Libellé préféré : métier;
Synonyme SNOMED : profession; travail;
Identifiant d'origine : J-00000;
CUI UMLS : C0028811;
- Alignements automatiques CISMeF supervisés
- Alignements automatiques exacts (par équipe CISMeF)
- Correspondance SNOMED CT
- Correspondances UMLS (même concept)
- Décrit
- Type(s) sémantique(s)
N3-AUTOINDEXEE
Quels sont les points de vue, les expériences et les pratiques des travailleurs de
la santé en ce qui concerne l'utilisation informelle de leur téléphone portable personnel
pour faciliter leur travail ?
https://www.cochrane.org/fr/CD015705/CENTRALED_quels-sont-les-points-de-vue-les-experiences-et-les-pratiques-des-travailleurs-de-la-sante-en-ce-qui
Principaux messages • Les professionnels de la santé utilisent parfois leur téléphone
portable personnel pour combler le besoin du système de santé. • Nos résultats suggèrent
que cela peut les aider à travailler plus efficacement. Cela peut également les aider
à mieux répondre aux besoins des patients et des travailleurs de la santé. • Cependant,
l’utilisation du téléphone peut également entraîner des problèmes pour les patients
et les travailleurs de la santé, et affaiblir le système de santé. Qu'est-ce que l'utilisation
informelle du téléphone portable ? Les travailleurs de la santé utilisent parfois
leur téléphone portable personnel sur leur lieu de travail, même si cette utilisation
n'est pas formellement réglementée. Cela pourrait les aider à accomplir leur travail
lorsque leur lieu de travail ne dispose pas de moyens efficaces et accessibles pour
partager l'information par le biais du système formel. Mais leur utilisation peut
aussi conduire à de nouveaux problèmes.
2024
Cochrane
Royaume-Uni
revue de la littérature
résumé ou synthèse en français
métier
Vision
Utilisation du téléphone portable
personnel de santé
travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Mon métier : charpentier-menuisier
Le risque sur le chantier, c'est mon affaire !
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206312
Les charpentiers et menuisiers sont exposés à de multiples risques professionnels
et sont parfois victimes d'accidents graves. Ce dépliant explique simplement et concrètement,
essentiellement à l'aide d'illustrations, les bonnes pratiques en matière de prévention
des risques, applicables au quotidien sur le chantier
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information patient et grand public
métier
risque
commerce
Affaires
---
N3-AUTOINDEXEE
Les risques d'une financiarisation généralisée pour la profession et les patients
https://www.acadpharm.org/dos_public/COMMUNIQUE_SUR_LE_RAPPORT_SENATORIAL_SUR_LA_FINANCIARISATION_VF.PDF
Le 13 mars 2024, l’Académie nationale de Pharmacie était auditionnée par la commission
des affaires sociales du Sénat dans le cadre de la mission d’information sur la financiarisation
de l’offre des soins1, engagée le 24 janvier 2024. Le rapport rendu par la mission
le 25 septembre 2024 reprend largement les recommandations émises par l’Académie et
montre bien les risques encourus par une financiarisation généralisée et non maîtrisée
de l’offre des soins. Le rapport de la mission a permis de dresser un état des lieux
des secteurs de santé déjà largement financiarisés (hospitalisation privée, biologie
médicale) ou en cours de financiarisation par des acteurs privés non professionnels
de santé (imagerie médicale, pharmacie, etc.).
2024
Académie Nationale de Pharmacie
France
information scientifique et technique
risque
patients
métier
professions
a comme patient
---
N3-AUTOINDEXEE
Podcast - Améliorer les conditions de travail des Atsem
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=Anim-423
Dans le cadre de la rénovation de l'école Jean Rostand à Riom, dans le Puy de Dôme,
une réflexion globale a été menée pour améliorer les conditions de travail des enseignants,
mais aussi des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles, les Atsem.
Explications d'Angélique Fafournoux, responsable du service enseignement de la ville.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
document sonore
métier
conditions de travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Recherche en santé au travail : prise en compte du sexe dans les études de toxicologie
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=DC%2042
Le genre, les différences liées au sexe sont aujourd'hui des sujets médiatiques et
sociétaux. Si la prise en compte du sexe en recherche biomédicale ou en santé au travail
est une nécessité, il convient de mentionner qu'elle n'est pas nouvelle, mais nécessite
sans doute une communication sur ce qui est conduit, comment sont appréhendés ces
sujets et aussi quelles en sont les contraintes et les limites. Cet article présente
quelques données concernant ces différents aspects.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
recherche biomédicale
toxicologie
santé au travail
métier
Recherche
sexe
---
N3-AUTOINDEXEE
Les formations 2025 à la santé et sécurité au travail : une offre renouvelée et différentes
modalités
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=FO%2043
L'INRS propose chaque année aux entreprises et aux salariés du régime général de la
Sécurité sociale une offre de formations à la prévention des risques professionnels.
Cette offre s'adresse à des publics qui cherchent à développer ou à perfectionner
leurs connaissances et compétences en santé et en sécurité au travail.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Sécurité au travail
santé au travail
sécurité au travail
métier
éducation pour la santé
---
N3-AUTOINDEXEE
La mutation du métier de pharmacien d'officine : de dispensateur de produits de santé
à acteur de services de santé
https://www.acadpharm.org/dos_public/RAPPORT_MISSIONS_PHARMACIENS_2024_10_02_VF.PDF
Dans ce rapport, l'Académie nationale de Pharmacie ne se contente pas de dresser un
état des lieux de la mutation du métier de pharmacien d'officine, elle insiste sur
ce qui apparaît prioritaire pour mettre en œuvre la pharmacie d'officine de demain
afin de répondre au mieux, aux besoins et attentes de santé de la population. Le rapport
s'est nourri des pratiques et expérimentations menées en France, en Europe et aux
Etats-Unis afin d'en tirer les enseignements majeurs en termes d'évolution des modalités
d'exercice. Alors que l'Académie observe une adhésion inégale des pharmaciens dans
la mise en œuvre de ces nouvelles missions, ce rapport entend alerter sur les difficultés,
les freins et les contraintes auxquels les pharmaciens sont confrontés.
2024
Académie Nationale de Pharmacie
France
rapport
services de santé
pharmacien
pharmaciens
mutation
professions de santé
métier
acteur
---
N3-AUTOINDEXEE
Horaires de travail non-standards et parentalité au quotidien : enseignements de l’étude
Elfe
https://www.canal-u.tv/chaines/progedo/horaires-de-travail-non-standards-et-parentalite-au-quotidien-enseignements-de-l
2024
Canal U
France
matériel d'enseignement audio-visuel
mutation du gène ATRX négative
à l'étude
souris NON
normes de référence
monoxyde d'azote
chômage
parentalité
collecte de données
pas d'antécédent de cardiopathie congénitale
amplification du gène EGFR négative
plainte principale non causée par un traumatisme
étude clinique
standardiste
enseignement
mutation du gène PTEN négative
Normes
Enseignants
pratiques éducatives parentales
étude DICOM
étude de stabilité standard d'un médicament
condition parentale
tous les jours
travail
normes
dosage du monoxyde d'azote
métier
négation
Norvège
plainte principale n'a pas été recueillie
---
N3-AUTOINDEXEE
Postures sédentaires au travail, un enjeu pour votre santé
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206522
Ce dépliant définit les postures sédentaires et présente les effets sur la santé qu'elles
génèrent. Des mesures de prévention sont proposées, notamment de favoriser le mouvement
et de limiter le temps passé en postures sédentaires.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
brochure pédagogique pour les patients
santé au travail
population de passage et migrants
posture
métier
Sédentaires
posture
Santé au travail
sédaté
---
N2-AUTOINDEXEE
Recommandations sur la conduite à tenir dans le cadre d’une décision concernant l’adéquation
entre l’état de santé et le poste de travail
https://www.societefrancaisedesanteautravail.fr/_docs/actus/69/Fichier-69-1-093837.pdf
L’objet de ces recommandations est de guider l’évaluation au cas par cas de l’aptitude
médicale au travail des personnes atteintes d’épilepsie en fonction des caractéristiques
de leur maladie et de leur travail. Contexte d’élaboration Les éléments retrouvés
dans les recommandations de bonnes pratique (RBP) de la Haute Autorité de Santé (HAS)
sur le parcours de l’épileptique adulte1, bien que précieux, nous semblaient insuffisants
et imprécis pour les acteurs de la santé au travail.
2024
SFST
France
recommandation pour la pratique clinique
métier
état de santé
état de santé
santé au travail
lieu de travail
Santé au travail
observation de patient
infirmières administratives
prise en charge de la maladie
Allèle sauvage EXT1
adhésion aux directives
---
N3-AUTOINDEXEE
Je suis professionnel de santé, je souhaite réduire mon impact environnemental au
travail
Fiche 2 – Guide pratique écolo-endoscopie
https://www.sfed.org/wp-content/uploads/2024/01/guide-pratique-ecolo-endoscopie-fiche-2.pdf
2024
SFED - Société Française d'Endoscopie Digestive
France
information scientifique et technique
santé
professions
précis
Guide
langue mongole
Jersey
supplément oral arginine, omega 3 et nucléotides
autant que souhaité
Malaisie
emploi en informatique
travail
métier
travail
Lieu de travail
---
N2-AUTOINDEXEE
Proposition de loi visant à améliorer et garantir la santé et le bien-être des femmes
au travail
https://www.senat.fr/rap/l23-314/l23-314.html
La proposition de loi vise à mettre en place un arrêt menstruel pour les femmes souffrant
de dysménorrhée. Ce texte permettrait aux médecins de prescrire, pour une durée d'un
an, une nouvelle forme d'arrêt de travail permettant une interruption du travail,
indemnisée sans délai de carence pour, au plus, deux jours par mois. Elle vise également
à imposer aux accords collectifs et aux chartes d'entreprises de préciser les modalités
d'accès au télétravail pour le même public.
