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Synonyme SNOMED : profession; travail;

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N3-AUTOINDEXEE
Quels sont les points de vue, les expériences et les pratiques des travailleurs de la santé en ce qui concerne l'utilisation informelle de leur téléphone portable personnel pour faciliter leur travail ?
https://www.cochrane.org/fr/CD015705/CENTRALED_quels-sont-les-points-de-vue-les-experiences-et-les-pratiques-des-travailleurs-de-la-sante-en-ce-qui
Principaux messages • Les professionnels de la santé utilisent parfois leur téléphone portable personnel pour combler le besoin du système de santé. • Nos résultats suggèrent que cela peut les aider à travailler plus efficacement. Cela peut également les aider à mieux répondre aux besoins des patients et des travailleurs de la santé. • Cependant, l’utilisation du téléphone peut également entraîner des problèmes pour les patients et les travailleurs de la santé, et affaiblir le système de santé. Qu'est-ce que l'utilisation informelle du téléphone portable ? Les travailleurs de la santé utilisent parfois leur téléphone portable personnel sur leur lieu de travail, même si cette utilisation n'est pas formellement réglementée. Cela pourrait les aider à accomplir leur travail lorsque leur lieu de travail ne dispose pas de moyens efficaces et accessibles pour partager l'information par le biais du système formel. Mais leur utilisation peut aussi conduire à de nouveaux problèmes.
2024
Cochrane
Royaume-Uni
revue de la littérature
résumé ou synthèse en français
métier
Vision
Utilisation du téléphone portable
personnel de santé
travail

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N3-AUTOINDEXEE
Mon métier : charpentier-menuisier
Le risque sur le chantier, c'est mon affaire !
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206312
Les charpentiers et menuisiers sont exposés à de multiples risques professionnels et sont parfois victimes d'accidents graves. Ce dépliant explique simplement et concrètement, essentiellement à l'aide d'illustrations, les bonnes pratiques en matière de prévention des risques, applicables au quotidien sur le chantier
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information patient et grand public
métier
risque
commerce
Affaires

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N3-AUTOINDEXEE
Les risques d'une financiarisation généralisée pour la profession et les patients
https://www.acadpharm.org/dos_public/COMMUNIQUE_SUR_LE_RAPPORT_SENATORIAL_SUR_LA_FINANCIARISATION_VF.PDF
Le 13 mars 2024, l’Académie nationale de Pharmacie était auditionnée par la commission des affaires sociales du Sénat dans le cadre de la mission d’information sur la financiarisation de l’offre des soins1, engagée le 24 janvier 2024. Le rapport rendu par la mission le 25 septembre 2024 reprend largement les recommandations émises par l’Académie et montre bien les risques encourus par une financiarisation généralisée et non maîtrisée de l’offre des soins. Le rapport de la mission a permis de dresser un état des lieux des secteurs de santé déjà largement financiarisés (hospitalisation privée, biologie médicale) ou en cours de financiarisation par des acteurs privés non professionnels de santé (imagerie médicale, pharmacie, etc.).
2024
Académie Nationale de Pharmacie
France
information scientifique et technique
risque
patients
métier
professions
a comme patient

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N3-AUTOINDEXEE
Podcast - Améliorer les conditions de travail des Atsem
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=Anim-423
Dans le cadre de la rénovation de l'école Jean Rostand à Riom, dans le Puy de Dôme, une réflexion globale a été menée pour améliorer les conditions de travail des enseignants, mais aussi des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles, les Atsem. Explications d'Angélique Fafournoux, responsable du service enseignement de la ville.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
document sonore
métier
conditions de travail

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N3-AUTOINDEXEE
Recherche en santé au travail : prise en compte du sexe dans les études de toxicologie
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=DC%2042
Le genre, les différences liées au sexe sont aujourd'hui des sujets médiatiques et sociétaux. Si la prise en compte du sexe en recherche biomédicale ou en santé au travail est une nécessité, il convient de mentionner qu'elle n'est pas nouvelle, mais nécessite sans doute une communication sur ce qui est conduit, comment sont appréhendés ces sujets et aussi quelles en sont les contraintes et les limites. Cet article présente quelques données concernant ces différents aspects.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
recherche biomédicale
toxicologie
santé au travail
métier
Recherche
sexe

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N3-AUTOINDEXEE
Les formations 2025 à la santé et sécurité au travail : une offre renouvelée et différentes modalités
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=FO%2043
L'INRS propose chaque année aux entreprises et aux salariés du régime général de la Sécurité sociale une offre de formations à la prévention des risques professionnels. Cette offre s'adresse à des publics qui cherchent à développer ou à perfectionner leurs connaissances et compétences en santé et en sécurité au travail.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Sécurité au travail
santé au travail
sécurité au travail
métier
éducation pour la santé

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N3-AUTOINDEXEE
La mutation du métier de pharmacien d'officine : de dispensateur de produits de santé à acteur de services de santé
https://www.acadpharm.org/dos_public/RAPPORT_MISSIONS_PHARMACIENS_2024_10_02_VF.PDF
Dans ce rapport, l'Académie nationale de Pharmacie ne se contente pas de dresser un état des lieux de la mutation du métier de pharmacien d'officine, elle insiste sur ce qui apparaît prioritaire pour mettre en œuvre la pharmacie d'officine de demain afin de répondre au mieux, aux besoins et attentes de santé de la population. Le rapport s'est nourri des pratiques et expérimentations menées en France, en Europe et aux Etats-Unis afin d'en tirer les enseignements majeurs en termes d'évolution des modalités d'exercice. Alors que l'Académie observe une adhésion inégale des pharmaciens dans la mise en œuvre de ces nouvelles missions, ce rapport entend alerter sur les difficultés, les freins et les contraintes auxquels les pharmaciens sont confrontés.
2024
Académie Nationale de Pharmacie
France
rapport
services de santé
pharmacien
pharmaciens
mutation
professions de santé
métier
acteur

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N3-AUTOINDEXEE
Horaires de travail non-standards et parentalité au quotidien : enseignements de l’étude Elfe
https://www.canal-u.tv/chaines/progedo/horaires-de-travail-non-standards-et-parentalite-au-quotidien-enseignements-de-l
2024
Canal U
France
matériel d'enseignement audio-visuel
mutation du gène ATRX négative
à l'étude
souris NON
normes de référence
monoxyde d'azote
chômage
parentalité
collecte de données
pas d'antécédent de cardiopathie congénitale
amplification du gène EGFR négative
plainte principale non causée par un traumatisme
étude clinique
standardiste
enseignement
mutation du gène PTEN négative
Normes
Enseignants
pratiques éducatives parentales
étude DICOM
étude de stabilité standard d'un médicament
condition parentale
tous les jours
travail
normes
dosage du monoxyde d'azote
métier
négation
Norvège
plainte principale n'a pas été recueillie

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N3-AUTOINDEXEE
Postures sédentaires au travail, un enjeu pour votre santé
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206522
Ce dépliant définit les postures sédentaires et présente les effets sur la santé qu'elles génèrent. Des mesures de prévention sont proposées, notamment de favoriser le mouvement et de limiter le temps passé en postures sédentaires.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
brochure pédagogique pour les patients
santé au travail
population de passage et migrants
posture
métier
Sédentaires
posture
Santé au travail
sédaté

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N2-AUTOINDEXEE
Recommandations sur la conduite à tenir dans le cadre d’une décision concernant l’adéquation entre l’état de santé et le poste de travail
https://www.societefrancaisedesanteautravail.fr/_docs/actus/69/Fichier-69-1-093837.pdf
L’objet de ces recommandations est de guider l’évaluation au cas par cas de l’aptitude médicale au travail des personnes atteintes d’épilepsie en fonction des caractéristiques de leur maladie et de leur travail. Contexte d’élaboration Les éléments retrouvés dans les recommandations de bonnes pratique (RBP) de la Haute Autorité de Santé (HAS) sur le parcours de l’épileptique adulte1, bien que précieux, nous semblaient insuffisants et imprécis pour les acteurs de la santé au travail.
2024
SFST
France
recommandation pour la pratique clinique
métier
état de santé
état de santé
santé au travail
lieu de travail
Santé au travail
observation de patient
infirmières administratives
prise en charge de la maladie
Allèle sauvage EXT1
adhésion aux directives

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N3-AUTOINDEXEE
Je suis professionnel de santé, je souhaite réduire mon impact environnemental au travail
Fiche 2 – Guide pratique écolo-endoscopie
https://www.sfed.org/wp-content/uploads/2024/01/guide-pratique-ecolo-endoscopie-fiche-2.pdf
2024
SFED - Société Française d'Endoscopie Digestive
France
information scientifique et technique
santé
professions
précis
Guide
langue mongole
Jersey
supplément oral arginine, omega 3 et nucléotides
autant que souhaité
Malaisie
emploi en informatique
travail
métier
travail
Lieu de travail

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N2-AUTOINDEXEE
Proposition de loi visant à améliorer et garantir la santé et le bien-être des femmes au travail
https://www.senat.fr/rap/l23-314/l23-314.html
La proposition de loi vise à mettre en place un arrêt menstruel pour les femmes souffrant de dysménorrhée. Ce texte permettrait aux médecins de prescrire, pour une durée d'un an, une nouvelle forme d'arrêt de travail permettant une interruption du travail, indemnisée sans délai de carence pour, au plus, deux jours par mois. Elle vise également à imposer aux accords collectifs et aux chartes d'entreprises de préciser les modalités d'accès au télétravail pour le même public.
2024
Le Sénat
France
rapport
Femmes
Accroître
emploi en informatique
femmes
santé
Lieu de travail
important que je présente bien
professions
femmes qui travaillent
Loi
proposita
travail
Travail
métier

