Libellé préféré : métier;
Synonyme SNOMED : profession; travail;
Identifiant d'origine : J-00000;
CUI UMLS : C0028811;
Alignements automatiques CISMeF supervisés
- Alignements automatiques exacts (par équipe CISMeF)
- Correspondance SNOMED CT
- Correspondances UMLS (même concept)
- Décrit
- Type(s) sémantique(s)
N3-AUTOINDEXEE
Horaires de travail non-standards et parentalité au quotidien : enseignements de l’étude
Elfe
https://www.canal-u.tv/chaines/progedo/horaires-de-travail-non-standards-et-parentalite-au-quotidien-enseignements-de-l
2024
Canal U
France
matériel d'enseignement audio-visuel
mutation du gène ATRX négative
à l'étude
souris NON
normes de référence
monoxyde d'azote
chômage
parentalité
collecte de données
amplification du gène EGFR négative
plainte principale non causée par un traumatisme
étude clinique
standardiste
enseignement
mutation du gène PTEN négative
Normes
Enseignants
pratiques éducatives parentales
étude DICOM
étude de stabilité standard d'un médicament
condition parentale
tous les jours
travail
normes
dosage du monoxyde d'azote
métier
négation
Norvège
plainte principale n'a pas été recueillie
---
N3-AUTOINDEXEE
Lieux de travail : optimisation de la méthode de mesure des endotoxines dans l'air
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=NT%20112
Cet article vise à présenter une nouvelle méthode mise au point dans le but d'améliorer
la caractérisation des expositions aux endotoxines présentes dans des atmosphères
de travail contenant certains micro-organismes (bactéries à Gram négatif). Ces travaux
sont mis à disposition des personnes en charge de la surveillance des expositions
professionnelles, via la publication de la méthode Métropol M-454, destinée à remplacer
l'ancienne méthode M-154.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
endotoxines
air
Air
endotoxines
Lieu de travail
métier
protestantisme
Mesures
lieu de travail
amélioration d'image radiographique
poids et mesures
optimisation
air
---
N2-AUTOINDEXEE
Recommandations sur la conduite à tenir dans le cadre d’une décision concernant l’adéquation
entre l’état de santé et le poste de travail
https://www.societefrancaisedesanteautravail.fr/_docs/actus/69/Fichier-69-1-093837.pdf
L’objet de ces recommandations est de guider l’évaluation au cas par cas de l’aptitude
médicale au travail des personnes atteintes d’épilepsie en fonction des caractéristiques
de leur maladie et de leur travail. Contexte d’élaboration Les éléments retrouvés
dans les recommandations de bonnes pratique (RBP) de la Haute Autorité de Santé (HAS)
sur le parcours de l’épileptique adulte1, bien que précieux, nous semblaient insuffisants
et imprécis pour les acteurs de la santé au travail.
2024
SFST
France
recommandation pour la pratique clinique
métier
état de santé
état de santé
santé au travail
lieu de travail
Santé au travail
observation de patient
infirmières administratives
prise en charge de la maladie
Allèle sauvage EXT1
adhésion aux directives
---
N3-AUTOINDEXEE
Je suis professionnel de santé, je souhaite réduire mon impact environnemental au
travail
Fiche 2 – Guide pratique écolo-endoscopie
https://www.sfed.org/wp-content/uploads/2024/01/guide-pratique-ecolo-endoscopie-fiche-2.pdf
2024
SFED - Société Française d'Endoscopie Digestive
France
information scientifique et technique
santé
professions
précis
Guide
langue mongole
Jersey
supplément oral arginine, omega 3 et nucléotides
autant que souhaité
Malaisie
emploi en informatique
travail
métier
travail
Lieu de travail
---
N2-AUTOINDEXEE
Proposition de loi visant à améliorer et garantir la santé et le bien-être des femmes
au travail
https://www.senat.fr/rap/l23-314/l23-314.html
La proposition de loi vise à mettre en place un arrêt menstruel pour les femmes souffrant
de dysménorrhée. Ce texte permettrait aux médecins de prescrire, pour une durée d'un
an, une nouvelle forme d'arrêt de travail permettant une interruption du travail,
indemnisée sans délai de carence pour, au plus, deux jours par mois. Elle vise également
à imposer aux accords collectifs et aux chartes d'entreprises de préciser les modalités
d'accès au télétravail pour le même public.
2024
Le Sénat
France
rapport
Femmes
Accroître
emploi en informatique
femmes
santé
Lieu de travail
important que je présente bien
professions
femmes qui travaillent
Loi
proposita
travail
Travail
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Avis relatif à « l’état des connaissances sur l’influence du travail à distance sur
la santé des travailleurs »
https://www.anses.fr/fr/system/files/AP2021SA0091.pdf
L’Anses a été saisie le 25 mai 2021 par la Confédération française des travailleurs
chrétiens (CFTC) pour réaliser une évaluation des risques pour la santé physique et
mentale des travailleurs qui exercent leur travail à distance, en tenant compte de
l’impact sur les conditions de travail. Cette demande est survenue dans un contexte
où le travail à distance s’était rapidement développé pour les travailleurs français
après l’évolution du cadre juridique et également lors des confinements successifs
liés à la pandémie de Covid-19.
2024
ANSES
France
recommandation de santé publique
Santé au travail
santé au travail
ni en accord ni en désaccord
jugement
connaissance
métier
état de santé
état de santé
influence
attitude envers la santé
personnel de santé
télétravail
Savoir
connaissance
Personnes apparentées
---
N3-AUTOINDEXEE
La souffrance psychique en lien avec le travail à partir du Programme de surveillance
des maladies à caractère professionnel : résultats des enquêtes transversales 2013
à 2019 et évolution depuis 2007
http://beh.santepubliquefrance.fr/beh/2024/5/2024_5_3.html
Introduction – La souffrance psychique en lien avec le travail (SPLT) constitue un
enjeu de santé publique important pour ses conséquences sur la qualité de vie des
travailleurs et son coût économique. Des mesures de prévention sont déployées pour
partie dans le milieu du travail. Cependant, la souffrance psychique ne figure pas
dans les tableaux de maladies professionnelles des régimes de sécurité sociale, et
elle est donc peu reconnue en maladie professionnelle. Méthode – En s’appuyant sur
les données issues du Programme de surveillance des maladies à caractère professionnel
(MCP), enquêtes transversales répétées reposant sur des médecins du travail volontaires
et leurs équipes, les prévalences de la SPLT, ses déterminants socioprofessionnels
et les agents d’exposition professionnelle associés ont été calculés de 2013 à 2019
; les évolutions ont été estimées depuis 2007. Résultats – La prévalence de la SPLT
était deux fois plus élevée chez les femmes, quelle que soit l’année (5,9% chez les
femmes contre 2,7% chez les hommes en 2019). Ces prévalences doublaient sur la période
2007-2019 chez les deux sexes. Les troubles anxieux et dépressifs mixtes étaient les
affections psychiques les plus fréquemment signalées par les médecins du travail,
suivis des troubles dépressifs. L’âge, la catégorie socioprofessionnelle et le secteur
d’activité étaient associés à la SPLT de façon robuste. Discussion-conclusion – L’augmentation
des prévalences de la SPLT entre 2007 et 2019 associée à l’absence de tableau de maladie
professionnelle dédié confirme l’importance de caractériser la SPLT. Les salariés
dont le genre, les catégories socioprofessionnelles et les secteurs d’activité ressortent
comme les plus à risque devraient être privilégiés dans la mise en œuvre de mesures
préventives.
2024
SPF - Santé publique France
France
article de périodique
enquête
Programmes
risques psychosociaux
programme de surveillance
études transversales
études transversales
Lieu de travail
enquêteur
emploi en informatique
transverse
ayant comme résultat
évolution
maladie psychique
maladies professionnelles
travail
Travail
ensemble de caractères
occupation professionnelle
organisation et administration
métier
troubles mentaux
Caractère
maladie
investigation
stress psychologique
---
N3-AUTOINDEXEE
TutoPrév' pédagogie - Travail de bureau
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%204600
« TutoPrév' Pédagogie Travail de bureau » est destiné aux enseignants et vise à accompagner
la formation des élèves qui préparent des diplômes professionnels de l'Éducation nationale
en lycée professionnel ou en CFA (centre de formation d'apprentis). À vocation pédagogique,
il comprend des rappels méthodologiques des principales notions de santé et de sécurité
au travail, ainsi que la présentation des principaux risques du secteur d'activité
ou du métier. Il comporte également un support d'observation basé sur des questionnaires.
L'objectif est de guider l'élève dans le repérage des dangers liés aux situations
de travail pour qu'il puisse proposer des mesures de prévention des risques professionnels.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
enseignement
pédagogie
travail
métier
Lieu de travail
travail
emploi en informatique
professions
---
N3-AUTOINDEXEE
Cabinet dentaire
Santé au travail : passez à l'action !
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206530
Ce dépliant de sensibilisation présente les principaux risques professionnels rencontrés
dans les cabinets dentaires ainsi que les chiffres clés en matière d'accidents du
travail et de maladies professionnelles dans cette activité. Il rappelle également
les principales situations à l'origine d'accidents du travail ainsi que les solutions
de prévention incontournables pour passer à l'action.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information patient et grand public
Santé au travail
santé buccodentaire
santé au travail
métier
dent, sai
cabinets dentaires
forme à usage dentaire
voie dentaire
---
N3-AUTOINDEXEE
Accompagner les patientes allaitantes lors de la reprise du travail
https://www.cmg.fr/wp-content/uploads/2024/03/Allaiter-Fiche-MG-CMG-2024.pdf
Soutenir la poursuite de l’allaitement après le retour au travail peut permettre une
transition plus douce pour le retour au travail, une diminution de l’absentéisme et
une favorisation de l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle. L’objectif
de ce document est d’accompagner et soutenir les femmes souhaitant poursuivre l’allaitement
à la reprise du travail. Le choix de poursuivre ou non l’allaitement étant propre
à chacune, le professionnel de la santé pourra proposer son soutien autant dans sa
poursuite que dans son sevrage.
2024
CMG - Collège de la Médecine Générale
France
information scientifique et technique
Allaitement naturel
reprise du travail
Lieu de travail
visite du patient
professions
a comme patient
métier
emploi en informatique
travail
service d'aide bénévole au patient à mobilité réduite
---
N3-AUTOINDEXEE
36es Journées nationales de santé au travail dans le BTP. Marseille, 1er-2 juin 2023
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20307
Les 1er et 2 juin 2023 se sont tenues, à Marseille, les 36es journées nationales de
santé au travail dans le BTP. Ces journées ont porté sur les risques chimiques : réglementation,
traçabilité des expositions, évaluation des risques, surveillance biologique des expositions
professionnelles. Plusieurs outils ont été présentés : aide au repérage des risques,
bases de données de biométrologie et de métrologies. Des exemples d'actions sur le
terrain, via des retours d'expérience de services de prévention et de santé au travail,
ont mis l'accent sur l'efficacité du travail pluridisciplinaire et la mise en oeuvre
de la biométrologie. Enfin, une session a été consacrée aux risques liés au travail
en espace confiné.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
industrie de la construction
santé au travail
métier
Santé au travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Perturbateurs endocriniens : état des connaissances et enjeux pour la prévention en
santé au travail. Journée thématique de l'ADEREST. Paris, 9 juin 2023
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20308
L'Association pour le développement des études et recherches épidémiologiques en santé
travail (ADEREST) a organisé une journée scientifique sur les perturbateurs endocriniens
(PE) au travail, qui a rassemblé plus d'une centaine de médecins du travail, épidémiologistes,
chercheurs, préventeurs et étudiants. Les interventions ont porté sur les connaissances
actuelles en toxicologie et en épidémiologie, sur le contexte réglementaire européen
et français et sur les enjeux en milieu professionnel. Plusieurs initiatives ont ensuite
été présentées et portaient sur l'identification et le repérage des PE en entreprise
mais également sur la prévention des troubles de la reproduction pouvant être associés
à des expositions environnementales ou professionnelles aux PE.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
état de santé
neuf
médecine préventive
état de santé
perturbation (par rapport à la normale)
perturbation
intervention préventive
étude de prévention
connaissance
perturbateurs endocriniens
Paris
santé au travail
glande endocrine, sai
Savoir
connaissance
Santé au travail
métier
gain sur le chromosome 9
---
N3-AUTOINDEXEE
Quel bilan paraclinique en santé au travail, pour quelles expositions ? Les EFR. Le
Covid long. Journée scientifique de la SFST. 6 octobre 2023, en distanciel
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20309
Cette journée scientifique de la Société française de santé au travail (SFST) s'est
tenue en distanciel et avait une dominante respiratoire. Dans un premier temps, ce
sont les particularités du bilan paraclinique pulmonaire en santé au travail qui étaient
abordées. Les interventions précisaient notamment les bonnes conditions de réalisation
d'une spirométrie, l'intérêt de celle-ci pour le suivi individuel, le dépistage d'un
asthme professionnel ou d'une bronchopneumopathie chronique obstructive (BPCO), mais
aussi pour le suivi collectif. La seconde partie présentait la définition du Covid
long et le retentissement professionnel des formes pneumologiques, neurologiques et
du trouble somatique fonctionnel.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
quel mois est-ce maintenant ?
séquelles post-aiguës de la COVID-19
santé au travail
métier
effets de l'exposition à un agent externe
scientifique (profession)
tests de la fonction rénale
Santé au travail
tests de la fonction respiratoire
science
syndrome post COVID-19 aigu
Bilan
COVID-19
six
expositions sur la santé
mesure de la fonction respiratoire
---
N3-AUTOINDEXEE
Le travail en 2040, modalités de pilotage et enjeux de santé et sécurité
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TM%2078
Cet article présente l'exercice de prospective conduit par la mission Veille et prospective
de l'INRS sur l'évolution des modes de pilotage de l'activité d'ici à 2040 et leurs
conséquences possibles en matière de santé et de sécurité au travail. Un groupe de
travail pluridisciplinaire a d'abord exploré les principaux facteurs de changement
en cours afin d'imaginer dans un second temps des profils d'entreprises et de travailleurs
à l'horizon 2040 en recourant à la méthode du design fiction. Ces éléments fictifs
ont ensuite été analysés par des experts en santé et sécurité au travail afin d'identifier
les principaux défis et les opportunités potentielles qui pourraient émerger dans
le domaine de la prévention des risques professionnels.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
sûreté
santé au travail
étude de sécurité
sécurité
Santé au travail
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Tabagisme, vapotage et travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TC%20180
Un tiers des travailleurs consomme des produits du tabac. Cette pratique addictive
constitue un problème important en matière de santé mais aussi, dans certains cas,
de sécurité. Cet article synthétise les connaissances actuelles sur le tabagisme et
le vapotage. Il aborde le rôle que peut avoir le service de prévention et de santé
au travail (SPST) en matière de prévention collective et individuelle. De manière
volontaire, cet article n'aborde pas le tabagisme passif.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Fumer
Lieu de travail
travail
Vapotage
métier
tabagisme
emploi en informatique
travail
Fumer du tabac
professions
---
N3-AUTOINDEXEE
8e journée de l'Institut Santé Travail Paris Est : fin de carrière, santé et travail.
Créteil, 23 novembre 2023
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20311
Les évolutions réglementaires récentes conduisent à un recul de l'âge de la retraite
pour de nombreux travailleurs. Ces changements se répercutent sur l'activité des acteurs
de la santé au travail, en particulier pour le maintien en emploi des travailleurs
et la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP). La journée a permis de
faire un panorama de la situation actuelle sur l'emploi des seniors et d'identifier
certains facteurs clés les concernant. Des dispositifs ont été présentés comme la
visite de fin de carrière et les dispositifs de maintien en emploi. Plusieurs risques
spécifiques ont été analysés en fonction des secteurs d'activités. Lors de la table
ronde ont été discutées les priorités des acteurs de la santé au travail pour accompagner
au mieux les fins de carrière.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
académies et instituts
Finlande
Paris
santé au travail
essai de phase II/III
métier
stade AJCC v8
fini
Santé au travail
langue finnoise
Allèle sauvage ENG
endogline
Instituts
Institution
---
N3-AUTOINDEXEE
Travail en interdisciplinarité - Fiche synthèse à l'intention des intervenantes des
Services intégrés en périnatalité et pour la petite enfance (SIPPE)
https://publications.msss.gouv.qc.ca/msss/document-003707/
Cette fiche synthèse vise à définir le travail interdisciplinaire, à le situer dans
le continuum des pratiques sous l’angle de la collaboration interprofessionnelle et
mentionne ses nombreux avantages tant pour la qualité des soins et des services que
pour les personnes intervenantes. Elle aborde plus particulièrement l’interdisciplinarité
dans les SIPPE en spécifiant les conditions favorables à sa mise en place et en l’illustrant
par des mises en situation. Elle s’adresse aux personnes gestionnaires, accompagnatrices
cliniques et intervenantes des SIPPE.
2024
MSSS - Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec
Canada
guide
professions
enfance
ostéosynthèse
emploi en informatique
composant d'un dispositif d'intégrateur
travail
service informatique
travail
département
périnatologie
métier
intention
synthèse
Lieu de travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Zoom sur les professions de santé libérales
https://www.assurance-maladie.ameli.fr/etudes-et-donnees/par-theme/professionnels-et-etablissements-de-sante/zoom-professions-de-sante-liberales
Fiches synthétiques analysant la démographie, la patientèle, l'activité, les prescriptions
et les honoraires des différentes catégories de professionnels de santé libéraux :
médecins (généralistes, MEP et spécialistes), chirurgiens-dentistes, sages-femmes,
auxiliaires médicaux.
2024
AMELI - Assurance Maladie En Ligne
France
information scientifique et technique
professions de santé
généreusement
métier
Libéralisme
politique
---
N3-AUTOINDEXEE
Polyexpositions au travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=CC%2042
Rares sont les situations de travail où les salariés ne sont exposés qu'à un seul
risque. Dans la majorité des activités, les salariés sont confrontés à une polyexposition
professionnelle dont les effets ne sont pas toujours connus, et dont l'évaluation
est un défi majeur. Ceux-ci peuvent être indépendants les uns des autres, ou bien
interagir entre eux. Bien que l'approche « mononuisance » permette d'améliorer les
conditions de travail et de réduire les accidents de travail et les maladies professionnelles,
l'approche « polyexposition » apparaît incontournable pour une évaluation des risques
plus complète et la mise en place d'actions de prévention plus efficaces. Cette journée
technique avait pour objectifs d'illustrer certaines combinaisons d'expositions en
milieu professionnel et de discuter de leurs effets et des démarches de prévention
adaptées. Plus de 1 500 acteurs de la santé et sécurité au travail se sont connectés
lors de cette journée (organisée et diffusée uniquement sur Internet) : chargés de
prévention, personnel des services de prévention et de santé au travail, chefs d'entreprise,
représentants du personnel... L'ensemble des présentations et des sessions d'échanges
est disponible en rediffusion sur le site de l'INRS.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
travail
travail
Lieu de travail
métier
professions
emploi en informatique
---
N3-AUTOINDEXEE
La simulation du travail : un outil pour la prévention
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=DC%2040
Cet article montre en quoi le cadre méthodologique de la simulation du travail, mobilisé
de longue date pour accompagner des projets de conception de situations et de lieux
de travail, présente des caractéristiques pertinentes pour être utilisées dans un
cadre de prévention des risques professionnels, en répondant notamment aux principales
préconisations institutionnelles et exigences réglementaires visant l'amélioration
des conditions de travail.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
modélisation informatique
métier
Lieu de travail
emploi en informatique
outil
professions
étude de prévention
intervention préventive
travail
simulation
Équipement
mouche noire
travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Bruit au travail : se former à la prévention des nuisances sonores
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=FO%2041
Le bruit constitue une nuisance majeure en milieu professionnel. Il peut provoquer
des surdités, mais aussi des gênes, de la fatigue cognitive, voire du stress qui,
à long terme, présentent des risques pour la santé du salarié. Pour contribuer à la
réduction des risques liés au bruit, l'INRS propose deux formations traitant des nuisances
sonores en milieu industriel et en milieu tertiaire. Ces formations visent à apporter
des clés pour mettre en oeuvre une démarche de prévention des nuisances sonores adaptée
à chaque entreprise.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
métier
travail
emploi en informatique
professions
bruit au travail
intervention préventive
Nuisances sonores
étude de prévention
Lieu de travail
bruit
ecchymoses
---
N3-AUTOINDEXEE
Des organismes de santé et sécurité au travail de plusieurs pays adoptent une position
commune sur la normalisation
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=NO%2042
En 2014, les organismes français Eurogip et INRS, ainsi que la KAN, adoptaient une
« Déclaration commune sur la politique de normalisation dans le domaine de la sécurité
et santé au travail ». Elle portait sur des sujets émergents à l'époque, comme le
rôle des nouveaux documents de normalisation, ou encore la normalisation dans les
domaines des services ou des systèmes de management. Cette déclaration vient d'être
enrichie.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
partie d'un organe
sûreté
normalisation
code pays
sécurité au travail
métier
adoption
Normalisation
adoption
Santé au travail
Sécurité au travail
Pays-Bas
Organismes
étude de sécurité
normes de référence
communication sur la santé
santé au travail
communication sur la santé
Organismes
million d'organismes
organisme (vivant)
---
N3-AUTOINDEXEE
Postures sédentaires au travail, un enjeu pour votre santé
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206522
Ce dépliant définit les postures sédentaires et présente les effets sur la santé qu'elles
génèrent. Des mesures de prévention sont proposées, notamment de favoriser le mouvement
et de limiter le temps passé en postures sédentaires.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
brochure pédagogique pour les patients
santé au travail
population de passage et migrants
posture
métier
Sédentaires
posture
Santé au travail
sédaté
---
N2-AUTOINDEXEE
Télétravail : effets sur la sante et les conditions de travail
Revue de la littérature
https://www.anses.fr/fr/system/files/AP2021SA0091-Anx-RapportCRD.pdf
L'objectif de ce document est de synthétiser les données de la littérature scientifique
et les informations techniques sur l'impact du télétravail sur les conditions de travail
et l’activité des travailleurs, la santé et les comportements de santé, la sécurité
et le bien-être au travail. Il vise également à synthétiser les lignes directrices
et conseils pratiques sur l'organisation et l’exécution du télétravail de manière
à protéger et à promouvoir la santé physique et mentale et le bien-être social disponibles
dans la littérature ou recommandées par l'Organisation mondiale de la santé (OMS),
l'Organisation internationale du Travail (OIT) (WHO and ILO 2021), les institutions
et les agences sanitaires de l’Union européenne et de la France.
2023
ANSES
France
revue de la littérature
recommandation de santé publique
télétravail
métier
revue de la littérature
littérature de revue comme sujet
conditions de travail
Santé au travail
santé au travail
effet
---
N3-AUTOINDEXEE
La profession de sage-femme : cinquante années d’adaptations médicales, politiques
et sociétales
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-04403895
Objectif : Il s’agissait de comprendre dans quelle mesure les bouleversements sociétaux,
politiques et médicaux de ces cinquante dernières années dans le domaine de la périnatalité
ont poussé les sages-femmes à adapter et élargir leurs pratiques. Matériels & méthode
: Ce travail est une étude qualitative basée sur l’analyse d’entretiens semi-dirigés
effectués auprès de sages-femmes retraitées ou en fin de carrière ayant travaillé
en partie dans le département de l’Isère. Résultats et Discussion : Les sages-femmes,
rompues à la médicalisation des naissances, par le déploiement de la technique et
des examens paracliniques en obstétrique, ont dû adapter leur pratique et ont su prendre
en main ces nouveaux outils. Parallèlement, la nouvelle gestion économique des établissements
de santé et la rationalisation des soins semblent avoir poussé les sages-femmes à
délaisser l’accompagnement au profit de nouvelles tâches administratives requises
dans un contexte de traçabilité et de sécurisation des actes. Cependant elles doivent
s’adapter à de nouveaux désirs émanant des couples, désireux de reprendre en main
les décisions concernant leur santé et leur manière nouvelle d’appréhender la parentalité,
en devenant de véritables accompagnatrices de ceux-ci. Elles ont su saisir l’élargissement
de leurs compétences et ont vu leurs effectifs grandir au sein de la pratique libérale
ces dernières années alors que le secteur public est en proie à une crise existentielle
présente depuis des décennies, tiraillée entre productivité et désir de retrouver
un accompagnement personnalisé. Conclusion : Les capacités d’adaptation des sages-femmes
leur ont permis de rebondir face aux évolutions de la médecine, aux nouveaux désirs
de la population et à leurs nouvelles missions pour la santé des femmes, cependant
cette profession demeure en crise au sein du milieu hospitalier où elle exerce son
coeur de métier. L’intégration pleine et entière de la formation à l’université ouvre
cependant une opportunité de relancer son attractivité et faire face à de nouveaux
enjeux de société.
2023
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
femmes
Épouses
Oman
oestrogènes conjugués
adaptation
politique
Allèle sauvage SOSTDC1
profession de sage-femme
analyse sérielle de l'expression génique
profil de l'activité humaine
adaptation
femelle
mois années
changer
année
Adaptation
Adaptation
acétate phénylmercure
Réadaptation
métier
professions
---
N3-AUTOINDEXEE
Programme de travail 2023. Santé publique France
https://www.santepubliquefrance.fr/docs/programme-de-travail-2023.-sante-publique-france
Traduction de sa stratégie scientifique, le programme de travail 2023 de Santé publique
France tire les enseignements de la crise sanitaire quant aux missions essentielles
de santé publique en renforçant le continuum d'actions de l'agence qui intègre l'observation,
les connaissances, la prévention et l'intervention pour une politique de santé inscrite
dans toutes les politiques et pour tous, en métropole et dans les territoires d'outre-mer.
Il renforce sa stratégie scientifique et traduit la contribution de l'agence au développement
d'un système national de santé publique efficace, durable, résilient et efficient,
plaçant la prévention et la promotion de la santé au coeur des enjeux. Il y concourt
par la prise en compte intégrée de l'ensemble des déterminants de santé, y compris
sociaux, économiques et environnementaux et du fardeau des maladies, dans le cadre
d'une stratégie fondée sur la science. Il a pour ambition de renforcer la réponse
par la prévention, la promotion de la santé dans toutes les dimensions de santé, dans
le cadre d'une approche territorialisée qui vise à intégrer le contexte de vie des
populations à servir, jusqu'à la mise à disposition de tous d'une information expertisée
et de référence.
2023
SPF - Santé publique France
France
rapport
France
métier
français
Santé publique
France
France
Travail
Programmes
santé publique
santé au travail
France
France
---
N2-AUTOINDEXEE
Déterminants de l’intention de rester dans leur profession ou à leur poste des professionnel·le·s
des soins : rapport sur la revue de littérature
https://www.unisante.ch/fr/formation-recherche/recherche/publications/raisons-sante/raisons-sante-340
Le vieillissement de la population et l’augmentation de la prévalence de maladies
non-transmissibles requièrent une réorganisation importante des systèmes de santé.