2024
Le Sénat
France
rapport
Femmes
Accroître
emploi en informatique
femmes
santé
Lieu de travail
important que je présente bien
professions
femmes qui travaillent
Loi
proposita
travail
Travail
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Avis relatif à « l’état des connaissances sur l’influence du travail à distance sur
la santé des travailleurs »
https://www.anses.fr/fr/system/files/AP2021SA0091.pdf
L’Anses a été saisie le 25 mai 2021 par la Confédération française des travailleurs
chrétiens (CFTC) pour réaliser une évaluation des risques pour la santé physique et
mentale des travailleurs qui exercent leur travail à distance, en tenant compte de
l’impact sur les conditions de travail. Cette demande est survenue dans un contexte
où le travail à distance s’était rapidement développé pour les travailleurs français
après l’évolution du cadre juridique et également lors des confinements successifs
liés à la pandémie de Covid-19.
2024
ANSES
France
recommandation de santé publique
Santé au travail
santé au travail
ni en accord ni en désaccord
jugement
connaissance
métier
état de santé
état de santé
influence
attitude envers la santé
personnel de santé
télétravail
Savoir
connaissance
Personnes apparentées
---
N3-AUTOINDEXEE
La souffrance psychique en lien avec le travail à partir du Programme de surveillance
des maladies à caractère professionnel : résultats des enquêtes transversales 2013
à 2019 et évolution depuis 2007
http://beh.santepubliquefrance.fr/beh/2024/5/2024_5_3.html
Introduction – La souffrance psychique en lien avec le travail (SPLT) constitue un
enjeu de santé publique important pour ses conséquences sur la qualité de vie des
travailleurs et son coût économique. Des mesures de prévention sont déployées pour
partie dans le milieu du travail. Cependant, la souffrance psychique ne figure pas
dans les tableaux de maladies professionnelles des régimes de sécurité sociale, et
elle est donc peu reconnue en maladie professionnelle. Méthode – En s’appuyant sur
les données issues du Programme de surveillance des maladies à caractère professionnel
(MCP), enquêtes transversales répétées reposant sur des médecins du travail volontaires
et leurs équipes, les prévalences de la SPLT, ses déterminants socioprofessionnels
et les agents d’exposition professionnelle associés ont été calculés de 2013 à 2019
; les évolutions ont été estimées depuis 2007. Résultats – La prévalence de la SPLT
était deux fois plus élevée chez les femmes, quelle que soit l’année (5,9% chez les
femmes contre 2,7% chez les hommes en 2019). Ces prévalences doublaient sur la période
2007-2019 chez les deux sexes. Les troubles anxieux et dépressifs mixtes étaient les
affections psychiques les plus fréquemment signalées par les médecins du travail,
suivis des troubles dépressifs. L’âge, la catégorie socioprofessionnelle et le secteur
d’activité étaient associés à la SPLT de façon robuste. Discussion-conclusion – L’augmentation
des prévalences de la SPLT entre 2007 et 2019 associée à l’absence de tableau de maladie
professionnelle dédié confirme l’importance de caractériser la SPLT. Les salariés
dont le genre, les catégories socioprofessionnelles et les secteurs d’activité ressortent
comme les plus à risque devraient être privilégiés dans la mise en œuvre de mesures
préventives.
2024
SPF - Santé publique France
France
article de périodique
enquête
Programmes
risques psychosociaux
programme de surveillance
études transversales
études transversales
Lieu de travail
enquêteur
emploi en informatique
transverse
ayant comme résultat
évolution
maladie psychique
maladies professionnelles
travail
Travail
ensemble de caractères
occupation professionnelle
organisation et administration
métier
troubles mentaux
Caractère
maladie
investigation
stress psychologique
---
N3-AUTOINDEXEE
TutoPrév' pédagogie - Travail de bureau
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%204600
« TutoPrév' Pédagogie Travail de bureau » est destiné aux enseignants et vise à accompagner
la formation des élèves qui préparent des diplômes professionnels de l'Éducation nationale
en lycée professionnel ou en CFA (centre de formation d'apprentis). À vocation pédagogique,
il comprend des rappels méthodologiques des principales notions de santé et de sécurité
au travail, ainsi que la présentation des principaux risques du secteur d'activité
ou du métier. Il comporte également un support d'observation basé sur des questionnaires.
L'objectif est de guider l'élève dans le repérage des dangers liés aux situations
de travail pour qu'il puisse proposer des mesures de prévention des risques professionnels.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
enseignement
pédagogie
travail
métier
Lieu de travail
travail
emploi en informatique
professions
---
N3-AUTOINDEXEE
Cabinet dentaire
Santé au travail : passez à l'action !
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206530
Ce dépliant de sensibilisation présente les principaux risques professionnels rencontrés
dans les cabinets dentaires ainsi que les chiffres clés en matière d'accidents du
travail et de maladies professionnelles dans cette activité. Il rappelle également
les principales situations à l'origine d'accidents du travail ainsi que les solutions
de prévention incontournables pour passer à l'action.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information patient et grand public
Santé au travail
santé buccodentaire
santé au travail
métier
dent, sai
cabinets dentaires
forme à usage dentaire
voie dentaire
---
N3-AUTOINDEXEE
Accompagner les patientes allaitantes lors de la reprise du travail
https://www.cmg.fr/wp-content/uploads/2024/03/Allaiter-Fiche-MG-CMG-2024.pdf
Soutenir la poursuite de l’allaitement après le retour au travail peut permettre une
transition plus douce pour le retour au travail, une diminution de l’absentéisme et
une favorisation de l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle. L’objectif
de ce document est d’accompagner et soutenir les femmes souhaitant poursuivre l’allaitement
à la reprise du travail. Le choix de poursuivre ou non l’allaitement étant propre
à chacune, le professionnel de la santé pourra proposer son soutien autant dans sa
poursuite que dans son sevrage.
2024
CMG - Collège de la Médecine Générale
France
information scientifique et technique
Allaitement naturel
reprise du travail
Lieu de travail
visite du patient
professions
a comme patient
métier
emploi en informatique
travail
service d'aide bénévole au patient à mobilité réduite
---
N3-AUTOINDEXEE
36es Journées nationales de santé au travail dans le BTP. Marseille, 1er-2 juin 2023
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20307
Les 1er et 2 juin 2023 se sont tenues, à Marseille, les 36es journées nationales de
santé au travail dans le BTP. Ces journées ont porté sur les risques chimiques : réglementation,
traçabilité des expositions, évaluation des risques, surveillance biologique des expositions
professionnelles. Plusieurs outils ont été présentés : aide au repérage des risques,
bases de données de biométrologie et de métrologies. Des exemples d'actions sur le
terrain, via des retours d'expérience de services de prévention et de santé au travail,
ont mis l'accent sur l'efficacité du travail pluridisciplinaire et la mise en oeuvre
de la biométrologie. Enfin, une session a été consacrée aux risques liés au travail
en espace confiné.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
industrie de la construction
santé au travail
métier
Santé au travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Perturbateurs endocriniens : état des connaissances et enjeux pour la prévention en
santé au travail. Journée thématique de l'ADEREST. Paris, 9 juin 2023
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20308
L'Association pour le développement des études et recherches épidémiologiques en santé
travail (ADEREST) a organisé une journée scientifique sur les perturbateurs endocriniens
(PE) au travail, qui a rassemblé plus d'une centaine de médecins du travail, épidémiologistes,
chercheurs, préventeurs et étudiants. Les interventions ont porté sur les connaissances
actuelles en toxicologie et en épidémiologie, sur le contexte réglementaire européen
et français et sur les enjeux en milieu professionnel. Plusieurs initiatives ont ensuite
été présentées et portaient sur l'identification et le repérage des PE en entreprise
mais également sur la prévention des troubles de la reproduction pouvant être associés
à des expositions environnementales ou professionnelles aux PE.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
état de santé
neuf
médecine préventive
état de santé
perturbation (par rapport à la normale)
perturbation
intervention préventive
étude de prévention
connaissance
perturbateurs endocriniens
Paris
santé au travail
glande endocrine, sai
Savoir
connaissance
Santé au travail
métier
gain sur le chromosome 9
---
N3-AUTOINDEXEE
Quel bilan paraclinique en santé au travail, pour quelles expositions ? Les EFR. Le
Covid long. Journée scientifique de la SFST. 6 octobre 2023, en distanciel
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20309
Cette journée scientifique de la Société française de santé au travail (SFST) s'est
tenue en distanciel et avait une dominante respiratoire. Dans un premier temps, ce
sont les particularités du bilan paraclinique pulmonaire en santé au travail qui étaient
abordées. Les interventions précisaient notamment les bonnes conditions de réalisation
d'une spirométrie, l'intérêt de celle-ci pour le suivi individuel, le dépistage d'un
asthme professionnel ou d'une bronchopneumopathie chronique obstructive (BPCO), mais
aussi pour le suivi collectif. La seconde partie présentait la définition du Covid
long et le retentissement professionnel des formes pneumologiques, neurologiques et
du trouble somatique fonctionnel.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
quel mois est-ce maintenant ?
séquelles post-aiguës de la COVID-19
santé au travail
métier
effets de l'exposition à un agent externe
scientifique (profession)
tests de la fonction rénale
Santé au travail
tests de la fonction respiratoire
science
syndrome post COVID-19 aigu
Bilan
COVID-19
six
expositions sur la santé
mesure de la fonction respiratoire
---
N3-AUTOINDEXEE
Le travail en 2040, modalités de pilotage et enjeux de santé et sécurité
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TM%2078
Cet article présente l'exercice de prospective conduit par la mission Veille et prospective
de l'INRS sur l'évolution des modes de pilotage de l'activité d'ici à 2040 et leurs
conséquences possibles en matière de santé et de sécurité au travail. Un groupe de
travail pluridisciplinaire a d'abord exploré les principaux facteurs de changement
en cours afin d'imaginer dans un second temps des profils d'entreprises et de travailleurs
à l'horizon 2040 en recourant à la méthode du design fiction. Ces éléments fictifs
ont ensuite été analysés par des experts en santé et sécurité au travail afin d'identifier
les principaux défis et les opportunités potentielles qui pourraient émerger dans
le domaine de la prévention des risques professionnels.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
sûreté
santé au travail
étude de sécurité
sécurité
Santé au travail
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Tabagisme, vapotage et travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TC%20180
Un tiers des travailleurs consomme des produits du tabac. Cette pratique addictive
constitue un problème important en matière de santé mais aussi, dans certains cas,
de sécurité. Cet article synthétise les connaissances actuelles sur le tabagisme et
le vapotage. Il aborde le rôle que peut avoir le service de prévention et de santé
au travail (SPST) en matière de prévention collective et individuelle. De manière
volontaire, cet article n'aborde pas le tabagisme passif.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Fumer
Lieu de travail
travail
Vapotage
métier
tabagisme
emploi en informatique
travail
Fumer du tabac
professions
---
N3-AUTOINDEXEE
8e journée de l'Institut Santé Travail Paris Est : fin de carrière, santé et travail.