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N3-AUTOINDEXEE
Avis relatif à « l’état des connaissances sur l’influence du travail à distance sur la santé des travailleurs »
https://www.anses.fr/fr/system/files/AP2021SA0091.pdf
L’Anses a été saisie le 25 mai 2021 par la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) pour réaliser une évaluation des risques pour la santé physique et mentale des travailleurs qui exercent leur travail à distance, en tenant compte de l’impact sur les conditions de travail. Cette demande est survenue dans un contexte où le travail à distance s’était rapidement développé pour les travailleurs français après l’évolution du cadre juridique et également lors des confinements successifs liés à la pandémie de Covid-19.
2024
ANSES
France
recommandation de santé publique
Santé au travail
santé au travail
ni en accord ni en désaccord
jugement
connaissance
métier
état de santé
état de santé
influence
attitude envers la santé
personnel de santé
télétravail
Savoir
connaissance
Personnes apparentées

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N3-AUTOINDEXEE
La souffrance psychique en lien avec le travail à partir du Programme de surveillance des maladies à caractère professionnel : résultats des enquêtes transversales 2013 à 2019 et évolution depuis 2007
http://beh.santepubliquefrance.fr/beh/2024/5/2024_5_3.html
Introduction – La souffrance psychique en lien avec le travail (SPLT) constitue un enjeu de santé publique important pour ses conséquences sur la qualité de vie des travailleurs et son coût économique. Des mesures de prévention sont déployées pour partie dans le milieu du travail. Cependant, la souffrance psychique ne figure pas dans les tableaux de maladies professionnelles des régimes de sécurité sociale, et elle est donc peu reconnue en maladie professionnelle. Méthode – En s’appuyant sur les données issues du Programme de surveillance des maladies à caractère professionnel (MCP), enquêtes transversales répétées reposant sur des médecins du travail volontaires et leurs équipes, les prévalences de la SPLT, ses déterminants socioprofessionnels et les agents d’exposition professionnelle associés ont été calculés de 2013 à 2019 ; les évolutions ont été estimées depuis 2007. Résultats – La prévalence de la SPLT était deux fois plus élevée chez les femmes, quelle que soit l’année (5,9% chez les femmes contre 2,7% chez les hommes en 2019). Ces prévalences doublaient sur la période 2007-2019 chez les deux sexes. Les troubles anxieux et dépressifs mixtes étaient les affections psychiques les plus fréquemment signalées par les médecins du travail, suivis des troubles dépressifs. L’âge, la catégorie socioprofessionnelle et le secteur d’activité étaient associés à la SPLT de façon robuste. Discussion-conclusion – L’augmentation des prévalences de la SPLT entre 2007 et 2019 associée à l’absence de tableau de maladie professionnelle dédié confirme l’importance de caractériser la SPLT. Les salariés dont le genre, les catégories socioprofessionnelles et les secteurs d’activité ressortent comme les plus à risque devraient être privilégiés dans la mise en œuvre de mesures préventives.
2024
SPF - Santé publique France
France
article de périodique
enquête
Programmes
risques psychosociaux
programme de surveillance
études transversales
études transversales
Lieu de travail
enquêteur
emploi en informatique
transverse
ayant comme résultat
évolution
maladie psychique
maladies professionnelles
travail
Travail
ensemble de caractères
occupation professionnelle
organisation et administration
métier
troubles mentaux
Caractère
maladie
investigation
stress psychologique

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N3-AUTOINDEXEE
TutoPrév' pédagogie - Travail de bureau
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%204600
« TutoPrév' Pédagogie Travail de bureau » est destiné aux enseignants et vise à accompagner la formation des élèves qui préparent des diplômes professionnels de l'Éducation nationale en lycée professionnel ou en CFA (centre de formation d'apprentis). À vocation pédagogique, il comprend des rappels méthodologiques des principales notions de santé et de sécurité au travail, ainsi que la présentation des principaux risques du secteur d'activité ou du métier. Il comporte également un support d'observation basé sur des questionnaires. L'objectif est de guider l'élève dans le repérage des dangers liés aux situations de travail pour qu'il puisse proposer des mesures de prévention des risques professionnels.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
enseignement
pédagogie
travail
métier
Lieu de travail
travail
emploi en informatique
professions

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N3-AUTOINDEXEE
Cabinet dentaire
Santé au travail : passez à l'action !
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206530
Ce dépliant de sensibilisation présente les principaux risques professionnels rencontrés dans les cabinets dentaires ainsi que les chiffres clés en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles dans cette activité. Il rappelle également les principales situations à l'origine d'accidents du travail ainsi que les solutions de prévention incontournables pour passer à l'action.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information patient et grand public
Santé au travail
santé buccodentaire
santé au travail
métier
dent, sai
cabinets dentaires
forme à usage dentaire
voie dentaire

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N3-AUTOINDEXEE
Accompagner les patientes allaitantes lors de la reprise du travail
https://www.cmg.fr/wp-content/uploads/2024/03/Allaiter-Fiche-MG-CMG-2024.pdf
Soutenir la poursuite de l’allaitement après le retour au travail peut permettre une transition plus douce pour le retour au travail, une diminution de l’absentéisme et une favorisation de l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle. L’objectif de ce document est d’accompagner et soutenir les femmes souhaitant poursuivre l’allaitement à la reprise du travail. Le choix de poursuivre ou non l’allaitement étant propre à chacune, le professionnel de la santé pourra proposer son soutien autant dans sa poursuite que dans son sevrage.
2024
CMG - Collège de la Médecine Générale
France
information scientifique et technique
Allaitement naturel
reprise du travail
Lieu de travail
visite du patient
professions
a comme patient
métier
emploi en informatique
travail
service d'aide bénévole au patient à mobilité réduite

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N3-AUTOINDEXEE
36es Journées nationales de santé au travail dans le BTP. Marseille, 1er-2 juin 2023
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20307
Les 1er et 2 juin 2023 se sont tenues, à Marseille, les 36es journées nationales de santé au travail dans le BTP. Ces journées ont porté sur les risques chimiques : réglementation, traçabilité des expositions, évaluation des risques, surveillance biologique des expositions professionnelles. Plusieurs outils ont été présentés : aide au repérage des risques, bases de données de biométrologie et de métrologies. Des exemples d'actions sur le terrain, via des retours d'expérience de services de prévention et de santé au travail, ont mis l'accent sur l'efficacité du travail pluridisciplinaire et la mise en oeuvre de la biométrologie. Enfin, une session a été consacrée aux risques liés au travail en espace confiné.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
industrie de la construction
santé au travail
métier
Santé au travail

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N3-AUTOINDEXEE
Perturbateurs endocriniens : état des connaissances et enjeux pour la prévention en santé au travail. Journée thématique de l'ADEREST. Paris, 9 juin 2023
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20308
L'Association pour le développement des études et recherches épidémiologiques en santé travail (ADEREST) a organisé une journée scientifique sur les perturbateurs endocriniens (PE) au travail, qui a rassemblé plus d'une centaine de médecins du travail, épidémiologistes, chercheurs, préventeurs et étudiants. Les interventions ont porté sur les connaissances actuelles en toxicologie et en épidémiologie, sur le contexte réglementaire européen et français et sur les enjeux en milieu professionnel. Plusieurs initiatives ont ensuite été présentées et portaient sur l'identification et le repérage des PE en entreprise mais également sur la prévention des troubles de la reproduction pouvant être associés à des expositions environnementales ou professionnelles aux PE.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
état de santé
neuf
médecine préventive
état de santé
perturbation (par rapport à la normale)
perturbation
intervention préventive
étude de prévention
connaissance
perturbateurs endocriniens
Paris
santé au travail
glande endocrine, sai
Savoir
connaissance
Santé au travail
métier
gain sur le chromosome 9

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N3-AUTOINDEXEE
Quel bilan paraclinique en santé au travail, pour quelles expositions ? Les EFR. Le Covid long. Journée scientifique de la SFST. 6 octobre 2023, en distanciel
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20309
Cette journée scientifique de la Société française de santé au travail (SFST) s'est tenue en distanciel et avait une dominante respiratoire. Dans un premier temps, ce sont les particularités du bilan paraclinique pulmonaire en santé au travail qui étaient abordées. Les interventions précisaient notamment les bonnes conditions de réalisation d'une spirométrie, l'intérêt de celle-ci pour le suivi individuel, le dépistage d'un asthme professionnel ou d'une bronchopneumopathie chronique obstructive (BPCO), mais aussi pour le suivi collectif. La seconde partie présentait la définition du Covid long et le retentissement professionnel des formes pneumologiques, neurologiques et du trouble somatique fonctionnel.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
quel mois est-ce maintenant ?
séquelles post-aiguës de la COVID-19
santé au travail
métier
effets de l'exposition à un agent externe
scientifique (profession)
tests de la fonction rénale
Santé au travail
tests de la fonction respiratoire
science
syndrome post COVID-19 aigu
Bilan
COVID-19
six
expositions sur la santé
mesure de la fonction respiratoire

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N3-AUTOINDEXEE
Le travail en 2040, modalités de pilotage et enjeux de santé et sécurité
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TM%2078
Cet article présente l'exercice de prospective conduit par la mission Veille et prospective de l'INRS sur l'évolution des modes de pilotage de l'activité d'ici à 2040 et leurs conséquences possibles en matière de santé et de sécurité au travail. Un groupe de travail pluridisciplinaire a d'abord exploré les principaux facteurs de changement en cours afin d'imaginer dans un second temps des profils d'entreprises et de travailleurs à l'horizon 2040 en recourant à la méthode du design fiction. Ces éléments fictifs ont ensuite été analysés par des experts en santé et sécurité au travail afin d'identifier les principaux défis et les opportunités potentielles qui pourraient émerger dans le domaine de la prévention des risques professionnels.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
sûreté
santé au travail
étude de sécurité
sécurité
Santé au travail
métier