Pour pouvoir continuer à fournir des soins de haute qualité, il est nécessaire de
compter sur des professionnel·le·s de santé formé·e·s et en nombre suffisant, et de
soutenir le développement d’une force de travail engagée et productive. Les professionnel·le·s
de santé et les proches aidant·e·s sont des acteurs clés des systèmes et services
de santé. Or, un nombre croissant d’études alertent sur la situation des professionnel·le·s
de santé et des proches aidant·e·s, concernant leur santé mentale et physique (épuisement
émotionnel, qualité de vie, bien-être professionnel) ainsi que l’impact sur leurs
activités et parcours professionnels (pénurie, absentéisme, turnover, changement de
carrière). Assurer des conditions optimales pour les professionnel·le·s de santé et
les proches aidant·e·s en connaissant les facteurs qui facilitent et compromettent
leur pratique est nécessaire pour stabiliser et assurer des soins de qualité et plus
généralement, la performance et la résilience des systèmes de santé. Aujourd’hui,
la Suisse ne dispose pas de données longitudinales ni sur les professionnel·le·s de
santé ni sur les proches aidant·e·s, données qui permettraient de mieux appréhender
ces enjeux.
2023
Unisanté
Suisse
rapport
rapport de recherche
Littérature
littérature de revue comme sujet
rapport albumine/globuline
intention
soins
métier
professions
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N2-AUTOINDEXEE
Conditions de travail et mixité : quelles différences entre professions, et entre
femmes et hommes ?
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/conditions-de-travail-et-mixite-quelles-differences-entre-professions-et-entre-femmes-et-hommes
La présente étude analyse 74 conditions de travail des femmes et des hommes salariés
issus de 88 professions. Elle rend compte de la plus forte exposition des hommes à
la pénibilité physique et des femmes aux risques psychosociaux. Les femmes et les
hommes salariés ne sont pas exposés aux mêmes pénibilités et risques dans leur travail.
À partir de l’enquête Conditions de travail de 2019, l’examen des expositions professionnelles
à l’échelle de groupes de métiers proches en termes de conditions de travail et différenciés
selon leur degré de mixité (féminisé, masculinisé ou mixte) rend compte d’inégalités
inter- et intra-professionnelles : les hommes sont davantage exposés aux sollicitations
physiques que les femmes, qui le sont davantage aux sollicitations psychosociales.
Ces différences sont liées aux métiers qu’ils et elles exercent le plus souvent, mais
s’observent aussi au sein même des professions.
2023
Ministère du Travail
France
rapport
professions
Femmes
hommes
Travail
Travail
conditions de travail
femmes qui travaillent
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Bien-être au travail dans une époque tourmentée
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=CC%2038
Un cycle de conférences consacré au bien-être au travail est organisé par le réseau
Perosh depuis 2010. Les circonstances récentes et le contexte de perturbation accélérée
que le monde du travail connaît ont été questionnées sous l'angle de leurs impacts
sur la santé au travail à l'occasion de cette sixième édition, qui s'est déroulée
en ligne, du 13 au 15 juin 2022. Sont abordées principalement ici les communications
portant sur la préservation de la santé mentale, les impacts de l'accroissement du
travail et du management à distance, la durabilité des emplois et la santé, ainsi
que le « technostress ».
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
métier
Travail
stress psychologique
travail
---
N3-AUTOINDEXEE
L'intelligence artificielle au service de la santé et sécurité au travail : enjeux
et perspectives à l'horizon 2035
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=VP%2036
L'introduction de systèmes d'intelligence artificielle en milieu professionnel est
une réalité qui soulève des questions en matière de prévention des risques. L'INRS
a conduit un exercice de prospective pour identifier les enjeux et les perspectives
d'évolution de l'usage de ces technologies dans le champ de la santé et sécurité au
travail à l'horizon 2035. Cet article propose un éclairage sur les travaux conduits
reposant sur l'exploration de différents scénarios d'évolution possibles et des projections
dans trois domaines d'usages. L'ensemble des enseignements est rassemblé en une vingtaine
de messages clés.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
intelligence
Sécurité au travail
intelligence artificielle
santé au travail
Travail
Sécurité du travail
services de santé
Intelligence artificielle
métier
---
N2-AUTOINDEXEE
Évolution de la profession et de la formation infirmières
https://www.igas.gouv.fr/spip.php?article874
Dans un contexte d’augmentation des besoins et de crise du système de santé, l’IGAS
(Inspection générale des affaires sociales) et l’IGÉSR (inspection générale de l’éducation,
du sport et de la recherche) se sont vu confier une mission sur la profession infirmière
afin de proposer des évolutions sur l’exercice professionnel des infirmiers et leur
formation. Cette mission porte sur le « socle » de compétences infirmier tout en tenant
compte des évolutions récentes de la pratique avancée et des protocoles de coopération.
Les infirmiers constituent la première profession de santé sur le plan numérique.
Le rapport analyse les parcours des étudiants et des professionnels sur leurs principaux
lieux d’exercice en soulignant les enjeux majeurs d’attractivité auxquels la profession
est confrontée aujourd’hui.
2023
IGAS - Inspection Générale des Affaires Sociales
France
rapport
métier
professions
---
N3-AUTOINDEXEE
Situations de travail dans l'industrie [Film complet]
https://www.youtube.com/watch?v=ikirfB4m-44
L'observation de ces situations de travail contribue à la formation à l'évaluation
des risques : repérer les dangers, identifier les risques, proposer des mesures de
prévention.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
enregistrement vidéo
travail
Travail
industrie
métier
---
N2-AUTOINDEXEE
Rapport du groupe de travail sur les exigences minimales de formation en endoscopie
digestive
https://cms.cmq.org/files/documents/Pratique-medicale/p-1-2023-02-03-fr-groupe-travail-exigences-minimales-formation-endoscopie-digestive.pdf
Certains résidents inscrits dans des programmes de médecine interne générale (MIG)
ont souhaité dans le passé ajouter une formation en endoscopie digestive principalement
pour répondre aux besoins des populations qu’ils s’apprêtaient à prendre en charge
selon les demandes des milieux recruteurs ayant des besoins non couverts en pratique
de la gastro-entérologie et en endoscopie digestive. Le programme de résidence de
MIG n’offre pas de formation spécifique en endoscopie digestive pour une pratique
autonome dans ce domaine. Pour ce faire, ces résidents devaient solliciter des milieux
de formation spécialisée parfois en dehors du cadre universitaire afin de pouvoir
y effectuer des stages sous supervision d’experts principalement des médecins gastro-entérologues.
Cette formation à la pièce comportait des risques de contenu non validé dans un encadrement
pédagogique pouvant varier de celui offert dans les programmes de résidence. Pour
le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) l’offre de service pour les
régions dépourvues de médecins gastro-entérologues devenait une priorité d’autant
plus qu’il est à prévoir qu’en raison de la démographie au Québec, les examens endoscopiques,
particulièrement les colonoscopies d’investigation à la suite d’un test de dépistage
positif, seront en croissance.
2023
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CMQ - Collège des Médecins du Québec
France
rapport
fonction du tube digestif
Travail
endoscopie digestive
Travail
Endoscopie
digestif
métier
rapport albumine/globuline
rapport de recherche
endoscopie
comités consultatifs
---
N2-AUTOINDEXEE
Les usages des financements expérimentaux Ipep et Peps dans cinq Maisons de santé
pluriprofessionnelles (MSP). Vers une redéfinition des frontières professionnelles
autour de la division du travail de soin ?
https://www.irdes.fr/recherche/2023/qes-275-les-usages-des-financements-experimentaux-ipep-et-peps-dans-5-maisons-de-sante-pluriprofessionnelles-msp.html
Au sein de Maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP), de nouveaux modes de rémunération
collectifs, alternatifs au paiement à l'acte, sont mis en place dans le cadre d'expérimentations
issues de l'article 51 de la Loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour
2018. Deux expérimentations nationales, nommées Incitation à une prise en charge partagée
(Ipep) et Paiement en équipe de professionnels de santé en ville (Peps), visent à
renforcer des dynamiques de coordination, pour la première, entre le secteur de la
ville et de l'hôpital, pour la seconde, entre professionnels de santé et, notamment,
entre médecins et infirmières d'une même équipe. En introduisant de nouveaux modes
de financement collectifs au sein des MSP, les expérimentations pourraient accompagner
des transformations de l'organisation des soins primaires. Comment les usages de ces
financements participent-ils d'une redéfinition des frontières professionnelles autour
de la division du travail de soin ? Fondée sur cinq monographies qualitatives et 64
entretiens semi-directifs réalisés auprès de professionnels exerçant en MSP, cette
enquête permet de caractériser les différents usages des expérimentations au sein
des équipes de santé, particulièrement en matière d'organisation du travail. Des transformations
plus larges dans le secteur des soins primaires sont ainsi éclairées, telles des redéfinitions
des rôles et du travail entre groupes professionnels.
2023
IRDES - Institut de Recherche et Documentation en Economie de la Santé
France
article de périodique
financement de la santé
centres de santé communautaires
travail
culture (sociologie)
Travail
métier
financement des soins de santé
---
N2-AUTOINDEXEE
Stratégies de gestion de la santé et de la sécurité du travail en contexte de petites
et moyennes entreprises favorisant le retour et le maintien durable en emploi des
travailleurs après une blessure reliée au travail : une revue de littérature
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication/i/101185/n/strategies-gestion-sante-securite
Le retour et le maintien durable en emploi (RMDE) des travailleurs après une blessure
ou maladie professionnelle reliée au travail, pose des défis particuliers pour les
petites et moyennes entreprises (PME). Même si les études sur les PME se sont multipliées
au cours des trente dernières années et que certaines d’entre elles ont permis l’émergence
de nouveaux concepts et théories en santé et en sécurité du travail (SST), on connaît
encore peu ce qui peut être fait dans ces entreprises pour améliorer la gestion des
absences causées par des blessures reliées au travail. En effet, il y a un manque
évident de connaissances portant sur les pratiques de RMDE dans les PME et en fonction
des différentes caractéristiques des PME (taille, secteur d’activité, type de travail,
syndicalisation). L’objectif de cette étude est de cibler, dans la littérature portant
sur la gestion de la SST dans les PME, des stratégies et des éléments de mise en oeuvre
(ressources, structures, activités) qui pourraient être transférables au processus
de RMDE et qui pourraient être envisageables pour application dans différents contextes
de PME au Québec.
2023
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
rapport
Emploi
blessure
gestion de la sécurité
Sécurité au travail
Travail
littérature de revue comme sujet
reprise du travail
chômage
santé au travail
blessures professionnelles
petite entreprise
métier
Littérature
Emploi
entrepreneuriat
Sécurité du travail
---
N2-AUTOINDEXEE
Travail indépendant, conditions de travail et santé en Europe : une approche par les
systèmes de protection sociale.
https://www.irdes.fr/recherche/documents-de-travail/090-travail-independant-conditions-de-travail-et-sante-en-europe.pdf
Cette étude analyse la santé des travailleurs indépendants par rapport aux autres
catégories de travailleurs, à différents âges en Europe. Le travail indépendant est
depuis longtemps considéré comme un facteur clé de la croissance économique, de l'emploi
et de l'innovation, et plus récemment de la santé. Cependant, est-ce que ce meilleur
état de santé est le fruit des bénéfices retirés de cette activité professionnelle
ou d'un effet de sélection « travailleur en bonne santé » ? En utilisant les données
en coupe transversale de l'Enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS)
de 2015, des estimations par variables instrumentales ont été réalisées pour mesurer
l'effet du travail indépendant sur la santé à différents âges. Nos trois instruments
sont liés aux systèmes de protection sociale. L'un d'entre eux nous permet en outre
de considérer l'hétérogénéité du travail indépendant en termes de vulnérabilité consécutive
à un ensemble de conditions de travail ainsi que celle des nouvelles formes, développées
conjointement à l'« ubérisation » de la société, qui renvoient à la notion de « faux
travailleurs indépendants ». Les résultats indiquent que les travailleurs indépendants
sont en meilleure santé. Néanmoins, la décomposition par âge met en évidence un meilleur
état de santé pour les travailleurs indépendants au début de leur vie professionnelle
(l'effet de sélection), suivi d'une plus forte détérioration (en particulier pour
les faux travailleurs indépendants et les plus vulnérables) par rapport aux salariés
au fur et à mesure de l'âge. L'effet de sélection semble masquer la profonde détérioration
de la santé des travailleurs indépendants.
2023
IRDES - Institut de Recherche et Documentation en Economie de la Santé
France
rapport
politique publique
métier
Europe
Europe
Travail
santé au travail
Protection sociale
conditions de travail
---
N2-AUTOINDEXEE
Les dispositifs juridiques d’organisation des professions de santé et leur évolution
(hors cadre hospitalier)
https://www.strategie.gouv.fr/publications/dispositifs-juridiques-dorganisation-professions-de-sante-evolution-cadre-hospitalier
L’organisation des professions de santé repose en grande partie sur leur cadre juridique,
qui définit les qualifications nécessaires, les missions de chacun ainsi que les modalités
possibles d’organisation. Ce document de travail du Haut conseil pour l’avenir de
l’assurance maladie (Hcaam) décrit ce cadre complexe, qui a connu de nombreuses évolutions
récentes mais dont les grands principes structurants sont restés inchangés.
2023
Centre d'Analyse Stratégique
France
rapport
métier
hôpitaux
infirmières administratives
professions de santé
organismes
Organisation
dispositif
hôpital
Dispositifs
Organisation
organisateurs embryonnaires
organisation
équipement et fournitures
---
N2-AUTOINDEXEE
Les programmes de prévention de la violence conjugale déployés dans le milieu de travail
https://www.inspq.qc.ca/publications/3289
La violence conjugale est un enjeu de santé publique majeur qui a des impacts multiples
sur le plan humain, social et économique. Les impacts de cette violence vont bien
au-delà de la sphère privée, en se manifestant par exemple dans le milieu de travail
des personnes qui en ont subi ou perpétré. Cette synthèse, qui vise à décrire les
programmes de prévention de la violence conjugale déployés dans le milieu de travail
et dont les effets ont été mesurés, s’adresse aux ministères et aux organismes gouvernementaux
et parapublics concernés par cette problématique, et ce, dans le but de soutenir les
pratiques de prévention porteuses. Plus spécifiquement, l’objectif est de décrire
les caractéristiques et les effets de ces programmes à partir des informations disponibles.
Sept études évaluant l’efficacité de cinq différents programmes ont été retenues à
la suite d’une revue narrative systématisée des écrits scientifiques publiés de 2010
à 2022. Trois des programmes ont été développés par les auteurs des études évaluant
leur efficacité, les deux autres ont été développés par des organismes externes. Quatre
principaux constats se dégagent de l’analyse de ces études.
2023
INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Canada
rapport
violence au travail
Violence
Travail
violence conjugale
métier
Violences conjugales
Programmes
---
N3-AUTOINDEXEE
Exposition aux substances chimiques par situation de travail
Outil d'évaluation des niveaux d'exposition professionnelle
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=outil110
Elaboré par l'INRS, cet outil remplace les bases Solvex et Fibrex. Il permet d'accompagner
les entreprises dans leur démarche d'évaluation du risque chimique, en fournissant
des informations sur les concentrations mesurées pour une situation de travail. Il
fournit des statistiques sur les expositions professionnelles à des substances chimiques
qui s'adressent à l'ensemble des entreprises du secteur, aux préventeurs, aux chercheurs
travaillant dans le domaine de la prévention des risques professionnels. Il apporte
également des informations sur la polyexposition à plusieurs substances chimiques.
A l'issue de votre interrogation, un rapport comprenant les informations statistiques
sous forme de tableaux et de graphiques peut être édité.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
études d'évaluation comme sujet
exposition professionnelle
Travail
métier
outil
effets de l'exposition à un agent externe
travail
---
N2-AUTOINDEXEE
Exposition aux substances chimiques par situation de travail
Outil d'évaluation des niveaux d'exposition professionnelle
https://outil-expo-rch-rb.inrs.fr/
Cet outil regroupe environ 800 000 résultats d'exposition professionnelle et d'ambiance
de travail à des substances chimiques utilisées en milieu de travail. Il est destiné
à toutes les personnes qui souhaitent améliorer leurs connaissances sur ces expositions.
Il constitue un outil d'aide à l'évaluation du risque chimique en entreprise. Il est
mis à jour chaque année. Les résultats présentés sont issus de campagnes de mesures
effectuées depuis 1987 par les laboratoires interrégionaux de chimie (LIC) des caisses
d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) et de la Caisse régionale
d'assurance maladie d'Ile-de-France (Cramif) et par les laboratoires de l'INRS. Ils
correspondent à des concentrations dans l'air d'environ 430 substances chimiques appartenant
à différentes familles (composés organiques volatils ou semi-volatils, aérosols, silice
cristalline, métaux, acides, bases, hydrocarbures aromatiques polycycliques, isocyanates,
fibres sauf amiante...) mesurées après prélèvement et analyse de l'air sur les lieux
de travail, à l'aide de techniques standardisées communes à l'INRS et aux LIC regroupées
dans la base de données Métropol. Utilisation de l'outil L'interrogation se fait directement
en ligne en décrivant votre situation de travail ou en partant d'une substance chimique.
Il est également possible d'importer une cartographie provenant des outils proposés
par l'INRS : Seirich, Altrex Chimie... Il vous appartient de sauvegarder et d'historiser
vos fichiers de données, les fonctions de calcul seules sont en ligne. Il produit
des rapports d'analyse statistique, des graphiques et des tableaux de données. Cet
outil a été mis à jour le 10/03/2023.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
base de données
métier
outil
études d'évaluation comme sujet
Travail
travail
exposition professionnelle
effets de l'exposition à un agent externe
---
N3-AUTOINDEXEE
Pénibilité du travail et retraite : une comparaison internationale des dispositifs
existants
https://ceet.cnam.fr/publications/documents-de-travail/penibilite-du-travail-et-retraite-une-comparaison-internationale-des-dispositifs-existants-1406126.kjsp?RH=1507624655036
À l’échelle mondiale, la cataracte non opérée demeure la principale cause de cécité
et de déficience visuelle modérée à grave ; elle affecte 94 millions de personnes.
Pour faire face à ce problème urgent, nous devons coordonner nos efforts pour fournir
des services centrés sur le patient, améliorer l’accès aux services de cataracte et
améliorer les résultats visuels après l’opération.
2023
CNAM - Conservatoire national des arts et métiers
France
article de périodique
métier
Retraite
Dispositifs
Travail
retraite
dispositif
équipement et fournitures
travail
retraite
---
N2-AUTOINDEXEE
Vaccinations obligatoires des soignants : l’honneur d’une profession
https://www.academie-medecine.fr/vaccinations-obligatoires-des-soignants-lhonneur-dune-profession/
Une consultation publique sur les obligations vaccinales imposées aux professionnels
de la santé a été déclenchée le 14 novembre 2022 par la Direction générale de la santé.
L’objectif est de maintenir ou modifier les obligations vaccinales actuellement en
vigueur qui concernent la diphtérie, le tétanos, la poliomyélite, l’hépatite B et
la Covid-19. Cette consultation ranime un débat nécessaire face au choix entre recommandation
et obligation compte tenu de la situation épidémiologique des maladies cibles, des
risques sanitaires encourus et de la balance bénéfice / risque propre à chaque vaccination.
Les prises de position parfois polémiques exprimées en faveur ou en défaveur de l’obligation
vaccinale ne doivent pas faire oublier que le métier de soignant n’est pas un métier
comme un autre et qu’il impose un engagement moral respectueux du principe « Primum
non nocere ». Ainsi, la vaccination des soignants contre certaines maladies infectieuses
permet-elle de réduire deux risques liés à leurs activités de soin : celui d’être
infecté par les patients et, inversement, celui d’infecter les patients. Si ces risques
sont devenus minimes pour la diphtérie et la poliomyélite, ils restent majeurs pour
l’hépatite B et doivent être considérés pour deux infections respiratoires nosocomiales,
la grippe et la Covid-19.
2023
Académie Nationale de Médecine
France
information scientifique et technique
aidants
vaccine
vaccination
professions
a comme soignant
vaccination; médication préventive
vaccination
Vaccine
vaccins
Vaccins
vaccin
métier
vaccination
Vaccine
---
N2-AUTOINDEXEE
Infirmière en pratique avancée (IPA) en soins primaires : la construction difficile
d'une profession à l'exercice fragile.
https://www.irdes.fr/recherche/2023/qes-277-infirmiere-en-pratique-avancee-ipa-en-soins-primaires.html
À l'issue de deux années de formation supplémentaires, les Infirmières en pratique
avancée (IPA) accèdent à des compétences élargies, notamment en matière d'examen clinique
et de prescription d'examens complémentaires et de médicaments. De premières études
rapportent les difficultés que rencontrent les IPA issues des premières promotions
à développer leur activité, à l'hôpital comme en ville. Cette enquête sociologique
qualitative par entretiens étudie les pratiques de ces professionnelles en soins primaires.
En dépit de l'intérêt qu'elles expriment pour leur nouvel exercice, toutes décrivent
des difficultés majeures pour construire une activité clinique et investissent en
complément des activités de coordination d'équipe pluriprofessionnelle, ou continuent
en parallèle à exercer en tant qu'infirmière généraliste. Dans un contexte de fortes
tensions autour des redéfinitions de la division du travail entre les professionnels
de santé, particulièrement en libéral, l'étude des premières IPA, parmi lesquelles
quelques-unes parviennent à constituer une file active de patients plus conséquente,
permet d'éclairer les composantes de leur activité, et d'analyser les conditions de
son développement. Au-delà du rôle joué par la démographie médicale sur le territoire,
la diversité des situations rencontrées dépend notamment de la volonté des médecins
de développer ou non une coopération interprofessionnelle, de la proximité sociale
entre les médecins et les infirmières concernés, et du type d'autonomie que recherchent
ces dernières.
2023
IRDES - Institut de Recherche et Documentation en Economie de la Santé
France
article de périodique
pratique infirmière avancée
principal
isophtalate
soins de santé primaires
Pratique
professions
métier
Soins
exercice physique
soins de santé primaires
infirmières praticiennes
---
N3-AUTOINDEXEE
Crise Covid-19 dans le transport routier de marchandises et la logistique : rôle des
services de prévention et de santé au travail
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?ref=RST.TF%20305
Le premier confinement lié à la pandémie de la Covid-19 a été un choc pour tous. L'ensemble
des acteurs du monde du travail a dû s'adapter à des conditions d'exercice inédites,
et ce d'autant plus rapidement que leur activité était essentielle. Ce travail propose
un retour d'expérience (REX) autour des demandes reçues par les services de prévention
et de santé au travail et les organisations mises en place pour y faire face afin
d'identifier, d'une part, les pistes d'actions en faveur de la prévention qui pourraient
être mises en oeuvre si une telle situation se reproduisait et, d'autre part, celles
qui peuvent être mises en oeuvre dans un fonctionnement habituel. Ce REX concerne
les demandes issues d'un secteur dit « essentiel », le secteur du transport routier
de marchandises et la logistique.
2023
RST - Références en Santé au Travail
France
article de périodique
Transports
Logistique
levage
Transports
services de santé
COVID-19
Travail
Logistique
crise
COVID-19
rôle
marchandisation
Transport
santé au travail
médecine préventive
organisation et administration
traitement préventif
Transport
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Grossesse au travail : le retour au travail après un congé maternité
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?ref=RST.TF%20306
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TF%20306
La grossesse au travail concerne près de 70 % des femmes et la reprise du travail
après un congé maternité représente une période de vulnérabilité physique et psychologique
peu explorée. Cette étude, menée sur une population de grande taille de la région
parisienne, a eu comme objectifs de décrire le déroulement des grossesses au travail
et d'analyser, 3 mois après la reprise du travail, les relations entre les demandes
au travail/hors travail et la santé mentale (anxiété, dépression...). Le rôle du conflit
travail-famille et des soutiens professionnels/ personnels dans ces relations a été
également analyse. La plupart des demandes au travail/hors travail est associée avec
la santé mentale et ces relations qui passent en partie par le conflit famille-travail
peuvent être modifiées par les soutiens professionnels.
2023
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RST - Références en Santé au Travail
France
article de périodique
grossesse
congé parental
métier
Travail
reprise du travail
grossesse
grossesse
Travail
maternité
Congé de maternité
---
N3-AUTOINDEXEE
Onzième réunion du groupe de travail d’experts de l’OMS sur la surveillance de la
sensibilité des virus grippaux aux antiviraux pour le GISRS
https://apps.who.int/iris/handle/10665/366860
Le groupe de travail d’experts de l’OMS sur la surveillance de la sensibilité des
virus grippaux aux antiviraux (AVWG) soutient le Système mondial OMS de surveillance
de la grippe et de riposte (GISRS) en fournissant des orientations pratiques sur la
surveillance mondiale de la sensibilité des virus grippaux saisonniers et émergents
aux agents antiviraux. La 11 e réunion de l’AVWG s’est tenue sous forme hybride (en
présentiel et en ligne) du 15 au 17 juin 2022 à Istanbul (Türkiye).
2023
OMS - Organisation Mondiale de la Santé
Suisse
article de périodique
virus
Organisation Mondiale de la Santé
métier
organisation et administration
processus de groupe
Antiviraux
virus
Antiviraux
sensibilité
Virus
virus grippal
comités consultatifs
Travail
Sensibilité
antiviraux
Virus
sensibilité et spécificité
Travail
consultants
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N2-AUTOINDEXEE
Travail de nuit et posté : état des connaissances et prévention en milieu professionnel
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=DO%2039
Les horaires atypiques, regroupant le travail posté, de nuit, etc., concernent de
nombreux secteurs. Ces organisations du travail s'accompagnent pour les travailleurs
d'une désynchronisation des rythmes biologiques, sociaux et familiaux, pouvant conduire
à des altérations de la santé. En raison du nombre de salariés exposés et des résultats
ou preuves scientifiques liant travail de nuit et altérations de la santé, la promotion
et l'incitation à la mise en place de mesures de prévention se révèlent particulièrement
pertinentes. Ce dossier propose un panorama des études menées par de nombreux organismes
de prévention ou de recherche sur les effets des horaires atypiques sur la santé.
Y sont également présentés des résultats d'interventions ou de démarches, sur des
situations concrètes de travail.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Travail
la nuit
environnement
lieu de travail
métier
Travail de nuit
Savoir
connaissance
connaissance
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N2-AUTOINDEXEE
La rencontre de l'intelligence artificielle et de la santé et sécurité au travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=NO%2037
Quelque 130 experts issus des milieux de la santé et de la sécurité au travail, de
la recherche, de la normalisation et de la règlementation, se sont rencontrés le 20
octobre dernier à Paris, lors de la 7e conférence d'Euroshnet, pour discuter des impacts
de l'intelligence artificielle sur la sécurité et la santé au travail.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Sécurité du travail
métier
Intelligence artificielle
Sécurité au travail
intelligence
intelligence artificielle
Travail
santé au travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Travail et santé. Données en Pays de la Loire. Édition 2022
https://www.orspaysdelaloire.com/publications/travail-et-sante-donnees-en-pays-de-la-loire-edition-2022
Ce document vise à rassembler et à mettre à la disposition des acteurs intervenant
en santé travail, santé publique et santé environnementale les dernières données régionales
relatives à la thématique Travail et santé. Cette nouvelle édition s'articule autour
de trois axes : - les problèmes de santé interférant avec le travail, - les problèmes
de santé en lien avec le travail, - la prévention et la surveillance médicale pour
les personnes en emploi.