Créteil, 23 novembre 2023
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20311
Les évolutions réglementaires récentes conduisent à un recul de l'âge de la retraite
pour de nombreux travailleurs. Ces changements se répercutent sur l'activité des acteurs
de la santé au travail, en particulier pour le maintien en emploi des travailleurs
et la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP). La journée a permis de
faire un panorama de la situation actuelle sur l'emploi des seniors et d'identifier
certains facteurs clés les concernant. Des dispositifs ont été présentés comme la
visite de fin de carrière et les dispositifs de maintien en emploi. Plusieurs risques
spécifiques ont été analysés en fonction des secteurs d'activités. Lors de la table
ronde ont été discutées les priorités des acteurs de la santé au travail pour accompagner
au mieux les fins de carrière.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
académies et instituts
Finlande
Paris
santé au travail
essai de phase II/III
métier
stade AJCC v8
fini
Santé au travail
langue finnoise
Allèle sauvage ENG
endogline
Instituts
Institution
---
N3-AUTOINDEXEE
Travail en interdisciplinarité - Fiche synthèse à l'intention des intervenantes des
Services intégrés en périnatalité et pour la petite enfance (SIPPE)
https://publications.msss.gouv.qc.ca/msss/document-003707/
Cette fiche synthèse vise à définir le travail interdisciplinaire, à le situer dans
le continuum des pratiques sous l’angle de la collaboration interprofessionnelle et
mentionne ses nombreux avantages tant pour la qualité des soins et des services que
pour les personnes intervenantes. Elle aborde plus particulièrement l’interdisciplinarité
dans les SIPPE en spécifiant les conditions favorables à sa mise en place et en l’illustrant
par des mises en situation. Elle s’adresse aux personnes gestionnaires, accompagnatrices
cliniques et intervenantes des SIPPE.
2024
MSSS - Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec
Canada
guide
professions
enfance
ostéosynthèse
emploi en informatique
composant d'un dispositif d'intégrateur
travail
service informatique
travail
département
périnatologie
métier
intention
synthèse
Lieu de travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Zoom sur les professions de santé libérales
https://www.assurance-maladie.ameli.fr/etudes-et-donnees/par-theme/professionnels-et-etablissements-de-sante/zoom-professions-de-sante-liberales
Fiches synthétiques analysant la démographie, la patientèle, l'activité, les prescriptions
et les honoraires des différentes catégories de professionnels de santé libéraux :
médecins (généralistes, MEP et spécialistes), chirurgiens-dentistes, sages-femmes,
auxiliaires médicaux.
2024
AMELI - Assurance Maladie En Ligne
France
information scientifique et technique
professions de santé
généreusement
métier
Libéralisme
politique
---
N3-AUTOINDEXEE
Polyexpositions au travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=CC%2042
Rares sont les situations de travail où les salariés ne sont exposés qu'à un seul
risque. Dans la majorité des activités, les salariés sont confrontés à une polyexposition
professionnelle dont les effets ne sont pas toujours connus, et dont l'évaluation
est un défi majeur. Ceux-ci peuvent être indépendants les uns des autres, ou bien
interagir entre eux. Bien que l'approche « mononuisance » permette d'améliorer les
conditions de travail et de réduire les accidents de travail et les maladies professionnelles,
l'approche « polyexposition » apparaît incontournable pour une évaluation des risques
plus complète et la mise en place d'actions de prévention plus efficaces. Cette journée
technique avait pour objectifs d'illustrer certaines combinaisons d'expositions en
milieu professionnel et de discuter de leurs effets et des démarches de prévention
adaptées. Plus de 1 500 acteurs de la santé et sécurité au travail se sont connectés
lors de cette journée (organisée et diffusée uniquement sur Internet) : chargés de
prévention, personnel des services de prévention et de santé au travail, chefs d'entreprise,
représentants du personnel... L'ensemble des présentations et des sessions d'échanges
est disponible en rediffusion sur le site de l'INRS.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
travail
travail
Lieu de travail
métier
professions
emploi en informatique
---
N3-AUTOINDEXEE
La simulation du travail : un outil pour la prévention
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=DC%2040
Cet article montre en quoi le cadre méthodologique de la simulation du travail, mobilisé
de longue date pour accompagner des projets de conception de situations et de lieux
de travail, présente des caractéristiques pertinentes pour être utilisées dans un
cadre de prévention des risques professionnels, en répondant notamment aux principales
préconisations institutionnelles et exigences réglementaires visant l'amélioration
des conditions de travail.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
modélisation informatique
métier
Lieu de travail
emploi en informatique
outil
professions
étude de prévention
intervention préventive
travail
simulation
Équipement
mouche noire
travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Bruit au travail : se former à la prévention des nuisances sonores
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=FO%2041
Le bruit constitue une nuisance majeure en milieu professionnel. Il peut provoquer
des surdités, mais aussi des gênes, de la fatigue cognitive, voire du stress qui,
à long terme, présentent des risques pour la santé du salarié. Pour contribuer à la
réduction des risques liés au bruit, l'INRS propose deux formations traitant des nuisances
sonores en milieu industriel et en milieu tertiaire. Ces formations visent à apporter
des clés pour mettre en oeuvre une démarche de prévention des nuisances sonores adaptée
à chaque entreprise.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
métier
travail
emploi en informatique
professions
bruit au travail
intervention préventive
Nuisances sonores
étude de prévention
Lieu de travail
bruit
ecchymoses
---
N3-AUTOINDEXEE
Des organismes de santé et sécurité au travail de plusieurs pays adoptent une position
commune sur la normalisation
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=NO%2042
En 2014, les organismes français Eurogip et INRS, ainsi que la KAN, adoptaient une
« Déclaration commune sur la politique de normalisation dans le domaine de la sécurité
et santé au travail ». Elle portait sur des sujets émergents à l'époque, comme le
rôle des nouveaux documents de normalisation, ou encore la normalisation dans les
domaines des services ou des systèmes de management. Cette déclaration vient d'être
enrichie.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
partie d'un organe
sûreté
normalisation
code pays
sécurité au travail
métier
adoption
Normalisation
adoption
Santé au travail
Sécurité au travail
Pays-Bas
Organismes
étude de sécurité
normes de référence
communication sur la santé
santé au travail
communication sur la santé
Organismes
million d'organismes
organisme (vivant)
---
N3-AUTOINDEXEE
Lieux de travail : optimisation de la méthode de mesure des endotoxines dans l'air
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=NT%20112
Cet article vise à présenter une nouvelle méthode mise au point dans le but d'améliorer
la caractérisation des expositions aux endotoxines présentes dans des atmosphères
de travail contenant certains micro-organismes (bactéries à Gram négatif). Ces travaux
sont mis à disposition des personnes en charge de la surveillance des expositions
professionnelles, via la publication de la méthode Métropol M-454, destinée à remplacer
l'ancienne méthode M-154.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
endotoxines
air
Air
endotoxines
Lieu de travail
métier
protestantisme
Mesures
lieu de travail
amélioration d'image radiographique
poids et mesures
optimisation
air
---
N3-AUTOINDEXEE
Les facteurs de pénibilité physique au travail
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-facteurs-de-penibilite-physique-au-travail
Si l’enquête Conditions de travail permet d’objectiver les différentes formes de pénibilité
auxquelles sont exposés les salariés dans leur travail, elle ne permet d’en mesurer
ni l’intensité, ni la durée. C’est la raison pour laquelle aucune référence à des
seuils chiffrés d’exposition n’est évoquée dans l'étude Les salariés du privé sont-ils
informés des risques liés à leur activité professionnelle et bénéficient-ils de dispositifs
de prévention ?. Seule l’appréciation du salarié quant à son exposition à divers risques
professionnels est recueillie. En cas de pénibilité physique ressentie, cela peut
se traduire par des atteintes à la santé, avec une corrélation entre le niveau de
pénibilité d’une part, et l’augmentation des douleurs dues au travail et des accidents
de travail d’autre part (éclairage ci-dessous). Les risques professionnels pris en
compte dans cette étude sont exclusivement les facteurs de pénibilité physique auxquels
les salariés sont confrontés dans l’exercice de leur travail et le « niveau d’exposition
» est défini par le nombre de facteurs cumulés.
2024
Ministère du Travail
France
information scientifique et technique
Lieu de travail
métier
travail
travail
Physique
facteur
professions
emploi en informatique
examen physique
---
N3-AUTOINDEXEE
Risques professionnels : la santé au travail sous surveillance ? Introduction
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/risques-professionnels-la-sante-au-travail-sous-surveillance-introduction
Quels sont les effets sociaux de ces instruments de surveillance ? Sont-ils mobilisés
à des fins de prévention des risques du travail sur la santé ? Du scandale de l’amiante
dans les années 1990 au procès France Télécom/Orange en 2019, les enjeux de santé
au travail ont connu une forte médiatisation ces trente dernières années. Depuis 2020,
la pandémie de Covid-19 a, à son tour, contribué à la mise à l’agenda de ces enjeux,
et ce, à plusieurs titres. D’abord, en mettant sous les projecteurs les risques pris
par les salarié·es des secteurs de la « première ligne » assurant les tâches les plus
vitales à la continuation de l’ordre social, dans les secteurs de la santé, de l’alimentation,
des transports ou encore du traitement des déchets. Ensuite, en ouvrant un débat sur
les effets du travail à distance et du confinement sur la santé mentale de nombreux·ses
autres travailleur·ses. D’un point de vue plus structurel, les profondes transformations
que connaît actuellement le monde du travail, qu’il s’agisse de l’expansion du télétravail
ou de la numérisation de nombre d’activités, font l’objet d’un traitement médiatique
qui met en avant les réorganisations de l’espace et des temps travaillés et leurs
effets sur la santé des salarié·es.