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N3-AUTOINDEXEE
Tabagisme, vapotage et travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TC%20180
Un tiers des travailleurs consomme des produits du tabac. Cette pratique addictive constitue un problème important en matière de santé mais aussi, dans certains cas, de sécurité. Cet article synthétise les connaissances actuelles sur le tabagisme et le vapotage. Il aborde le rôle que peut avoir le service de prévention et de santé au travail (SPST) en matière de prévention collective et individuelle. De manière volontaire, cet article n'aborde pas le tabagisme passif.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Fumer
Lieu de travail
travail
Vapotage
métier
tabagisme
emploi en informatique
travail
Fumer du tabac
professions

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N3-AUTOINDEXEE
8e journée de l'Institut Santé Travail Paris Est : fin de carrière, santé et travail. Créteil, 23 novembre 2023
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20311
Les évolutions réglementaires récentes conduisent à un recul de l'âge de la retraite pour de nombreux travailleurs. Ces changements se répercutent sur l'activité des acteurs de la santé au travail, en particulier pour le maintien en emploi des travailleurs et la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP). La journée a permis de faire un panorama de la situation actuelle sur l'emploi des seniors et d'identifier certains facteurs clés les concernant. Des dispositifs ont été présentés comme la visite de fin de carrière et les dispositifs de maintien en emploi. Plusieurs risques spécifiques ont été analysés en fonction des secteurs d'activités. Lors de la table ronde ont été discutées les priorités des acteurs de la santé au travail pour accompagner au mieux les fins de carrière.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
académies et instituts
Finlande
Paris
santé au travail
essai de phase II/III
métier
stade AJCC v8
fini
Santé au travail
langue finnoise
Allèle sauvage ENG
endogline
Instituts
Institution

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N3-AUTOINDEXEE
Travail en interdisciplinarité - Fiche synthèse à l'intention des intervenantes des Services intégrés en périnatalité et pour la petite enfance (SIPPE)
https://publications.msss.gouv.qc.ca/msss/document-003707/
Cette fiche synthèse vise à définir le travail interdisciplinaire, à le situer dans le continuum des pratiques sous l’angle de la collaboration interprofessionnelle et mentionne ses nombreux avantages tant pour la qualité des soins et des services que pour les personnes intervenantes. Elle aborde plus particulièrement l’interdisciplinarité dans les SIPPE en spécifiant les conditions favorables à sa mise en place et en l’illustrant par des mises en situation. Elle s’adresse aux personnes gestionnaires, accompagnatrices cliniques et intervenantes des SIPPE.
2024
MSSS - Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec
Canada
guide
professions
enfance
ostéosynthèse
emploi en informatique
composant d'un dispositif d'intégrateur
travail
service informatique
travail
département
périnatologie
métier
intention
synthèse
Lieu de travail

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N3-AUTOINDEXEE
Zoom sur les professions de santé libérales
https://www.assurance-maladie.ameli.fr/etudes-et-donnees/par-theme/professionnels-et-etablissements-de-sante/zoom-professions-de-sante-liberales
Fiches synthétiques analysant la démographie, la patientèle, l'activité, les prescriptions et les honoraires des différentes catégories de professionnels de santé libéraux : médecins (généralistes, MEP et spécialistes), chirurgiens-dentistes, sages-femmes, auxiliaires médicaux.
2024
AMELI - Assurance Maladie En Ligne
France
information scientifique et technique
professions de santé
généreusement
métier
Libéralisme
politique

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N3-AUTOINDEXEE
Polyexpositions au travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=CC%2042
Rares sont les situations de travail où les salariés ne sont exposés qu'à un seul risque. Dans la majorité des activités, les salariés sont confrontés à une polyexposition professionnelle dont les effets ne sont pas toujours connus, et dont l'évaluation est un défi majeur. Ceux-ci peuvent être indépendants les uns des autres, ou bien interagir entre eux. Bien que l'approche « mononuisance » permette d'améliorer les conditions de travail et de réduire les accidents de travail et les maladies professionnelles, l'approche « polyexposition » apparaît incontournable pour une évaluation des risques plus complète et la mise en place d'actions de prévention plus efficaces. Cette journée technique avait pour objectifs d'illustrer certaines combinaisons d'expositions en milieu professionnel et de discuter de leurs effets et des démarches de prévention adaptées. Plus de 1 500 acteurs de la santé et sécurité au travail se sont connectés lors de cette journée (organisée et diffusée uniquement sur Internet) : chargés de prévention, personnel des services de prévention et de santé au travail, chefs d'entreprise, représentants du personnel... L'ensemble des présentations et des sessions d'échanges est disponible en rediffusion sur le site de l'INRS.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
travail
travail
Lieu de travail
métier
professions
emploi en informatique

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N3-AUTOINDEXEE
La simulation du travail : un outil pour la prévention
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=DC%2040
Cet article montre en quoi le cadre méthodologique de la simulation du travail, mobilisé de longue date pour accompagner des projets de conception de situations et de lieux de travail, présente des caractéristiques pertinentes pour être utilisées dans un cadre de prévention des risques professionnels, en répondant notamment aux principales préconisations institutionnelles et exigences réglementaires visant l'amélioration des conditions de travail.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
modélisation informatique
métier
Lieu de travail
emploi en informatique
outil
professions
étude de prévention
intervention préventive
travail
simulation
Équipement
mouche noire
travail

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N3-AUTOINDEXEE
Bruit au travail : se former à la prévention des nuisances sonores
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=FO%2041
Le bruit constitue une nuisance majeure en milieu professionnel. Il peut provoquer des surdités, mais aussi des gênes, de la fatigue cognitive, voire du stress qui, à long terme, présentent des risques pour la santé du salarié. Pour contribuer à la réduction des risques liés au bruit, l'INRS propose deux formations traitant des nuisances sonores en milieu industriel et en milieu tertiaire. Ces formations visent à apporter des clés pour mettre en oeuvre une démarche de prévention des nuisances sonores adaptée à chaque entreprise.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
métier
travail
emploi en informatique
professions
bruit au travail
intervention préventive
Nuisances sonores
étude de prévention
Lieu de travail
bruit
ecchymoses

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N3-AUTOINDEXEE
Des organismes de santé et sécurité au travail de plusieurs pays adoptent une position commune sur la normalisation
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=NO%2042
En 2014, les organismes français Eurogip et INRS, ainsi que la KAN, adoptaient une « Déclaration commune sur la politique de normalisation dans le domaine de la sécurité et santé au travail ». Elle portait sur des sujets émergents à l'époque, comme le rôle des nouveaux documents de normalisation, ou encore la normalisation dans les domaines des services ou des systèmes de management. Cette déclaration vient d'être enrichie.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
partie d'un organe
sûreté
normalisation
code pays
sécurité au travail
métier
adoption
Normalisation
adoption
Santé au travail
Sécurité au travail
Pays-Bas
Organismes
étude de sécurité
normes de référence
communication sur la santé
santé au travail
communication sur la santé
Organismes
million d'organismes
organisme (vivant)

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N3-AUTOINDEXEE
Lieux de travail : optimisation de la méthode de mesure des endotoxines dans l'air
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=NT%20112
Cet article vise à présenter une nouvelle méthode mise au point dans le but d'améliorer la caractérisation des expositions aux endotoxines présentes dans des atmosphères de travail contenant certains micro-organismes (bactéries à Gram négatif). Ces travaux sont mis à disposition des personnes en charge de la surveillance des expositions professionnelles, via la publication de la méthode Métropol M-454, destinée à remplacer l'ancienne méthode M-154.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
endotoxines
air
Air
endotoxines
Lieu de travail
métier
protestantisme
Mesures
lieu de travail
amélioration d'image radiographique
poids et mesures
optimisation
air

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N3-AUTOINDEXEE
Les facteurs de pénibilité physique au travail
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-facteurs-de-penibilite-physique-au-travail
Si l’enquête Conditions de travail permet d’objectiver les différentes formes de pénibilité auxquelles sont exposés les salariés dans leur travail, elle ne permet d’en mesurer ni l’intensité, ni la durée. C’est la raison pour laquelle aucune référence à des seuils chiffrés d’exposition n’est évoquée dans l'étude Les salariés du privé sont-ils informés des risques liés à leur activité professionnelle et bénéficient-ils de dispositifs de prévention ?. Seule l’appréciation du salarié quant à son exposition à divers risques professionnels est recueillie. En cas de pénibilité physique ressentie, cela peut se traduire par des atteintes à la santé, avec une corrélation entre le niveau de pénibilité d’une part, et l’augmentation des douleurs dues au travail et des accidents de travail d’autre part (éclairage ci-dessous). Les risques professionnels pris en compte dans cette étude sont exclusivement les facteurs de pénibilité physique auxquels les salariés sont confrontés dans l’exercice de leur travail et le « niveau d’exposition » est défini par le nombre de facteurs cumulés.
2024
Ministère du Travail
France
information scientifique et technique
Lieu de travail
métier
travail
travail
Physique
facteur
professions
emploi en informatique
examen physique

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N3-AUTOINDEXEE
Risques professionnels : la santé au travail sous surveillance ? Introduction
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/risques-professionnels-la-sante-au-travail-sous-surveillance-introduction
Quels sont les effets sociaux de ces instruments de surveillance ? Sont-ils mobilisés à des fins de prévention des risques du travail sur la santé ? Du scandale de l’amiante dans les années 1990 au procès France Télécom/Orange en 2019, les enjeux de santé au travail ont connu une forte médiatisation ces trente dernières années. Depuis 2020, la pandémie de Covid-19 a, à son tour, contribué à la mise à l’agenda de ces enjeux, et ce, à plusieurs titres. D’abord, en mettant sous les projecteurs les risques pris par les salarié·es des secteurs de la « première ligne » assurant les tâches les plus vitales à la continuation de l’ordre social, dans les secteurs de la santé, de l’alimentation, des transports ou encore du traitement des déchets. Ensuite, en ouvrant un débat sur les effets du travail à distance et du confinement sur la santé mentale de nombreux·ses autres travailleur·ses. D’un point de vue plus structurel, les profondes transformations que connaît actuellement le monde du travail, qu’il s’agisse de l’expansion du télétravail ou de la numérisation de nombre d’activités, font l’objet d’un traitement médiatique qui met en avant les réorganisations de l’espace et des temps travaillés et leurs effets sur la santé des salarié·es.
2024
Ministère du Travail
France
article de périodique
quel mois est-ce maintenant ?
Santé au travail
personnel de santé
Risque
santé au travail
professionnels de santé
métier
organisation et administration
produits dangereux