2023
ORS Pays de la Loire
France
rapport
édition
métier
ensemble de données
santé au travail
Travail
Pays-de-la-Loire
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N3-AUTOINDEXEE
Les dispositifs publics accompagnant les ruptures collectives de contrat de travail
en 2021
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-dispositifs-publics-accompagnant-les-ruptures-collectives-de-contrat-de-travail-en-2021
En 2021, dans un contexte économique encore marqué par la crise sanitaire, 610 plans
de sauvegarde de l’emploi (PSE) sont mis en oeuvre. Ils concernent 63 300 personnes
dans 3 233 établissements, dont la moitié en Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et
Hauts-de-France. Les branches de la métallurgie, des transports et de l’hôtellerie-restauration-
tourisme concentrent la moitié des ruptures de contrats envisagés. 450 PSE sont initiés
en 2021, une baisse de 48 % par rapport à 2020. 116 procédures de ruptures conventionnelles
collectives (RCC) sont validées en 2021, surtout dans les services et pour environ
un quart dans des établissements franciliens. En 2021, 118 900 personnes sont inscrites
à Pôle emploi à la suite d’un licenciement économique, soit 23 % de moins qu’un an
auparavant. Parmi elles, 57 400 bénéficient d’un accompagnement renforcé dans le cadre
d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) (-28 % sur un an). En fin d’année
2021, les inscriptions pour licenciement économique sont au plus bas depuis qu’elles
font l’objet d’un suivi, en 2000.
2023
Ministère du Travail
France
article de périodique
Dispositifs
rupture
métier
contrats
travail
équipement et fournitures
lacération
Travail
Collection
rupture
dispositif
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N3-AUTOINDEXEE
Qu’est-ce que la profession infirmière ?
https://www.reiso.org/articles/themes/soins/10654-qu-est-ce-que-la-profession-infirmiere
Pour mieux cerner les attentes des futur·e·s étudiant·e·s de Bacheror en soins infirmiers
quant aux exigences et conditions de travail, une étude a exploré la vision du travail
infirmier auprès des élèves en maturité «santé».
2023
REISO - Revue d’information Sociale et Santé de Suisse romande
Suisse
article de périodique
professions
métier
---
N2-AUTOINDEXEE
Reconnaissance et prise en charge des troubles psychiques liés au travail en Europe
https://eurogip.fr/wp-content/uploads/2023/05/EUROGIP-Reco-et-prise-en-charge-troubles-psy-lies-au-travail-Europe-2023.pdf
EUROGIP publie le résultat d’une nouvelle étude consacrée à la reconnaissance en accident
du travail et/ou maladie professionnelle des troubles psychiques liés au travail dans
7 pays européens : Allemagne, Belgique, Danemark, Espagne, France, Italie et Suède.
Il s’avère qu’à certaines conditions, une pathologie psychique suite à un événement
précis, soudain et imprévisible peut théoriquement être reconnue en tant qu’accident
du travail dans de nombreux pays européens. Mais de plus en plus de travailleurs déclarent
souffrir aujourd’hui de troubles non traumatiques (dépression, épuisement professionnel…),
causés par l’organisation et les conditions de travail, la violence ou le mode de
management auxquels ils seraient confrontés sur leur lieu de travail. Ces situations,
correspondant alors à une exposition prolongée à un risque psychosocial, posent la
question d’une reconnaissance des troubles psychiques en maladies professionnelles,
question sur laquelle seuls quelques pays – Danemark, Espagne, France, Italie, Suède
– se sont positionnés favorablement il y a une vingtaine d’années déjà. Le nouveau
rapport d’EUROGIP s’intéresse donc : aux troubles psychiques liés à des risques psychosociaux
(ceux causés par des substances toxiques, notamment les solvants, sont exclus) ;
aux cinq pays qui reconnaissent les troubles psychiques en maladies professionnelles,
ainsi qu’à l’Allemagne et la Belgique où des informations sur la reconnaissance en
accidents du travail sont disponibles ; au processus de reconnaissance du caractère
professionnel des pathologies psychiques ; aux statistiques publiées par les assureurs
“accidents du travail / maladies professionnelles”. Un point concerne la reconnaissance
du suicide.
2023
EUROGIP - Comprendre les risques professionnels en Europe
France
rapport
charge de travail
Travail
Europe
gestion des soins aux patients
psyché, sai
Europe
troubles mentaux
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Quels sont les facteurs qui influencent le choix des professions à intégrer dans une
pratique multidisciplinaire en soins de santé primaires ?
https://orbi.uliege.be/handle/2268/303207
2023
ORBI - Open Repository and Bibliography - Université de Liège
France
information scientifique et technique
Pratique
dû à
comportement de choix
soins de santé primaires
facteur
principal
métier
professions
soins de santé primaires
---
N3-AUTOINDEXEE
Amélioration des conditions de travail et rétention : l’hôpital Magnétique une solution
?
https://orbi.uliege.be/handle/2268/303351
2023
ORBI - Open Repository and Bibliography - Université de Liège
Belgique
information scientifique et technique
Solutions
hôpital
magnétisme
rétention
Travail
Solutions
métier
Travail
hôpitaux
solution
conditions de travail
rétention psychologique
---
N2-AUTOINDEXEE
À l’hôpital, une prévalence accrue de la dépression et de l’anxiété due notamment
aux conditions de travail
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications-communique-de-presse/etudes-et-resultats/lhopital-une-prevalence-accrue-de-la
La Direction de la recherche, de l’évaluation, des études et des statistiques (DREES)
publie une étude sur la santé mentale des personnels hospitaliers à l’été 2021 et
la compare à celle de l’ensemble de la population en emploi. À partir des données
de l’enquête Épidémiologie et Conditions de vie liées au Covid-19 (EpiCov), cette
étude met en perspective la fréquence des symptômes de dépression ou d’anxiété ou
encore le besoin de prise en charge psychologique parmi les personnes travaillant
à l’hôpital au regard des symptômes déclarés parmi l’ensemble des personnes en emploi.
Les constats observés sont mis en relation avec les conditions de travail et les caractéristiques
sociodémographiques du personnel de l’hôpital.
2023
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
article de périodique
Travail
prévalence
dépression
anxiété
hôpital
Travail
anxiete
humeur anxieuse
dépression
métier
anxiété
depression
hôpitaux
dépression
conditions de travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Guide d'information - Programme initiatives de travail de milieu auprès des aînés
en situation de vulnérabilité (ITMAV) - Édition 2023-2024
https://publications.msss.gouv.qc.ca/msss/document-003585/
Ce guide s’adresse aux organismes sans but lucratif et fournit l’information utile
à la présentation d’un projet dans le cadre du programme initiative de travail de
milieu auprès des aînés en situation de vulnérabilité (ITMAV), édition 2023-2024.
2023
MSSS - Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec
Canada
guide
Travail
métier
Programmes
édition
précis
lieu de travail
Travail
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N3-AUTOINDEXEE
Travail par forte chaleur et canicule : quelles législations et actions de prévention
à l’international ?
https://eurogip.fr/wp-content/uploads/2023/06/EUROGIP-Travail-par-forte-chaleur-et-canicule-loi-et-prevention-a-l-international.pdf
À mesure que les températures continuent d'augmenter en raison du réchauffement climatique
et que les vagues de chaleur deviennent plus fréquentes et intenses, le travail dans
ces conditions représente un défi majeur à relever. Les travailleurs de différents
secteurs (construction, agriculture, industrie manufacturière, transport...), souvent
exposés de façon inévitable à des températures élevées, seront vraisemblablement confrontés
à des conditions de travail de plus en plus extrêmes. Or l’exposition prolongée à
des températures élevées, combinées à une humidité excessive, peut entraîner de graves
troubles de la santé, allant de l'épuisement thermique aux coups de chaleur mortels.
Face à ces risques, différents acteurs dans le monde - gouvernements, partenaires
sociaux ou organisations professionnelles - ont pris des initiatives pour protéger
la santé et la sécurité des travailleurs en cas de forte chaleur et de période de
canicule.
2023
EUROGIP - Comprendre les risques professionnels en Europe
France
rapport
métier
Action internationale
Chaleur
Travail
Législation
Législation
Législation
chaleur
chaleur extrême
travail
législation comme sujet
---
N3-AUTOINDEXEE
Efficacité d’un gilet rafraîchissant sur les astreintes cardiaque et thermique lors
du travail à la chaleur
https://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?ref=RST.TF%20309
Dans une entreprise de chauffage urbain, les salariés sont exposés à des températures
élevées lors d'opérations de maintenance effectuées dans un réseau de canalisations
souterraines. L'objectif de cette intervention était d'évaluer l'incidence du port
d'un gilet rafraîchissant sur les astreintes subies par les opérateurs lors de leurs
tâches habituelles. Le port du gilet a permis de réduire significativement l'astreinte
cardiaque. Avec ou sans port de gilet, l'astreinte thermique était en moyenne inférieure
à la limite acceptable, malgré certaines valeurs individuelles d'extrapulsations cardiaques
thermiques dépassant ce seuil. Le port du gilet rafraîchissant réduisait néanmoins
significativement l'astreinte thermique et les astreintes ressenties.
2023
RST - Références en Santé au Travail
France
article de périodique
métier
Température élevée
Travail
Rendement
travail
Chaleur
coeur
chaleur
coeur, sai
---
N3-AUTOINDEXEE
Organisation du travail et risques psychosociaux : Les apports de la recherche
Colloque
https://www.youtube.com/watch?v=2WCKhaLVeRY&list=PLqlw8IH6G3t32VSxys1eI8lLtWlWxgA0j&pp=iAQB
Stress, harcèlement, violence, burnout… autant de risques qui peuvent être induits
par l’activité elle-même ou générés par l’organisation et les relations de travail.
Tous les secteurs d’activité sont concernés par les risques psychosociaux (RPS) qui
ne sont plus à considérer comme « émergents » et peuvent avoir des conséquences importantes
sur la santé des salariés (maladies cardio-vasculaires, troubles musculosquelettiques,
troubles anxio-dépressifs, épuisement professionnel, voire suicide) et la performance
de l’entreprise (augmentation de l'absentéisme, des accidents du travail, du turnover;
démotivation; dégradation de l’image de l’entreprise...). Les prévenir demeure un
enjeu majeur pour les entreprises et la santé des salariés. Des travaux de recherche
sur les risques psychosociaux sont menés pour : - améliorer les connaissances sur
les RPS et leurs effets sur la santé, - comprendre les phénomènes liés à l’activité
de travail ou aux évolutions récentes du monde du travail qui peuvent conduire à la
dégradation de la santé physique ou mentale ou au contraire à sa préservation - analyser
les pratiques de prévention existantes pour élaborer et diffuser de nouvelles approches
de prévention adaptées à la diversité des situations de travail. Lors de ce colloque,
l’INRS présentera l’actualité de la recherche aux acteurs de la santé et sécurité
au travail en entreprise (chefs d’entreprise, encadrement, représentants du personnel,
préventeurs, médecins du travail, intervenants en prévention des risques professionnels,
personnels des services de prévention et de santé au travail, chercheurs, …).
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
enregistrement vidéo
congrès ou conférence
métier
Travail
travail
organismes
risque
Recherches
Organisation
organisateurs embryonnaires
recherche
risques psychosociaux
Organisation
organisation
---
N2-AUTOINDEXEE
RAPPORT appui scientifique et technique de l'Anses relatif à la description par type
de pathologies en lien avec les facteurs de risques psychosociaux des situations professionnelles
à risque en agriculture - Analyse des pathologies en relation avec le travail liées
à des risques psycho-sociaux chez les travailleurs agricoles ayant consulté dans le
Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles (RNV3P)
entre 2009 et 2020
https://www.anses.fr/fr/system/files/RNV3P2022AST0032Ra.pdf
Ce rapport décrit les pathologies en relation avec le travail en lien avec des facteurs
de risques psychosociaux de professionnels de l’agriculture enregistrées dans la base
du Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles
(RNV3P) de 2009 à 2020. Une pathologie en relation avec le travail a été définie comme
ayant une imputabilité au moins moyenne à un facteur d’exposition, dénommées PRT2/3.
Parmi les consultants en centre de consultations des pathologies professionnelles
et environnementales (CCPPE) identifiés comme affiliés à la MSA, 2 167 PRT2/3 ont
été enregistrées avec une proportion d’hommes plus importante que parmi les patients
non MSA (69 % vs 55 %) en accord avec la démographie de cette population. Ces patients
MSA sont principalement des « salariés » (n 1 647 PRT2/3 soit 78 %) et travaillent
majoritairement dans la production agricole (n 1 471 PRT2/3, soit 68 %).
2023
ANSES
France
rapport
Pathologie
emploi
baies (géographie)
maladies des agriculteurs
Pathologie
aspartate aminotransferases
PATHOLOGIE
Agriculture
rapport albumine/globuline
Pathologie
risques psychosociaux
consultants
métier
Travail
Appréciation des risques
relations interprofessionnelles
psychologie
Pathologie
facteurs de risque
vigilance
Vigilance
Pathologie
agriculture
Réseau
Anses
Facteurs psychosociaux
services sociaux et travail social (activité)
Risque relatif
Travail social
Travail social
Pathologie
Travailleurs sociaux
orientation vers un spécialiste
Pathologie
facteur de risque
Situation professionnelle
Pathologie
rapport de recherche
---
N2-AUTOINDEXEE
Santé des femmes au travail : des maux invisibles - Le rapport (tome I)
https://www.senat.fr/notice-rapport/2022/r22-780-1-notice.html
Usure physique et psychique, troubles musculo-squelettiques, cancers : les répercussions
du travail sur la santé des femmes sont encore largement méconnues et minimisées.
De même, les difficultés associées à la santé sexuelle et reproductive des femmes
sont encore sous-estimées voire ignorées dans le monde du travail. Le manque de reconnaissance
de la charge physique et mentale du travail des femmes est ainsi à l’origine d’impensés
féminins dans la conception et la mise en œuvre des politiques de santé au travail.
2023
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Le Sénat
France
rapport
rapport de recherche
métier
Travail
douleur
santé des femmes
santé au travail
rapport albumine/globuline
femmes qui travaillent
---
N3-AUTOINDEXEE
Mesures socio-fiscales 2017-2022 : une hausse du gain au travail pour les salariés
à temps plein au smic
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications-communique-de-presse/etudes-et-resultats/mesures-socio-fiscales-2017-2022-une-hausse
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES)
publie une étude qui mesure l’effet des transferts sociaux et fiscaux sur le niveau
de vie de ménages types, selon les législations au 1er juillet 2017 et au 1er juillet
2022. Menée à partir de cas-types, cette étude éclaire les mécanismes à l’œuvre dans
la redistribution, en simulant les montants de prestations monétaires qu’un ménage
fictif perçoit et les prélèvements sociaux et fiscaux dont il s’acquitte, selon sa
configuration familiale et son revenu d’activité. Il est ainsi possible de mesurer
le niveau de vie de ce ménage et la façon dont il a évolué sur cinq ans, à niveau
d’activité constant. Cette étude est réalisée en s’appuyant sur la maquette Edifis,
disponible sur le site de la Drees.
2023
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
information scientifique et technique
Travail
métier
poids et mesures
travail
Mesures
---
N3-AUTOINDEXEE
Sauvetage secourisme du travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%204085
L'aide-mémoire SST est destiné aux salariés ayant suivi la formation de sauveteur
secouriste du travail. Il permet un accès rapide à l'essentiel des connaissances abordées
au cours de la formation en lien avec les deux domaines de compétences du SST : -
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise - Intervenir
face à une situation d'accident du travail Les conduites à tenir synthétisées dans
la partie « Secours » sont conformes à la dernière version du guide des données techniques.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
premiers secours
Travail
Travail
intervention de sauvetage
métier
---
N2-AUTOINDEXEE
Près d’une infirmière hospitalière sur deux a quitté l’hôpital ou changé de métier
après dix ans de carrière
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications-communique-de-presse/etudes-et-resultats/pres-dune-infirmiere-hospitaliere-sur-deux
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES)
publie une étude sur les trajectoires professionnelles des infirmières hospitalières
entrées dans la profession entre 1989 et 2019. Ces parcours sont analysés à partir
des données administratives du Panel tous actifs produit par l’Institut national de
la statistique et des études économiques (Insee). Cette étude s’attache à décrire
la part des infirmières hospitalières qui occupent toujours ce métier au fur et à
mesure de leur carrière et si elles exercent cet emploi à l’hôpital, en tant que salariée
d’un autre secteur ou en libéral. L’effet de la maternité sur le volume de travail
salarié et sur les sorties de l’emploi salarié est aussi décrit.
2023
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
hôpital
Leucoencéphalopathie postérieure réversible
hôpitaux
changeant
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Quels liens entre l’état de santé des travailleurs et la soutenabilité du travail
?: une exploration chez des salariés de 45 ans et plus, à partir de la base nationale
Evrest
https://pepite-depot.univ-lille.fr/LIBRE/Th_Medecine/2023/2023ULILM034.pdf
Contexte : Du fait notamment de l’augmentation progressive du nombre de salariés «
seniors » dans les entreprises, la question du maintien en emploi devient primordiale.
En effet, entre 2007 et 2021 en France, le taux d’activité des 50-64 ans avait donc
augmenté de 13,5 points. Une meilleure connaissance des troubles de santé et des conditions
de travail impactant le maintien en emploi se pose. L’objectif principal de cet travail
de recherche était d’identifier les problèmes de santé les plus en lien avec le risque
de présenter à moyen terme une problématique de maintien dans l’emploi. L’objectif
secondaire concerne plutôt les conditions de travail. Matériel et Méthodes : Nous
avons utilisé le questionnaire du dispositif Evrest pour répondre à ces questions
en utilisant principalement la question de la soutenabilité du travail : « Pensez-vous
que dans 2 ans votre état de santé vous permettrait d’effectuer votre travail actuel
? ». Nous avons utilisé des modèles uni puis multivariés pour répondre à nos objectifs.
Résultats : Dans les modèles multivariés, les variables de santé que l’on retrouvait
chez les hommes et les femmes étaient la présence de plaintes ou symptômes qui gênent
dans le travail concernant l’anxiété / nervosité / irritabilité et les problèmes ostéoarticulaires
au niveau des vertèbres dorso-lombaires. Pour ce qui est des conditions de travail
les plus en lien avec la soutenabilité du travail, communes aux hommes et aux femmes,
il s’agissait des contraintes de temps et des contraintes posturales.
2023
Université de Lille
France
thèse ou mémoire
base de référence
base de la prostate
base
Santé au travail
santé au travail
investigation
nucléotide
système nerveux autonome
base dentaire
explantation
métier
état de santé
état de santé
papillomavirus humain type 45
personnel de santé
---
N2-AUTOINDEXEE
Qualité de vie au travail du personnel hospitalier de nuit : des enjeux spécifiques
pour les infirmiers et sages-femmes, enquête AP-HP Aladdin, 15 juin - 15 septembre
2020
http://beh.santepubliquefrance.fr/beh/2023/18/2023_18_2.html
Contexte et objectifs – De nombreux travailleurs hospitaliers sont exposés au travail
de nuit, avec plusieurs conséquences sur leur santé et leur vie sociale. À ce jour,
la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des travailleurs hospitaliers
de nuit (THN) demeure peu documentée à grande échelle. Cette étude a pour objectif
de décrire et comparer la QVCT des différentes catégories professionnelles de THN
de l’Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). Méthodes – Les participants
à l’enquête en ligne Aladdin (15 juin-15 septembre 2020), représentatifs des THN des
39 hôpitaux de l’AP-HP, ont complété le questionnaire WRQoL. Leurs réponses ont été
comparées entre catégories professionnelles (Chi2) et les caractéristiques associées
à la satisfaction par rapport à la QVCT générale ont été identifiées (régression logistique).
Résultats – Au total, 38,7% des 1 387 THN enquêtés se déclarent satisfaits de la qualité
générale de leur vie professionnelle, les infirmiers (52,3% des enquêtés) étant les
moins satisfaits. La plupart des THN (86%) ont l’opportunité d’exercer leurs compétences
au travail, avec des objectifs clairs à atteindre (65,5%). Cependant, une majorité
– toutes catégories confondues – mettent en avant un manque de moyens, l’insécurité,
un besoin de reconnaissance et de perspectives de carrière. Les sages-femmes présentent
des enjeux spécifiques (conditions de travail, stress). Conclusions – Ces résultats
mettent en avant plusieurs leviers potentiels d’action pour améliorer la QVCT des
THN et pourront servir de référence pour orienter et renforcer les dynamiques d’amélioration
de la QVCT déjà engagées dans plusieurs établissements de l’AP-HP.
2023
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SPF - Santé publique France
France
article de périodique
Sages-femmes
pour la nuit
investigation
plainte principale présente la nuit
Enquêtes
travail
Allèle sauvage CCL7
Membre-1 du groupe A de la sous-famille-4 de récepteurs nucléaires
Travail de nuit
personnel hospitalier
travail
spécifié
qualité de vie
chaque nuit
protéine chimiotactique monocytaire de type 3
Infirmiers
la nuit
Lieu de travail
collecte de données
métier
infirmière spécialisée stomothérapeute
emploi en informatique
staff
femmes
infirmières sages-femmes
enquête
enquêteur
hôpital
désigné
spécifique
la nuit
qualité de vie
---
N3-AUTOINDEXEE
Tensions entre conception du travail et rationalisation budgétaire : le cas des PASS
à l’hôpital public
https://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/tensions-entre-conception-du-travail-et-rationalisation-budgetaire-le-cas-des-pass-a-l-hopital-public-1443123.kjsp?RH=1507624655036
La pandémie de Covid-19 a, en plus d’exposer la persistance des inégalités sociales
de santé, mis sur le devant de la scène les travailleuses et travailleurs de l’hôpital
public. Faisant partie d’une institution à la fois centrale et en crise, elles et
ils assurent un service public qui doit respecter les principes d’égalité d’accès
et de prise en charge des malades. Dans cette optique, les Permanences d’accès aux
soins de santé (PASS), institutionnalisées à l’hôpital en 1998, ciblent les populations
qui, faute de ressources ou de droits ouverts, ne sont pas prises en charge par le
système de santé régulier. Financées par une enveloppe globale, celles-ci échappent
a priori aux réformes comptables hospitalières. À partir d’une enquête de terrain
sur les PASS, ce numéro de Connaissance de l’emploi montre pourtant que les enjeux
financiers de l’hôpital influent de manière indirecte sur leur activité. Une double
fonction – qui ne va pas sans tensions – se dessine dans le travail de ses membres
: faire accéder leurs publics aux soins et aux droits tout en veillant aux finances
de leur institution.
2023
CNAM - Conservatoire national des arts et métiers
France
article de périodique
Allèle sauvage BCAR1
métier
Rationalisation
simplification du travail
Allèle sauvage CTNND1
Conception
caténine delta-1
fécondation
hôpital public
casse-croute
conception
hôpitaux publics
public
conception
caisse (unité de dosage)
design
Travail
tensions au travail
permanence des soins
tension
---
N3-AUTOINDEXEE
Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail. Que faire ?
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206520
Ce dépliant traite de la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
au travail. Ce dépliant destiné aux employeurs et préventeurs apporte des éléments
de connaissance pour comprendre et agir sur le harcèlement sexuel et les agissements
sexistes.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
harcèlement sexuel
comportement sexuel
travail
Lieu de travail
emploi en informatique
métier
harcèlement sexuel
professions
sexisme
travail
quel mois est-ce maintenant ?
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N3-AUTOINDEXEE
TutoPrév' accueil - Travail de bureau
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=outil116
TutoPrév' Interactif est un outil complémentaire aux TutoPrév' Pédagogie et Accueil.
Il permet de : - vérifier, au travers de quiz, les connaissances en matière de santé
et de sécurité au travail ; - proposer, en cas de lacunes, des actions d'information,
de formation ou d'accompagnement.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
jeux sérieux
travail
Accueil
professions
emploi en informatique
métier
travail
Lieu de travail
---
N2-AUTOINDEXEE
Avis de l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement
et du travail relatif aux lignes directrices visant à limiter l’exposition des personnes
aux champs électromagnétiques (100 kHz – 300 GHz)
https://www.anses.fr/fr/system/files/AP2021SA0192.pdf
En France, comme dans la majorité des pays européens, des valeurs limites pour l’exposition
de la population générale aux champs électromagnétiques ont été définies dans la réglementation,
en s’appuyant sur la Recommandation 1999/519/CE1 de l’Union européenne publiée en
1999. Pour limiter l’exposition des travailleurs aux champs électromagnétiques, le
Parlement européen et le Conseil de l’Union européenne ont établi la Directive 2013/35/UE,
transposée en droit français par le décret n 2016-1074 du 3 août 2016. Les valeurs
limites d’exposition figurant dans les textes européens ont été reprises des propositions
de la Commission internationale de protection contre les rayonnements non ionisants
(Icnirp), organisation non gouvernementale dont l’objectif est de protéger les personnes
et l’environnement contre les effets néfastes des rayonnements non ionisants. Les
« lignes directrices » publiées à cette fin par l’Icnirp en 1998 concernaient l’ensemble
du spectre électromagnétique jusqu’à 300 GHz. Les termes « lignes directrices » désignent,
dans le cadre des travaux de l’Icnirp, l’ensemble des recommandations et arguments
qui les sous-tendent afin de limiter l’exposition des personnes aux champs électromagnétiques,
dans l’objectif d’éviter les effets sur la santé associés, considérés par l’Icnirp
comme scientifiquement avérés. Ces dernières années, l’organisation a entrepris une
mise à jour de ses lignes directrices concernant les champs électromagnétiques radiofréquences,
dont une version provisoire a été soumise à une consultation publique pendant l’été
2018 (Icnirp, 2018), à laquelle l’Anses a contribué, à la demande de la Direction
générale de la santé.
2023
ANSES
France
rapport
approximatif
travail
exposition à
Sécurité nationale
statut de performance Lansky 100
Environnement
Alimentation
ni en accord ni en désaccord
alimentation
kilohertz
Lieu de travail
sécurité alimentaire
Personnes apparentées
environnant
travail
Grèce
composant d'un dispositif de limiteur
personnes
champs électromagnétiques
emploi en informatique
environnemental
champ électromagnétique
mesures de sécurité
professions
peuple
sûreté
Exposition
jugement
effets de l'exposition à un agent externe
Sécurité des aliments
Personna +
Bulgarie
Inutilité médicale
Alimenter
métier
étude de sécurité
---
N3-AUTOINDEXEE
Premiers secours en santé mentale. Quelle adaptation au monde du travail ?