2024
Ministère du Travail
France
article de périodique
quel mois est-ce maintenant ?
Santé au travail
personnel de santé
Risque
santé au travail
professionnels de santé
métier
organisation et administration
produits dangereux
---
N3-AUTOINDEXEE
Simple comme un coup de fil ? La prévention des risques dans une cellule d'écoute
de la souffrance au travail
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/simple-comme-un-coup-de-fil-la-prevention-des-risques-dans-une-cellule-decoute
Comment une cellule d'écoute en grande administration aborde les maux du travail et
initie des actions préventives par téléphone ? Cet article explore ces pratiques et
leur transformation potentielle en dispositif de surveillance. Cet article traite
de l’essor de l’écoute en matière de prise en charge de la souffrance au travail.
Pour cela, il restitue une enquête menée dans une cellule d’écoute téléphonique d’une
grande administration. Que voit-on depuis l’écoute des maux du travail, et quelles
actions de prévention peut-on entreprendre ou initier par téléphone? Les écoutantes
sont-elles des préventrices comme les autres? C’est à l’étude de ce qui compose cet
agencement original de mots, de papiers, de données que cet article est consacré,
ainsi qu’à ses effets attendus en matière de transformation des situations de souffrance
au travail. Au croisement d’un examen des finalités attribuées à ce dispositif et
d’une analyse des opérations de qualification à l’œuvre dans ces situations d’écoute,
l’article montre comment les pratiques de prévention par téléphone sont de plus en
plus contraintes à mesure que le dispositif d’écoute se mue en un dispositif de surveillance.
2024
Ministère du Travail
France
article de périodique
travail
stress psychologique
lymphocyte u'
quel mois est-ce maintenant ?
langue philippine
travail
risque
Oesophage de Barrett
cellules
professions
cellules
métier
Hyperplasie endométriale simple
téléphone cellulaire
Allèle sauvage GON4L
fil d'un dispositif
risques psychosociaux
Lieu de travail
intervention préventive
emploi en informatique
étude de prévention
---
N3-AUTOINDEXEE
Adaptation d’outils pour soutenir le retour progressif au travail
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication/i/101205/n/adaptation-outils-retour-progressif-au-travail
L’incapacité au travail en raison de troubles musculosquelettiques (TMS) ou mentaux
courants (TMC) affecte une portion importante de travailleurs et génère des coûts
substantiels. La mise en œuvre de modalités de retour progressif au travail (RPAT)
constitue un moyen efficace pour favoriser le retour et le maintien au travail des
travailleurs concernés. Le Guide d’évaluation de la marge de manœuvre (GEMM) et l’Outil
de retour progressif au travail (ORPAT) constituent des outils pertinents pour soutenir
la pratique des professionnels de la santé et des milieux de travail à cet égard.
Toutefois, leur utilisation dans la pratique demeure peu répandue et limitée aux TMS.
De plus, ces outils ne tiennent pas compte des enjeux émergeant des récents changements
sociodémographiques de la main-d’œuvre. Afin de poursuivre le développement de ces
outils, cette étude visait plus spécifiquement à : 1) accroître la portée du GEMM
et de l’ORPAT aux personnes présentant des TMC en produisant des versions transdiagnostiques;
2) adapter ces versions transdiagnostiques pour les rendre sensibles à l’âge avancé,
au genre et au groupe ethnoculturel des travailleurs; 3) décrire l’applicabilité perçue
de l’ORPAT dans le contexte de la CNESST.
2024
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
rapport
Dos
métier
Lieu de travail
retour à
Travail
reprise du travail
profil de l'activité humaine
outil
adaptation
Équipement
emploi en informatique
travail
Adaptation
Adaptation
adaptation
progressif
Réadaptation
professions
---
N3-AUTOINDEXEE
Le numérique, enjeu du travail social en EMS
https://www.reiso.org/articles/themes/vieillesse/12426-le-numerique-enjeu-du-travail-social-en-ems
Encore peu exploités dans les institutions médico-sociales, les outils numériques
pourraient contribuer à la visibilisation et à la reconnaissance du travail social
dans ce secteur. Mais une approche collective est nécessaire.
2024
REISO - Revue d’information Sociale et Santé de Suisse romande
Suisse
information patient et grand public
numérateur
Travail
métier
services sociaux et travail social (activité)
méthanesulfonate d'éthyle
services sociaux et travail social (activité)
Socialisme
établissements de soins de long séjour
---
N3-AUTOINDEXEE
Les formes d'organisation du travail dans les administrations publiques. Quelle managérialisation
de l'Etat, des hôpitaux et des collectivités locales ?
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-formes-dorganisation-du-travail-dans-les-administrations-publiques-quelle
Depuis plus de 20 ans, la sociologie de l'action publique a documenté la manière dont
les réformes de l'État ont contribué à importer, dans les ministères, des instruments
managériaux issus des grandes entreprises. Comment mesurer la diffusion des modèles
organisationnels issus du « nouveau management » dans l’État, les hôpitaux et les
collectivités locales ? Cet article mobilise les enquêtes Conditions de travail 2005
à 2019 pour étendre aux administrations publiques les travaux statistiques portant
sur les formes d’organisation du travail, habituellement réservés aux entreprises.
L’analyse empirique en distingue cinq : l’autonomie du métier, l’autonomie évaluée,
le contrôle direct, le lean management et le taylorisme flexible. Les professions
organisées du public connaissent une érosion de leur autonomie collective sous l’effet
de la diffusion des instruments d’évaluation formalisée tout en demeurant dans des
organisations très qualifiantes. Les cadres de l’État et des établissements de santé
adoptent largement le modèle du management par objectifs. Les agent·es subalternes
des ministères et des hôpitaux publics voient se développer des organisations néotayloriennes
très contraignantes. Il apparaît ainsi que les enjeux de la diffusion des techniques
de gestion issues des grandes entreprises sont très différents selon la position des
agent·es dans les hiérarchies administratives, du fait d’une répartition inégale des
marges de manœuvre et des contraintes managériales.
2024
Ministère du Travail
France
article de périodique
Administrer
organisation
travail
organisation
administration
travail
localement
Etat
hôpital
hôpitaux d'État
Administrateurs
quel mois est-ce maintenant ?
hôpitaux communautaires
État des États-Unis d'Amérique
emploi en informatique
site anatomique
maladie localisée
professions
métier
loco-régional
caractéristiques de l'habitat
statut
organisation et administration
Lieu de travail
publications
public
---
N2-AUTOINDEXEE
Quels sont les bénéfices et les risques des interventions sur le lieu de travail visant
à réduire le risque d'infection par le SARS-CoV-2 en dehors du secteur de la santé
?
https://www.cochrane.org/fr/CD015112/OCCHEALTH_quels-sont-les-benefices-et-les-risques-des-interventions-sur-le-lieu-de-travail-visant-reduire-le
Principaux messages - Nous n'avons pas trouvé de données probantes de haute qualité
sur la meilleure façon de prévenir l'infection par le SARS-CoV-2 sur le lieu de travail.
Nous avons trouvé une seule étude présentant des résultats, et ceux-ci sont très incertains.
- Des études de plus grande envergure et bien conçues sont nécessaires pour mieux
comprendre les bénéfices et les risques des différentes interventions sur le lieu
de travail. Introduction au sujet de la revue La COVID-19 est une maladie infectieuse
respiratoire qui s'est répandue dans le monde entier. Les personnes infectées par
le SARS-CoV-2 (coronavirus du syndrome respiratoire aigu sévère 2), le virus responsable
de la COVID-19, peuvent développer des maladies graves et risquer de mourir, en particulier
les personnes âgées et celles souffrant de pathologies sous-jacentes. Différentes
interventions visant à prévenir ou à réduire l'exposition des travailleurs au SARS-CoV-2
sur le lieu de travail ont été mises en œuvre pendant la pandémie.
2024
Cochrane
Royaume-Uni
revue de la littérature
résumé ou synthèse en français
coronavirus du SARS
Santé
Lieu de travail
produits dangereux
effet secondaire associé avec une infection
lieu de travail
Risques et bénéfices
risque d'infection
quel mois est-ce maintenant ?