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N3-AUTOINDEXEE
Simple comme un coup de fil ? La prévention des risques dans une cellule d'écoute de la souffrance au travail
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/simple-comme-un-coup-de-fil-la-prevention-des-risques-dans-une-cellule-decoute
Comment une cellule d'écoute en grande administration aborde les maux du travail et initie des actions préventives par téléphone ? Cet article explore ces pratiques et leur transformation potentielle en dispositif de surveillance. Cet article traite de l’essor de l’écoute en matière de prise en charge de la souffrance au travail. Pour cela, il restitue une enquête menée dans une cellule d’écoute téléphonique d’une grande administration. Que voit-on depuis l’écoute des maux du travail, et quelles actions de prévention peut-on entreprendre ou initier par téléphone? Les écoutantes sont-elles des préventrices comme les autres? C’est à l’étude de ce qui compose cet agencement original de mots, de papiers, de données que cet article est consacré, ainsi qu’à ses effets attendus en matière de transformation des situations de souffrance au travail. Au croisement d’un examen des finalités attribuées à ce dispositif et d’une analyse des opérations de qualification à l’œuvre dans ces situations d’écoute, l’article montre comment les pratiques de prévention par téléphone sont de plus en plus contraintes à mesure que le dispositif d’écoute se mue en un dispositif de surveillance.
2024
Ministère du Travail
France
article de périodique
travail
stress psychologique
lymphocyte u'
quel mois est-ce maintenant ?
langue philippine
travail
risque
Oesophage de Barrett
cellules
professions
cellules
métier
Hyperplasie endométriale simple
téléphone cellulaire
Allèle sauvage GON4L
fil d'un dispositif
risques psychosociaux
Lieu de travail
intervention préventive
emploi en informatique
étude de prévention

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N3-AUTOINDEXEE
Adaptation d’outils pour soutenir le retour progressif au travail
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication/i/101205/n/adaptation-outils-retour-progressif-au-travail
L’incapacité au travail en raison de troubles musculosquelettiques (TMS) ou mentaux courants (TMC) affecte une portion importante de travailleurs et génère des coûts substantiels. La mise en œuvre de modalités de retour progressif au travail (RPAT) constitue un moyen efficace pour favoriser le retour et le maintien au travail des travailleurs concernés. Le Guide d’évaluation de la marge de manœuvre (GEMM) et l’Outil de retour progressif au travail (ORPAT) constituent des outils pertinents pour soutenir la pratique des professionnels de la santé et des milieux de travail à cet égard. Toutefois, leur utilisation dans la pratique demeure peu répandue et limitée aux TMS. De plus, ces outils ne tiennent pas compte des enjeux émergeant des récents changements sociodémographiques de la main-d’œuvre. Afin de poursuivre le développement de ces outils, cette étude visait plus spécifiquement à : 1) accroître la portée du GEMM et de l’ORPAT aux personnes présentant des TMC en produisant des versions transdiagnostiques; 2) adapter ces versions transdiagnostiques pour les rendre sensibles à l’âge avancé, au genre et au groupe ethnoculturel des travailleurs; 3) décrire l’applicabilité perçue de l’ORPAT dans le contexte de la CNESST.
2024
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
rapport
Dos
métier
Lieu de travail
retour à
Travail
reprise du travail
profil de l'activité humaine
outil
adaptation
Équipement
emploi en informatique
travail
Adaptation
Adaptation
adaptation
progressif
Réadaptation
professions

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N3-AUTOINDEXEE
Le numérique, enjeu du travail social en EMS
https://www.reiso.org/articles/themes/vieillesse/12426-le-numerique-enjeu-du-travail-social-en-ems
Encore peu exploités dans les institutions médico-sociales, les outils numériques pourraient contribuer à la visibilisation et à la reconnaissance du travail social dans ce secteur. Mais une approche collective est nécessaire.
2024
REISO - Revue d’information Sociale et Santé de Suisse romande
Suisse
information patient et grand public
numérateur
Travail
métier
services sociaux et travail social (activité)
méthanesulfonate d'éthyle
services sociaux et travail social (activité)
Socialisme
établissements de soins de long séjour

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N3-AUTOINDEXEE
Les formes d'organisation du travail dans les administrations publiques. Quelle managérialisation de l'Etat, des hôpitaux et des collectivités locales ?
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-formes-dorganisation-du-travail-dans-les-administrations-publiques-quelle
Depuis plus de 20 ans, la sociologie de l'action publique a documenté la manière dont les réformes de l'État ont contribué à importer, dans les ministères, des instruments managériaux issus des grandes entreprises. Comment mesurer la diffusion des modèles organisationnels issus du « nouveau management » dans l’État, les hôpitaux et les collectivités locales ? Cet article mobilise les enquêtes Conditions de travail 2005 à 2019 pour étendre aux administrations publiques les travaux statistiques portant sur les formes d’organisation du travail, habituellement réservés aux entreprises. L’analyse empirique en distingue cinq : l’autonomie du métier, l’autonomie évaluée, le contrôle direct, le lean management et le taylorisme flexible. Les professions organisées du public connaissent une érosion de leur autonomie collective sous l’effet de la diffusion des instruments d’évaluation formalisée tout en demeurant dans des organisations très qualifiantes. Les cadres de l’État et des établissements de santé adoptent largement le modèle du management par objectifs. Les agent·es subalternes des ministères et des hôpitaux publics voient se développer des organisations néotayloriennes très contraignantes. Il apparaît ainsi que les enjeux de la diffusion des techniques de gestion issues des grandes entreprises sont très différents selon la position des agent·es dans les hiérarchies administratives, du fait d’une répartition inégale des marges de manœuvre et des contraintes managériales.
2024
Ministère du Travail
France
article de périodique
Administrer
organisation
travail
organisation
administration
travail
localement
Etat
hôpital
hôpitaux d'État
Administrateurs
quel mois est-ce maintenant ?
hôpitaux communautaires
État des États-Unis d'Amérique
emploi en informatique
site anatomique
maladie localisée
professions
métier
loco-régional
caractéristiques de l'habitat
statut
organisation et administration
Lieu de travail
publications
public

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N2-AUTOINDEXEE
Quels sont les bénéfices et les risques des interventions sur le lieu de travail visant à réduire le risque d'infection par le SARS-CoV-2 en dehors du secteur de la santé ?
https://www.cochrane.org/fr/CD015112/OCCHEALTH_quels-sont-les-benefices-et-les-risques-des-interventions-sur-le-lieu-de-travail-visant-reduire-le
Principaux messages - Nous n'avons pas trouvé de données probantes de haute qualité sur la meilleure façon de prévenir l'infection par le SARS-CoV-2 sur le lieu de travail. Nous avons trouvé une seule étude présentant des résultats, et ceux-ci sont très incertains. - Des études de plus grande envergure et bien conçues sont nécessaires pour mieux comprendre les bénéfices et les risques des différentes interventions sur le lieu de travail. Introduction au sujet de la revue La COVID-19 est une maladie infectieuse respiratoire qui s'est répandue dans le monde entier. Les personnes infectées par le SARS-CoV-2 (coronavirus du syndrome respiratoire aigu sévère 2), le virus responsable de la COVID-19, peuvent développer des maladies graves et risquer de mourir, en particulier les personnes âgées et celles souffrant de pathologies sous-jacentes. Différentes interventions visant à prévenir ou à réduire l'exposition des travailleurs au SARS-CoV-2 sur le lieu de travail ont été mises en œuvre pendant la pandémie.
2024
Cochrane
Royaume-Uni
revue de la littérature
résumé ou synthèse en français
coronavirus du SARS
Santé
Lieu de travail
produits dangereux
effet secondaire associé avec une infection
lieu de travail
Risques et bénéfices
risque d'infection
quel mois est-ce maintenant ?
Appréciation des risques
Risque
infection
SARS-CoV-2
métier

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N3-AUTOINDEXEE
Travail lors de période de forte chaleur : ayez les bons réflexes
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206372
Au cours d’une journée de chaleur intense, l’organisme est fortement sollicité au travail. Respecter les consignes de prévention, modifier son comportement et adopter certains réflexes dans son quotidien permettent de mieux supporter la chaleur.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information patient et grand public
emploi en informatique
Chaleur
chaleur extrême
réflexe
réflexe
pensée (activité mentale)
Périodique
travail
professions
métier
réflexe
plinthe électrique
période des essais cliniques
Lieu de travail
chaleur
Chaleur
période
travail