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?ref=RST.AC%20181
Cette formation a pour objectif de déstigmatiser les troubles psychiques et d'apporter
une aide aux personnes qui en souffrent, puis de les orienter vers une prise en charge
adaptée.
2023
RST - Références en Santé au Travail
France
article de périodique
Adaptation
quel mois est-ce maintenant ?
adaptation
adaptation
santé au travail
santé mondiale
Santé dans le monde
Adaptation
premiers secours
profil de l'activité humaine
Réadaptation
santé mentale
métier
santé mentale
Santé au travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Numérique et santé et sécurité au travail : l'approche prospective de l'EU-OSHA
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=VP%2039
Le développement des technologies numériques, telles que l'intelligence artificielle,
la robotique collaborative, l'Internet des objets, le stockage de très gros volumes
de données (big data) et les plateformes de travail en ligne, a une incidence non
négligeable sur le monde du travail. En effet, il modifie la nature du travail et
sa localisation, ainsi que les modes d'organisation et de gestion du travail et du
temps de travail. Les technologies numériques fournissent désormais des services essentiels
à tous les secteurs de l'économie et de la société. Ces évolutions peuvent engendrer
de nouveaux risques à prendre en compte et des défis à relever en matière de sécurité
et de santé au travail (SST). Il est toutefois possible de prévenir et de gérer ces
défis, mais également de profiter du développement du numérique pour trouver de nouvelles
solutions en matière de SST. C'est ce que l'Agence européenne pour la sécurité et
la santé au travail (EU-OSHA) a cherché à faire dans le cadre de sa prospective sur
le développement du numérique et la SST dont les enseignements sont présentés dans
cet article.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
approche
étude de sécurité
Union européenne
numérateur
Sécurité au travail
métier
unité Ehrlich
santé au travail
Santé au travail
Science de l'informatique médicale
sûreté
études longitudinales
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N2-AUTOINDEXEE
AVIS et RAPPORT de l'Anses relatif à l’Etat des connaissances sur les effets sur la
santé liés à la profession de personnels navigants et sur la qualité de l’air dans
les cabines d’avion
https://www.anses.fr/fr/system/files/AIR2019SA0075Ra.pdf
Depuis plusieurs années, des personnels navigants rapportent des symptômes qu’ils
associent à des expositions à des odeurs inhabituelles / émanations ou à des fumées
dans les cabines ou dans les cockpits d’avions. Ces symptômes, très variés et aspécifiques,
ont été mentionnés dans plusieurs études et regroupés par certains auteurs sous le
terme de « syndrome aérotoxique ». Ils ont pu conduire, pour certains travailleurs,
à la perte de leur aptitude aéromédicale. Dans la grande majorité des avions, l’air
alimentant la cabine est en partie prélevé au niveau des compresseurs des moteurs.
Par conséquent, ces odeurs inhabituelles ou fumées sont couramment attribuées à une
potentielle contamination de l’air des cabines par des composés issus de l’huile moteur
ou de sa dégradation thermique, désignée dans la littérature par l’expression « fume
event ».
2023
ANSES
France
rapport
Savoir
jugement
air
personnel de santé
ni en accord ni en désaccord
connaissance
métier
Anses
professions de santé
navigation
ratio
navigateur HTML
amélioration d'image radiographique
air
attitude envers la santé
Personnes apparentées
état de santé
Air
professions
baies (géographie)
Avions
véhicules de transport aérien
Qualité de l'air
état de santé
effet
navigateur
rapport albumine/globuline
connaissance
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N3-AUTOINDEXEE
Mon métier : Serrurier-métallier
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206332
Les serruriers-métalliers sont exposés à de multiples risques professionnels et sont
parfois victimes d'accidents graves. Ce dépliant explique simplement et concrètement,
essentiellement à l'aide d'illustrations, les bonnes pratiques en matière de prévention
des risques, applicables au quotidien sur le chantier.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
métier
serrurier
---
N3-AUTOINDEXEE
Éleveurs de porcs en santé : Saisir les opportunités qu’offre la recherche en santé
et en sécurité du travail
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication-irsst/i/101197/n/eleveur-porcs-sante
Les éleveuses et éleveurs de porcs du Québec cumulent chaque jour des tâches opérationnelles
(p. ex. : soins des animaux) et stratégiques (p. ex. : planification et gestion de
l’entreprise agricole). Ces tâches ne sont pas sans présenter de risque pour la santé
et la sécurité du travail (SST) de ces personnes. L’étude Éleveurs de porcs en santé
a documenté leur réalité en matière de SST en procédant à plusieurs collectes de données
de 2020 à 2021 : entretiens avec 20 éleveuses et éleveurs, sondage de 182 éleveuses
et éleveurs, puis discussions avec un groupe de 8 experts indépendants. Les résultats
de l’étude montrent que plusieurs problèmes de SST, en particulier les douleurs au
bas du dos, une détresse psychologique élevée et les accidents du travail, influent
sur le quotidien des éleveuses et éleveurs de porcs. L’étude met aussi en évidence
que, même si plusieurs facteurs de risque expliquent ces problèmes, investir en SST
(c.-à-d., temps, argent, priorité comme valeur d’entreprise) permet de réduire les
accidents et de favoriser les pratiques de travail sécuritaires de ces travailleuses
et travailleurs. Cette recherche nous permet de mieux connaître leur réalité et donne
l’occasion d’amorcer des discussions sur les pistes d’action à envisager pour améliorer
leur SST.
2023
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
rapport
Santé au travail
Éleveurs
sécurité
Agriculteurs
Recherche
suidae
recherche biomédicale
étude de sécurité
éleveur
métier
Sécurité au travail
sûreté
santé au travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Les formations aux professions de santé: Progression modérée du nombre d’inscrits
en 2022, après une nette hausse en 2021
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/jeux-de-donnees/communique-de-presse/les-formations-aux-professions-de-sante-progression-moderee-du
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES)
met à disposition les données sur les formations aux professions de santé, actualisées
pour l’année 2022, issues de son enquête annuelle auprès des écoles qui dispensent
ces formations. Les données mises à jour sur les formations aux professions de santé
sont issues de l’enquête annuelle sur les écoles de formation aux professions de santé,
appelée aussi « enquête Écoles ». Cette enquête mise en place en 1980, porte sur les
formations aux diplômes de santé suivants : aide-soignant, ambulancier, auxiliaire
de puériculture, cadre de santé, ergothérapeute, infirmier diplômé d’État, infirmier
anesthésiste, infirmier de bloc opératoire, infirmier puériculteur, manipulateur d’électroradiologie
médicale, masseur-kinésithérapeute, pédicure-podologue, préparateur en pharmacie hospitalière,
psychomotricien, sage-femme et technicien de laboratoire médical.
2023
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
information scientifique et technique
progression du cancer
pendant ou après
nombre
métier
modération
formation
événement indésirable modéré
professions
effet secondaire modéré
net
juste
dysplasie modérée
rescinnamine
---
N3-AUTOINDEXEE
L'application « Exposition aux substances chimiques par situation de travail »
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=Anim-389
Une application pour évaluer les niveaux d'exposition professionnelle aux substances
chimiques Elle permet d'obtenir des statistiques relatives aux résultats de mesures
d'exposition professionnelles aux substances chimiques (composés organiques volatils,
gaz, poussières de bois, métaux, silice cristalline, fibres hors amiante...) réalisées
par les laboratoires des Carsat et de l'INRS dans les entreprises françaises. Elle
est interrogeable par substance ou par situations de travail, en choisissant notamment
un secteur d'activité, un métier, une tâche ou un type de procédé.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
enregistrement vidéo
travail
Lieu de travail
pose
travail
Exposition
attention
emploi en informatique
professions
effets de l'exposition à un agent externe
Exposition chimique
application informatique
métier
substance
---
N2-AUTOINDEXEE
Travail de l’équilibre chez les seniors et les personnes âgées. Manuel pratique -
Prévention des chutes
https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/manuel_maintien_de_l_equilibre_anti_chutes_-_2023.pdf
Cette publication est un manuel pratique s’adressant aux intervenants en activités
physiques adaptées déjà qualifiés pour une montée en compétences ainsi qu’aux professionnels
de santé et paramédicaux. Ayant pour objectif la prévention des chutes des personnes
avançant en âge, elle est structurée en plusieurs parties. Les deux premières abordent
les chutes et les fonctions de l'équilibration. Un chapitre est ensuite consacré à
la description d'exercices pertinents avec leurs objectifs de travail et progression
pédagogique. La dernière partie traite des pathologies chroniques fréquemment rencontrées
et leurs impacts majeurs dans la vie quotidienne nécessitant la mise en oeuvre d'activités
et d'aides spécifiques.
2023
Ministère de la Santé et de la Prévention
France
Manuel
Lieu de travail
emploi en informatique
PERSONNE AGEE
sujet âgé
personne âgée
Equilibre
travail
sujet âgé de 80 ans ou plus
étude de prévention
métier
manuels comme sujet
chutes accidentelles
travail
professions
intervention préventive
personne âgée
translocation chromosomique équilibrée
---
N3-AUTOINDEXEE
Le travail en 2040, modalités de pilotage et enjeux de santé et sécurité
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?ref=RST.TM%2078
Cet article présente l'exercice de prospective conduit par la mission Veille et prospective
de l'INRS sur l'évolution des modes de pilotage de l'activité d'ici à 2040 et leurs
conséquences possibles en matière de santé et de sécurité au travail. Un groupe de
travail pluridisciplinaire a d'abord exploré les principaux facteurs de changement
en cours afin d'imaginer dans un second temps des profils d'entreprises et de travailleurs
à l'horizon 2040 en recourant à la méthode du design fiction. Ces éléments fictifs
ont ensuite été analysés par des experts en santé et sécurité au travail afin d'identifier
les principaux défis et les opportunités potentielles qui pourraient émerger dans
le domaine de la prévention des risques professionnels.
2023
RST - Références en Santé au Travail
France
article de périodique
sécurité
étude de sécurité
santé au travail
sûreté
métier
Santé au travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Avis motivé du médecin du travail : un élément clé dans la démarche de reconnaissance
des maladies professionnelles
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?ref=RST.TM%2079
Les Comités régionaux de reconnaissance des maladies professionnelles (CRRMP) constatent
un faible taux de retour des demandes d'avis motivés qu'ils adressent aux médecins
du travail dans le cadre des demandes de reconnaissance en maladies professionnelles
(MP). Ceux-ci se justifient en craintes. Cet avis constitue pourtant un élément déterminant
du dossier. Lever ces freins est une nécessité pour permettre aux CRRMP de rendre
leurs décisions sur des éléments objectifs. Le rappel des règles d'accès à cet avis,
de la procédure d'instruction des reconnaissances de MP et de la responsabilité finale
portée par le CRRMP, ainsi que de l'évolution de la formulation de l'avis vers une
version plus claire doivent permettre de rassurer les médecins du travail et augmenter
leur participation à ce processus.
2023
RST - Références en Santé au Travail
France
article de périodique
jugement
élément chimique
médecine du travail
ni en accord ni en désaccord
motivation diminuée
médecins du travail
attestation
élément
maladie
reconnaissance
motivation
sténose du canal vertébral
maladie
métier
clé (informatique)
motivation
motivation
démarche
éléments
médecine du travail
Allèle sauvage CCL19
lupus érythémateux cutané
démarche
maladies professionnelles
---
N3-AUTOINDEXEE
Genre et santé au travail
https://www.maisonmedicale.org/sante-conjuguee/genre-et-sante-au-travail/
Malgré les conquêtes du mouvement féministe – accès au marché de l’emploi, diminution
des écarts salariaux dans certaines contrées… – des femmes travaillent encore dans
de moins bonnes conditions que les hommes et gagnent de moindres rémunérations. Elles
sont davantage employées à temps partiel, souvent involontaire, et de plus en plus
exposées à des horaires de travail atypiques : travail de nuit, le dimanche, horaires
irréguliers. Surreprésentées dans les métiers dévalorisés tels que le travail du care,
elles continuent d’assurer la majeure partie du travail non rémunéré. Les risques
professionnels qu’elles courent spécifiquement sont encore sous-estimés et donnent
lieu à une moindre reconnaissance et à un moindre dédommagement de leurs maladies
professionnelles.
2023
Fédération des maisons médicales
France
article de périodique
Santé au travail
genre
métier
santé au travail
identité de genre
Genre
---
N3-AUTOINDEXEE
L'Essentiel 2022 - Santé et sécurité au travail
https://assurance-maladie.ameli.fr/etudes-et-donnees/2022-essentiel-sante-securite-au-travail
La sinistralité AT/MP s’inscrit dans une baisse tendancielle depuis près de 15 ans,
particulièrement notable au moment de la crise sanitaire de 2020. Les statistiques
de sinistralité en 2022 montrent de nouveau une baisse, qui peut en partie s’expliquer
par des évolutions des modes de travail, avec notamment le recours au télétravail,
et qui s’observe également chez nos voisins allemands. Il s’agit cependant d’une situation
de rupture statistique que la branche AT/MP investigue. Moins sensibles à court terme
à la baisse du nombre de sinistres, les dépenses de la branche sont, quant à elles,
en légère hausse, en lien en particulier avec la durée d’indemnisation des sinistres
– dépassant largement l’année en cours –, l’assiette de cette indemnisation – corrélée
directement aux salaires –, ainsi qu’avec le financement des rentes d’incapacité permanente
qui sont versées de manière viagère.
2023
AMELI - Assurance Maladie En Ligne
France
rapport
Santé au travail
Sécurité au travail
santé au travail
critique
sûreté
métier
étude de sécurité
---
N3-AUTOINDEXEE
Comment rendre visibles des risques émergents et des inégalités en santé au travail
? Le cas de la pierre artificielle en Espagne
https://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/comment-rendre-visibles-des-risques-emergents-et-des-inegalites-en-sante-au-travail-le-cas-de-la-pierre-artificielle-en-espagne-1458013.kjsp?RH=1507624655036
Rendue visible par des alertes en sciences biomédicales depuis les années 2010, la
réémergence des risques sanitaires de la silice cristalline dans plusieurs activités
manufacturières demeure pourtant difficile à mettre en évidence et à mesurer. Ce numéro
de Connaissance de l'emploi s'intéresse au cas de la pierre artificielle, dont l'Espagne
est l'un des principaux pays producteurs et utilisateurs. il s'inscrit dans la ligne
de l'agnotologie, qui aide à comprendre comment sont produits l'ignorance et le doute
jusque dans la connaissance scientifique même. Ici, des données de reconnaissance
de maladies professionnelles et d'activité hospitalière, même imparfaites, aident
à lever un déni structurel sur des inégalités sociales en santé trouvant leur origine
dans le travail, et à imaginer des leviers d'action pour des politiques publiques.
2023
CNAM - Conservatoire national des arts et métiers
France
article de périodique
Santé au travail
casse-croute
santé au travail
Allèle sauvage BCAR1
inégalités de santé
caténine delta-1
Allèle sauvage CTNND1
Espagne
caisse (unité de dosage)
métier
produits dangereux
Risque
inégalité
quel mois est-ce maintenant ?
---
N3-AUTOINDEXEE
Profils de l’épuisement professionnel et de l’engagement au travail dans une organisation
de la fonction publique : nature, facteurs et résultats
https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/82-003-x/2023012/article/00001-fra.htm
Contexte La Stratégie pour la fonction publique fédérale sur la santé mentale en milieu
de travail (la Stratégie) vise à mesurer, à consigner et à améliorer la santé psychologique
des employés, en reconnaissant comme point de départ la Norme nationale du Canada
sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail (la Norme). Dans la
présente étude, une nouvelle série d’enquêtes a été ajoutée pour évaluer la santé
psychologique des employés afin d’établir des profils de l’épuisement professionnel
et de l’engagement au travail. Pour appuyer la stratégie, cette étude a aussi pris
en considération une panoplie de prédicteurs qui cadrent avec la Norme ainsi que divers
résultats selon le modèle exigences-ressources de l’épuisement professionnel (EREP).
Données et méthodes Au total, 4 781 employés de Statistique Canada ont répondu au
Sondage sur le mieux-être des employés à la fin de 2021, pendant la pandémie de COVID-19,
ce qui correspond à un taux de réponse de 58 %. D’autres variables sociodémographiques
ont été couplées à des données tirées des bases de données sur les ressources humaines.
Des facteurs de pondération ont été appliqués pour tenir compte de la non-réponse.
2023
Statistique Canada
Canada
article de périodique
ayant comme résultat
organisation
épuisement
sociétés
emploi en informatique
fonction mathématique
Lieu de travail
travail
métier
facteur
public
engagement
Épuisement professionnel
Engagement dans le travail
état d'épuisement émotionnel et physique
publications
Organisations professionnelles
occupation professionnelle
nudisme
organisation
profil
---
N2-AUTOINDEXEE
Standardisation des synthèses médicales en vue de leur numérisation - Référentiel
des besoins métier
https://www.has-sante.fr/jcms/p_3482329/fr/standardisation-des-syntheses-medicales-en-vue-de-leur-numerisation-referentiel-des-besoins-metier
La Haute Autorité de santé (HAS) est chargée d’établir un référentiel des besoins
métier en matière de synthèse médicale exprimés par les professionnels des secteurs
sanitaire, social et médico-social dans le but de standardiser les synthèses médicales,
favorisant ainsi leur numérisation. Ce référentiel métier constitue un pré-requis
pour que l’agence du numérique en santé (ANS) puisse définir ou actualiser les exigences
correspondantes dans le cadre d’interopérabilité des systèmes d’information en santé
(CI-SIS).
2023
HAS - Haute Autorité de Santé
France
recommandation professionnelle
normes de référence
Vision
villite chronique
énumération
besoins et demandes de services de santé
Besoin
Besoins
synthèse
Vue
ostéosynthèse
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Le travail, c'est la santé!
https://publications.msss.gouv.qc.ca/msss/document-003672/
Grâce à la Tournée des leaders engagés, chapeautée par le Groupe entreprises en santé,
plus de 850 organisations à travers le Québec ont pu entendre des témoignages inspirants
d’employeurs en matière de santé et de bien-être au travail. Cette campagne de sensibilisation,
appuyée par la Politique gouvernementale de prévention en santé (PGPS), incitera,
espère-t-on, d’autres entreprises à emboîter le pas.
2023
MSSS - Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec
Canada
brochure pédagogique pour les patients
travail
travail
métier
professions
emploi en informatique
Lieu de travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Étude de pratiques: utilisation de la téléconsultation dans les services de prévention
et santé au travail pendant la pandémie de COVID-19 et perspectives
https://pepite-depot.univ-lille.fr/LIBRE/Th_Medecine/2023/2023ULILM171.pdf
CONTEXTE La fin de l’année 2019 fut marquée par l’émergence du virus de la COVID-19.
Contagieux et très souvent asymptomatique, sa propagation dans la population a pu
être freinée en limitant les contacts entre les individus. La situation d’urgence
sanitaire n’a pas laissé d’autre choix aux SPST que de s’adapter malgré une législation
floue. OBJECTIF Évaluer le recours à la téléconsultation (TLC) par les SPST pour le
suivi de santé des travailleurs pendant la pandémie de COVID-19. MATERIEL & METHODE
Etude quantitative des informations relatives à l’activité des SPST inter-entreprises
remontées aux DREETS (de mars 2020 à avril 2021) ; puis quantitative descriptive avec
le recueil direct auprès de professionnels santé au travail de la métropole de leurs
pratiques en matière de TLC sur cette même période, par le biais d’un auto-questionnaire
en ligne. RESULTATS Nous avons récolté 458 réponses à ce questionnaire, dont 387 réponses
complètes. DISCUSSION ET CONCLUSION L’essor de la téléconsultation pendant la crise
sanitaire a permis d’assurer un suivi minimum de la santé des travailleurs. Son utilisation
tend à se perpétuer avec la loi de modernisation des SPST publiée au JO le 02 aout
2021.
2023
SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
thèse ou mémoire
pandémies
services de santé
collecte de données
téléconsultation
touble pandémique
COVID-19
utilisation
consultation à distance
Utilisation des services
COVID-19
médecine préventive
étude de prévention
Attitude
COVID-19
santé au travail
métier
traitement préventif
---
N3-AUTOINDEXEE
Surveillance numérique : tendances et conséquences en matière de santé et sécurité
au travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=VP%2040
La surveillance du salarié par son employeur n'est pas nouvelle. Elle est induite
dès lors qu'il existe une relation de subordination entre les deux parties, et constitue
un des moyens de contrôle que possède l'employeur. Elle lui permet de vérifier que
les conditions de réalisation du travail sont bien respectées. Elle est également
légitimée par des questions de sécurité et par le fait que l'employeur est légalement
responsable de la santé et de la sécurité des salariés et dispose, de ce fait, d'un
droit de regard. Cependant, elle peut aussi influer de façon délétère sur le travail,
lorsqu'il en est fait un usage excessif. Par ailleurs, depuis 2020, avec la crise
de la Covid-19, le développement du télétravail et l'essor de nouvelles technologies,
cette surveillance a changé de dimension et de nature. Il s'agit ici de préciser ce
que l'on entend par surveillance numérique, d'estimer la réalité de son déploiement
en France, les opportunités qu'elle peut présenter, ses possibles dérives et les risques
qu'elle peut entraîner.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Santé au travail
métier
santé au travail
sûreté
étude de sécurité
attention
organisation et administration
Science de l'informatique médicale
tendances
numérateur
Sécurité au travail
Supervision
---
N3-AUTOINDEXEE
Prévention du risque chimique sur les lieux de travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TJ%2023
Cet aide-mémoire présente le cadre juridique de la prévention des risques chimiques
et développe en particulier les règles relatives à leur utilisation dans le milieu
professionnel.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
Lieu de travail
étude de prévention
métier
lieu de travail
risque
intervention préventive
---
N2-AUTOINDEXEE
Intelligence artificielle au service de la santé et sécurité au travail
Enjeux et perspectives à l'horizon 2035
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=PV%2019
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=PV%2020
Un questionnement sur les systèmes mobilisant de l'intelligence artificielle dans
le domaine de la santé et la sécurité à l'horizon 2035 : Quelles sont les opportunités
et menaces pour la prévention des risques professionnels ? Dans quels domaines des
avancées sont-elles possibles ? A quelles conditions ? Comment les acteurs peuvent-ils
se préparer ?
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
rapport
Sécurité du travail
intelligence
Sécurité au travail
services de santé
santé au travail
intelligence artificielle
Travail
Intelligence artificielle
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
La détresse psychologique au travail : un enjeu préoccupant
Bulletin Info-RPS - Novembre 2022
https://www.inspq.qc.ca/bulletin-info-rps/vol2-no3-novembre2022
La détresse psychologique se rapporte à un ensemble d’émotions négatives, telles que
l’irritabilité, la tristesse, la fatigue, le découragement et la dévalorisation de
soi, pouvant mener à des syndromes de dépression ou d’anxiété. Elle peut affecter
la qualité de vie des personnes au travail et hors travail. En effet, un niveau élevé
de détresse psychologique peut entrainer des conséquences sur la santé physique et
mentale des travailleurs et des travailleuses. Elle peut aussi générer des coûts financiers
considérables pour les entreprises (ex. : baisse de rendement, absences de courte
et de longue durée, roulement élevé du personnel).
2022
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INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Canada
article de périodique
Détresse psychologique
détresse
détresse psychologique
Psychologie du travail
métier
psychologie industrielle
Psychologie du travail
Psychologie du travail
Travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Socio-esthétique et cancer - Formation, métier, cadre réglementaire et modalités pratiques
https://www.afsos.org/wp-content/uploads/2022/11/AFSOS-REF-SE-partie-1.pdf
Pourquoi ce référentiel ? La socio-esthétique, définition du métier Cadre réglementaire
pour l’exercice de la profession de socio-esthéticienne Statuts réglementaires pour
l’exercice de la profession de socio-esthéticienne ; Déontologie et éthique des SE
; Les spécificités de la SE en cancérologie ; Les principaux objectifs de la SE en
cancérologie ; Organisation pratique de la SE en cancérologie ; Déroulement d’une
séance de SE en cancérologie ; Typologie d’intervention de la SE en cancérologie ;
Intégration de la SE dans le parcours de soin ; Intervention SE dans le parcours personnalisé
de soins ; L’ETP – L’Éducation Thérapeutique du Patient ; Conclusions ; Annexes
2022
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AFSOS - Association Francophone pour les Soins Oncologiques de Support
France
information scientifique et technique
Pratique
Cancer
esthétique
Cancer
tumeur maligne, sai
cancer
tumeurs
métier
---
N2-AUTOINDEXEE
Des débuts de parcours professionnels aux prises avec la crise sanitaire : impact
sur les situations d’activité, les perspectives de changement professionnel et les
valeurs au travail
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/des-debuts-de-parcours-professionnels-aux-prises-avec-la-crise-sanitaire
Chômage partiel, restructurations, travail à distance, gestion des contraintes sanitaires,
manque de débouchés, contrats aidés, offres d’emploi... La crise a eu de nombreux
impacts sur le marché du travail, le comportement ou le ressenti des entreprises et
des personnes en emploi ou en recherche d’emploi, l’organisation et les conditions
de travail ainsi que les politiques publiques. En juillet 202O, un appel à projets
de recherche (APR) a été lancé afin d'encourager la réalisation de recherches mettant
en lumière ou permettant de mieux comprendre ces effets. Quatre projets de recherche
ont été retenus qui proposent un éclairage des effets de la crise sanitaire sur le
recours au chômage partiel et au télétravail, sur les parcours et réorientations professionnelles,
sur le rôle des relations professionnelles dans la gestion du travail et enfin sur
les modalités de travail des agents du nettoyage.
2022
Ministère du Travail
France
rapport
emploi
changeant
travail
métier
Situation professionnelle
professions
Travail
crise
---
N3-AUTOINDEXEE
Le travail de nettoyage en pandémie
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/le-travail-de-nettoyage-en-pandemie
Le centre de recherche sur les liens sociaux (Cerlis) examine les effets du contexte
pandémique sur le travail de nettoyage en mettant l’accent sur les ouvrières et ouvriers
qui exercent dans le cadre de la sous-traitance. Chômage partiel, restructurations,
travail à distance, gestion des contraintes sanitaires, manque de débouchés, contrats
aidés, offres d’emploi... La crise a eu de nombreux impacts sur le marché du travail,
le comportement ou le ressenti des entreprises et des personnes en emploi ou en recherche
d’emploi, l’organisation et les conditions de travail ainsi que les politiques publiques.
En juillet 202O, un appel à projets de recherche (APR) a été lancé afin d'encourager
la réalisation de recherches mettant en lumière ou permettant de mieux comprendre
ces effets.