Appréciation des risques
Risque
infection
SARS-CoV-2
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Travail lors de période de forte chaleur : ayez les bons réflexes
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206372
Au cours d’une journée de chaleur intense, l’organisme est fortement sollicité au
travail. Respecter les consignes de prévention, modifier son comportement et adopter
certains réflexes dans son quotidien permettent de mieux supporter la chaleur.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information patient et grand public
emploi en informatique
Chaleur
chaleur extrême
réflexe
réflexe
pensée (activité mentale)
Périodique
travail
professions
métier
réflexe
plinthe électrique
période des essais cliniques
Lieu de travail
chaleur
Chaleur
période
travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Le coût des lésions psychologiques liées au travail au Québec
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication/i/101207/n/cout-lesions-psychologiques-travail-quebec
Cette étude présente une analyse statistique des coûts des lésions psychologiques
liées au travail au Québec. Les coûts financiers et humains engendrés par les lésions
psychologiques acceptées à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de
la sécurité du travail (CNESST), survenues entre 2014 et 2019, ont été évalués à 1,01
milliard de dollars. Cela correspond à un coût annuel moyen de 169 millions de dollars
et un coût moyen par lésion de 121 590
. En dollars constants, les coûts annuels de ces lésions ont augmenté de 195 % sur
les six années à l’étude. Les analyses descriptives ont permis d’identifier le stress
post-traumatique comme étant la nature de la lésion la plus fréquente et aussi celle
qui occasionne le plus de coûts, parmi les lésions psychologiques. Cependant, ce sont
les cas de dépressions qui entraînent le coût moyen par lésion le plus élevé. L’exposition
à des événements traumatisants constitue le genre d’accident ou d’exposition qui engendre
le plus de coûts, tandis que le harcèlement psychologique est ce qui entraîne le coût
moyen par lésion le plus élevé. L'industrie des soins de santé et assistance sociale
subit le plus l’impact financier et humain des lésions psychologiques, avec des coûts
totalisant 224 millions de dollars sur la période à l’étude, soit 22 % de l’ensemble
des coûts des lésions psychologiques estimés. Suivent ensuite les secteurs du transport
et de l’entreposage ainsi que les administrations publiques. Les professions les plus
touchées varient considérablement selon le sexe. Pour les femmes, les trois professions
générant le plus de coûts sont les caissières, les aides-infirmières et les éducatrices
de personnes inadaptées. Pour les hommes, il s’agit plutôt des camionneurs, chauffeurs-livreurs,
les gardiens et agents de sécurité, ainsi que les chauffeurs d’autobus. Des analyses
de régressions linéaires multiples ont permis d’identifier plusieurs facteurs explicatifs
du coût élevé associé aux lésions psychologiques. Parmi ces facteurs liés à des coûts
plus élevés, on compte notamment le sexe, l’âge, la catégorie professionnelle ainsi
que la taille de l’entreprise.
2024
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
rapport
Lieu de travail
travail
coûts et analyse des coûts
blessures professionnelles
Coût
Québec
lésion
métier
psychologie industrielle
professions
Psychologie
lésion
emploi en informatique
---
N3-AUTOINDEXEE
Travail par forte chaleur en été. Comment agir ?
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206371
Le travail lors de fortes chaleurs, particulièrement à l'extérieur, peut être à l'origine
de troubles pour la santé, voire d'accidents du travail dont certains peuvent être
mortels. Ces risques professionnels doivent être pris en compte dans le document unique
et l'organisation du travail doit être adaptée en conséquence. Ce guide donne aux
managers (chefs d'entreprise, encadrement intermédiaire, DRH) des conseils pour agir
en prévention : se préparer en amont, organiser le travail, aménager les postes de
travail, former et sensibiliser les salariés.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information patient et grand public
Lieu de travail
travail
chaleur extrême
Chaleur
quel mois est-ce maintenant ?
Chaleur
emploi en informatique
travail
chaleur
été
professions
plinthe électrique
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Étude de la gestion de la crise sanitaire liée à la COVID-19 pour soutenir la transition
vers de nouvelles organisations du travail dans le secteur de l’administration publique
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication-irsst/i/101208/n/etude-gestion-covid-19-transition-nouvelles-organisations-travail-administration-publique
La pandémie de la COVID-19 a surpris la population générale et a largement touché
les milieux de travail qui ont dû se réorganiser. De nombreuses personnes se sont
retrouvées en situation de télétravail imposé alors que d’autres, les travailleurs
et travailleuses dits « essentiels » ont dû se conformer à de nombreuses restrictions
sanitaires sur leur lieu de travail. Face à l’urgence, plusieurs guides et outils
ont été diffusés auprès des entreprises de plusieurs secteurs d’activité économique,
afin de les soutenir dans la mise en place de mesures en santé et en sécurité du travail
(SST) conformes au contexte pandémique, au fur et à mesure que les connaissances scientifiques
évoluaient. Les guides qui étaient centrés sur les vecteurs de contaminations ou sur
les ententes de télétravail1 étaient peu orientés sur les aménagements physiques des
milieux de travail, notamment les espaces avec des postes de travail à l’ordinateur.
Un partenaire du secteur de l’administration publique, composé de départements aux
tâches variées, exprimait le besoin d’avoir des connaissances sur l’impact des aménagements
sur les aspects organisationnels et sanitaires. En parallèle, les équipes dans les
départements avaient fait face à la situation pandémique et s’étaient réorganisées
afin de continuer à atteindre les objectifs de production tout en essayant d’éviter
les contaminations à la COVID-19.
2024
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
rapport
COVID-19
métier
étude clinique
Crise
Lieu de travail
mutation par transition
Administration
public
COVID-19
version
collecte de données
administration d'un agent
secteur public
travail
postes de direction
à l'étude
transition
étude DICOM
organismes
emploi en informatique
organisation
travail
crise
publications
COVID-19
organisation
Supervision
activité administrative
---
N3-AUTOINDEXEE
Temps partiel et conditions de travail : travailler moins pour travailler mieux ?
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/temps-partiel-et-conditions-de-travail-travailler-moins-pour-travailler-mieux
En 2019, un salarié sur cinq travaille à temps partiel. Les femmes sont les premières
concernées, notamment dans certains métiers du nettoyage, de la santé, de l’aide à
domicile, de la restauration et de la vente. Le temps partiel découle notamment des
modalités du travail de certains secteurs d’activité, mais aussi de l’organisation
domestique et familiale ; il répond à des aménagements d’horaires qui évoluent au
cours de la vie professionnelle. Malgré un temps de travail réduit et des conditions
d’emploi plus défavorables (davantage de bas salaires ou de contrats à durée limitée
notamment), les salariés à temps partiel ont en moyenne des conditions de travail
similaires à ceux travaillant à temps plein car ils exercent des métiers spécifiques.
À caractéristiques égales, le passage à temps partiel est associé à de moindres contraintes
physiques, de moindres contraintes horaires et une intensité du travail plus faible.
Seule l’insécurité professionnelle s’accroît.
2024
Ministère du Travail
France
article de périodique
quel mois est-ce maintenant ?
incomplet
conditions de travail
femmes qui travaillent
travail à temps partiel
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Podcast - Travail à la chaleur : quand et quelles mesures de prévention mettre en
place ?
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=Anim-412
A partir de quand peut-on parler de travail à la chaleur ? Hormis la température quels
sont les autres facteurs importants à prendre en compte ? Les explications du Dr Emmanuelle
Peris, experte d'assistance médicale à l'INRS.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
enregistrement vidéo
travail
Température élevée
Chaleur
intervention préventive
plinthe électrique
Mesures
métier
chaleur
quel mois est-ce maintenant ?
Lieu de travail
emploi en informatique
professions
poids et mesures
travail
Chaleur
mettre
---
N3-AUTOINDEXEE
Application CCHST Sécurité au travail
https://www.cchst.ca/products/safework-app
L’application Sécurité au travail du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail
(CCHST) permet d’accéder à des informations sur la santé et la sécurité afin d’aider
les lieux de travail à fonctionner en toute sécurité et à protéger les travailleurs.
L’application donne maintenant accès à notre collection de plus de 700 fiches d’information
Réponses SST portant sur une grande variété de sujets, tels que les dangers, les produits
chimiques, la santé mentale, les maladies, l’ergonomie et la promotion de la santé.
L’application contient également des conseils et des ressources sur les maladies infectieuses
respiratoires, la santé et la sécurité en voyage et les zoonoses. Ces ressources et
conseils sont préparés en partenariat avec l’Agence de la santé publique du Canada.
Accédez à des fiches d’information, à des fiches-conseils, à des infographies, à des
vidéos et à bien plus encore pour soutenir la santé et la sécurité sur votre lieu
de travail. Effectuez des recherches par sujet, par titre ou par mot-clé dans les
ressources. Sauvegardez vos favoris et partagez le tout avec vos collègues. Une fois
les ressources téléchargées sur votre appareil, vous pouvez accéder à ces ressources
hors ligne dans les zones où la connectivité internet est limitée ou inexistante.
L’application peut être téléchargée gratuitement sur les appareils iOS et Android.
2024
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CCHST - Centre Canadien d'Hygiène et de Sécurité au Travail
France
application mobile
santé au travail
professions
Lieu de travail
travail
Sécurité au travail
métier
emploi en informatique
sécurité au travail
attention
---
N3-AUTOINDEXEE
La profession infirmière en France et dans les pays de l'OCDE
https://www.irdes.fr/documentation/syntheses/la-profession-infirmiere-en-france-et-dans-les-pays-de-l-ocde.pdf
D’après le portait des professions de santé, les infirmiers représentaient au 1er
janvier 2015 la première profession de santé en termes d’effectifs. Le répertoire
Adeli recensait 638 200 infirmiers en activité en France. Il s’agissait là d’un maximum
historique, que l’on considère les effectifs, en augmentation constante ou la densité
(967 infirmiers pour 100 000 habitants), leur taux de croissance annuel depuis 2000
étant très supérieur a celui de la population française. Cette évolution traduit en
grande partie celle des quotas d’infirmiers. Ils sont très majoritairement salariés
(83 %5), cependant l’exercice libéral ou mixte est en légère progression, il a notamment
gagné trois points depuis 2001 pour atteindre 17 % en 2015. Les infirmiers restent
une population relativement jeune et féminisée avec 87 % de femmes, et près d’un praticien
sur cinq ayant moins de 30 ans (17 %) en 2015, une proportion en hausse depuis 2001
(13 %). Avec des départs en retraite plus tardifs qu’au début des années 2000, la
proportion des infirmiers de plus de 50 ans est cependant, elle aussi, en forte hausse
(de 23 % a 36 % entre 2001 et 2015). Finalement, l’âge moyen est reste relativement
stable au cours de la période (entre 41 et 43 ans environ). La progression des effectifs
s’est poursuivie et on dénombre en 2021 764 260 infirmiers. Mais les conditions de
travail se sont dégradées à l’hôpital et près d’une infirmière hospitalière sur deux
a quitté l’hôpital ou changé de métier après dix ans de carrière3. Cette publication
de la Drees étudie les trajectoires professionnelles des infirmières hospitalières
entrées dans la profession entre 1989 et 2019. Ces parcours sont analysés à partir
des données administratives du Panel tous actifs produit par l’Institut national de
la statistique et des études économiques (Insee). Par ailleurs, les étudiantes en
formation d’infirmière - bien que leur nombre progresse depuis 2019 - sont trois fois
plus nombreuses à abandonner en première année en 2021 qu'en 2011.