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N3-AUTOINDEXEE
Le coût des lésions psychologiques liées au travail au Québec
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication/i/101207/n/cout-lesions-psychologiques-travail-quebec
Cette étude présente une analyse statistique des coûts des lésions psychologiques liées au travail au Québec. Les coûts financiers et humains engendrés par les lésions psychologiques acceptées à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), survenues entre 2014 et 2019, ont été évalués à 1,01 milliard de dollars. Cela correspond à un coût annuel moyen de 169 millions de dollars et un coût moyen par lésion de 121 590 
. En dollars constants, les coûts annuels de ces lésions ont augmenté de 195 % sur les six années à l’étude. Les analyses descriptives ont permis d’identifier le stress post-traumatique comme étant la nature de la lésion la plus fréquente et aussi celle qui occasionne le plus de coûts, parmi les lésions psychologiques. Cependant, ce sont les cas de dépressions qui entraînent le coût moyen par lésion le plus élevé. L’exposition à des événements traumatisants constitue le genre d’accident ou d’exposition qui engendre le plus de coûts, tandis que le harcèlement psychologique est ce qui entraîne le coût moyen par lésion le plus élevé. L'industrie des soins de santé et assistance sociale subit le plus l’impact financier et humain des lésions psychologiques, avec des coûts totalisant 224 millions de dollars sur la période à l’étude, soit 22 % de l’ensemble des coûts des lésions psychologiques estimés. Suivent ensuite les secteurs du transport et de l’entreposage ainsi que les administrations publiques. Les professions les plus touchées varient considérablement selon le sexe. Pour les femmes, les trois professions générant le plus de coûts sont les caissières, les aides-infirmières et les éducatrices de personnes inadaptées. Pour les hommes, il s’agit plutôt des camionneurs, chauffeurs-livreurs, les gardiens et agents de sécurité, ainsi que les chauffeurs d’autobus. Des analyses de régressions linéaires multiples ont permis d’identifier plusieurs facteurs explicatifs du coût élevé associé aux lésions psychologiques. Parmi ces facteurs liés à des coûts plus élevés, on compte notamment le sexe, l’âge, la catégorie professionnelle ainsi que la taille de l’entreprise.
2024
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
rapport
Lieu de travail
travail
coûts et analyse des coûts
blessures professionnelles
Coût
Québec
lésion
métier
psychologie industrielle
professions
Psychologie
lésion
emploi en informatique

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N3-AUTOINDEXEE
Travail par forte chaleur en été. Comment agir ?
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206371
Le travail lors de fortes chaleurs, particulièrement à l'extérieur, peut être à l'origine de troubles pour la santé, voire d'accidents du travail dont certains peuvent être mortels. Ces risques professionnels doivent être pris en compte dans le document unique et l'organisation du travail doit être adaptée en conséquence. Ce guide donne aux managers (chefs d'entreprise, encadrement intermédiaire, DRH) des conseils pour agir en prévention : se préparer en amont, organiser le travail, aménager les postes de travail, former et sensibiliser les salariés.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information patient et grand public
Lieu de travail
travail
chaleur extrême
Chaleur
quel mois est-ce maintenant ?
Chaleur
emploi en informatique
travail
chaleur
été
professions
plinthe électrique
métier

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N3-AUTOINDEXEE
Étude de la gestion de la crise sanitaire liée à la COVID-19 pour soutenir la transition vers de nouvelles organisations du travail dans le secteur de l’administration publique
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication-irsst/i/101208/n/etude-gestion-covid-19-transition-nouvelles-organisations-travail-administration-publique
La pandémie de la COVID-19 a surpris la population générale et a largement touché les milieux de travail qui ont dû se réorganiser. De nombreuses personnes se sont retrouvées en situation de télétravail imposé alors que d’autres, les travailleurs et travailleuses dits « essentiels » ont dû se conformer à de nombreuses restrictions sanitaires sur leur lieu de travail. Face à l’urgence, plusieurs guides et outils ont été diffusés auprès des entreprises de plusieurs secteurs d’activité économique, afin de les soutenir dans la mise en place de mesures en santé et en sécurité du travail (SST) conformes au contexte pandémique, au fur et à mesure que les connaissances scientifiques évoluaient. Les guides qui étaient centrés sur les vecteurs de contaminations ou sur les ententes de télétravail1 étaient peu orientés sur les aménagements physiques des milieux de travail, notamment les espaces avec des postes de travail à l’ordinateur. Un partenaire du secteur de l’administration publique, composé de départements aux tâches variées, exprimait le besoin d’avoir des connaissances sur l’impact des aménagements sur les aspects organisationnels et sanitaires. En parallèle, les équipes dans les départements avaient fait face à la situation pandémique et s’étaient réorganisées afin de continuer à atteindre les objectifs de production tout en essayant d’éviter les contaminations à la COVID-19.
2024
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
rapport
COVID-19
métier
étude clinique
Crise
Lieu de travail
mutation par transition
Administration
public
COVID-19
version
collecte de données
administration d'un agent
secteur public
travail
postes de direction
à l'étude
transition
étude DICOM
organismes
emploi en informatique
organisation
travail
crise
publications
COVID-19
organisation
Supervision
activité administrative

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N3-AUTOINDEXEE
Temps partiel et conditions de travail : travailler moins pour travailler mieux ?
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/temps-partiel-et-conditions-de-travail-travailler-moins-pour-travailler-mieux
En 2019, un salarié sur cinq travaille à temps partiel. Les femmes sont les premières concernées, notamment dans certains métiers du nettoyage, de la santé, de l’aide à domicile, de la restauration et de la vente. Le temps partiel découle notamment des modalités du travail de certains secteurs d’activité, mais aussi de l’organisation domestique et familiale ; il répond à des aménagements d’horaires qui évoluent au cours de la vie professionnelle. Malgré un temps de travail réduit et des conditions d’emploi plus défavorables (davantage de bas salaires ou de contrats à durée limitée notamment), les salariés à temps partiel ont en moyenne des conditions de travail similaires à ceux travaillant à temps plein car ils exercent des métiers spécifiques. À caractéristiques égales, le passage à temps partiel est associé à de moindres contraintes physiques, de moindres contraintes horaires et une intensité du travail plus faible. Seule l’insécurité professionnelle s’accroît.
2024
Ministère du Travail
France
article de périodique
quel mois est-ce maintenant ?
incomplet
conditions de travail
femmes qui travaillent
travail à temps partiel
métier

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N3-AUTOINDEXEE
Podcast - Travail à la chaleur : quand et quelles mesures de prévention mettre en place ?
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=Anim-412
A partir de quand peut-on parler de travail à la chaleur ? Hormis la température quels sont les autres facteurs importants à prendre en compte ? Les explications du Dr Emmanuelle Peris, experte d'assistance médicale à l'INRS.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
enregistrement vidéo
travail
Température élevée
Chaleur
intervention préventive
plinthe électrique
Mesures
métier
chaleur
quel mois est-ce maintenant ?
Lieu de travail
emploi en informatique
professions
poids et mesures
travail
Chaleur
mettre

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N3-AUTOINDEXEE
Application CCHST Sécurité au travail
https://www.cchst.ca/products/safework-app
L’application Sécurité au travail du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) permet d’accéder à des informations sur la santé et la sécurité afin d’aider les lieux de travail à fonctionner en toute sécurité et à protéger les travailleurs. L’application donne maintenant accès à notre collection de plus de 700 fiches d’information Réponses SST portant sur une grande variété de sujets, tels que les dangers, les produits chimiques, la santé mentale, les maladies, l’ergonomie et la promotion de la santé. L’application contient également des conseils et des ressources sur les maladies infectieuses respiratoires, la santé et la sécurité en voyage et les zoonoses. Ces ressources et conseils sont préparés en partenariat avec l’Agence de la santé publique du Canada. Accédez à des fiches d’information, à des fiches-conseils, à des infographies, à des vidéos et à bien plus encore pour soutenir la santé et la sécurité sur votre lieu de travail. Effectuez des recherches par sujet, par titre ou par mot-clé dans les ressources. Sauvegardez vos favoris et partagez le tout avec vos collègues. Une fois les ressources téléchargées sur votre appareil, vous pouvez accéder à ces ressources hors ligne dans les zones où la connectivité internet est limitée ou inexistante. L’application peut être téléchargée gratuitement sur les appareils iOS et Android.
2024
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CCHST - Centre Canadien d'Hygiène et de Sécurité au Travail
France
application mobile
santé au travail
professions
Lieu de travail
travail
Sécurité au travail
métier
emploi en informatique
sécurité au travail
attention

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N3-AUTOINDEXEE
La profession infirmière en France et dans les pays de l'OCDE
https://www.irdes.fr/documentation/syntheses/la-profession-infirmiere-en-france-et-dans-les-pays-de-l-ocde.pdf
D’après le portait des professions de santé, les infirmiers représentaient au 1er janvier 2015 la première profession de santé en termes d’effectifs. Le répertoire Adeli recensait 638 200 infirmiers en activité en France. Il s’agissait là d’un maximum historique, que l’on considère les effectifs, en augmentation constante ou la densité (967 infirmiers pour 100 000 habitants), leur taux de croissance annuel depuis 2000 étant très supérieur a celui de la population française. Cette évolution traduit en grande partie celle des quotas d’infirmiers. Ils sont très majoritairement salariés (83 %5), cependant l’exercice libéral ou mixte est en légère progression, il a notamment gagné trois points depuis 2001 pour atteindre 17 % en 2015. Les infirmiers restent une population relativement jeune et féminisée avec 87 % de femmes, et près d’un praticien sur cinq ayant moins de 30 ans (17 %) en 2015, une proportion en hausse depuis 2001 (13 %). Avec des départs en retraite plus tardifs qu’au début des années 2000, la proportion des infirmiers de plus de 50 ans est cependant, elle aussi, en forte hausse (de 23 % a 36 % entre 2001 et 2015). Finalement, l’âge moyen est reste relativement stable au cours de la période (entre 41 et 43 ans environ). La progression des effectifs s’est poursuivie et on dénombre en 2021 764 260 infirmiers. Mais les conditions de travail se sont dégradées à l’hôpital et près d’une infirmière hospitalière sur deux a quitté l’hôpital ou changé de métier après dix ans de carrière3. Cette publication de la Drees étudie les trajectoires professionnelles des infirmières hospitalières entrées dans la profession entre 1989 et 2019. Ces parcours sont analysés à partir des données administratives du Panel tous actifs produit par l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee). Par ailleurs, les étudiantes en formation d’infirmière - bien que leur nombre progresse depuis 2019 - sont trois fois plus nombreuses à abandonner en première année en 2021 qu'en 2011.
2024
IRDES - Institut de Recherche et Documentation en Economie de la Santé
France
bibliographie
professions
Organisation de coopération et de développement économiques
code pays
soins infirmiers
français
gène CHFR
Pays-Bas
France
métier