2022
Ministère du Travail
France
rapport
métier
pandémies
travail
Travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Quels impacts de la crise sanitaire liée au Covid-19 sur le marché du travail ?
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/quels-impacts-de-la-crise-sanitaire-liee-au-covid-19-sur-le-marche-du-travail
Quatre rapports d'études pour mieux comprendre les premiers effets de la crise sanitaire
sur le marché du travail. Chômage partiel, restructurations, travail à distance, gestion
des contraintes sanitaires, manque de débouchés, contrats aidés, offres d’emploi...
La crise a eu de nombreux impacts sur le marché du travail, le comportement ou le
ressenti des entreprises et des personnes en emploi ou en recherche d’emploi, l’organisation
et les conditions de travail ainsi que les politiques publiques. En juillet 202O,
un appel à projets de recherche (APR) a été lancé afin d'encourager la réalisation
de recherches mettant en lumière ou permettant de mieux comprendre ces effets.
2022
Ministère du Travail
France
rapport
COVID-19
travail
métier
Travail
COVID-19
démarche
crise
---
N2-AUTOINDEXEE
Rencontres Cancer et travail 2022 : retour sur le colloque «Vivre et travailler avec
un cancer»
https://www.e-cancer.fr/Actualites-et-evenements/Actualites/Rencontres-Cancer-et-travail-2022-retour-sur-le-colloque-Vivre-et-travailler-avec-un-cancer
Le 23 novembre 2022, le colloque « Vivre et travailler avec un cancer » avait lieu
dans le cadre des premières Rencontres Cancer et Travail à la Cité des sciences et
de l’industrie, à Paris. Discours en plénière, quatre masterclass thématiques et deux
tables rondes ont permis d’échanger et de débattre autour de la question du maintien
et du retour en emploi des personnes touchées par un cancer, avec les principaux acteurs
institutionnels, les entreprises et les associations. Tour d’horizon en vidéo des
temps forts de cette journée.
2022
INCa - Institut National du Cancer
France
enregistrement vidéo
congrès ou conférence
Cancer
cancer
femmes qui travaillent
tumeur maligne, sai
Cancer
Travail
métier
reprise du travail
Travail
tumeurs
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N2-AUTOINDEXEE
Quelles industries et professions cibler pour la prévention des troubles musculo-squelettiques
https://www.inspq.qc.ca/publications/3271
Basée sur les données d’indemnisation et des données complémentaires d’enquête de
santé, cette analyse permet d’identifier des groupes à risque au sein d’industries
qui autrement seraient ignorées. La considération de ces sources de données complémentaires
permet d’élaborer un portrait plus juste des groupes à privilégier en prévention des
TMS. Elle atténue notamment l’impact de la sous-déclaration des cas de TMS indemnisés.
Les groupes les plus à risque de TMS se trouvent dans diverses industries, dont la
santé, la construction, plusieurs industries de fabrication, les industries primaires,
les commerces, les industries des arts, loisirs et culture ainsi que plusieurs services,
notamment l’hébergement et la restauration, les services administratifs, de soutien,
de gestion des déchets et d’assainissement, de réparation et d’entretien et les services
personnels.
2022
INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Canada
rapport
professions
Squelette
maladies ostéomusculaires
troubles musculosquelettiques
ossature, sai
métier
industrie
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N3-AUTOINDEXEE
Les risques biologiques sur les lieux de travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TJ%2024
Cet aide-mémoire présente les principales dispositions réglementaires concernant la
protection des travailleurs exposés à des agents biologiques. Il détaille les activités
professionnelles et les travailleurs concernés, puis expose la démarche de prévention,
dont l'élément fondamental est l'évaluation des risques. Sont notamment spécifiées
les mesures de prévention applicables aux activités exposant à des agents biologiques
(mesures de réduction des risques, formation à la sécurité, fourniture d'équipements
de protection individuelle, mesures d'hygiène des travailleurs...) et les règles de
suivi de l'état de santé des travailleurs.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
Biologie
Risque
Travail
Biologie
produits dangereux
métier
lieu de travail
biologie
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N3-AUTOINDEXEE
Asthmes en relation avec le travail : comparaison entre hommes et femmes
https://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?ref=RST.AC%20168
Une étude rétrospective des données issues du RNV3P a mis en évidence des différences
entre les hommes et les femmes concernant les asthmes en relation avec le travail.
2022
RST - Références en Santé au Travail
France
article de périodique
Travail
asthme
asthme
Hommes
asthme
femmes qui travaillent
métier
asthme
Femmes
Asthme
relations interpersonnelles
Travail
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N3-AUTOINDEXEE
Les politiques publiques de prévention en santé au travail dans les entreprises
https://www.ccomptes.fr/fr/publications/les-politiques-publiques-de-prevention-en-sante-au-travail-dans-les-entreprises
https://www.vie-publique.fr/rapport/287629-politiques-publiques-de-prevention-en-sante-au-travail-dans-entreprises
La santé au travail constitue un enjeu majeur : alors qu’en vertu du code du travail,
les entreprises portent la responsabilité de préserver la santé de leurs salariés,
près d’un million d’accidents dont plusieurs centaines sont mortels, et près de 50
000 nouvelles reconnaissances de maladies professionnelles sont comptabilisés chaque
année. Pour indemniser les victimes, les entreprises versent chaque année environ
14 Md pour l’essentiel à la branche « accidents du travail et maladies professionnelles
» (AT-MP) de la sécurité sociale. Les conséquences humaines de ces sinistres, le coût
des mesures de réparation et le coût social pour l’ensemble de la collectivité, y
compris pour les entreprises concernées, justifient que les pouvoirs publics confortent
et accompagnent les démarches des entreprises par la réglementation et une politique
de prévention. Alors que les actions de prévention conduites à ce titre représentent
un coût d’environ 2 Md , les pouvoirs publics s’efforcent de fédérer les nombreux
intervenants de cette politique dans un domaine historiquement marqué par le paritarisme.
Le rapport publié ce jour par la Cour des comptes examine dans quelle mesure les politiques
de prévention en santé et sécurité au travail réussissent à créer un contexte favorable
à la prise en compte, par les entreprises, de l’enjeu que représente la santé de leurs
salariés.
2022
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Cour des comptes
Vie publique
France
rapport
Santé publique
politique de santé
Politique de santé publique
Entreprises publiques
secteur public
Travail
Entreprise publique
médecine préventive
métier
santé au travail
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N3-AUTOINDEXEE
Santé au travail, maintien en emploi et genre dans les très petites entreprises
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/sante-au-travail-maintien-en-emploi-et-genre-dans-les-tres-petites-entreprises
Bâtiment, restauration, coiffure : si l’étendue des problèmes de santé rencontrés
par les travailleur·ses de TPE est largement invisibilisée, cette invisibilisation
est plus prégnante chez les dirigeant·es que chez les salarié·es. Prenant appui sur
32 monographies, le présent article se propose d’interroger la manière dont les travailleur·ses
(salarié·es ou dirigeant·es) de très petites entreprises (TPE) en exercice dans trois
secteurs d’activité (le bâtiment, la restauration et la coiffure) abordent la survenue
d’un événement de santé, qu’il s’agisse d’une maladie chronique, d’un accident du
travail (AT) ou d’une grossesse. Côté salarié·es, plusieurs facteurs entrent en ligne
de compte quand un événement de santé surgit : en particulier, les femmes et les hommes
ne font pas face aux mêmes contraintes, financières notamment, et n’appréhendent pas
le maintien dans l’emploi, le chômage ou la sortie vers l’inactivité de la même manière.
Les dirigeant·es de TPE ont, quant à eux/elles, avant tout à cœur de préserver la
santé économique de leur entreprise : pour y parvenir, ils et elles invisibilisent
parfois leurs propres problèmes de santé, s’efforcent de compenser par eux/elles-mêmes
ou en mobilisant des membres de leur famille les arrêts de travail de leurs salarié·es,
voire évitent de recruter des candidates en âge d’avoir des enfants.
2022
Ministère du Travail
France
article de périodique
santé au travail
métier
emploi
Genre
petite entreprise
identité de genre
chômage
Travail
Emploi
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N3-AUTOINDEXEE
Troubles musculosquelettiques : quelle formation pour les médecins du travail ?
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-03898675
Contexte. La formation des médecins du travail à la prévention primaire, secondaire
et tertiaire des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) est un enjeu majeur de la santé
au travail. En effet les TMS représentent plus de 80% des maladies professionnelles
indemnisées en France, sont responsables d’arrêts maladies, parfois de séquelles voire
d’inaptitudes associées à un risque de désinsertion professionnelle. Par voie de conséquence,
ces TMS affectent significativement la performance des entreprises. Objectifs. Ce
travail visait tout d’abord à répondre à la question suivante : comment structurer
un enseignement relatif aux TMS, à destination des futurs médecins du travail (internes
et médecins collaborateurs formés au sein de la région ARA), qui réponde à leurs besoins
et maximise l’impact sur la pratique de ces professionnels ? Il s’agissait ensuite
de concrétiser un programme de formation (dans un format horaire prédéfini de 3 demi-journées)
et de le réaliser. Enfin, le 3e et dernier objectif était d’évaluer cette formation
en intégrant une évaluation de l’impact sur la pratique de ces professionnels. Méthode.
La méthode utilisée s’inscrit dans le cadre de l’outcome-based education (formation
construite autour des résultats attendus). D’abord, une approche qualitative (focus
group d’experts des TMS et destinataires de la formation) a permis de préciser les
compétences identifiées comme attendues, et de les transformer en objectifs pédagogiques,
puis en programme de formation. L’évaluation a été conçue en trois temps : autoévaluation
de la performance dans la gestion des situations de TMS rencontrées par les participants
médecins collaborateurs dans leur pratique quotidienne (avant et après la formation),
évaluation des connaissances acquises (hétéroévaluation en ligne par QCM avant et
après la formation) et évaluation de la formation par les participants. Résultats.
Le travail qualitatif a permis de fixer une liste d’objectifs d’apprentissage de formation
initiale des médecins du travail pour la prévention et la gestion des situations de
TMS. A partir de ceci, un programme de formation a été conçu et cette formation réalisée
en mars 2021 auprès de 108 participants, en distanciel compte tenu de la période pandémique.
Une évaluation a été proposée à l’ensemble des participants. L’évaluation complète
(avant et après) des QCM, disponible pour 57 personnes (34 ayant répondu seulement
avant et 14 seulement après), montre une amélioration significative des connaissances
(avec une taille d’effet modérée). L’évaluation du sentiment de performance concernant
la gestion pratique des situations de TMS auxquelles les médecins du travail étaient
individuellement confrontés, disponible seulement pour un échantillon de 17 des médecins
collaborateurs avant et après (30 ayant répondu seulement avant, et 8 seulement après),
montre également une amélioration en post-formation. Discussion. L’enjeu en terme
de performance future des médecins formés à la santé au travail, est d’articuler au
mieux la formation académique (en ciblant les connaissances nécessaires au développement
de compétences) avec la pratique sur le terrain, source d’expériences et de confrontation
à un réel qui a besoin d’être transformé pour être moins pathogène et davantage porteur
de comportements favorables au maintien de la santé. Les apports et limites de la
démarche internes (sous notre contrôle) et externes (pandémie, participation limitée
à l’évaluation) sont abordées en discussion.
2022
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
médecins du travail
Médecins
métier
troubles musculosquelettiques
Travail
Médecine du travail
Trouble musculosquelettique
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N2-AUTOINDEXEE
Les chutes au travail
https://assurance-maladie.ameli.fr/etudes-et-donnees/2022-sante-travail-chutes
Cette édition 2022 de la collection Santé au travail : enjeux & actions présente une
étude inédite sur le thème des chutes au travail : éléments statistiques et d’analyse
sur les chutes au travail, qu’elles soient de hauteur ou de plain-pied.
2022
AMELI - Assurance Maladie En Ligne
France
rapport
chutes accidentelles
travail
Travail
métier
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N3-AUTOINDEXEE
L'évolution de la profession de sage-femme du point de vue des professionnels du métier
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-03926362
Introduction : la profession de sage-femme est en constant développement. Considéré
comme l’un des plus vieux métiers du monde, son évolution historique est longue et
complexe. Elles sont passées maîtresses de la physiologie. Elles accompagnent aujourd’hui
les femmes de la puberté à la ménopause. Cependant, ces dernières années, l’évolution
de leur métier ne semble plus convenir à leurs attentes et plusieurs vagues de grèves
ont eu lieu, montrant leur mécontentement. Objectif de l’étude : ce travail de recherche
étudie le point de vue des sages-femmes quant à l’évolution de leur métier ainsi que
de leurs attentes quant à son évolution future. Matériels et méthodes : une méthodologie
qualitative de type théorisation ancrée avec la réalisation d’entretiens de sages-femmes
volontaires a été réalisé. Résultats : ils montrent que la profession est devenue
trop médicalisée au fil du temps, mais aujourd’hui un retour en arrière s’opère avec
notamment le développement de maisons de naissance. Les sages- femmes souffrent également
d’un manque de reconnaissance de leurs compétences, du caractère médical de leur métier
ainsi qu’une remise en question de leur place au sein de leur milieu professionnel.
Enfin la formation des sages-femmes n’est pas uniforme au niveau national et la majorité
des écoles ne sont toujours pas rattaché à l’université. Conclusion : plusieurs pistes
de réflexions ont été proposé par les sages-femmes pour accompagner l’évolution du
métier. Cela montre qu’il reste du chemin à faire pour la profession mais également
qu’elles ont la volonté de continuer à se battre pour faire évoluer la profession.
2022
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
Vision
profession de sage-femme
métier
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N3-AUTOINDEXEE
Processus décisionnel à l’égard du maintien au travail des préposés aux bénéficiaires
face à la crise de la COVID-19 dans les centres d’hébergement de soins de longue durée
à Montréal
https://papyrus.bib.umontreal.ca/xmlui/handle/1866/27406
L’objectif de notre étude était de comprendre les difficultés rencontrées par les
PAB au cours de la crise de la COVID-19, et aussi comment ces problèmes ont influé
leur maintien au travail dans les CHSLD de Montréal du 23 février au 11 juillet 2020.
11 PAB appartenant à trois (3) catégories ont été sélectionnés selon un échantillonnage
en boule de neige. Un guide d’entrevue construit sur le modèle de Tourangeau et al.
(2010) et celui de la conciliation emploi-famille-vie personnelle proposée par Duxbury
et Higgins (2003) a permis de recueillir des données à l’aide d’entrevues semi-dirigées.
Elles ont été réalisées entre octobre et décembre 2021 et une analyse thématique des
données selon la méthode proposée par Braun et Clarke (2006) a été réalisée. Les résultats
de notre étude montrent que l’intention de quitter l’emploi au cours de la période
concernée était influencée par le cercle vicieux du bris de service impliquant une
surexploitation des PAB, des pressions physiques et psychologiques, un épuisement
au travail, un stress aigu ajouté à des émotions négatives. En plus de cela, les mauvaises
conditions de travail, les enjeux éthiques spécifiques à la pandémie de la COVID-19,
mais également le manque de reconnaissance et de valorisation du métier de PAB, au
moment de l’apogée de la pénurie de la main-d’œuvre et les difficultés de conciliation
emploi-famille-vie personnelle ont fortement contribué au retrait du travail de certaines
PAB. A contrario, l’intention de rester en emploi était plus influencée par des facteurs
individuels tels que le volontarisme, la satisfaction morale et l’attachement affectif
au métier et des facteurs contextuels tels que le soutien perçu de l’organisation
et/ou du gouvernement du Québec. Le réseau des CHSLD initialement fragilisés par
la pénurie de main-d’œuvre et la précarisation des emplois de PAB a davantage été
affaibli par la crise de la COVID-19 qui a accentué la pénurie de main-d’œuvre. L’amélioration
des politiques de rétention des PAB passe par une sélection plus rigoureuse en tenant
compte des motivations des candidates au métier, une amélioration des conditions de
travail et une meilleure valorisation du métier de PAB.
2022
Papyrus - Université de Montréal
Canada
thèse ou mémoire
Centre
crise
Infirmiers auxiliaires
centre d'hébergement
prise de décision
COVID-19
logement
durée
COVID-19
Processus décisionnel
centre de la face
Face
travail
Travail
soins de longue durée
métier
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N3-AUTOINDEXEE
Remédier à la violence structurelle vécue par le personnel infirmier dans le système
de santé au Québec : une éthique organisationnelle basée sur le care pour des conditions
de travail plus justes
https://papyrus.bib.umontreal.ca/xmlui/handle/1866/27413
La pandémie de COVID-19 a porté à notre attention de nombreux problèmes dans notre
système de santé, dont les mauvaises conditions de travail des infirmières. Ce problème
persiste pourtant depuis des dizaines d’années. Le but de ce travail est d'examiner
la nature et la persistance des mauvaises conditions de travail du personnel infirmier
à travers une analyse éthique critique de la violence. Il met en lumière la violence
structurelle qui chapeaute les mauvaises conditions de travail du personnel infirmier
et les redéfinit comme le produit d’injustices sociales plus profondes. Le concept
de violence structurelle et l’éthique du care nous amènent à adopter différentes perspectives
pour expliquer l’origine des injustices et proposer des pistes de solutions durables
à ce problème qui persiste. Ces perspectives soulèvent des enjeux éthiques d’inégalités
sociales, de responsabilité et de justice qui affectent le quotidien des infirmières
dans un contexte organisationnel particulier. Notre analyse sur la violence structurelle
révèle de nombreuses injustices construites sur l’histoire des infirmières. Nous retraçons
trois événements majeurs qui ont transformé les pratiques soignantes et contribué
à réduire les infirmières à de multiples hiérarchies sociales et inégalités. Les rôles
de l’institutionnalisation des soins par l’Église, de la médicalisation et de l’étatisation
sont soulevés. Les injustices liées au genre féminin, au travail du soin et à l’instrumentalisation
des soignantes sont d’abord abordées. Également, dans notre analyse de la violence
organisationnelle dans les institutions de soin actuelles, ce sont des injustices
liées aux nouvelles normes de soins et pratiques de gestion qui émergent pour expliquer
les contraintes et la déshumanisation des soins chez le personnel infirmier. Tout
au long du travail, les enjeux d’inégalités de pouvoir et de responsabilité sont soulignés.
Ainsi, nous proposons que les organisations de santé actuelles entament une transition
vers un système de santé apprenant axé sur la responsabilité partagée et la justice
sociale. Nous proposons cinq recommandations inspirées du cadre éthique pour un système
de santé apprenant qui permettraient de transformer des milieux de soin violents en
milieux davantage sains et justes. Nous concluons ce travail avec une discussion ouverte
sur la responsabilité partagée à l’égard d’autres enjeux en santé.
2022
Papyrus - Université de Montréal
Canada
thèse ou mémoire
Violence
Travail
conditions de travail
Travail
Éthique organisationnelle
métier
prestations des soins de santé
Personnel de santé
personnel infirmier
violence
Québec
éthique institutionnelle
Éthique
---
N3-AUTOINDEXEE
État des lieux et prévention du syndrome d’épuisement professionnel : discussion autour
du métier de pharmacien d’officine et son évolution depuis la pandémie de la Covid-19
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-04074873
L’effet du travail sur la santé a toujours fait l’objet de questionnement. Depuis
le vingtième siècle, les recherches autour du concept de « burnout » ne cessent de
s’intensifier. La conceptualisation de cette notion d’ampleur croissante, permet de
mieux définir cette notion en constante évolution. Devenant un enjeu de santé publique,
la prévention devient l’outil de lutte le plus efficace pour lutter contre l’installation
de facteurs de risques psychosociaux en lien avec le travail. D’origine multifactorielle
et de développement progressif et insidieux, le « burnout » touche également les professionnels
de santé, professions historiquement exposées à des facteurs de risque. Le pharmacien
d’officine, au croisement entre professionnels de santé, commerçant et chef d’entreprise,
présente une susceptibilité particulière. Récemment, avec la pandémie de la Covid-19,
la sollicitation permanente des acteurs de première ligne a réorganisé le système
de santé. Dans un climat de tension générale, le pharmacien d’officine, professionnel
de santé de proximité, s’est vu renfoncer son rôle d’acteur clef de santé publique.
Cependant celui-ci s’est vu exposé à de nombreuses situations à risques, source d’épuisement.
Quels sont les facteurs de risques présents au sein de cette profession ? Et quel
en est le constat depuis la pandémie de la Covid-19 ?
2022
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
pharmacien
état d'épuisement émotionnel et physique
évolution
occupation professionnelle
va bien
étude de prévention
effet secondaire associé avec syndromes
COVID-19
épuisement
COVID-19
pandémies
Épuisement professionnel
touble pandémique
dronabinol
pharmaciens
intervention préventive
COVID-19
métier
---
N1-SUPERVISEE
COVID-19 (SRAS-CoV-2) : Recommandations intérimaires sur les mesures de prévention
en milieux de travail pour les travailleuses enceintes ou qui allaitent
https://www.inspq.qc.ca/publications/2919-mesures-travailleuses-enceintes-allaitent-covid19
Ces recommandations intérimaires visent à soutenir les médecins désignés et les équipes
régionales et locales de santé au travail du Réseau de la santé publique en santé
au travail (RSPSAT) dans la prise de décision, quant aux demandes d’affectation préventive
au regard du programme Pour une maternité sans danger (Loi sur la santé et la sécurité
du travail, RLRQ c S-2.1, articles 40 et 46). L’augmentation rapide de la couverture
vaccinale au Québec et l’évolution des données sur la vaccination viennent modifier
le contexte épidémiologique et scientifique. Ces recommandations intérimaires tiennent
compte de la couverture vaccinale des travailleurs de l’ensemble des milieux de travail
et de la population générale, ainsi que des nouvelles données portant sur l’efficacité
vaccinale pour les femmes enceintes.
2022
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INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Canada
COVID-19
grossesse
exposition professionnelle
recommandation professionnelle
Allaitement naturel
femmes qui travaillent
grossesse
métier
lieu de travail
Travail
travail
pneumopathie virale
infections à coronavirus
COVID-19
---
N2-AUTOINDEXEE
Recommandations générales pour les milieux de travail, hors milieux de soins: mesures
de prévention de la COVID-19
https://www.inspq.qc.ca/publications/3144-recommandations-milieux-travail-palier-alerte-covid19
Les mesures de prévention additionnelles recommandées dans ce document peuvent être
mises en œuvre dans les milieux de travail (hors milieux de soins) pour diminuer la
transmission du SRAS-CoV-2, lorsque les mesures minimales prévues au document suivant
ne suffisent plus. Ces recommandations sont intérimaires et peuvent changer selon
l’évolution des connaissances. Ces recommandations sont basées sur un principe de
hiérarchie des mesures de contrôle de la COVID-19. L’ensemble des mesures précisées
dans cette fiche sont complémentaires pour réduire la transmission du SRAS-CoV-2 et
optimiser la réduction du risque d’éclosions dans les milieux de travail. Les milieux
de travail peuvent déployer les mesures additionnelles qui sont pertinentes et applicables
à leur milieu, et ce de façon graduelle, lorsqu’une situation particulière l’indique
ou en situation d’éclosion dans une entreprise.
2022
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INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Canada
COVID-19
recommandation
Travail
soins
métier
médecins généralistes
lieu de travail
COVID-19
directives de santé publique
Travail
---
N2-AUTOINDEXEE
Politique concernant la prévention, la promotion et les pratiques organisationnelles
favorables à la santé et au mieux-être des personnes au travail
https://publications.msss.gouv.qc.ca/msss/document-000260/
Le ministère de la Santé et des Services sociaux reconnaît l’importance déterminante
de la contribution de son personnel à la réalisation de sa mission et à la prestation
de services de qualité aux citoyens. Dans cet esprit, la Politique concernant la prévention,
la promotion et les pratiques organisationnelles favorables à la santé et au mieux-être
des personnes au travail établit les lignes directrices visant à favoriser la santé
physique et psychologique du personnel, sa sécurité ainsi que son mieux-être au travail,
lesquelles misent notamment sur la prévention et la responsabilisation des personnes
par rapport à la prise en charge de leur santé.
2022
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MSSS - Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec
Canada
rapport
Pratique
promotion de la santé
métier
Personna +
Travail
personnes
médecine préventive
santé au travail
politique organisationnelle
---
N2-AUTOINDEXEE
Quelles évolutions du travail dans les cinq prochaines années ?
Synthèse des déclinaisons en santé et sécurité au travail de l'exercice de prospective
Futuribles/INRS
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=PV%2016
Ce document rassemble les éléments produits dans le cadre de la seconde phase de l'exercice
de prospective « Quelles organisations du travail dans les cinq prochaines années
? » qui concernait spécifiquement les questions de santé et de sécurité au travail.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
rapport
Prospectives
Sécurité du travail
Sécurité au travail
métier
Travail
santé au travail
ostéosynthèse
exercice physique
---
N3-AUTOINDEXEE
La détection des gaz et vapeurs dans l'atmosphère des locaux de travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%20894
Les moyens de détection de gaz et de vapeurs de substances chimiques sont une aide
précieuse pour les préventeurs, en particulier pour l'évaluation des risques au poste
de travail. Les moyens de détection aujourd'hui disponibles sont nombreux et vont
des dispositifs très simples, comme les tubes colorimétriques, jusqu'à des appareils
complexes et performants, comme les chromatographes portables. L'objectif de ce document
est de faire le point sur les moyens de détection les plus couramment utilisés, à
savoir les détecteurs de gaz, les tubes et les badges de prélèvement ainsi que les
tubes et les badges colorimétriques.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
rapport
vapeur
vapeur
enquêteur
gaz
Travail
travail
gaz
atmosphère
métier
---
N2-AUTOINDEXEE
Télétravail durant la crise sanitaire
Quelles pratiques en janvier 2021 ? Quels impacts sur le travail et la santé ?
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/teletravail-durant-la-crise-quelles-pratiques-quels-impacts-sur-le-travail-et-sur-la-sante
La crise sanitaire a favorisé une extension sans précédent du télétravail. En janvier
2021, 27 % des salariés le pratiquent, contre 4 % en 2019 ; 8 télétravailleurs sur
10 souhaitent le poursuivre, en réduisant cependant son intensité. Début 2021, 7 télétravailleurs
sur 10 en ont une pratique régulière qui accroit l’autonomie, mais aboutit à des horaires
décalés et des durées de travail allongées. Le télétravail est associé à davantage
de douleurs et de troubles du sommeil. Son vécu est contrasté selon les personnes.
Pour les télétravailleurs qui ne disposent que de moyens matériels peu adaptés, voire
inexistants, pour le travail à distance, le soutien social se détériore ainsi que
les autres risques psychosociaux et les troubles de la santé. Pour les femmes et les
agents de la fonction publique, le télétravail occasionne davantage de difficultés
que pour les salariés du secteur privé.