2024
IRDES - Institut de Recherche et Documentation en Economie de la Santé
France
bibliographie
professions
Organisation de coopération et de développement économiques
code pays
soins infirmiers
français
gène CHFR
Pays-Bas
France
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Stratégies de gestion SST efficaces dans les PME : perspectives pour un retour et
maintien durable en emploi après blessure au travail
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/video/i/100540/n/strategies-gestion-sst-pme-perspectives-retour-maintien-durable-emploi-apres-blessure-au-travail
Lors de cet événement, la conférencière et le conférencier présenteront un résumé
des stratégies efficaces de gestion de la santé et de la sécurité au travail (SST)
dans les petites et moyennes entreprises (PME). Les conférenciers exploreront le potentiel
d'applicabilité de ces stratégies à la gestion des incapacités et du retour au travail
après une blessure du travail
2024
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
enregistrement vidéo
blessures professionnelles
pendant ou après
Attitude
reprise du travail
lésion par souffle
Emploi
travail
Allèle sauvage CSTB
somatostatine
maintenance
Blessure de la face
Allèle sauvage SST
retour à
métier
postes de direction
emploi en informatique
chômage
lésion de la bourse séreuse
Lieu de travail
Dos
Supervision
chômage
blessure
petite entreprise
---
N3-AUTOINDEXEE
Bibliographie « Souffrance au travail »
https://www.ascodocpsy.org/wp-content/uploads/2024/06/Biblio_PSM_Souffrance_Travail_202405.pdf
« Avec l’apparition d’un monde digitalisé, de surcroît dans une période post-covid,
le travail revêt progressivement de nouvelles formes. On constate d’une part un envahissement
du numérique, d’autre part une augmentation du télétravail et des activités « distancielles
» même parfois dans les milieux thérapeutiques, et enfin une remise en question de
la logique hiérarchique traditionnelle (mouvement que l’on retrouve initialement dans
les start-up). Pourtant, malgré les changements repérés, la souffrance au travail
reste à un « niveau élevé et inquiétant », selon une étude réalisée par Opinion Way
en 2023. Selon ces chiffres, la détresse psychologique au travail toucherait presqu’un
salarié sur deux (48 %). »
2024
AscodocPsy
France
bibliographie
métier
Bibliographie
emploi en informatique
travail
bibliographies comme sujet
stress psychologique
professions
travail
risques psychosociaux
Lieu de travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Webinaire - Bruit au travail (3) - Evaluation et prévention
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=Anim-414
Cette conférence en ligne, présentée par Patrick Chevret et Nicolas Trompette, du
département Ingénierie des équipements de travail, donne les clés pour comprendre
ce qu'est le bruit, explique quels sont les risques pour les salariés exposés et présente
les méthodes d'évaluation du bruit en entreprise et les mesures de prévention.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
enregistrement vidéo
métier
évaluation
Évaluation
examen physique
bruit
professions
travail
Lieu de travail
emploi en informatique
ecchymoses
bruit au travail
étude de prévention
évaluation
études d'évaluation comme sujet
intervention préventive
---
N3-AUTOINDEXEE
Profits et pauvreté: La dimension économique du travail forcé
https://www.ilo.org/fr/publications/major-publications/profits-et-pauvrete-la-dimension-economique-du-travail-force
Ce rapport estime les profits générés par le travail forcé dans le monde aujourd'hui.
Ces profits reflètent les salaires effectivement volés des travailleurs par les auteurs
du travail forcé à travers leurs pratiques coercitives. Pour progresser dans la lutte
contre le travail forcé, il est essentiel de comprendre et de s'attaquer à ces profits
illicites. 28 millions de personnes étaient soumises au travail forcé en 2021. Le
travail forcé constitue un crime et une violation grave des droits humains fondamentaux.
Au-delà des conséquences individuelles pour les victimes, le travail forcé a un coût
économique et social pour l'ensemble de la société. Le rapport de l'OIT, financé par
le gouvernement français, mettra en lumière le lien entre le travail forcé et les
structures d'incitation économique qui l'alimentent.
2024
OIT - Organisation Internationale du Travail
France
rapport
Économie
Forcer
Allèle sauvage TGFB1
économie
Cyclophosphamide/Doxorubicine/étoposide
travail
métier
professions
Cisplatine/Dexaméthasone/étoposide
économies
travail
force physique
Lieu de travail
emploi en informatique
forcé
---
N3-AUTOINDEXEE
Prévenir la violence et le harcèlement dans le monde du travail par des mesures de
sécurité et de santé au travail
https://www.ilo.org/fr/publications/major-publications/prevenir-la-violence-et-le-harcelement-dans-le-monde-du-travail-par-des
Le rapport met en évidence l'omniprésence du problème de la violence et du harcèlement
(V&H) sur les lieux de travail dans le monde entier, qui touche plus d'un salarié
sur cinq. Il souligne l'impact significatif de la V&H sur les individus, les entreprises
et la société, exacerbé par l'évolution des conditions de travail comme la numérisation
et les défis liés à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Le rapport
souligne l'importance d'adopter des stratégies globales, y compris la convention (n
190) de l'OIT sur la violence et le harcèlement et les mesures de sécurité et de santé
au travail (SST), pour prévenir et traiter la V&H, tout en examinant les différentes
approches nationales et l'efficacité des conventions collectives et des cadres juridiques
dans la lutte contre ce problème.
2024
OIT - Organisation Internationale du Travail
France
rapport
Sécurité au travail
Santé dans le monde
Santé au travail
mesures de sécurité
violence au travail
métier
harcèlement
étude de sécurité
sûreté
prévenance
santé au travail
sécurité au travail
violence
santé mondiale
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N3-AUTOINDEXEE
La souffrance psychique en lien avec le travail à partir du programme de surveillance
des maladies à caractère professionnel
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=AC%20187
Depuis 2004, la mission a été confiée à Santé publique France de mettre en place,
d'animer et de coordonner un programme de surveillance épidémiologique des risques
professionnels, par le biais des maladies à caractère professionnel (MCP). Pour mémoire,
une MCP correspond à toute pathologie ou tout symptôme susceptible d'être d'origine
professionnelle et n'ayant pas fait l'objet d'une reconnaissance en MP par un régime
de sécurité sociale. Des données récentes concernant la souffrance psychique viennent
d'être publiées.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Lieu de travail
emploi en informatique
programme de surveillance
risques psychosociaux
métier
troubles mentaux
maladies professionnelles
Travail
organisation et administration
Programmes
ensemble de caractères
stress psychologique
Caractère
travail
maladie psychique
maladie
occupation professionnelle
---
N3-AUTOINDEXEE
Travailleurs intérimaires et santé - Journée de l'Institut de médecine du travail
de Lorraine. Nancy, 3 octobre 2023
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20314
La journée thématique annuelle 2023 de l'Institut de médecine du travail de Lorraine
(IMTL) était consacrée à la prévention des risques professionnels des travailleurs
intérimaires. Après un panorama global dressant le portrait de l'intérim en France
et les spécificités de ces travailleurs au regard des risques professionnels, le point
a été fait sur les principales dispositions réglementaires en matière de conditions
d'emploi et de travail ainsi que de suivi par les services de prévention et de santé
au travail (SPST). Des initiatives menées par un SPST du BTP et des organismes très
impliqués dans l'intérim ont été présentées ; elles visent à améliorer la prévention
pour ces travailleurs vulnérables, en favorisant notamment une meilleure coordination
du suivi en santé au travail ainsi que l'accès à des ressources sur la santé et la
sécurité au travail adaptées aux spécificités de l'intérim.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
santé au travail
Instituts
métier
Institute of Medicine (USA)
médecine du travail
Lorraine
personnel de santé
Santé au travail
académies et instituts
médecine du travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Charge de travail et chronobiologie : la nécessité de concilier les organisations
de travail et la santé. Journée ISTNF, 16 novembre 2023 (en distanciel)
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20315
Cette journée de l'Institut de santé au travail du Nord de la France (ISTNF) a permis
de s'interroger sur la nécessité de concilier les organisations de travail et la santé
pour faire face au développement de rythmes de travail atypiques. En effet, ces derniers
impactent les rythmes biologiques des travailleurs, entraînant des atteintes à la
santé (fatigue, épuisement professionnel, troubles du sommeil, maladies cardiovasculaires...).