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N3-AUTOINDEXEE
Stratégies de gestion SST efficaces dans les PME : perspectives pour un retour et maintien durable en emploi après blessure au travail
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/video/i/100540/n/strategies-gestion-sst-pme-perspectives-retour-maintien-durable-emploi-apres-blessure-au-travail
Lors de cet événement, la conférencière et le conférencier présenteront un résumé des stratégies efficaces de gestion de la santé et de la sécurité au travail (SST) dans les petites et moyennes entreprises (PME). Les conférenciers exploreront le potentiel d'applicabilité de ces stratégies à la gestion des incapacités et du retour au travail après une blessure du travail
2024
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
enregistrement vidéo
blessures professionnelles
pendant ou après
Attitude
reprise du travail
lésion par souffle
Emploi
travail
Allèle sauvage CSTB
somatostatine
maintenance
Blessure de la face
Allèle sauvage SST
retour à
métier
postes de direction
emploi en informatique
chômage
lésion de la bourse séreuse
Lieu de travail
Dos
Supervision
chômage
blessure
petite entreprise

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N3-AUTOINDEXEE
Bibliographie « Souffrance au travail »
https://www.ascodocpsy.org/wp-content/uploads/2024/06/Biblio_PSM_Souffrance_Travail_202405.pdf
« Avec l’apparition d’un monde digitalisé, de surcroît dans une période post-covid, le travail revêt progressivement de nouvelles formes. On constate d’une part un envahissement du numérique, d’autre part une augmentation du télétravail et des activités « distancielles » même parfois dans les milieux thérapeutiques, et enfin une remise en question de la logique hiérarchique traditionnelle (mouvement que l’on retrouve initialement dans les start-up). Pourtant, malgré les changements repérés, la souffrance au travail reste à un « niveau élevé et inquiétant », selon une étude réalisée par Opinion Way en 2023. Selon ces chiffres, la détresse psychologique au travail toucherait presqu’un salarié sur deux (48 %). »
2024
AscodocPsy
France
bibliographie
métier
Bibliographie
emploi en informatique
travail
bibliographies comme sujet
stress psychologique
professions
travail
risques psychosociaux
Lieu de travail

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N3-AUTOINDEXEE
Webinaire - Bruit au travail (3) - Evaluation et prévention
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=Anim-414
Cette conférence en ligne, présentée par Patrick Chevret et Nicolas Trompette, du département Ingénierie des équipements de travail, donne les clés pour comprendre ce qu'est le bruit, explique quels sont les risques pour les salariés exposés et présente les méthodes d'évaluation du bruit en entreprise et les mesures de prévention.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
enregistrement vidéo
métier
évaluation
Évaluation
examen physique
bruit
professions
travail
Lieu de travail
emploi en informatique
ecchymoses
bruit au travail
étude de prévention
évaluation
études d'évaluation comme sujet
intervention préventive

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N3-AUTOINDEXEE
Profits et pauvreté: La dimension économique du travail forcé
https://www.ilo.org/fr/publications/major-publications/profits-et-pauvrete-la-dimension-economique-du-travail-force
Ce rapport estime les profits générés par le travail forcé dans le monde aujourd'hui. Ces profits reflètent les salaires effectivement volés des travailleurs par les auteurs du travail forcé à travers leurs pratiques coercitives. Pour progresser dans la lutte contre le travail forcé, il est essentiel de comprendre et de s'attaquer à ces profits illicites. 28 millions de personnes étaient soumises au travail forcé en 2021. Le travail forcé constitue un crime et une violation grave des droits humains fondamentaux. Au-delà des conséquences individuelles pour les victimes, le travail forcé a un coût économique et social pour l'ensemble de la société. Le rapport de l'OIT, financé par le gouvernement français, mettra en lumière le lien entre le travail forcé et les structures d'incitation économique qui l'alimentent.
2024
OIT - Organisation Internationale du Travail
France
rapport
Économie
Forcer
Allèle sauvage TGFB1
économie
Cyclophosphamide/Doxorubicine/étoposide
travail
métier
professions
Cisplatine/Dexaméthasone/étoposide
économies
travail
force physique
Lieu de travail
emploi en informatique
forcé

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N3-AUTOINDEXEE
Prévenir la violence et le harcèlement dans le monde du travail par des mesures de sécurité et de santé au travail
https://www.ilo.org/fr/publications/major-publications/prevenir-la-violence-et-le-harcelement-dans-le-monde-du-travail-par-des
Le rapport met en évidence l'omniprésence du problème de la violence et du harcèlement (V&H) sur les lieux de travail dans le monde entier, qui touche plus d'un salarié sur cinq. Il souligne l'impact significatif de la V&H sur les individus, les entreprises et la société, exacerbé par l'évolution des conditions de travail comme la numérisation et les défis liés à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Le rapport souligne l'importance d'adopter des stratégies globales, y compris la convention (n 190) de l'OIT sur la violence et le harcèlement et les mesures de sécurité et de santé au travail (SST), pour prévenir et traiter la V&H, tout en examinant les différentes approches nationales et l'efficacité des conventions collectives et des cadres juridiques dans la lutte contre ce problème.
2024
OIT - Organisation Internationale du Travail
France
rapport
Sécurité au travail
Santé dans le monde
Santé au travail
mesures de sécurité
violence au travail
métier
harcèlement
étude de sécurité
sûreté
prévenance
santé au travail
sécurité au travail
violence
santé mondiale

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N3-AUTOINDEXEE
La souffrance psychique en lien avec le travail à partir du programme de surveillance des maladies à caractère professionnel
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=AC%20187
Depuis 2004, la mission a été confiée à Santé publique France de mettre en place, d'animer et de coordonner un programme de surveillance épidémiologique des risques professionnels, par le biais des maladies à caractère professionnel (MCP). Pour mémoire, une MCP correspond à toute pathologie ou tout symptôme susceptible d'être d'origine professionnelle et n'ayant pas fait l'objet d'une reconnaissance en MP par un régime de sécurité sociale. Des données récentes concernant la souffrance psychique viennent d'être publiées.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Lieu de travail
emploi en informatique
programme de surveillance
risques psychosociaux
métier
troubles mentaux
maladies professionnelles
Travail
organisation et administration
Programmes
ensemble de caractères
stress psychologique
Caractère
travail
maladie psychique
maladie
occupation professionnelle

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N3-AUTOINDEXEE
Travailleurs intérimaires et santé - Journée de l'Institut de médecine du travail de Lorraine. Nancy, 3 octobre 2023
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20314
La journée thématique annuelle 2023 de l'Institut de médecine du travail de Lorraine (IMTL) était consacrée à la prévention des risques professionnels des travailleurs intérimaires. Après un panorama global dressant le portrait de l'intérim en France et les spécificités de ces travailleurs au regard des risques professionnels, le point a été fait sur les principales dispositions réglementaires en matière de conditions d'emploi et de travail ainsi que de suivi par les services de prévention et de santé au travail (SPST). Des initiatives menées par un SPST du BTP et des organismes très impliqués dans l'intérim ont été présentées ; elles visent à améliorer la prévention pour ces travailleurs vulnérables, en favorisant notamment une meilleure coordination du suivi en santé au travail ainsi que l'accès à des ressources sur la santé et la sécurité au travail adaptées aux spécificités de l'intérim.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
santé au travail
Instituts
métier
Institute of Medicine (USA)
médecine du travail
Lorraine
personnel de santé
Santé au travail
académies et instituts
médecine du travail

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N3-AUTOINDEXEE
Charge de travail et chronobiologie : la nécessité de concilier les organisations de travail et la santé. Journée ISTNF, 16 novembre 2023 (en distanciel)
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20315
Cette journée de l'Institut de santé au travail du Nord de la France (ISTNF) a permis de s'interroger sur la nécessité de concilier les organisations de travail et la santé pour faire face au développement de rythmes de travail atypiques. En effet, ces derniers impactent les rythmes biologiques des travailleurs, entraînant des atteintes à la santé (fatigue, épuisement professionnel, troubles du sommeil, maladies cardiovasculaires...). Quelles pistes explorer pour une meilleure organisation du travail (innovations, semaine de 4 jours...) ? Ces questions s'appuient sur la présentation de plusieurs études épidémiologiques.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
métier
charge de travail
organisation
Santé au travail
santé au travail
papillomavirus humain de type 16
organisation
Samoa américaines
phénomènes chronobiologiques
organismes

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N3-AUTOINDEXEE
Prévenir les troubles musculosquelettiques ou concevoir le travail du futur ? Et si on tenait les deux ? Séminaire équipe Ergonomie du CNAM. Paris, 23-24 novembre 2023
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20316
L'équipe Ergonomie du Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) a organisé un séminaire, avec le soutien du Groupe de recherche francophone sur les troubles musculosquelettiques (TMS). Ces journées ont été l'occasion de questionner les enjeux actuels et futurs de prévention des TMS autour de 4 thématiques principales : (1) promesses et mirages de l'industrie du futur ; (2) travail des managers des organisations à TMS ; (3) conception des systèmes de travail : nouveaux enjeux santé-travail ? ; (4) enjeux de formation. De qui ? Sur quoi ? Comment ? En complément, des communications orientées pour la pratique des ergonomes sont venues dynamiser les échanges.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
prévision
Paris
troubles musculosquelettiques
ingénierie humaine
Équipement
emploi en informatique
deux fois
métier
travail
Angola
essai de phase II/III
Lieu de travail
Futur
quel mois est-ce maintenant ?
trouble musculosquelettique
travail
professions
équipement et fournitures
Équipement
prévenance