2022
Ministère du Travail
France
article de périodique
télétravail
Travail
Pratique
crise
santé au travail
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail - LMRSST
http://asstsas.qc.ca/dossiers-thematiques/loi-modernisant-le-regime-de-sante-et-de-securite-du-travail-lmrsst
La société évolue, l’organisation du travail change pour s’adapter aux nouvelles réalités
des différents secteurs, ainsi qu’aux besoins des travailleurs et des gestionnaires.
Ce constat s’applique aussi à nos activités de prévention. Établie depuis 1979, la
Loi sur la santé et sécurité du travail (LSST) se transforme pour mieux refléter le
monde du travail. Le projet de loi no 59, la Loi modernisant le régime de santé et
de sécurité du travail (LMRSST), a été adopté le 30 septembre 2021 et sanctionné le
6 octobre 2021.
2022
ASSTSAS - Association pour la Santé et la Sécurité du Travail, Secteur Affaires Sociales
Canada
information scientifique et technique
régime
Travail
métier
santé au travail
Loi
sécurité
Sécurité du travail
Sécurité au travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Évaluation des services de santé au travail interentreprises (SSTI)
https://www.igas.gouv.fr/spip.php?article777
Créés à l’initiative des employeurs, institués et encadrés par la loi, les services
de santé au travail interentreprises (SSTI) sont, depuis leur fondation en 1946, les
premiers acteurs de proximité en matière de santé au travail et de prévention des
risques professionnels. Les 235 SSTI couvrent plus de 16 millions de salariés pour
le compte d’1,4 million d’entreprises ou d’établissements, généralement de petite
taille (de moins de 10 salariés pour 80 % d’entre eux). Avec plus de 17.000 collaborateurs
(dont 15.000 professionnels médicaux) et 1,5 Md de ressources issues des cotisations
versées par les entreprises, ils réalisent chaque année quelque 7 millions de visites
et un ensemble d’actions en entreprise. Cette mission d’évaluation, dont l’IGAS a
pris l’initiative dans le cadre de son programme de travail, visait à répondre aux
interrogations portant notamment sur la qualité et le coût du service rendu aux employeurs
et aux salariés et sur la gouvernance de ces structures paritaires ; elle s’est attachée
à mesurer concrètement leurs forces et faiblesses et à formuler des recommandations
d’amélioration pour l’avenir.
2022
IGAS - Inspection Générale des Affaires Sociales
France
rapport
métier
santé au travail
Travail
recherche sur les services de santé
Services de santé
---
N3-AUTOINDEXEE
Attractivité et formation des professions de santé au travail
https://www.igas.gouv.fr/spip.php?article650
Prévu par la loi du 8 aout 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue
social et à la sécurisation des parcours professionnels, ce rapport interinspections
avait pour objectif de présenter des propositions pour renforcer l’attractivité de
la carrière de médecin du travail, pour améliorer l’information des étudiants en médecine
sur le métier de médecin du travail, la formation initiale des médecins du travail
ainsi que l’accès à cette profession par voie de reconversion. Ce rapport éclaire
les perspectives démographiques de cette discipline et les évolutions organisationnelles
nécessaires pour assurer le suivi de l’état de santé des salariés à moyen terme avec
les effectifs médicaux projetés. Cela suppose notamment de former un nombre plus important
d’infirmiers de santé au travail. La mission formule, en outre, plusieurs propositions
pour rendre plus attractive la médecine du travail, sous l’angle de la formation initiale,
des voies de recrutement, du périmètre des compétences, des liens avec les autres
professionnels de santé et de la structuration hospitalo-universitaire de la discipline.
2022
IGAS - Inspection Générale des Affaires Sociales
France
rapport
santé au travail
éducation pour la santé
métier
professions de santé
Travail
---
N2-AUTOINDEXEE
Analyse du travail des premiers répondants en gestion de crise pandémique : maximiser
la performance et la résilience
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication-irsst/i/101144/n/analyse-travail-premiers-repondants-gestion-pandemique
En ces temps de crise pandémique, les intervenants de première ligne se trouvent en
situation de vulnérabilité accrue, alors que leurs interventions se diversifient et
se complexifient. L’arrivée soudaine de la pandémie de COVID-19 a ajouté une certaine
incertitude exacerbée par les fréquentes mises à jour des lignes directrices, des
procédures et des protocoles dans un contexte d’intervention déjà critique où les
temps de décision et de réaction sont limités. Se retrouvant au front de cette crise
sanitaire, ces travailleurs sont donc plus susceptibles d’en ressentir les effets.
Ce projet de recherche a permis d’analyser le travail de ces intervenants, soit les
policiers, les paramédics et les agents correctionnels en contexte de pandémie. Plus
précisément, les objectifs étaient d’identifier les risques et les bonnes pratiques,
et d’évaluer l’efficacité des outils de formation en place, ainsi que leur pérennité.
Ce rapport présente les résultats de cette analyse ainsi que des recommandations visant
à maximiser la santé, la sécurité et la résilience de ces travailleurs en vue d’une
prochaine situation de crise.
2022
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
France
COVID-19
rapport
résilience psychologique
Enquêtes et questionnaires
Répondants
Travail
crise
travail
pandémies
métier
---
N2-AUTOINDEXEE
Recommandations de bonnes pratiques. Document élaboré par le groupe de travail SFD
Paramédical Nutrition et diabète gestationnel
https://www.sfdiabete.org/sites/www.sfdiabete.org/files/files/ressources/reco_nutrition_diabete_gestationnel_2022.pdf
La nutrition a une place reconnue et importante dans la gestion du diabète gestationnel
(DG), mais les modalités de prise en charge semblent très différentes entre les équipes.
Les recommandations francophones diététiques officielles sont anciennes et peu détaillées
et par conséquent, il existe une diversité de messages diététiques transmis aux patientes.
Dans ce contexte et dans l’objectif d’une harmonisation des pratiques, la SFD Paramédical
(Société Francophone du Diabète) a décidé de constituer un groupe de travail pluriprofessionnel
afin d’actualiser ces recommandations. Ce groupe de réflexion est composé de diététiciennes,
infirmières, sages-femmes et médecin diabétologue. Tous sont investis dans la prise
en charge du DG, exerçant en libéral ou en institution et en majorité membres de la
SFD. Il est complété par un groupe de relecture choisi selon ces mêmes critères et
enrichi d’un regard patient avec l’Association Française des Femmes Diabétiques. Après
une évaluation objective des différentes pratiques en France, le but de ce travail
est de mettre à jour et d’adapter les recommandations en se basant sur la littérature
récente et les accords d’experts existants.
2022
SFD - Société Francophone du Diabète
France
recommandation pour la pratique clinique
papier
nutrition
diabète gestationnel
Diabète gestationnel
Meilleures pratiques
métier
Travail
Pratique
comités consultatifs
surnutrition
directives de santé publique
auxiliaires de santé
Travail
malnutrition
---
N2-AUTOINDEXEE
Huitième réunion du Groupe de travail des dirigeants multilatéraux sur la COVID-19,
1er mars 2022 : « Troisième consultation avec les PDG des principales entreprises
fabricantes de vaccins »
Déclaration conjointe
https://www.who.int/fr/news/item/07-03-2022-eighth-meeting-of-the-multilateral-leaders-task-force-on-covid-19-1-march-2022-third-consultation-with-the-ceos-of-leading-vaccine-manufacturers
Le 1er mars 2022, les dirigeants du Fonds monétaire international, du Groupe de la
Banque mondiale, de l’Organisation mondiale de la Santé et de l’Organisation mondiale
du commerce ont tenu des consultations de haut niveau avec l’UNICEF, Gavi, le coordinateur
principal mondial pour la préparation des pays à la vaccination contre la COVID‑19
et les PDG des principales entreprises fabricantes de vaccins afin d’assurer la livraison
rapide et la disponibilité des vaccins là où ils sont le plus nécessaires.
2022
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OMS - Organisation Mondiale de la Santé
Suisse
COVID-19
vaccins contre la COVID-19
information scientifique et technique
Travail
vaccination
vaccination
enregistrements
Vaccine
processus de groupe
vaccin
vaccination; médication préventive
vaccine
Consultants
mars
orientation vers un spécialiste
COVID-19
comités consultatifs
métier
troisième
Travail
Vaccins
vaccins
conjoints
---
N2-AUTOINDEXEE
Plan santé au travail dans la fonction publique
https://www.transformation.gouv.fr/files/presse/MF_Plan_Sante_2022_2025_MEP6.pdf
Le premier Plan santé au travail pour les trois versants de la fonction publique s’inscrit
dans le prolongement des protocoles d’accord de 2009 et de 2013. Il a pour objectif
d’engager pour les quatre années à venir une nouvelle dynamique afin d’améliorer durablement
la prévention des risques professionnels : faire reculer les risques, sources de drames
humains et de freins à la qualité du service public, et encourager la diffusion et
la consolidation d’une véritable culture de prévention dans les trois versants de
la fonction publique.
2022
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Portail de la Fonction publique
France
rapport
Santé publique
Travail
santé au travail
métier
santé publique
---
N2-AUTOINDEXEE
Pertinence de l'outil d'évaluation des postes de travail à risque de TMS-MS chroniques
« Eval-Risk-TMS » dans les entreprises du BTP, en Île-de-France et Pays de la Loire,
de novembre 2019 à mars 2020
https://www.santepubliquefrance.fr/maladies-et-traumatismes/maladies-liees-au-travail/troubles-musculo-squelettiques/documents/enquetes-etudes/pertinence-de-l-outil-d-evaluation-des-postes-de-travail-a-risque-de-tms-ms-chroniques-eval-risk-tms-dans-les-entreprises-du-btp-en-ile-de-fra
Les troubles musculo-squelettiques du membre supérieur (TMS-MS) sont la première cause
de maladies professionnelles déclarées en France. Les facteurs de risque des TMS d'origine
professionnelle peuvent être de nature biomécanique, organisationnelle ou psychosociale.
Un outil simple fondé sur un questionnaire établissant un score de risque Eval-Risk-TMS
permettant aux préventeurs de hiérarchiser les situations de travail à risque de TMS-MS
chroniques, a été développé afin de compléter l'offre des outils mesurant l'exposition
aux facteurs de risque de TMS-MS disponibles dont l'administration peut s'avérer complexe
(durée, nécessité d'une personne qualifiée...). Une étude en deux phases a été mise
en oeuvre avec pour objectif de tester l'utilisation de l'outil Eval-Risk-TMS en entreprise
et de juger de sa pertinence. Cette étude a été réalisée en collaboration avec l'Organisme
professionnel de prévention du bâtiment des travaux publics (OPPBTP) et l'Association
paritaire de santé au travail du bâtiment et des travaux publics de la région parisienne
(APST-BTP-RP), dans des entreprises du secteur du bâtiment et des travaux publics
(BTP), particulièrement touchées par la problématique des TMS. La première phase (Phase
1) consistait en une étude transversale auprès de travailleurs du BTP afin d'évaluer
la pertinence de l'outil Eval-Risk-TMS pour identifier et hiérarchiser les postes
à risque de TMS-MS dans le BTP. Grâce à la participation active des conseillers OPPBTP
et des membres des équipes pluridisciplinaires de l'APST-BTP-RP, 428 questionnaires
exploitables ont été recueillis auprès de travailleurs du BTP. Cette étude souligne
l'exposition importante des travailleurs du BTP aux facteurs biomécaniques.
2022
SPF - Santé publique France
France
rapport
Ile-de-France
outil
France
France
mars
Maladies ostéomusculaires
stimulation magnétique transcrânienne
Paris
Travail
France
France
Travail
Appréciation des risques
lieu de travail
métier
Pays-de-la-Loire
troubles musculosquelettiques
France
industrie de la construction
français
---
N2-AUTOINDEXEE
Dixième réunion du groupe de travail d’experts de l’OMS sur la surveillance de la
sensibilité aux antiviraux dans le cadre du Système mondial de surveillance de la
grippe et de riposte
https://apps.who.int/iris/handle/10665/352706
Le 13 janvier 2021, un poliovirus dérivé d’une souche vaccinale de type 2 (PVDV2)
a été identifié par le laboratoire régional de référence pour la poliomyélite à Moscou1
dans un échantillon prélevé chez une personne atteinte de paralysie flasque aiguë
(PFA) dans le district de Jaloliddin Balkhi, situé dans la région de Khatlon (Tadjikistan).
La paralysie est apparue le 22 novembre 2020. Le 6 février 2021, un deuxième cas de
paralysie due au PVDV2 génétiquement lié au premier, dont la maladie est apparue le
17 janvier 2021, a été confirmé dans la région de Khatlon, dans le district voisin
de Vakhsh, indiquant une transmission locale du PVDV2.
2022
OMS - Organisation Mondiale de la Santé
Suisse
article de périodique
grippe
sensibilité
antiviraux
métier
comités consultatifs
Antiviraux
Grippe
organisation et administration
processus de groupe
Antiviraux
grippe humaine
Sensibilité
Organisation Mondiale de la Santé
sensibilité et spécificité
grippe
Travail
Travail
consultants
---
N2-AUTOINDEXEE
Conséquences possibles de la crise Covid-19 sur les organisations du travail et les
risques professionnels : une étude prospective
Références en santé au travail n 169
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TM%2067
La crise sanitaire liée à la Covid-19 a eu pour effet d'augmenter fortement l'activité
de certains métiers ou, au contraire, de la diminuer jusqu'à l'arrêter. Elle a également
bouleversé l'organisation du travail dans les entreprises : travail à distance, distanciation
physique... La question qui se pose aujourd'hui est d'envisager la pérennité de ces
évolutions, leur influence sur les conditions de travail et les risques professionnels
associés. Pour ce faire, une étude prospective a été menée en associant l'INRS, Futuribles
International (centre de réflexion et d'études prospectives), des représentants d'une
douzaine d'entreprises françaises et une quinzaine d'experts des questions de santé
et sécurité au travail.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
COVID-19
organisation
Organisation
crise
Risque
santé au travail
Travail
organismes
études prospectives
personnel de santé
Prospectives
métier
COVID-19
Organisation
produits dangereux
---
N2-AUTOINDEXEE
Comparaison de différents types de masques comme mesure barrière pour réduire les
émissions
Références en santé au travail n 169
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TF%20296
Les mesures de prévention contre la propagation de la Covid-19 intègrent de nombreux
types de masques : pièces faciales filtrantes (type FFP), masques chirurgicaux, masques
grand public. L'INRS a développé un banc d'essai pour comparer ces différents masques
sur le critère d'efficacité de contrôle à la source, c'est-à-dire de leur capacité
à réduire les émissions du porteur vers l'environnement en tenant compte des fuites
au visage. Les essais réalisés sur une tête factice qui respire normalement et émet
des particules de 1 m et 3 m ont conduit à des efficacités comparables entre masques
grand public et masques chirurgicaux. Lesmasques de type FFP bien ajustés au visage
constituent une barrièreplus efficace contre la propagation du virus.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
émission
Travail
santé au travail
métier
poids et mesures
masques
Mesures
---
N2-AUTOINDEXEE
Activités physiques et sportives au travail, une opportunité pour améliorer l’état
de santé des employés
https://www.academie-medecine.fr/activites-physiques-et-sportives-au-travail-une-opportunite-pour-ameliorer-letat-de-sante-des-employes/
Les données épidémiologiques, confortées par les progrès des connaissances biologiques,
indiquent que l’inactivité physique et la sédentarité sont des facteurs de risque
indépendants de développement de nombreuses maladies chroniques.
2022
Académie Nationale de Médecine
France
rapport
Physique
travail
état de santé
Fonctionnaires
métier
Physique
exercice physique
activité sportive
sports
Travail
---
N2-AUTOINDEXEE
Prévalence des risques psychosociaux au travail et santé mentale parmi les immigrés
et descendants d'immigrés : résultats de l'enquête nationale Conditions de Travail-Risques
psychosociaux 2016
Bulletin épidémiologique hebdomadaire n 7
https://www.santepubliquefrance.fr/maladies-et-traumatismes/maladies-liees-au-travail/souffrance-psychique-et-epuisement-professionnel/documents/article/prevalence-des-risques-psychosociaux-au-travail-et-sante-mentale-parmi-les-immigres-et-descendants-d-immigres-resultats-de-l-enquete-nationale-co
Objectifs - Peu d'études se sont penchées sur les risques psychosociaux parmi les
immigrés et les descendants d'immigrés et leur association avec la santé mentale.
Notre étude a pour objectif : 1) de décrire la prévalence de deux indicateurs qui
recouvrent les dimensions d'exigence psychologique, de latitude décisionnelle et d'isolement
au travail : le job strain (tension au travail : faible latitude/forte demande) et
l'iso-strain (combinaison d'une situation de job strain et d'un faible soutien social)
selon le statut migratoire et modéliser la probabilité d'être exposé ; 2) vérifier
que les associations entre le job strain, l'iso-strain et l'anxiété sont similaires
pour tous les groupes (immigrés, descendants d'immigrés).
2022
SPF - Santé publique France
France
article de périodique
Immigration
émigrants et immigrants
santé au travail
périodiques comme sujet
Epidémiologie
Epidémiologie
produits dangereux
Santé mentale
Santé mentale
Épidémiologistes
7-methylbenzo[a]anthracene
épidémiologie
Travail
prévalence
Epidémiologie
enquêteur
statut psychosocial
lettres d'information
Epidémiologie
métier
7-méthylbenzo[a]anthracène
risques psychosociaux
Epidémiologie
santé mentale
ayant comme résultat
Risque
Immigrants
---
N2-AUTOINDEXEE
Gestion du COVID-19 vécue par un service de la santé au travail
https://bullmed.ch/article/doi/bms.2022.20644
Comme nombre d’autres établissements de santé, l’Hôpital Riviera-Chablais a été frappé
de plein fouet par la pandémie de COVID-19. Dans ce contexte, notre Service de la
santé et sécurité au travail a été rapidement au premier rang pour prendre en charge
le personnel de l’hôpital, voire celui des institutions partenaires.
2022
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Bulletin des médecins suisses
France
COVID-19
article de périodique
services de santé
Travail
santé au travail
métier
COVID-19
---
N2-AUTOINDEXEE
Des conditions de travail plus satisfaisantes pour les médecins généralistes exerçant
en groupe
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/documents-de-reference/etudes-et-resultats/des-conditions-de-travail-plus-satisfaisantes-pour-les
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES)
publie une étude sur les temps de travail déclarés et les conditions de travail perçues
par les médecins généralistes en 2019. Cette étude s’appuie sur les données issues
du quatrième Panel d’observation pratiques et les conditions d’exercice en médecine
générale réalisé en France métropolitaine. Une comparaison des temps de travail et
des activités exercées est menée selon le modèle d’exercice (seul, en groupe avec
uniquement des médecins généralistes ou en groupe pluriprofessionnel).
2022
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
article de périodique
cabinets de groupe
comités consultatifs
Médecins
Médecine du travail
métier
Travail
médecins généralistes
médecins du travail
---
N2-AUTOINDEXEE
Prendre soin de ses mains au travail pour prévenir l'eczéma
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206470
Ce dépliant explique comment prendre soin de ses mains et les protéger lors de son
travail, afin d'éviter la survenue d'un eczéma.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information patient et grand public
main
Travail
eczéma
eczéma
métier
Eczéma
prévenance
travail
---
N2-AUTOINDEXEE
Recommandations de mesures minimales à maintenir dans les milieux de travail, hors
milieux de soins : mesures de prévention de la COVID-19
https://www.inspq.qc.ca/publications/3216-mesures-minimales-milieux-travail-hors-milieux-soins
La mitigation est une stratégie d’intervention reconnue où les actions de santé publique
visent à réduire le nombre de cas, sans éliminer la transmission (Baker et al., BMJ
2020). Cette stratégie vise à protéger le système de santé et les populations vulnérables
en limitant les hospitalisations liées à la COVID-19 et la transmission dans la communauté.
Même lorsque l’immunité collective est élevée contre les formes graves de la maladie,
l’infection demeure possible de sorte que certaines mesures doivent toujours être
maintenues et intégrées en milieux de travail comme de saines pratiques préventives.
Ces mesures doivent continuer d’être promues même lors de la levée des principales
mesures communautaires (par exemple, port du masque dans les lieux publics).
2022
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INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Canada
COVID-19
recommandation de santé publique
lieu de travail
métier
poids et mesures
Travail
directives de santé publique
soins
Mesures
Travail
COVID-19
maintenance
---
N2-AUTOINDEXEE
Rapport du groupe de travail national sur les effectifs infirmiers
https://publications.msss.gouv.qc.ca/msss/document-003387/
Le rapport du Groupe de travail national sur les effectifs infirmiers a été produit
en collaboration avec des acteurs du monde infirmier et du réseau de la santé et des
services sociaux (RSSS). Son mandat était d’identifier les orientations essentielles
devant mener aux actions structurantes visant à réduire, voire éliminer, la pénurie
d’effectifs infirmiers au sein du RSSS du Québec. Pour mener à bien son mandat, la
concertation de 23 participants des milieux de santé, de l’enseignement et de la règlementation
professionnelle, auxquels s’est ajouté la consultation de 75 partenaires et experts,
dont des cliniciens, des chercheurs ainsi qu’un patient partenaire, fut nécessaire.
Un plan d’action ministériel 2022-2024 découlant du rapport suivra et s’inscrira en
cohérence avec les actions ministérielles prioritaires déjà en cours.
2022
MSSS - Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec
Canada
rapport
Travail
Travail
rapport de recherche
comités consultatifs
Infirmiers
rapport albumine/globuline
Effectif
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Vétérinaire
Santé au travail : passez à l'action !
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206411
Ce dépliant de sensibilisation, destiné aux TPE-PME, présente les principaux risques
liés au métier de vétérinaire, ainsi que les chiffres-clés en matière d'accidents
du travail et de maladies professionnelles dans cette activité. Il rappelle également
les principales situations à l'origine d'accidents du travail ainsi que les solutions
de prévention incontournables pour passer à l'action.
2022
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information patient et grand public
Travail
vétérinaires
santé au travail
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Les conséquences de la crise sanitaire sur les conditions de travail selon les métiers
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-consequences-de-la-crise-sanitaire-sur-les-conditions-de-travail-selon-les-metiers
Les conditions de travail ont évolué durant la crise sanitaire, avec des conséquences
différentes d’un métier à l’autre. Elles se sont nettement dégradées pour les métiers
recourant fréquemment au télétravail et les métiers dits essentiels au travail intense.
Au contraire, les métiers exercés sur site avec une autonomie limitée, par exemple
la plupart des ouvriers, et ceux dits essentiels au travail moins intense ont connu
relativement peu de changements. Le sentiment d’insécurité de l’emploi a fortement
augmenté pour les métiers exercés dans les secteurs ayant subi des fermetures obligatoires.
Dans les métiers avec une pratique modérée du télétravail, les évolutions des conditions
de travail ressemblent à celles de l’ensemble des personnes en emploi.
2022
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Ministère du Travail
France
COVID-19
information scientifique et technique
professions
Travail
travail
métier
crise
---
N3-AUTOINDEXEE
Organisation et durée du travail pendant la crise sanitaire : de fortes différences
sectorielles
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/organisation-et-duree-du-travail-pendant-la-crise-sanitaire-de-fortes-differences
Lors du premier confinement de la population, le temps de travail des salariés à temps
complet a baissé de 9,9 heures en moyenne par semaine comparativement aux années précédentes.
Ce recul s’est accompagné de l’essor du travail à domicile, qui a plus que doublé
entre 2019 et 2020. L e temps de travail a presque retrouvé son niveau d’avant‑crise
au printemps 2021. Le retour à la normale s’est fait progressivement au fil des décisions
gouvernementales d’allégement des restrictions liées à la crise sanitaire.
2022
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Ministère du Travail
France
COVID-19
information scientifique et technique
travail
crise
Organisation
métier
Travail
organisation
Organisation
durée
health maintenance organizations (USA)
---
N3-AUTOINDEXEE
Transport routier de voyageurs
Santé au travail : passez à l'action !
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206381
Ce dépliant de sensibilisation présente les principaux risques liés au transport routier
de voyageurs ainsi que les chiffres-clés en matière d'accidents du travail et de maladies
professionnelles dans cette activité. Il rappelle également les principales situations
à l'origine d'accidents du travail ainsi que les solutions de prévention incontournables
pour passer à l'action.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
Transport
Travail
Transports
levage
santé au travail
Transport
Transports
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Métiers du bois : Ameublement
Santé au travail : passez à l'action !
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206404
Ce dépliant de sensibilisation présente les principaux risques dans le secteur de
l'ameublement ainsi que les chiffres-clés en matière d'accidents du travail et de
maladies professionnelles dans cette activité. Il rappelle également les principales
situations à l'origine d'accidents du travail ainsi que les solutions de prévention
incontournables pour passer à l'action.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
bois
architecture d'intérieur et mobilier
Bois
Bois
bois
métier
professions de santé
santé au travail
Travail
Bois
---
N3-AUTOINDEXEE
Poissonnerie
Santé au travail : passez à l'action !
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206380
Ce dépliant de sensibilisation présente les principaux risques liés au travail en
poissonnerie ainsi que les chiffres-clés en matière d'accidents du travail et de maladies
professionnelles dans cette activité. Il rappelle également les principales situations
à l'origine d'accidents du travail ainsi que les solutions de prévention incontournables
pour passer à l'action.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
métier
Travail
santé au travail
---
N2-AUTOINDEXEE
Robotique collaborative : enjeux de santé et de sécurité au travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TC%20177
La prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) est un enjeu majeur en santé
au travail. Certaines entreprises s'orientent vers « la robotique collaborative »
pour réduire les facteurs de risque biomécaniques. Cet article présente les enjeux,
définitions et contexte normatif de la robotique collaborative et interroge son impact
en prévention. Ainsi, il montre la complexité des nouvelles formes de travail induites
et la nécessité de la prise en compte de celle-ci pour un meilleur déploiement en
situation réelle. Les industriels sont ainsi amenés à réfléchir sur leur besoin de
mise en place d'une situation de travail impliquant la robotique collaborative, mais
également sur les limites de ces technologies. Cet article pose également des prémices
de discussion pour lesquelles la recherche doit investir.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Sécurité du travail
Travail
Sécurité au travail
comportement coopératif
santé au travail
sécurité
métier
robot
robotique
Robotique
---
N2-AUTOINDEXEE
Impacts de la pandémie de Covid-19 sur les conditions de travail et la santé du personnel
soignant des EHPAD privés en France
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TF%20299
Quelles conséquences la pandémie de Covid-19 a-t-elle eu sur le travail et la santé
du personnel soignant dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes
(EHPAD) privés en France ? Un secteur pourtant déjà fragile qui doit faire face à
une sinistralité importante en constante augmentation. Un questionnaire a été diffusé
entre octobre et décembre 2020 aux aides-soignants, infirmiers et infirmiers coordinateurs
d'EHPAD privés français. Les résultats permettent d'identifier certains facteurs particulièrement
prédicteurs de la santé selon le métier et d'alimenter les réflexions des professionnels
du secteur sur les aménagements à proposer en lien avec une situation pandémique et
les conditions de travail transitoires et/ou pérennes en découlant.