Quelles pistes explorer pour une meilleure organisation du travail (innovations, semaine
de 4 jours...) ? Ces questions s'appuient sur la présentation de plusieurs études
épidémiologiques.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
métier
charge de travail
organisation
Santé au travail
santé au travail
papillomavirus humain de type 16
organisation
Samoa américaines
phénomènes chronobiologiques
organismes
---
N3-AUTOINDEXEE
Prévenir les troubles musculosquelettiques ou concevoir le travail du futur ? Et si
on tenait les deux ? Séminaire équipe Ergonomie du CNAM. Paris, 23-24 novembre 2023
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20316
L'équipe Ergonomie du Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) a organisé
un séminaire, avec le soutien du Groupe de recherche francophone sur les troubles
musculosquelettiques (TMS). Ces journées ont été l'occasion de questionner les enjeux
actuels et futurs de prévention des TMS autour de 4 thématiques principales : (1)
promesses et mirages de l'industrie du futur ; (2) travail des managers des organisations
à TMS ; (3) conception des systèmes de travail : nouveaux enjeux santé-travail ? ;
(4) enjeux de formation. De qui ? Sur quoi ? Comment ? En complément, des communications
orientées pour la pratique des ergonomes sont venues dynamiser les échanges.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
prévision
Paris
troubles musculosquelettiques
ingénierie humaine
Équipement
emploi en informatique
deux fois
métier
travail
Angola
essai de phase II/III
Lieu de travail
Futur
quel mois est-ce maintenant ?
trouble musculosquelettique
travail
professions
équipement et fournitures
Équipement
prévenance
---
N3-AUTOINDEXEE
Epilepsie et travail : recommandations sur la conduite à tenir dans le cadre d'une
décision concernant l'adéquation entre l'état de santé et le poste de travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TM%2081
Devant les idées reçues sur les capacités des travailleurs souffrant d'épilepsie et
malgré les recommandations de bonne pratique de la Haute Autorité de santé (HAS),
il a paru nécessaire d'élaborer des recommandations spécifiques pour les acteurs de
la santé au travail. Celles-ci ont pour objectifs de proposer les paramètres à prendre
en compte et les critères pour caractériser le risque réel au poste de travail, afin
d'harmoniser les pratiques médicales des équipes de santé au travail et améliorer
le maintien en emploi des personnes atteintes d'épilepsie.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
directives de santé publique
infirmières administratives
observation de patient
prise en charge de la maladie
epilepsie
état de santé
Santé au travail
métier
épilepsie
lieu de travail
état de santé
santé au travail
épilepsie
Allèle sauvage EXT1
épilepsie
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N3-AUTOINDEXEE
Santé, social et médico-social : des professions au coeur de l’attention
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/actualites-evenements/sante-social-et-medico-social-des-professions-au-coeur-de-lattention
Les professionnels de la santé et du social sont au cœur de l’attention des pouvoirs
publics, dans un contexte marqué par des tensions sur les ressources humaines et une
insuffisante attractivité. La DREES contribue à l’observation de ces métiers en publiant,
chaque année, de nombreuses études, jeux de données et datavisualisations. Au-delà
du suivi statistique des effectifs et caractéristiques des professionnels en exercice,
elle produit des indicateurs sur leur accessibilité, analyse leurs conditions de travail
et d’exercice, réalise des projections démographiques et produit un bilan annuel sur
les inscrits et les diplômés dans les différentes formations préparant à ces métiers.
2024
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
information scientifique et technique
attention
professions de santé
attention
coeur
Avertissement
coeur
métier
système d'alerte
socialisme
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N3-AUTOINDEXEE
Évolution du métier des auxiliaires de vie en lien avec l’utilisation d’un outil numérique
de télésurveillance
https://www.fnors.org/wp-content/uploads/2024/07/Fnors_Rapport-final_ONIA.pdf
https://www.fnors.org/wp-content/uploads/2024/07/Fnors_Rapport_ONIA_Synthese_VF.pdf
L’accélération du vieillissement de la population constitue un des enjeux contemporains
majeurs. En France à partir de 2025, l’arrivée au grand âge des générations du babyboom
va contribuer à la croissance de la population de personnes âgées de 80 ans et plus
: « La part des 80 ans et plus dans la population totale passe de 6 % en 2015 à 9
% à l’horizon 2035, et à 12 % à l’horizon 2055, soit le double en 40 ans » (HCFEA,
2017). Les Français vivent de plus en plus longtemps et depuis 2008, l’espérance de
vie à la naissance sans incapacité augmente elle aussi (Deroyon, 2023). Le vieillissement
de la population contribue à une augmentation de la prévalence des pathologies chroniques
(Carcaillon-Bentata et al., 2022) et les dépenses de soins sont plus importantes pour
les personnes âgées de 80 ans (Petit & Malki, 2019). En 2018, 40 % des personnes âgées
de 80 ans et plus ont été hospitalisées au moins une fois dans l’année, soit un taux
deux fois plus élevé que celui de l’ensemble de la population française (19 %, tous
âges confondus). L’entrée par le service des urgences est aussi plus courante parmi
les 80 ans et plus : 43 % des hospitalisations de MCO sont précédées d’un passage
dans un service d’urgence, contre 26 % en population générale. La sortie de séjour
de MCO se traduit, pour la plupart (71 %), par un retour au domicile, y compris dans
les établissements médico-sociaux (ATIH, 2018).
2024
FNORS - Fédération Nationale des Observatoires Régionaux de la Santé
France
rapport
utilisation
évolution
métier
étoposide/Ifosfamide/Vincristine
Équipement
outil
télémédecine
numérateur
auxiliaires de vie
Endoscopie par Fluorescence induite par laser
langue vietnamienne
Comportement d'utilisation d'outil
---
N3-AUTOINDEXEE
La prévention du risque lié au radon dans les lieux de travail
https://www.asn.fr/l-asn-informe/publications/rapports-d-expertise/la-prevention-du-risque-radon-dans-les-lieux-de-travail
Vous trouverez dans cette fiche un résumé de la méthode pour prévenir l’exposition
au radon des travailleurs de votre entreprise. Les détails opérationnels et les bonnes
pratiques figurent dans le guide pratique « Prévention du risque radon », établi par
la Direction générale du travail. Cette fiche s’applique aux lieux de travail situés
dans des bâtiments. Les particularités des lieux spécifiques de travail comme des
cavités souterraines ou des ouvrages enterrés n’y sont pas présentées.
2024
ASN - Autorité de Sûreté Nucléaire
France
article de périodique
étude de prévention
radon
radon
risque
intervention préventive
métier
radon
lieu de travail
Lieu de travail
risque attribuable
---
N3-AUTOINDEXEE
Impact de l’intensification et de l’autonomie au travail sur la santé mentale
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/impact-de-lintensification-et-de-lautonomie-au-travail-sur-la-sante-mentale
Dans ce rapport nous mobilisons des données enquêtes françaises sur les conditions
de travail pour documenter les relations existantes entre la santé mentale des travailleurs
et l’organisation du travail et les pratiques RH qui peuvent conduire à plus d’intensité
mais aussi plus d’autonomie au travail. Après avoir posé les cadres d’analyses théoriques
et empiriques et avoir exposé les difficultés méthodologiques qui se posent lorsque
l’on cherche à étudier les effets des conditions de travail sur la santé des travailleurs,
nous proposons un premier bilan global sur les relations entre intensité, autonomie
et santé mentale des travailleurs en France. Pour cela, nous procédons à une analyse
descriptive et à une analyse de décomposition avant de chercher à identifier des relations
de causalité grâce à l’emploi de données de panel. Nous nous concentrons ensuite sur
quatre pratiques ou évolutions particulières qui peuvent être sources d’intensification
du travail et d’autonomisation des travailleurs : le recours à la flexibilité interne
ou externe pour faire face aux fluctuations de la demande, l’automatisation des tâches,
les pratiques de management à forte implication et enfin le télétravail. Dans l’ensemble,
nos travaux sont cohérents avec la littérature existante et confirment l’existence
d’une association négative entre intensité du travail et santé mentale, ainsi que
d’une association positive entre autonomie au travail et santé mentale. Les analyses
qui mobilisent les méthodes de panel ou d’appariement sur score de propension indiquent
que ces associations reflètent en partie des effets causaux de l’intensité/autonomie
sur la santé.
2024
Ministère du Travail
France
rapport
Santé au travail
santé mentale
vie autonome
santé mentale
autonomie personnelle
métier
santé au travail
système nerveux autonome
supplément oral arginine, omega 3 et nucléotides
---
N3-AUTOINDEXEE
Les effets subjectifs des « nouvelles » organisations du travail
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-effets-subjectifs-des-nouvelles-organisations-du-travail
Certaines formes d’organisation du travail n’avaient encore jamais fait l’objet de
recherches en psychodynamique du travail, alors qu’elles se sont pourtant installées
durablement dans l’économie capitaliste néolibérale, souvent au nom d’une lutte contre
les « carcans organisationnels », qu’ils soient issus du taylorisme ou du lean management.
En dépit de différences structurelles et organisationnelles que les enquêtes réalisées
ont permis de dégager, cette recherche a exploré, dans une plateforme numérique et
une SCOP de livraison à vélo d’une part, et une entreprise libérée d’autre part, la
dynamique souffrance/plaisir au travail dans des formes organisationnelles « nouvelles
» auxquelles un certain nombre de discours (praticiens, scientifiques ou profanes)
prêtent un rapport au travail spécifique mettant l’accent sur le plaisir, du fait
notamment d’une autonomie professionnelle plus importante que dans les organisations
du travail classiques. Cette recherche propose une analyse du rapport subjectif au
travail centrée sur trois dimensions principales. D’abord, l’investigation des incidences
des transformations de l’organisation du travail sur les professionnels. Ensuite,
l’élucidation du rapport subjectif au travail des professionnels, en particulier au
regard de la place accordée au plaisir dans le travail et à ses destins possibles,
en fonction des évolutions de l’organisation du travail et des conditions effectives
de réalisation des activités. Enfin, l’élucidation de la nature de la souffrance des
professionnels, en vue de dégager des réflexions autour de la prise en charge et de
la prévention des problématiques de santé mentale liées au travail.
2024
Ministère du Travail
France
rapport
métier
organisation
organismes
emploi en informatique
professions
effet
travail
organisation
travail
Lieu de travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Quand la médecine du travail produit des données
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/quand-la-medecine-du-travail-produit-des-donnees
L’histoire de l’enquête Surveillance médicale des expositions des salariés aux risques
professionnels (Sumer) témoigne de tensions propres à la production de chiffres en
santé au travail. Le protocole de recueil de données imaginé par l’Inspection médicale
du travail (IMT) s’appuie sur des enquêteurs non professionnels : des médecins du
travail volontaires qui, en s’impliquant, prouvent la pertinence d’un système de veille
au plus près du terrain. En devenant une référence nationale dans le domaine des expositions
aux risques professionnels, Sumer doit faire face à des critiques scientifiques et
politiques, notamment de la part des syndicats patronaux. Pour répondre à ces critiques,
l’enquête gagne en qualité statistique et en légitimité grâce à un pilotage scientifique
de plus en plus présent. Née d’une volonté conjointe de l’IMT et de statisticiens
de produire des données en lien direct avec les observations des médecins du travail,
l’enquête Sumer a contribué à redéfinir les contours de l’activité de ces derniers,
au-delà même de leur rôle de veille. Les récentes évolutions du système de prévention
remettent cependant en cause les conditions de recueil de données, en même temps que
la place des médecins dans ce dispositif.