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N3-AUTOINDEXEE
Epilepsie et travail : recommandations sur la conduite à tenir dans le cadre d'une décision concernant l'adéquation entre l'état de santé et le poste de travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TM%2081
Devant les idées reçues sur les capacités des travailleurs souffrant d'épilepsie et malgré les recommandations de bonne pratique de la Haute Autorité de santé (HAS), il a paru nécessaire d'élaborer des recommandations spécifiques pour les acteurs de la santé au travail. Celles-ci ont pour objectifs de proposer les paramètres à prendre en compte et les critères pour caractériser le risque réel au poste de travail, afin d'harmoniser les pratiques médicales des équipes de santé au travail et améliorer le maintien en emploi des personnes atteintes d'épilepsie.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
directives de santé publique
infirmières administratives
observation de patient
prise en charge de la maladie
epilepsie
état de santé
Santé au travail
métier
épilepsie
lieu de travail
état de santé
santé au travail
épilepsie
Allèle sauvage EXT1
épilepsie

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N3-AUTOINDEXEE
Santé, social et médico-social : des professions au coeur de l’attention
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/actualites-evenements/sante-social-et-medico-social-des-professions-au-coeur-de-lattention
Les professionnels de la santé et du social sont au cœur de l’attention des pouvoirs publics, dans un contexte marqué par des tensions sur les ressources humaines et une insuffisante attractivité. La DREES contribue à l’observation de ces métiers en publiant, chaque année, de nombreuses études, jeux de données et datavisualisations. Au-delà du suivi statistique des effectifs et caractéristiques des professionnels en exercice, elle produit des indicateurs sur leur accessibilité, analyse leurs conditions de travail et d’exercice, réalise des projections démographiques et produit un bilan annuel sur les inscrits et les diplômés dans les différentes formations préparant à ces métiers.
2024
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
information scientifique et technique
attention
professions de santé
attention
coeur
Avertissement
coeur
métier
système d'alerte
socialisme

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N3-AUTOINDEXEE
Évolution du métier des auxiliaires de vie en lien avec l’utilisation d’un outil numérique de télésurveillance
https://www.fnors.org/wp-content/uploads/2024/07/Fnors_Rapport-final_ONIA.pdf
https://www.fnors.org/wp-content/uploads/2024/07/Fnors_Rapport_ONIA_Synthese_VF.pdf
L’accélération du vieillissement de la population constitue un des enjeux contemporains majeurs. En France à partir de 2025, l’arrivée au grand âge des générations du babyboom va contribuer à la croissance de la population de personnes âgées de 80 ans et plus : « La part des 80 ans et plus dans la population totale passe de 6 % en 2015 à 9 % à l’horizon 2035, et à 12 % à l’horizon 2055, soit le double en 40 ans » (HCFEA, 2017). Les Français vivent de plus en plus longtemps et depuis 2008, l’espérance de vie à la naissance sans incapacité augmente elle aussi (Deroyon, 2023). Le vieillissement de la population contribue à une augmentation de la prévalence des pathologies chroniques (Carcaillon-Bentata et al., 2022) et les dépenses de soins sont plus importantes pour les personnes âgées de 80 ans (Petit & Malki, 2019). En 2018, 40 % des personnes âgées de 80 ans et plus ont été hospitalisées au moins une fois dans l’année, soit un taux deux fois plus élevé que celui de l’ensemble de la population française (19 %, tous âges confondus). L’entrée par le service des urgences est aussi plus courante parmi les 80 ans et plus : 43 % des hospitalisations de MCO sont précédées d’un passage dans un service d’urgence, contre 26 % en population générale. La sortie de séjour de MCO se traduit, pour la plupart (71 %), par un retour au domicile, y compris dans les établissements médico-sociaux (ATIH, 2018).
2024
FNORS - Fédération Nationale des Observatoires Régionaux de la Santé
France
rapport
utilisation
évolution
métier
étoposide/Ifosfamide/Vincristine
Équipement
outil
télémédecine
numérateur
auxiliaires de vie
Endoscopie par Fluorescence induite par laser
langue vietnamienne
Comportement d'utilisation d'outil

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N3-AUTOINDEXEE
La prévention du risque lié au radon dans les lieux de travail
https://www.asn.fr/l-asn-informe/publications/rapports-d-expertise/la-prevention-du-risque-radon-dans-les-lieux-de-travail
Vous trouverez dans cette fiche un résumé de la méthode pour prévenir l’exposition au radon des travailleurs de votre entreprise. Les détails opérationnels et les bonnes pratiques figurent dans le guide pratique « Prévention du risque radon », établi par la Direction générale du travail. Cette fiche s’applique aux lieux de travail situés dans des bâtiments. Les particularités des lieux spécifiques de travail comme des cavités souterraines ou des ouvrages enterrés n’y sont pas présentées.
2024
ASN - Autorité de Sûreté Nucléaire
France
article de périodique
étude de prévention
radon
radon
risque
intervention préventive
métier
radon
lieu de travail
Lieu de travail
risque attribuable

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N3-AUTOINDEXEE
Impact de l’intensification et de l’autonomie au travail sur la santé mentale
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/impact-de-lintensification-et-de-lautonomie-au-travail-sur-la-sante-mentale
Dans ce rapport nous mobilisons des données enquêtes françaises sur les conditions de travail pour documenter les relations existantes entre la santé mentale des travailleurs et l’organisation du travail et les pratiques RH qui peuvent conduire à plus d’intensité mais aussi plus d’autonomie au travail. Après avoir posé les cadres d’analyses théoriques et empiriques et avoir exposé les difficultés méthodologiques qui se posent lorsque l’on cherche à étudier les effets des conditions de travail sur la santé des travailleurs, nous proposons un premier bilan global sur les relations entre intensité, autonomie et santé mentale des travailleurs en France. Pour cela, nous procédons à une analyse descriptive et à une analyse de décomposition avant de chercher à identifier des relations de causalité grâce à l’emploi de données de panel. Nous nous concentrons ensuite sur quatre pratiques ou évolutions particulières qui peuvent être sources d’intensification du travail et d’autonomisation des travailleurs : le recours à la flexibilité interne ou externe pour faire face aux fluctuations de la demande, l’automatisation des tâches, les pratiques de management à forte implication et enfin le télétravail. Dans l’ensemble, nos travaux sont cohérents avec la littérature existante et confirment l’existence d’une association négative entre intensité du travail et santé mentale, ainsi que d’une association positive entre autonomie au travail et santé mentale. Les analyses qui mobilisent les méthodes de panel ou d’appariement sur score de propension indiquent que ces associations reflètent en partie des effets causaux de l’intensité/autonomie sur la santé.
2024
Ministère du Travail
France
rapport
Santé au travail
santé mentale
vie autonome
santé mentale
autonomie personnelle
métier
santé au travail
système nerveux autonome
supplément oral arginine, omega 3 et nucléotides

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N3-AUTOINDEXEE
Les effets subjectifs des « nouvelles » organisations du travail
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-effets-subjectifs-des-nouvelles-organisations-du-travail
Certaines formes d’organisation du travail n’avaient encore jamais fait l’objet de recherches en psychodynamique du travail, alors qu’elles se sont pourtant installées durablement dans l’économie capitaliste néolibérale, souvent au nom d’une lutte contre les « carcans organisationnels », qu’ils soient issus du taylorisme ou du lean management. En dépit de différences structurelles et organisationnelles que les enquêtes réalisées ont permis de dégager, cette recherche a exploré, dans une plateforme numérique et une SCOP de livraison à vélo d’une part, et une entreprise libérée d’autre part, la dynamique souffrance/plaisir au travail dans des formes organisationnelles « nouvelles » auxquelles un certain nombre de discours (praticiens, scientifiques ou profanes) prêtent un rapport au travail spécifique mettant l’accent sur le plaisir, du fait notamment d’une autonomie professionnelle plus importante que dans les organisations du travail classiques. Cette recherche propose une analyse du rapport subjectif au travail centrée sur trois dimensions principales. D’abord, l’investigation des incidences des transformations de l’organisation du travail sur les professionnels. Ensuite, l’élucidation du rapport subjectif au travail des professionnels, en particulier au regard de la place accordée au plaisir dans le travail et à ses destins possibles, en fonction des évolutions de l’organisation du travail et des conditions effectives de réalisation des activités. Enfin, l’élucidation de la nature de la souffrance des professionnels, en vue de dégager des réflexions autour de la prise en charge et de la prévention des problématiques de santé mentale liées au travail.
2024
Ministère du Travail
France
rapport
métier
organisation
organismes
emploi en informatique
professions
effet
travail
organisation
travail
Lieu de travail

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N3-AUTOINDEXEE
Quand la médecine du travail produit des données
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/quand-la-medecine-du-travail-produit-des-donnees
L’histoire de l’enquête Surveillance médicale des expositions des salariés aux risques professionnels (Sumer) témoigne de tensions propres à la production de chiffres en santé au travail. Le protocole de recueil de données imaginé par l’Inspection médicale du travail (IMT) s’appuie sur des enquêteurs non professionnels : des médecins du travail volontaires qui, en s’impliquant, prouvent la pertinence d’un système de veille au plus près du terrain. En devenant une référence nationale dans le domaine des expositions aux risques professionnels, Sumer doit faire face à des critiques scientifiques et politiques, notamment de la part des syndicats patronaux. Pour répondre à ces critiques, l’enquête gagne en qualité statistique et en légitimité grâce à un pilotage scientifique de plus en plus présent. Née d’une volonté conjointe de l’IMT et de statisticiens de produire des données en lien direct avec les observations des médecins du travail, l’enquête Sumer a contribué à redéfinir les contours de l’activité de ces derniers, au-delà même de leur rôle de veille. Les récentes évolutions du système de prévention remettent cependant en cause les conditions de recueil de données, en même temps que la place des médecins dans ce dispositif.
2024
Ministère du Travail
France
rapport
ensemble de données
métier
partie d'un produit
donnée
pas d'information disponible
médecine du travail
médecine du travail
jeu de données
substance pharmacologique