2022
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
COVID-19
article de périodique
COVID-19
France
français
pandémies
France
santé au travail
France
France
métier
a comme soignant
France
établissements de soins de long séjour
Travail
personnel de santé
---
N2-AUTOINDEXEE
Prévention des pratiques addictives : actions des services de santé au travail en
2021
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TF%20297
L'INRS a mené en 2021 une enquête auprès de 1 245 membres des équipes pluridisciplinaires
de santé au travail afin de connaître leurs actions en matière de prévention des pratiques
addictives en milieu de travail. Les résultats montrent que l'alcool constitue la
5e problématique rencontrée par les services de santé au travail. Plus de 65 % des
répondants ont mené des actions de prévention des pratiques addictives en milieu de
travail, tandis que 58 % déclarent l'existence d'un protocole pour interroger les
travailleurs sur leurs consommations (alcool, médicaments, psychotropes, tabac, cannabis)
et, si besoin, les orienter. Cette enquête permet également de comparer les actions
de prévention par rapport à une précédente enquête menée en 2009.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Travail
Addiction
santé au travail
médecine préventive
métier
toxicomanie
services de santé
Comportement toxicomaniaque
addictions
Pratique
traitement préventif
---
N3-AUTOINDEXEE
Travail précaire et santé. 27e journée Recherche de l'IIMTPIF. En ligne, 16 mars 2022
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20290
La 27e journée Recherche de l'Institut interuniversitaire de médecine du travail de
Paris Île-de-France (IIMTPIF) a permis d'aborder la spécificité des conditions du
travail précaire en Île-de-France, l'impact de l'insécurité du travail (intérimaires,
intermittents du spectacle...) sur la santé psychique (risques de conduites addictives)
et physique (troubles musculosquelettiques - TMS). Ont également été présentées les
données de l'enquête SUMER1 et de l'observatoire EVREST2 sur les travailleurs précaires
ainsi que les effets sur la santé des activités de plateformisation. Cette journée
souligne l'importance de renforcer le rôle des services de prévention et de santé
au travail (SPST) dans le suivi des travailleurs précaires.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Travail
mars
santé au travail
métier
recherche biomédicale
Recherches
Recherche
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N3-AUTOINDEXEE
Santé, travail et milieux de soins. 7e journée de l'institut Santé-Travail. Paris-Est
(IST-PE) Créteil, 18 novembre 2021
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20288
L'exercice en milieu de soins dans des contextes variés, expose les professionnels
à des risques divers. Le risque biologique est évoqué d'emblée, mais d'autres risques
sont présents, qu'ils soient physiques, chimiques, organisationnels ou psychosociaux.
Autant de facettes qui ont été abordées lors des différentes sessions thématiques
de cette journée : expositions professionnelles (qualité de l'air intérieur, médicaments
anticancéreux), qualité de vie au travail (présentation de l'Observatoire national
de la qualité de vie au travail, données sur la santé mentale des soignants, exemple
d'une conception de travail en horaires atypiques), volet santé (données de santé
chez ces professionnels). L'objectif était d'identifier des solutions pour améliorer
la santé de ces travailleurs ainsi que leur qualité de vie au travail, qui se répercute
dans la qualité des soins aux patients.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
lieu de travail
maladies sexuellement transmissibles
académies et instituts
prestations des soins de santé
Instituts
Soins de santé
santé au travail
métier
Paris
Travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Epidémiologie en santé travail : journée thématique de l'ADEREST - Paris, 6 décembre
2021
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20289
L'Association pour le développement des études et recherches épidémiologiques en santé
travail (ADEREST) a organisé une journée thématique le 6 décembre 2021 à Paris. Les
communications ont porté sur la protection de la grossesse au travail en Suisse romande,
l'activité des Services de santé au travail interentreprises auprès des entreprises
durant la période Covid, les intérêts et les limites des données épidémiologiques
pour la construction des valeurs limites d'exposition professionnelles (VLEP) et des
valeurs toxicologiques de référence (VTR), l'intérêt des bases de données médico-administratives
pour la santé au travail et, enfin, sur les questions que doit se poser le médecin
du travail pour produire des indicateurs épidémiologiques à l'échelle d'une entreprise.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Travail
Epidémiologie
Epidémiologie
Epidémiologie
Epidémiologie
Epidémiologie
santé au travail
métier
épidémiologie
Paris
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N2-AUTOINDEXEE
La téléconsultation en médecine du travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TM%2069
Suite à l'instruction du 17 mars 2020, autorisant les services de santé au travail
à recourir aux téléconsultations afin d'assurer les visites qui devaient être maintenues
pendant le confinement, une réflexion s'est engagée dans le Comité régional d'orientation
des conditions de travail (CROCT) du Grand Est en juin 2020. À partir d'une enquête
faite auprès des salariés, employeurs et professionnels de santé au travail concernés,
des recommandations de bonne pratique sont proposées, ainsi que des points d'amélioration.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Médecine du travail
médecine du travail
métier
Médecins
Travail
téléconsultation
consultation à distance
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N2-AUTOINDEXEE
A l’hôpital, la surcharge de travail a touché l’ensemble des familles professionnelles
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications-communique-de-presse/etudes-et-resultats/lhopital-la-surcharge-de-travail-touche
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/sites/default/files/2022-07/er1235_0.pdf
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES)
publie une étude consacrée aux conditions de travail du personnel hospitalier durant
la crise sanitaire. Cette étude est réalisée à partir des données issues du troisième
volet de l’enquête Épidémiologie et conditions de vie (EpiCov) élaborée par l’Institut
national de la santé et de la recherche médicale (Inserm) et la DREES.
2022
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
article de périodique
famille
hôpital
Travail
toucher
famille
hôpitaux
sensibilité tactile
travail
métier
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N3-AUTOINDEXEE
Inaptitudes au travail et troubles musculo-squelettiques
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-03700940
En France, les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent la première cause
médicale des avis d’inaptitude au poste de travail émis par les médecins du travail.
Objectif : l’objectif principal est de décrire les différents TMS à l’origine des
inaptitudes médicales définitives au poste de travail. Méthode : une enquête multicentrique
transversale a été conduite en 2017 auprès de 323 médecins des services interentreprises
en santé au travail volontaires de la région Sud de la France assurant le suivi médical
de 453 225 salariés. Les TMS pour lesquelles les salariés ont été déclarés médicalement
inaptes à leur poste ont été codées selon la nomenclature CIM-10. L’imputabilité des
TMS aux conditions de travail a été estimée par chaque médecin volontaire. Les données
stockées sur les serveurs des logiciels « métiers » ont été extraites puis ont fait
l’objet d’analyses statistiques descriptives et comparatives. Résultats : un total
de 148 médecins (45,8 %) a participé à l’étude. Le taux d’incidence de salariés déclarés
inaptes pour tout motif confondu est de 7,75 inaptes pour 1 000 salariés suivis. Représentant
40.3 % (1078 cas) de l’ensemble des motifs d’inaptitude, les TMS concernent davantage
les sujets de sexe féminin (ORaj 1,42 [1,20-1.68]) et augmentent avec l’âge (ORaj
6,42 [4,4-6,60] pour les plus de 55 ans). Les TMS les plus fréquents se répartissent
en 488 (45,4 %) cas de dorsopathies, 237 (22,0 %) cas d’affection des tissus mous
et 157 (14.6%) cas d’arthropathie. Pour ces trois types de TMS, une origine professionnelle
a été mentionnée dans respectivement 282 (44.3 %), 169 (26.6 %), 55 (8.6 %) des cas.
Parmi les 638 (44.6%) cas de TMS liés à une origine professionnelle, les salariés
inaptes du secteur de la construction sont significativement plus nombreux (ORaj
1,81 [1,25-2,61]) alors que ceux des activités financières et d’assurance (ORaj 0,21
[0,08-0,58]) et des activités immobilières (ORaj 0,24 [0,08-0,78]) le sont moins.
Conclusion : les dorsopathies représentent les TMS les plus fréquemment responsables
d’une inaptitude à l’emploi. La moitié d’entre elles ont été rapportées à une origine
professionnelle, l’amélioration des mesures de prévention sont à entreprendre en priorité
dans les secteurs les plus concernés.
2022
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
travail
Travail
ossature, sai
métier
troubles musculosquelettiques
maladies ostéomusculaires
Squelette
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N2-AUTOINDEXEE
Proposition de méthode d’élaboration des référentiels de certification périodique
des professions de santé à ordre
https://www.has-sante.fr/jcms/p_3353194/fr/proposition-de-methode-d-elaboration-des-referentiels-de-certification-periodique-des-professions-de-sante-a-ordre
Suite à la parution par Ordonnance n 2021-961 du 19 juillet 2021 relative à la certification
périodique de certains professionnels de santé, la Haute Autorité de Santé a été chargée
de proposer au ministre chargé de la santé une méthode d’élaboration des référentiels
de certification. La méthode sera arrêtée par le ministre chargé de la santé, à partir
de cette proposition et après avis du Conseil national de la certification périodique.
La certification périodique des professionnels de santé est un nouveau dispositif
qui intègre les dispositifs existants. Telle que définie par l’Ordonnance, elle comprend
quatre axes : actualisation des connaissances et des compétences ; amélioration de
la qualité des pratiques professionnelles ; amélioration de la relation avec le patient
; prise en compte de la santé individuelle du praticien.
2022
HAS - Haute Autorité de Santé
France
guide
métier
attestation
professions de santé
proposita
Périodique
protestantisme
Méthodes
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N3-AUTOINDEXEE
Conditions de travail et préventions des risques professionnels dans le travail en
sous-traitance : une étude quantitative
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/conditions-de-travail-et-preventions-des-risques-professionnels-dans-le-travail-en-sous-traitance
Le CES se demande dans quelle mesure les conditions de travail et les risques professionnels
auxquels sont confrontés les salariés dépendent de l’organisation du travail en sous‐traitance
et des liens de dépendance économique dans lesquels sont inscrits leur établissement
?
2022
Ministère du Travail
France
rapport
métier
Travail
risque
collecte de données
travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Précarité d’emploi et conditions de travail
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/precarite-demploi-et-conditions-de-travail
Ce rapport met en évidence les liens entre statuts d’emploi et exposition aux risques
professionnels en portant la focale sur des statuts d’emploi qui s’écartent de la
norme de l’emploi salarial à durée indéterminée.
2022
Ministère du Travail
France
rapport
travail
emploi
Travail
chômage
Emploi
précarité
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Relations au travail et travail relationnel : situation des travailleurs peu et non
qualifiés
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/relations-au-travail-et-travail-relationnel-situation-des-travailleurs-peu-et-non-qualifies
Le Centre lillois d'études et de recherches sociologiques et économiques (Clersé)
analyse le rôle que peut jouer l’organisation du travail sur les différentes relations
qu’entretient le salarié. Hausse de l'intensité du travail, renforcement des normes
et des procédures, baisse de l'autonomie, stabilisation de l'exposition aux contraintes
et risques physiques, amélioration de la coopération et du sentiment de reconnaissance,
stabilisation des tensions, recul de la violence morale... Ces évolutions s’inscrivent
dans un contexte de débat social toujours vif sur les atteintes à la santé liées au
travail, alors que la prévention s’affirme comme une priorité de l’action des partenaires
sociaux et des pouvoirs publics.
2022
Ministère du Travail
France
rapport
travail
attestation
Travail
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Santé et travail dans les TPE : le travail avant tout ?
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/sante-et-travail-dans-les-tpe-le-travail-avant-tout
L'enquête SANTPE a montré que dans les entreprises de moins de 10 salariés de la coiffure,
de la restauration et du bâtiment les salariés vont plus mal que ce qu’en disent les
données officielles. La compréhension des chaines causales complexes qui relient déterminants
et état de santé ainsi que le développement d’interventions visant à modifier ces
déterminants est un enjeu majeur de recherche et de santé publique.
2022
Ministère du Travail
France
rapport
santé au travail
métier
petite entreprise
Travail
---
N2-AUTOINDEXEE
La médiation en santé : un nouveau métier pour lever les obstacles aux parcours de
soin et de prévention
https://www.santepubliquefrance.fr/docs/la-sante-en-action-juin-2022-n-460-la-mediation-en-sante-un-nouveau-metier-pour-lever-les-obstacles-aux-parcours-de-soin-et-de-prevention
C'est un nouveau métier dans la santé : les médiatrices et médiateurs facilitent l'accès
des patients aux soins et de l'ensemble de la population à la prévention. Le creusement
des inégalités de santé actuellement à l'oeuvre, du fait de la pandémie Covid-19 -
et de la crise économique qui l'accompagne - place désormais sous la lumière ces
médiateurs qui font le lien entre les personnes vulnérables et le système de santé.
Une trentaine d'experts apportent leur contribution à ce numéro spécial.
2022
SPF - Santé publique France
France
article de périodique
Médiation
programme clinique
régulation de l'accès aux soins spécialisés
Médiateur
Santé
métier
professions de santé
négociation
---
N2-AUTOINDEXEE
Intervenir sur les risques psychosociaux du travail : leviers et stratégies de mobilisation
https://www.inspq.qc.ca/publications/2893
De nombreuses données scientifiques à travers le monde font état des effets néfastes
des risques psychosociaux du travail sur la santé mentale1 et physique. Au cours des
dernières années, l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ) et ses collaborateurs
et collaboratrices ont développé une Grille d’identification de risques psychosociaux
du travail qui permet d’identifier et d’analyser ces risques et de proposer des orientations
à privilégier afin de réduire leurs impacts dans le milieu de travail.
2022
INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Canada
recommandation professionnelle
Travail
risque
métier
mobilisation
risques psychosociaux
déplacement
travail
---
N2-AUTOINDEXEE
Risques psychosociaux du travail : des risques à la santé mesurables et modifiables
https://www.inspq.qc.ca/publications/2894
De nombreuses données scientifiques à travers le monde font état des effets néfastes
des risques psychosociaux du travail sur la santé mentale1 et physique. Au cours des
dernières années, l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ) et ses collaborateurs
et collaboratrices ont développé une Grille d’identification de risques psychosociaux
du travail qui permet d’identifier et d’analyser ces risques et de proposer des orientations
à privilégier afin de réduire leurs impacts dans le milieu de travail.
2022
INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Canada
recommandation professionnelle
Risque
Appréciation des risques
Travail
produits dangereux
risques psychosociaux
métier
Mesures
santé au travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Comment la situation des jeunes sur le marché du travail évolue-t-elle pendant la
crise sanitaire ?
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/comment-la-situation-des-jeunes-sur-le-marche-du-travail-evolue-t-elle-pendant-la-crise-sanitaire
Le taux d’emploi des 15-24 ans progresse de 4,4 points entre les 4e trimestres de
2020 et 2021. L’alternance y contribue à hauteur de 2,1 points (soit 49 % de la hausse).
Les jeunes sont particulièrement affectés par la crise sanitaire et économique en
2020, avec une baisse sensible du taux d’emploi et une hausse de l’inactivité. Mais
dès 2021, ils sont moins en inactivité, moins au chômage, et davantage en emploi.
En fin d’année, leur situation est même plus favorable qu’avant-crise. Cette évolution
n’est pas seulement le reflet de la dynamique de l’alternance.
2022
Ministère du Travail
France
article de périodique
adolescent
métier
crise
démarche
travail
Travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Bulletin Info-RPS - Juillet 2022 - Les risques psychosociaux du travail : certains
groupes sont-ils plus exposés?
https://www.inspq.qc.ca/bulletin-info-rps/vol2-no2-juillet2022
Toutes les personnes peuvent être exposées à des risques psychosociaux du travail
(RPS) mais l’exposition peut varier en fonction de certains facteurs, dont le sexe,
la catégorie professionnelle ou le secteur d’activité. Une publication récente de
l’INSPQ permet de constater que tous ne sont pas égaux devant les RPS. En effet, certaines
catégories professionnelles sont davantage touchées de même que certains secteurs
d’activité. Tous secteurs et catégories professionnelles confondus, les femmes seraient
plus touchées que les hommes par certains RPS. Ce bulletin illustre quelques grands
constats pouvant intéresser les milieux de travail.
2022
INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Canada
article de périodique
risques psychosociaux
Travail
métier
comités consultatifs
lettres d'information
risque
Travail
périodiques comme sujet
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N2-AUTOINDEXEE
Asthme lié au travail : des différences entre les femmes et les hommes mises en évidence
https://www.anses.fr/fr/asthme-travail-difference-hommes-femmes
Les données du Réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles,
animé par l’Anses, ont permis de préciser les différences de secteur d’activité et
d’exposition des travailleurs atteints d’asthme professionnel.
2022
ANSES
France
information patient et grand public
asthme professionnel
Asthme
Travail
hommes
Asthme
asthme
Travail
femmes qui travaillent
métier
asthme
asthme
Femmes
---
N2-AUTOINDEXEE
Impact du Covid-19 sur les paramètres de travail myocardique non-invasif mesurés en
échocardiographie chez l'athlète masculin
http://thesesante.ups-tlse.fr/3942/
Contexte : Des études récentes ont soulevé des inquiétudes concernant de potentielles
lésions myocardiques infracliniques chez des patients remis du COVID-19, même en cas
de forme bénigne. Chez l'athlète, ces lésions pourraient être à l'origine d'un sur-risque
de mort subite liée au sport. Le travail myocardique (TM) mesuré de façon non invasive
par échocardiographie transthoracique (ETT) est un nouvel outil d'évaluation de la
fonction systolique du ventricule gauche (VG) pour lequel l'impact du COVID-19 reste
inconnu. Objectifs : Comparer les paramètres ETT, dont ceux de TM, dans une population
de jeunes athlètes masculins avec et sans antécédent récent de COVID-19 non sévère,
afin de détecter une éventuelle atteinte cardiaque infraclinique. Matériel et méthode
: Un total de 53 athlètes de haut niveau masculins présentant un antécédent récent
de COVID-19 non sévère (26 5 ans) et 41 athlètes contrôles (18 4 ans, p 0,001)
ont bénéficié d'un électrocardiogramme, d'une épreuve d'effort, et d'une ETT dans
un délai médian de 11 jours après un test PCR positif, pour évaluer la morphologie
et la fonction systolique du VG. Les paramètres de TM ont été mesurés secondairement
de façon non invasive. Résultats : Concernant les résultats des différents paramètres
de TM, chez les athlètes COVID-19 et chez les athlètes contrôles respectivement, l'index
global du TM (GWI) moyen était de 2025 339 contre 1968 307 mmHg% (p 0,14) ;
le travail constructif global (GCW) moyen était de 2157 372 mmHg% contre 2085
328 mmHg% (p 0,1) ; le travail perdu global (GWW) moyen était de 82 41 mmHg% contre
95 56 mmHg% (p 0,56) ; et l'efficacité globale du TM (GWE) moyenne était de 96
2 contre 95 2 % (p 0,15). Les épaisseurs moyennes du septum interventriculaire
et de la paroi postérieure du VG étaient respectivement de 10 1,4 mm et 10 1,2
mm chez les athlètes COVID-19, contre 8 1,5 mm (p 0,001) et 9 1,4 mm (p 0,014)
chez les contrôles. Conclusion : Bien que l'on observe une augmentation significative
de l'épaisseur pariétale du VG chez les athlètes présentant un antécédent récent de
COVID-19 non sévère, pouvant correspondre à de l'œdème intra-myocardique, nous n'avons
pas retrouvé de différences significatives concernant les différents paramètres mesurés
en ETT, notamment ceux de TM, ce qui se veut rassurant quant à une éventuelle atteinte
myocardique infraclinique.
2022
SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
COVID-19
thèse ou mémoire
myocarde
myocarde
travail
athlétisme
échocardiographie
Travail
métier
Mesures
COVID-19
poids et mesures
athlètes
non invasif
myocarde, sai
sexe masculin, sai
échocardiographie
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N2-AUTOINDEXEE
La force d’un accompagnement au coeur de la faiblesse : le travail du psychomotricien
en oncologie pédiatrique
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-03764658
Les cancers pédiatriques modifient toutes les certitudes des malades et bien-portants
qui s’en approchent. Les thérapeutiques extrêmement agressives mises en place engendrent
de nombreux bouleversements psychocorporels qui rendent le vécu de la maladie encore
plus pénible et peuvent être à l’origine de troubles persistants dans la durée. br
Un accompagnement psychomoteur, en prenant en compte l’individu dans sa globalité,
permet d’étayer le vécu corporel des patients lors de la phase curative de la maladie
et d’accompagner les remaniements induits.
2022
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
Pédiatres
Oncologie
coeur
pédiatre
métier
pédiatrie
Oncologues
Travail
Coeur
Coeur
asthénie
travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Les ergonomes en service de santé au travail face aux contraintes gestionnaires de
la prévention
https://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/les-ergonomes-en-service-de-sante-au-travail-face-aux-contraintes-gestionnaires-de-la-prevention-1359907.kjsp?RH=1507624655036
Les évolutions récentes de la santé au travail impliquent plusieurs transformations
notables, notamment dans la définition et l’orientation des pratiques de prévention
des professionnels de la santé au travail. À partir d’une enquête empirique menée
sur le groupe professionnel des ergonomes et plus particulièrement celles et ceux
exerçant en services de santé au travail interentreprises, ce numéro de Connaissance
de l’emploi étudie les pratiques de prévention et les contraintes qui pèsent sur les
activités de ces ergonomes. Tout d’abord, il interroge la manière dont l’organisation
du système de prévention des risques professionnels et les entreprises orientent leur
travail pour privilégier un type de prévention : les demandes à caractère individuel
et technique. Puis, il s’agit de donner à voir la façon dont les ergonomes (ré)agissent
face à ces contraintes.
2022
CNAM - Conservatoire national des arts et métiers
France
article de périodique
santé au travail
personnel administratif
médecine préventive
Face
stress physiologique
services de santé
métier
traitement préventif
Travail
ingénierie humaine
---
N3-AUTOINDEXEE
Prévention intégrée visant la coordination des actions de prévention en milieu de
travail : de quoi parle-t-on ?
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/video/i/100513/n/prevactions-prevention-milieu-travail
Nous nous sommes intéressées à identifier les actions de prévention primaire, secondaire
et tertiaire qui pourraient être coordonnées, ainsi qu’à définir ce que représente
la prévention intégrée visant la coordination de ces actions de prévention en milieu
de travail. Cette conférence présente des points clés de réflexion sur le développement
d’un modèle de prévention intégrée en milieu de travail avec une perspective en ergonomie
visant la transformation des milieux de travail.
2022
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
congrès ou conférence
matériel audio-visuel
Travail
lieu de travail
coordination
métier
Travail
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N2-AUTOINDEXEE
La santé mentale au travail
https://www.who.int/fr/news-room/fact-sheets/detail/mental-health-at-work
Principaux faits Un travail décent est propice à une bonne santé mentale. Un cadre
de travail médiocre – caractérisé par la discrimination et les inégalités, une charge
de travail excessive, une mauvaise maîtrise des modalités de travail et l’insécurité
de l’emploi – présente un risque pour la santé mentale. On estime qu’en 2019, 15
% des adultes en âge de travailler souffraient d’un trouble mental. À l’échelle mondiale,
on estime que la dépression et l’anxiété font perdre chaque année 12 milliards de
jours de travail, ce qui représente une perte de productivité de 1000 milliards de
dollars par an. Il existe des mesures efficaces pour éviter les risques de troubles
mentaux, protéger et promouvoir la santé mentale au travail et aider les travailleurs
ayant des problèmes de santé mentale.
2022
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OMS - Organisation Mondiale de la Santé
Suisse
information patient et grand public
information scientifique et technique
métier
santé mentale
Travail
Santé mentale
santé au travail
Santé mentale
---
N3-AUTOINDEXEE
Analgésie péridurale pendant le travail et l'accouchement - Guide pour contrer les
difficultés d'approvisionnement en cathéters
https://publications.msss.gouv.qc.ca/msss/document-003478/
Depuis le 18 juillet 2022, une pénurie mondiale de cathéters périduraux affecte à
des degrés divers plusieurs provinces canadiennes. Le MSSS a développé un guide pour
mieux outiller les cliniciens en lien avec une utilisation judicieuse des cathéters
périduraux et des méthodes alternatives de soulagement de la douleur à considérer.
2022
MSSS - Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec
Canada
guide
analgésie péridurale
accouchement
Analgésiques
précis
métier
parturition
travail
Travail
cathéters
analgésie
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N3-AUTOINDEXEE
Les formations 2023 à la santé et sécurité au travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=FO%2037
L'INRS propose chaque année aux entreprises et aux salariés du régime général de la
Sécurité sociale une offre de formations à la prévention des risques professionnels.
Cette offre s'adresse à des publics qui cherchent à développer ou à perfectionner
leurs connaissances en santé et en sécurité au travail.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Sécurité au travail
Travail
santé au travail
éducation pour la santé
Sécurité du travail
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Travail de plateforme et usages de la protection sociale
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/actualites/travail-de-plateforme-et-usages-de-la-protection-sociale
En seulement quelques années, les plateformes de mise en relation ont fait évoluer
les modes de consommation et de production. En ligne ou via une application, offreur
et demandeur d’un service ou d’un bien peuvent se rencontrer sur un espace numérique,
sans contrainte de temps ou de distance. Sur ce marché du travail digitalisé, le «
travailleur de plateforme » a de multiples visages : celui du livreur à vélo, du développeur
informatique, du professeur particulier, du créateur d’accessoires ou de vêtements,
il assure de petits travaux de bricolage, effectue des tâches ménagères, transporte
des personnes, loue son appartement ou sa voiture... Amateur ou qualifié, travailleur
d’un jour ou régulier, fidèle à une plateforme ou passant de l’une à l’autre, il exerce
en tant que particulier, indépendant, même si, parfois, son autonomie est limitée
et les conditions d’exercice de son activité peu éloignées de celles d’un salarié.
Pour lui, la frontière entre travail et hors-travail est souvent difficile à définir.
C’est par exemple le cas lorsque pour « décrocher » une mission il doit consacrer
du temps à constituer son profil, proposer un projet ou bien rester en veille quasi
continue afin de saisir la proposition intéressante avant un autre travailleur.
2022
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
enregistrement vidéo
congrès ou conférence
services sociaux et travail social (activité)
Travail social
culture (sociologie)
Protection sociale
métier
Travail
Travail social
politique publique
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N2-AUTOINDEXEE
Les déterminants de la détresse psychologique élevée liée au travail : résultats de
l’Enquête québécoise sur la santé de la population, 2014-2015
https://www.inspq.qc.ca/publications/3246
Ce portrait de santé porte sur la détresse psychologique au travail, un enjeu préoccupant
en santé publique. Il est basé sur les données de l’Enquête québécoise sur la santé
de la population (EQSP) 2014-2015. Cette édition de l’enquête s’est enrichie d’une
nouvelle question mesurant la perception des répondants quant au lien entre leur état
de détresse psychologique et leur travail. L’enquête permet ainsi de distinguer les
cas de détresse psychologique élevée liée au travail et les cas de détresse élevée
non liée au travail et d’explorer les liens entre la détresse psychologique liée au
travail et les diverses expositions professionnelles.