2024
Ministère du Travail
France
rapport
ensemble de données
métier
partie d'un produit
donnée
pas d'information disponible
médecine du travail
médecine du travail
jeu de données
substance pharmacologique
---
N3-AUTOINDEXEE
Grossesse et médecine du travail
https://www.reiso.org/articles/themes/travail/12881-grossesse-et-medecine-du-travail
Le droit du travail suisse accorde aux travailleuses enceintes une protection spécifique
contre les dangers et pénibilités du travail. Le but de la législation est de prévenir
les problèmes de santé et les complications de grossesse liés à des conditions de
travail défavorables. Cependant, la mise en œuvre des dispositions légales reste limitée.
Une étude en Suisse romande estime que seulement 12% des employées dans les entreprises
de santé et 2% dans l’industrie alimentaire bénéficient de mesures de protection conformes
à la législation. Le manque de connaissance de plusieurs parties prenantes (employeur·ses,
gynécologues, travailleuses) est identifié comme l’une des raisons de cette faible
application. Rappelons que la législation suisse en matière de protection de la maternité
au travail accorde un rôle majeur aux employeur·ses, garant·es de fournir des conditions
de travail sécuritaires pour les travailleuses enceintes. Pour ce faire, l’employeur·se
mandate de manière anticipée un·e médecin du travail, un·e hygiéniste du travail ou
un·e ergonome, afin de réaliser une analyse de risque en cas d’expositions dangereuses
ou pénibles. Les gynécologues doivent vérifier l’efficacité des mesures de protection
des travailleuses enceintes (analyse de risque, aménagements, reclassement) et rédiger
un certificat médical d’(in)aptitude au poste de travail. Si l’employeur·se ne peut
fournir des conditions de travail sûres, il doit renoncer à faire travailler la future
mère tout en lui versant au minimum 80% de son salaire.
2024
REISO - Revue d’information Sociale et Santé de Suisse romande
France
information patient et grand public
grossesse
médecine du travail
grossesse
métier
grossesse
enceinte
grossesse
médecine du travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Discussion sur l’utilisation des incertitudes lors du mesurage du bruit au travail
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication-irsst/i/101213/n/discussion-utilisation-incertitudes-mesurage-bruit-travail
Le Décret 781-2021, entré en vigueur le 16 juin 2023, modifie le Règlement sur la
santé et la sécurité du travail (RSST) et le Code de sécurité pour les travaux de
construction (CSTC) afin de mieux prévenir l'exposition au bruit en milieu de travail.
Il vise à harmoniser les normes québécoises avec les normes nationales et internationales
sur le bruit au travail.
2024
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
France
rapport
emploi en informatique
Lieu de travail
travail
ecchymoses
bruit
métier
incertain
utilisation
bruit au travail
professions
incertitude
---
N3-AUTOINDEXEE
Le travail dans les espaces ouverts et de coworking : deux études en ergonomie de
l’activité
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication/i/101214/n/travail-espaces-ouverts-coworking-deux-etudes-ergonomie
le contenu du travail avec des collègues en tant qu’interlocuteurs ; le reste des
interactions sont plutôt informelles avec d’autres coworkers. Les interactions relevées
dans les espaces de coworking se produisent surtout entre des personnes installées
à la même table. Dans les organisations, toutes les interactions sont avec des collègues
et il y a autant d’interactions portant sur le contenu du travail que d’interactions
informelles. Dans les organisations, les interactions les plus nombreuses sont celles
qui impliquent un déplacement. Les résultats montrent ensuite que dans les espaces
de coworking, la majorité des appels sont prévus et réalisés dans des cabines téléphoniques
dédiées. Ceux qui sont réalisés dans l’aire ouverte ne sont généralement pas prévus
par les personnes, qui ne les estiment ni confidentiels, ni de longue durée. Dans
les organisations, la majorité des appels sont prévus et réalisés dans l’aire ouverte.
Les personnes choisissent de rester dans l’aire ouverte pour les appels qu’elles n’estiment
pas longs, confidentiels et participatifs. Dans les deux études, les appels peuvent
déterminer la fréquentation de l’espace : plusieurs personnes les prévoient au domicile
pour se garantir un environnement optimal. Les résultats montrent aussi que les personnes
travaillant dans les espaces ouverts évaluent positivement leur concentration. Plusieurs
facteurs l’influencent : les conditions et exigences des tâches, les distractions
et bruits sonores induits par la présence d’autres personnes dans l’aire ouverte,
et le fait de travailler dans un espace de coworking dans le cas de la première étude.
La concentration dans l’aire ouverte est également influencée par des stratégies d’occupation
déployées par les personnes : le port d’écouteurs, le choix du poste de travail et
le choix des journées de présence.
2024
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
rapport
Études ergonomiques
métier
travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Travail à distance et hybride: gestion de la sécurité et de la santé en tous lieux
https://osha.europa.eu/fr/publications/remote-and-hybrid-work-managing-safety-and-health-anywhere
La généralisation du travail à distance et hybride, favorisée par la pandémie de COVID-19,
a modifié la conception traditionnelle du lieu de travail et a permis de réduire les
déplacements entre celui-ci et le domicile, d’accroître la productivité et d’améliorer
l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Toutefois, les caractéristiques
de ces modalités de travail, telles que la position assise prolongée, l’isolement
social et les longues heures de travail, ont une incidence négative sur la sécurité
et la santé au travail. Les employeurs et les travailleurs devraient se prémunir contre
les risques physiques et psychosociaux qui y sont associés à l’aide de diverses mesures
et d’une politique de travail claire.
2024
OSHA - Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
Espagne
information scientifique et technique
Sécurité au travail
télétravail
métier
sécurité au travail
gestion de la sécurité
lieu de travail
santé au travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Focus sur le droit communautaire en santé-sécurité au travail
https://eurogip.fr/wp-content/uploads/2024/09/EUROGIP-Focus-droit-communautaire-SST-2024.pdf
La santé-sécurité au travail (SST) est un domaine où l’Union européenne a eu un impact
significatif, surtout depuis l’Acte Unique européen de 1987. Deux ans plus tard, en
juin 1989, la directive 89/391/CEE, appelée Directive-cadre, a établi les grands principes
pour améliorer la sécurité et la santé des travailleurs sur le lieu de travail. D’autres
directives spécifiques, dites directives particulières, ont suivi pour couvrir des
aspects précis. Ensemble, ces textes, qui ont été modifiés et codifiés depuis, forment
la base de la législation européenne en SST. Après un bref historique, ce nouveau
Focus fait le point sur : la procédure d’adoption des actes législatifs contraignants
en SST, la directive, outil clé pour harmoniser les dispositions SST, la Directive-cadre
de 1989 et les directives particulières qui en découlent, les autres textes communautaires
pertinents pour la SST. Ce Focus intègre les dernières mises à jour depuis la première
édition de décembre 2022. Un seul texte est en suspens : la directive relative à l’amélioration
des conditions de travail dans le cadre du travail via une plateforme.
2024
EUROGIP - Comprendre les risques professionnels en Europe
France
article de périodique
santé publique
droit à la santé
sécurité au travail
Sécurité au travail
liberté de travail
métier
santé au travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Enjeux du réchauffement climatique en santé au travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=AC%20188
Le 34e congrès de la Commission internationale de la santé au travail/International
commission on occupational health (CIST/ICOH) s'est déroulé à Marrakech du 28 avril
au 3 mai 2024. Il s'agit du principal événement international rassemblant les acteurs
de la santé au travail dans l'objectif d'encourager le progrès scientifique, la connaissance
et le développement de cette discipline et des sujets qui s'y rapportent.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Réchauffement
Réchauffement de la planète
métier
Climat
santé au travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Santé au travail des femmes : prévenir et agir ! Comité régional d'orientation des
conditions de travail Grand Est. Strasbourg, 8 mars 2024
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20317
Cette journée, organisée par le Comité régional d'orientation des conditions de travail
Grand Est, a permis de faire le point sur les problèmes liés aux notions de genre
et de sexe au travail. Les données et les connaissances sur ce sujet restent rares.
En prévention, il s'agit de lutter contre l'invisibilisation des risques et de mobiliser
pour la santé au travail, sans différencier ni discriminer au regard du sexe et du
genre. Des exemples de sensibilisation ou d'intégration dans le document unique, ainsi
que des retours d'expériences, permettent d'explorer des pistes de prévention.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
femmes qui travaillent
santé des femmes
métier
prévenance
conditions de travail
orientation
santé au travail
orientation
mars
---
N3-AUTOINDEXEE
37e congrès national de médecine et de santé au travail. Montpellier, 4-7 juin 2024
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20320
A travers 8 thèmes et des sessions spéciales, ce 37e Congrès national de médecine
et de santé au travail met en évidence la vitalité des services de prévention et de
santé au travail. Le comité de rédaction de la revue Références en Santé au Travail
a choisi de rapporter ici la synthèse finale de ce congrès. L'ensemble des communications
peut être consulté dans les Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
7-méthylbenzo[a]anthracène
métier
congrès comme sujet
médecine du travail
7-methylbenzo[a]anthracene
santé au travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Oxygène : un sauveteur secouriste du travail peut-il l'administrer ?
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=QR%20184
Les procédés de fabrication d'une entreprise montrent qu'il existe un risque d'hypoxie
pour les salariés. Il n'y a pas d'infirmier d'entreprise. L'employeur peut-il doter
les sauveteurs-secouristes du travail (SST) de matériel d'oxygénothérapie ? Quelles
en sont les principales modalités ?
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
oxygène
travail
Administrateurs
premiers secours
métier
personnel administratif
Administration
oxygène
organisation et administration
oxygène
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