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N3-AUTOINDEXEE
Grossesse et médecine du travail
https://www.reiso.org/articles/themes/travail/12881-grossesse-et-medecine-du-travail
Le droit du travail suisse accorde aux travailleuses enceintes une protection spécifique contre les dangers et pénibilités du travail. Le but de la législation est de prévenir les problèmes de santé et les complications de grossesse liés à des conditions de travail défavorables. Cependant, la mise en œuvre des dispositions légales reste limitée. Une étude en Suisse romande estime que seulement 12% des employées dans les entreprises de santé et 2% dans l’industrie alimentaire bénéficient de mesures de protection conformes à la législation. Le manque de connaissance de plusieurs parties prenantes (employeur·ses, gynécologues, travailleuses) est identifié comme l’une des raisons de cette faible application. Rappelons que la législation suisse en matière de protection de la maternité au travail accorde un rôle majeur aux employeur·ses, garant·es de fournir des conditions de travail sécuritaires pour les travailleuses enceintes. Pour ce faire, l’employeur·se mandate de manière anticipée un·e médecin du travail, un·e hygiéniste du travail ou un·e ergonome, afin de réaliser une analyse de risque en cas d’expositions dangereuses ou pénibles. Les gynécologues doivent vérifier l’efficacité des mesures de protection des travailleuses enceintes (analyse de risque, aménagements, reclassement) et rédiger un certificat médical d’(in)aptitude au poste de travail. Si l’employeur·se ne peut fournir des conditions de travail sûres, il doit renoncer à faire travailler la future mère tout en lui versant au minimum 80% de son salaire.
2024
REISO - Revue d’information Sociale et Santé de Suisse romande
France
information patient et grand public
grossesse
médecine du travail
grossesse
métier
grossesse
enceinte
grossesse
médecine du travail

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N3-AUTOINDEXEE
Discussion sur l’utilisation des incertitudes lors du mesurage du bruit au travail
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication-irsst/i/101213/n/discussion-utilisation-incertitudes-mesurage-bruit-travail
Le Décret 781-2021, entré en vigueur le 16 juin 2023, modifie le Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST) et le Code de sécurité pour les travaux de construction (CSTC) afin de mieux prévenir l'exposition au bruit en milieu de travail. Il vise à harmoniser les normes québécoises avec les normes nationales et internationales sur le bruit au travail.
2024
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
France
rapport
emploi en informatique
Lieu de travail
travail
ecchymoses
bruit
métier
incertain
utilisation
bruit au travail
professions
incertitude

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N3-AUTOINDEXEE
Le travail dans les espaces ouverts et de coworking : deux études en ergonomie de l’activité
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication/i/101214/n/travail-espaces-ouverts-coworking-deux-etudes-ergonomie
le contenu du travail avec des collègues en tant qu’interlocuteurs ; le reste des interactions sont plutôt informelles avec d’autres coworkers. Les interactions relevées dans les espaces de coworking se produisent surtout entre des personnes installées à la même table. Dans les organisations, toutes les interactions sont avec des collègues et il y a autant d’interactions portant sur le contenu du travail que d’interactions informelles. Dans les organisations, les interactions les plus nombreuses sont celles qui impliquent un déplacement. Les résultats montrent ensuite que dans les espaces de coworking, la majorité des appels sont prévus et réalisés dans des cabines téléphoniques dédiées. Ceux qui sont réalisés dans l’aire ouverte ne sont généralement pas prévus par les personnes, qui ne les estiment ni confidentiels, ni de longue durée. Dans les organisations, la majorité des appels sont prévus et réalisés dans l’aire ouverte. Les personnes choisissent de rester dans l’aire ouverte pour les appels qu’elles n’estiment pas longs, confidentiels et participatifs. Dans les deux études, les appels peuvent déterminer la fréquentation de l’espace : plusieurs personnes les prévoient au domicile pour se garantir un environnement optimal. Les résultats montrent aussi que les personnes travaillant dans les espaces ouverts évaluent positivement leur concentration. Plusieurs facteurs l’influencent : les conditions et exigences des tâches, les distractions et bruits sonores induits par la présence d’autres personnes dans l’aire ouverte, et le fait de travailler dans un espace de coworking dans le cas de la première étude. La concentration dans l’aire ouverte est également influencée par des stratégies d’occupation déployées par les personnes : le port d’écouteurs, le choix du poste de travail et le choix des journées de présence.
2024
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
rapport
Études ergonomiques
métier
travail

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N3-AUTOINDEXEE
Travail à distance et hybride: gestion de la sécurité et de la santé en tous lieux
https://osha.europa.eu/fr/publications/remote-and-hybrid-work-managing-safety-and-health-anywhere
La généralisation du travail à distance et hybride, favorisée par la pandémie de COVID-19, a modifié la conception traditionnelle du lieu de travail et a permis de réduire les déplacements entre celui-ci et le domicile, d’accroître la productivité et d’améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Toutefois, les caractéristiques de ces modalités de travail, telles que la position assise prolongée, l’isolement social et les longues heures de travail, ont une incidence négative sur la sécurité et la santé au travail. Les employeurs et les travailleurs devraient se prémunir contre les risques physiques et psychosociaux qui y sont associés à l’aide de diverses mesures et d’une politique de travail claire.
2024
OSHA - Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
Espagne
information scientifique et technique
Sécurité au travail
télétravail
métier
sécurité au travail
gestion de la sécurité
lieu de travail
santé au travail

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N3-AUTOINDEXEE
Focus sur le droit communautaire en santé-sécurité au travail
https://eurogip.fr/wp-content/uploads/2024/09/EUROGIP-Focus-droit-communautaire-SST-2024.pdf
La santé-sécurité au travail (SST) est un domaine où l’Union européenne a eu un impact significatif, surtout depuis l’Acte Unique européen de 1987. Deux ans plus tard, en juin 1989, la directive 89/391/CEE, appelée Directive-cadre, a établi les grands principes pour améliorer la sécurité et la santé des travailleurs sur le lieu de travail. D’autres directives spécifiques, dites directives particulières, ont suivi pour couvrir des aspects précis. Ensemble, ces textes, qui ont été modifiés et codifiés depuis, forment la base de la législation européenne en SST. Après un bref historique, ce nouveau Focus fait le point sur : la procédure d’adoption des actes législatifs contraignants en SST, la directive, outil clé pour harmoniser les dispositions SST, la Directive-cadre de 1989 et les directives particulières qui en découlent, les autres textes communautaires pertinents pour la SST. Ce Focus intègre les dernières mises à jour depuis la première édition de décembre 2022. Un seul texte est en suspens : la directive relative à l’amélioration des conditions de travail dans le cadre du travail via une plateforme.
2024
EUROGIP - Comprendre les risques professionnels en Europe
France
article de périodique
santé publique
droit à la santé
sécurité au travail
Sécurité au travail
liberté de travail
métier
santé au travail

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N3-AUTOINDEXEE
Enjeux du réchauffement climatique en santé au travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=AC%20188
Le 34e congrès de la Commission internationale de la santé au travail/International commission on occupational health (CIST/ICOH) s'est déroulé à Marrakech du 28 avril au 3 mai 2024. Il s'agit du principal événement international rassemblant les acteurs de la santé au travail dans l'objectif d'encourager le progrès scientifique, la connaissance et le développement de cette discipline et des sujets qui s'y rapportent.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Réchauffement
Réchauffement de la planète
métier
Climat
santé au travail

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N3-AUTOINDEXEE
Santé au travail des femmes : prévenir et agir ! Comité régional d'orientation des conditions de travail Grand Est. Strasbourg, 8 mars 2024
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20317
Cette journée, organisée par le Comité régional d'orientation des conditions de travail Grand Est, a permis de faire le point sur les problèmes liés aux notions de genre et de sexe au travail. Les données et les connaissances sur ce sujet restent rares. En prévention, il s'agit de lutter contre l'invisibilisation des risques et de mobiliser pour la santé au travail, sans différencier ni discriminer au regard du sexe et du genre. Des exemples de sensibilisation ou d'intégration dans le document unique, ainsi que des retours d'expériences, permettent d'explorer des pistes de prévention.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
femmes qui travaillent
santé des femmes
métier
prévenance
conditions de travail
orientation
santé au travail
orientation
mars

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N3-AUTOINDEXEE
37e congrès national de médecine et de santé au travail. Montpellier, 4-7 juin 2024
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20320
A travers 8 thèmes et des sessions spéciales, ce 37e Congrès national de médecine et de santé au travail met en évidence la vitalité des services de prévention et de santé au travail. Le comité de rédaction de la revue Références en Santé au Travail a choisi de rapporter ici la synthèse finale de ce congrès. L'ensemble des communications peut être consulté dans les Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
7-méthylbenzo[a]anthracène
métier
congrès comme sujet
médecine du travail
7-methylbenzo[a]anthracene
santé au travail

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N3-AUTOINDEXEE
Oxygène : un sauveteur secouriste du travail peut-il l'administrer ?
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=QR%20184
Les procédés de fabrication d'une entreprise montrent qu'il existe un risque d'hypoxie pour les salariés. Il n'y a pas d'infirmier d'entreprise. L'employeur peut-il doter les sauveteurs-secouristes du travail (SST) de matériel d'oxygénothérapie ? Quelles en sont les principales modalités ?
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
oxygène
travail
Administrateurs
premiers secours
métier
personnel administratif
Administration
oxygène
organisation et administration
oxygène

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