2022
INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Canada
rapport
Psychologie du travail
détresse
Santé de la population
psychologie industrielle
Psychologie du travail
ayant comme résultat
enquêtes de santé
métier
enquêteur
Travail
Psychologie du travail
Détresse psychologique
détresse psychologique
---
N3-AUTOINDEXEE
Adaptation des milieux de travail aux effets des changements climatiques : tome 1
- Identification des travailleurs du Québec les plus à risque vis-à-vis des dangers
prioritaires liés aux changements climatiques
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication/i/101170/n/adaptation-milieux-travail-changements-climatiques-tome-1
Les changements climatiques (CC) constituent une menace reconnue et admise pour les
travailleurs. Pour réduire leur vulnérabilité vis-à-vis des dangers liés aux CC, l’adaptation
des milieux de travail est devenue incontournable. Cette recherche se propose de coconstruire
des mesures d’adaptation qui permettraient de protéger la santé et l’intégrité des
travailleurs du Québec malgré les répercussions appréhendées des CC. Les travaux ont
été réalisés en deux volets : Le premier volet avait pour objectif l’identification
des travailleurs du Québec les plus à risque vis-à-vis des dangers prioritaires liés
aux CC ; Le deuxième volet a visé la coconstruction des mesures d’adaptation pour
les travailleurs qui présentent un niveau de risque très élevé pour le danger prioritaire
retenu, et ce, en collaboration avec des représentants de diverses parties prenantes
œuvrant dans le domaine de la santé et la sécurité des milieux de travail concernés.
2022
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
rapport
Québec
Travail
adaptation
Travail
changeant
dû à
Adaptation
virus de l'immunodéficience simienne
lieu de travail
Risque
dé-identification
changement climatique
Réadaptation
métier
Appréciation des risques
vis orthopédiques
---
N3-AUTOINDEXEE
Adaptation des milieux de travail aux effets des changements climatiques: Tome 2 -
Mesures d’adaptation destinées aux travailleurs du Québec les plus à risque vis-à-vis
de la hausse des épisodes de fortes chaleurs liée aux changements climatiques
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication/i/101171/n/adaptation-milieux-travail-changements-climatiques-tome-2
Le présent document correspond au tome 2 du rapport de la recherche intitulé « Adaptation
des milieux de travail aux effets des changements climatiques ». Il présente le 2e
volet de cette recherche dont l’objectif était de coconstruire des mesures d’adaptation
destinées à protéger la santé des travailleurs des 50 professions du Québec les plus
à risque vis-à-vis de la hausse des épisodes de fortes chaleurs liée aux Changements
climatiques (CC) (désigné par danger A), et ce, en collaboration avec des acteurs
clés du secteur de la santé et de la sécurité du travail.
2022
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IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
rapport
vis orthopédiques
risque de
Adaptation
changeant
adaptation
Réadaptation
lieu de travail
chaleur
dû à
métier
Chaleur
virus de l'immunodéficience simienne
Travail
changement climatique
chaleur extrême
risque
Travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Création de lieux de travail et prévention
10 points clés pour un projet réussi
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206096
Ce document est destiné aux maîtres d'ouvrage occasionnels : chefs d'entreprise, élus
locaux et autres donneurs d'ordres. L'objectif est de les aider à intégrer les fondamentaux
en matière de santé et de sécurité au travail dans leur projet.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
métier
Travail
lieu de travail
---
N2-AUTOINDEXEE
Les postures sédentaires au travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206494
Les postures sédentaires, fréquemment rencontrées en entreprise, sont associées à
de nombreuses pathologies. Destinée aux préventeurs, cette brochure aide à identifier
ces postures sédentaires, à connaître leurs effets sur la santé et à prévenir les
risques professionnels associés. L'aménagement et l'organisation du travail doivent
permettre d'interrompre régulièrement le maintien de ces postures et d'en limiter
la durée.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
rapport
Travail
Sédentaires
posture
travail
posture
population de passage et migrants
métier
---
N2-AUTOINDEXEE
Santé au travail : agents de santé
https://www.who.int/fr/news-room/fact-sheets/detail/occupational-health--health-workers
Principaux faits Environ 54 % des agents de santé dans les pays à revenu faible ou
intermédiaire présentent une tuberculose latente, soit un taux 25 fois supérieur à
celui observé dans la population générale. Entre 44 % et 83 % des infirmières exerçant
en milieu clinique en Afrique souffrent de lombalgie chronique, contre 18 % chez les
employés de bureau. À l’échelle mondiale, 63 % des agents de santé déclarent avoir
subi une forme quelconque de violence sur le lieu de travail. Pendant la pandémie
de maladie à coronavirus (COVID-19), 23 % des personnels de santé en première ligne
dans le monde ont souffert de dépression et d’anxiété et 39 % ont souffert d’insomnie.
En outre, les professions médicales sont plus exposées au risque de suicide dans toutes
les régions du monde. Les conditions de travail dangereuses entraînant des maladies
professionnelles, des traumatismes et de l’absentéisme constituent un coût financier
important pour le secteur de la santé (jusqu’à 2 % des dépenses de santé selon les
estimations). Toutefois, jusqu’à présent, seuls 26 des 195 États Membres de l’OMS
ont en place des instruments politiques et des programmes nationaux de gestion de
la santé et de la sécurité au travail des agents de santé.
2022
OMS - Organisation Mondiale de la Santé
Suisse
information scientifique et technique
Travail
métier
santé au travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Conception des lieux et des situations de travail
Santé et sécurité : démarche, méthodes et connaissances techniques
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%20950
La prévention des risques professionnels intégrée dès les premières phases d'un projet
de conception, de réhabilitation ou d'aménagement d'un lieu ou d'une situation de
travail, est toujours plus efficace et plus économique et favorise la performance
globale de l'entreprise. Cette brochure a pour objectif de mettre à disposition du
maître d'ouvrage, en tant que responsable de la commande de l'ouvrage, et de tout
autre acteur de la conception (architectes, préventeurs, bureaux d'études, maître
d'oeuvre en général), les principaux éléments de démarches, méthodes et connaissances
utiles à l'intégration de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Elle est applicable à tout type de projet, qu'il soit industriel ou tertiaire.
2021
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
rapport
Sécurité au travail
métier
Méthodes et techniques
santé au travail
fécondation
Sécurité du travail
conception
Conception
Techniques et méthodes
connaissance
Techniques et méthodes
démarche
Travail
Savoir
lieu de travail
protestantisme
connaissance
Méthodes et Techniques
démarche
---
N3-AUTOINDEXEE
La représentation de la femme médecin dans le cinéma de fiction des années 50 à nos
jours: miroir de la féminisation de la profession médicale ?
http://thesesante.ups-tlse.fr/3529/
Introduction : de nos jours, les femmes tiennent une place toujours plus importante
en médecine. En France, elles devraient d'ailleurs enfin représenter plus de 50% de
l'effectif des médecins en activité au cours de l'année 2021. Le 7ème art a toujours
fait de l'univers médical l'un de ses thèmes de prédilection. L'objectif principal
de cette étude est donc de décrire et d'analyser les représentations que le cinéma
a pu en faire. Matériel et Méthodes : nous avons réalisé une étude descriptive prenant
la forme d'une analyse de contenu cinématographique. Notre filmographie d'analyse
a été établie selon une technique d'échantillonnage en phases successives répondant
à nos critères d'inclusion et d'exclusion et nos données ont été recueillies par l'intermédiaire
d'une grille de lecture. Quatre-vingt-onze films ont été visionnés. Résultats : quatre
cent trois [unités de] personnages de médecins, dont 108 étaient des femmes, ont été
retrouvés. Au final, seulement soixante-dix ont été retenues pour l'analyse finale.
Parmi les résultats les plus significatifs, nous avons montré que les femmes médecins
étaient sous-représentées dans les années 50 mais à l'inverse sur-représentées dans
les années 2010 (p 0.0011), qu'elles étaient plus jeunes que leurs confrères (p 0.0001)
ou encore qu'elles occupaient rarement des postes à plus hautes responsabilités contrairement
aux hommes. Aussi, les stéréotypes de genre étaient de moins en moins présents au
fil des décennies (p 0.016), ainsi que les remarques ou faits jugés sexistes qui avaient
pu être identifiés (p 0.012). Discussion et Conclusion : la femme médecin de fiction
reste globalement discrète au cinéma et pâtit d'une image peu valorisée clairement
soumise à une oppression patriarcale. Nous avons relevé trois périodes distinctes
et significatives (1950-1979, 1980-2009 et 2010-2019) des changements auxquels elle
a pu faire face dans son périple cinématographique ; fidèles aux réalités de la féminisation
de la profession médicale. Ces dix dernières années marquent particulièrement un véritable
tournant dans la représentation que les cinéastes en ont fait ; ce qui permet d'affirmer
que la femme médecin au cinéma est en passe de s'émanciper des figures masculines
d'autorité longtemps dominantes.
2021
SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
thèse ou mémoire
métier
Médecins
Films
professions
féminisation
miroir
Cinéma
féminisation
femmes médecins
Ouvrage de fiction
---
N3-AUTOINDEXEE
La représentation du genre de la profession médicale dans la littérature jeunesse:
à travers une revue de la littérature
https://archive.bu.univ-nantes.fr/pollux/show/show?id=7bd49b45-2c3b-4cfb-910e-8044a0446234
Introduction : La représentation du genre dans la littérature jeunesse est un déterminant
de la construction sociale de l'enfant. Le but de cette étude est d'observer la représentation
de la profession médicale dans la littérature jeunesse. Méthode : Nous avons réalisé
une revue de la littérature jeunesse de janvier à juin 2021, à partir de trois sites
nantais : bibliothèque municipale, librairie indépendante et librairie de grande distribution.
Notre intérêt est de montrer une association entre deux variables qualitatives. Nous
avons utilisé dans un premier temps une régression linéaire univariée puis dans un
second temps multiniveau uni puis puis multivariée. Résultats : La surreprésentation
du genre masculin est mise en évidence dans notre étude avec une différence significative.
Une tendance générationnelle à la représentation féminine au sein des auteur-es a
aussi été démontrée chez les plus de 60-70 ans. Plus le nombre de médecins est élevé
au sein d'un ouvrage, plus il est probable qu'une médecine soit représentée. Conclusion
: Les résultats discordants avec la démographie médicale actuelle nous incitent à
rechercher des moyens pour améliorer la parité. (4e de couverture)
2021
SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
thèse ou mémoire
identité de genre
Littérature
littérature de revue comme sujet
Genre
professions
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Impact du travail administratif pendant les consultations de médecine générale: confrontation
entre ressenti et réalité
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-03202028
Introduction : la médecine générale libérale est en crise et devra supporter une demande
de soin toujours plus forte. L’administratif est une des raisons pouvant expliquer
ce désamour, la nouvelle génération de médecins aspirant avant tout à un confort de
travail. Les praticiens estiment entre 22 et 33% la part du travail administratif
dans leur journée, et une thèse antérieure ne la chiffrait qu’à 15% au sein des consultations.
Méthode : il s’agissait d’une étude prospective observationnelle multicentrique basée
sur un panel de 10 médecins généralistes observés de manière aléatoire. Le recueil
s’est déroulé sur une journée ou demi-journée classique de consultation, avec chronométrage
de tâches administratives définies selon un consensus. Au terme de l’observation,
les médecins devaient estimer le temps alloué à ces tâches. Les résultats étaient
ensuite confrontés et les médecins libres de réagir. Résultats : 138 consultations
ont été observées chez dix médecins. La durée moyenne de consultation était de 15
min 03 sec dont 21,35% dévolues aux tâches administratives. La rédaction de feuilles
de soin électroniques s’est montrée la plus chronophage (1 h 11 min 10 sec au total)
de par la répétition de son exécution. La prise de rendez-vous pour le patient (3
min 24 sec) s’est révélée être la tâche la plus longue mais n’a été réalisée que deux
fois. Les médecins surestimaient le temps dédié aux tâches de secrétariat, particulièrement
du fait des interruptions téléphoniques. Ils avaient une estimation fiable du temps
lié à leurs encaissements, et avaient tendance à sous-estimer le temps dévolu aux
tâches rédactionnelles et/ou d’arrêt thérapeutique du travail (arrêts et accidents
de travail). Discussion : la participation étant basée sur le volontariat, les médecins
auditionnés étaient probablement sensibilisés à la problématique de l’optimisation
de leur temps. La surestimation des tâches de secrétariat montre l’importance de leur
allégement. Des pistes d’amélioration sont à envisager comme une délégation de ces
tâches auprès d’un(e) secrétaire ou assistant(e) médical. Une meilleure appréhension
de l’informatique semble nécessaire avec la réalisation de formations plus fréquentes
et personnalisées. Enfin, la réalisation d’audits répétés pourrait être la base d’une
meilleure utilisation de l’outil de travail du médecin généraliste. Conclusion : l’attractivité
de la médecine générale et l’optimisation du temps médical passent par la diminution
du temps dévolue aux tâches administratives grâce à de nombreux outils existants et
à développer.
2021
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
Administrateurs
Administration
Administration
Médecins
consultants
Travail
médecine du travail
personnel administratif
métier
organisation et administration
Médecine du travail
---
N2-AUTOINDEXEE
Médecine interne - Les valeurs professionnelles du médecin et des autres professions
de santé
Apprentissage de l’exercice médical et de la coopération interprofessionnelle UE 1
- Item 2
https://sides.uness.fr/corpus/M%C3%A9decine_interne:Les_valeurs_professionnelles_du_m%C3%A9decin_et_des_autres_professions_de_sant%C3%A9
Objectif(s) Analyser l’évolution de ces valeurs depuis les préceptes hippocratiques
jusqu’à leur traduction dans les textes réglementaires en vigueur. Comparer avec les
valeurs professionnelles des médecins d’autres pays (USA et GB en particulier). Connaître
les interactions avec les autres professions de santé.
2021
UNESS - Université Numérique en Santé et Sport
France
cours
apprentissage
apprentissage
médecine interne
coopération
Médecine
exercice physique
médecin (médecine interne)
Apprentissage
Médecins
métier
Professions de santé
Apprentissage
médecins
---
N2-AUTOINDEXEE
Médecine interne - Endocardites infectieuses
Maladies transmissibles - Risques sanitaires - Santé au travail UE 6 - Item 149
https://sides.uness.fr/corpus/M%C3%A9decine_interne:Endocardites_infectieuses
Objectif(s) Diagnostiquer une endocardite infectieuse. Connaître les portes d’entrées
et les agents infectieux les plus fréquemment en cause. Connaître les grands principes
du traitement médical et chirurgical. Connaître la prévention des endocardites infectieuses
2021
UNESS - Université Numérique en Santé et Sport
France
cours
endocardite bactérienne
Endocardite
médecine interne
Médecine du travail
Risque
santé au travail
Médecins
Endocardite infectieuse
métier
endocardite
produits dangereux
maladie transmissible
médecine du travail
maladies transmissibles
médecin (médecine interne)
endocardite
Maladies
Travail
---
N2-AUTOINDEXEE
Médecine du Travail - Grossesse et travail
UE - Item 028
https://sides.uness.fr/corpus/M%C3%A9decine_du_Travail:Grossesse_et_travail
Objectif(s) Connaître les principaux risques professionnels pour la maternité, liés
au travail de la mère.
2021
UNESS - Université Numérique en Santé et Sport
France
cours
Travail
Médecine du travail
Médecins
médecine du travail
grossesse
grossesse
grossesse
femmes enceintes
métier
---
N2-AUTOINDEXEE
Médecine du Travail - Risques sanitaires liés aux irradiations - Radioprotection
UE - Item 176
https://sides.uness.fr/corpus/M%C3%A9decine_du_Travail:Risques_sanitaires_li%C3%A9s_aux_irradiations_-_Radioprotection
Objectif(s) Appliquer les principes de la radioprotection aux patients et aux personnels.
2021
UNESS - Université Numérique en Santé et Sport
France
cours
radioprotection
Risque
produits dangereux
Médecins
métier
Exposition aux rayonnements
Travail
Médecine du travail
médecine du travail
Radioprotection
---
N2-AUTOINDEXEE
Médecine du Travail - Environnement professionnel et santé au travail
UE - Item 178
https://sides.uness.fr/corpus/M%C3%A9decine_du_Travail:Environnement_professionnel_et_sant%C3%A9_au_travail
Objectif(s) Évaluer l'impact du travail sur la santé et rapporter une pathologie aux
contraintes professionnelles. Évaluer l'impact d'une pathologie chronique sur les
capacités de travail. Donner des informations sur les conséquences médico-sociales
d'une inaptitude au travail et les principes généraux de l'orientation et du reclassement.
2021
UNESS - Université Numérique en Santé et Sport
France
cours
santé environnementale
médecine de l'environnement
médecine du travail
Médecine du travail
Travail
santé au travail
personnel de santé
Environnement
Médecins
métier
---
N2-AUTOINDEXEE
Médecine du Travail - Missions et fonctionnement des services de santé au travail
UE - Item 179
https://sides.uness.fr/corpus/M%C3%A9decine_du_Travail:Missions_et_fonctionnement_des_services_de_sant%C3%A9_au_travail
Objectif(s) Expliquer les missions du médecin du travail et le cadre de son action.
Expliquer les modalités de recours au médecin du travail. Expliquer les possibilités
d'action préventive du médecin du travail, en termes de prévention primaire, secondaire
et tertiaire.
2021
UNESS - Université Numérique en Santé et Sport
France
cours
Médecins
Services de santé
Missions religieuses
Médecine du travail
métier
services de médecine du travail
Travail
santé au travail
---
N2-AUTOINDEXEE
Médecine du Travail - Cancer : cancérogénèse, oncogénétique
UE - Item 288
https://sides.uness.fr/corpus/M%C3%A9decine_du_Travail:Cancer_:_canc%C3%A9rog%C3%A9n%C3%A8se,_oncog%C3%A9n%C3%A9tique
Objectif(s) Décrire l’histoire naturelle du cancer. Connaître les implications cliniques
des données d’oncogénétique constitutionnelle et somatique. Décrire les principales
étiologies professionnelles des cancers et expliquer les principes de dépistage des
cancers professionnels.
2021
UNESS - Université Numérique en Santé et Sport
France
cours
Cancer
tumeur maligne, sai
Cancer
Médecine du travail
métier
tumeurs
Médecins
Travail
médecine du travail
cancer
---
N2-AUTOINDEXEE
Médecine du Travail - Autres items du programme dans lesquels une question de médecine
du travail peut intervenir
UE - Item
https://sides.uness.fr/corpus/M%C3%A9decine_du_Travail:Autres_items_du_programme_dans_lesquels_une_question_de_m%C3%A9decine_du_travail_peut_intervenir
N 93. Radiculalgie et syndrome canalaire ; N 94. Neuropathies périphériques ; N
115. La personne handicapée : bases de l'évaluation fonctionnelle et thérapeutique
; N 143. Vaccinations ; N 148. Méningites, méningoencéphalites chez l'adulte et
l'enfant ; N 205. Bronchopneumopathie chronique obstructive chez l'adulte et l'enfant
; N 206. Pneumopathie interstitielle diffuse ; N 237. Acrosyndromes (phénomène de
Raynaud, érythermalgie, acrocyanose, engelures, ischémie digitale) ; N 362. Exposition
accidentelle aux liquides biologiques : conduite à tenir
2021
UNESS - Université Numérique en Santé et Sport
France
cours
Programmes
autres médecins
Médecine du travail
médecine du travail
Médecins
Travail
métier
---
N3-AUTOINDEXEE
Santé au travail : passez à l'action ! - Organisation associative
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206439
Ce dépliant de sensibilisation, destiné aux TPE-PME, présente les principaux risques
professionnels rencontrés dans les organisations associatives ainsi que les chiffres-clés
en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Il rappelle également
les principales situations à l'origine d'accidents du travail et les solutions de
prévention incontournables.
2021
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
Organisation
organisateurs embryonnaires
Organisation
organisation
association
santé au travail
métier
organismes
Travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Traitement et revêtement des métaux
Santé au travail : passez à l'action !
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206425
Ce dépliant de sensibilisation, destiné aux TPE-PME, présente les principaux risques
professionnels liés au secteur du traitement et du revêtement des métaux ainsi que
les chiffres-clés en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles.
Il rappelle également les principales situations à l'origine d'accidents du travail
et les solutions de prévention incontournables.
2021
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
métal
santé au travail
métier
métaux
Travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Mécanique industrielle
Santé au travail : passez à l'action !
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206398
Ce dépliant de sensibilisation, destiné aux TPE-PME, présente les principaux risques
professionnels liés au secteur de la mécanique industrielle ainsi que les chiffres-clés
en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Il rappelle également
les principales situations à l'origine d'accidents du travail et les solutions de
prévention incontournables.
2021
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
industrie
mécanique
Travail
métier
santé au travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Industries plastique et caoutchouc
Santé au travail : passez à l'action !
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206408
Ce dépliant de sensibilisation, destiné aux TPE-PME, présente les principaux risques
professionnels liés aux secteurs des industries plastique et caoutchouc ainsi que
les chiffres-clés en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles.
Il rappelle également les principales situations à l'origine d'accidents du travail
et les solutions de prévention incontournables.
2021
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
caoutchouc
plastique
matières plastiques
métier
industrie
Caoutchoucs
caoutchouc
caoutchouc
Travail
santé au travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Commerce de gros non alimentaire
Santé au travail : passez à l'action !
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206431
2021
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
Travail
métier
santé au travail
commerce
---
N3-AUTOINDEXEE
Activités individuelle et collective de tireurs d'enrobé : conséquences de l'usage
d'un exosquelette robotisé
Hygiène et sécurité du travail n 265 - Décembre 2021
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=EC%2033
Dans certaines conditions, les chantiers d'épandage d'enrobé ne peuvent pas être intégralement
mécanisés (trottoirs, allées piétonnes...). Dans ces situations, les enrobés sont
amenés par des camions-bennes sur le chantier et sont ensuite approvisionnés du camion
au lieu d'application à l'aide de brouettes ou de chargeuses. Versés sous forme de
« tas », il faut les dégrossir, les répartir et étalés à l'aide de pelles et de raclettes,
les niveler, etc. Dans ces conditions, les travailleurs sont soumis à des contraintes
physiques importantes de l'ensemble de leur corps. Pour tenter de les prévenir, une
entreprise française de travaux publics, a co-conçu, puis déployé, un exosquelette
robotisé destiné à assister physiquement les régleurs d'enrobé pour l'activité de
ratissage et réglage au sein de ses équipes.
2021
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
article de périodique
Hygiène
Dispositif d'exosquelette
Hygiène et sécurité
hygiène
Travail
santé au travail
avec propreté
Hygiène et sécurité
Sécurité au travail
métier
Sécurité du travail
Exosquelette robotisé
Collection
---
N3-AUTOINDEXEE
Risques multiples et polyexpositions : la prévention à l'épreuve de la complexité
Hygiène et sécurité du travail n 265 - Décembre 2021
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=DO%2035
Les polyexpositions en milieu professionnel sont fréquentes et les solutions de prévention
« classiques » pas toujours adaptées. Cet article HST (dossier) présente un ensemble
de travaux, menés par l'INRS et par d'autres organismes. Il décrit une approche pour
identifier les secteurs concernés par la co-exposition au bruit et aux substances
ototoxiques ; l'influence du travail physique intense sur l'exposition aux produits
chimiques volatils, et la co-exposition aux agents biologiques et aux substances chimiques.
Un dernier article aborde la « chronotoxicologie » et les études portant sur les liens
entre horaires de travail et risque chimique.
2021
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
article de périodique
métier
avec propreté
Sécurité au travail
hygiène
risque
Sécurité du travail
Hygiène
santé au travail
Hygiène et sécurité
Travail
Hygiène et sécurité
---
N3-AUTOINDEXEE
Révolution des espaces de travail tertiaires : qu'en est-il de la prévention ?
Hygiène et sécurité du travail n 265 - Décembre 2021
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=DC%2032
Très différentes des organisations spatiales traditionnelles de bureau, celles basées
sur le flex office (« bureau flexible »), le desk sharing (« bureau partagé ») ou
les espaces dynamiques de travail se développent rapidement dans les milieux tertiaires.
Ces nouvelles architectures intérieures ne correspondent ni aux repères habituels
de conception des espaces tertiaires, ni aux repères habituels de prévention des risques
professionnels dans les bureaux.
2021
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
article de périodique
Hygiène et sécurité
Travail
avec propreté
métier
hygiène
Sécurité au travail
Hygiène
santé au travail
Hygiène et sécurité
Sécurité du travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Portrait des situations de polyexposition aux substances chimiques identifiées dans
la base Colchic entre 2010 et 2019
Hygiène et sécurité du travail n 265 - Décembre 2021
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=BD%2013
(Base de données) étudiant les situations de polyexposition aux substances chimiques
issues de la base Colchic, entre les années 2010 et 2019. Il fait écho au dossier
consacré à ce sujet, publié dans un numéro précédent de la revue, ainsi qu'au dossier
publié dans ce même numéro 265 de la revue.
2021
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
article de périodique
Hygiène et sécurité
Sécurité du travail
Hygiène
métier
portraits comme sujet
Hygiène et sécurité
hygiène
Sécurité au travail
santé au travail
Portrait
base
Travail
avec propreté
---
N3-AUTOINDEXEE
Atmosphères explosives en entreprise : quels risques ? Quelle démarche de prévention
?
Hygiène et sécurité du travail n 265 - Décembre 2021
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=CC%2035
En France, depuis plusieurs années, une augmentation du nombre de victimes liées aux
explosions est constatée. Pour sensibiliser aux conditions de formation d'atmosphères
explosives (Atex) en entreprise, afin de mieux prévenir les risques associés et réduire
leurs conséquences, l'INRS en collaboration avec l'Ineris (Institut national de l'environnement
industriel et des risques) a organisé une journée technique sur ce sujet.
2021
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
article de périodique
Sécurité du travail
explosion
explosifs
risque
démarche
santé au travail
explosions
avec propreté
Hygiène
Travail
explosif
Hygiène et sécurité
métier
hygiène
démarche
Sécurité au travail
atmosphère
Hygiène et sécurité
---
N3-AUTOINDEXEE
Stress au travail des dirigeants d’entreprise pendant le 1er confinement dû au COVID-19
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-03542142
Contexte : La pandémie COVID-19 et le 1er confinement ont été particulièrement stressants
avec un impact économique majeur mais l’impact sur le stress des dirigeants d’entreprise
n’est pas connu. Objectif : Évaluer l’impact du 1er confinement dû au COVID-19 sur
le stress des dirigeants d’entreprise et rechercher les caractéristiques des entreprises
les plus à risque. Méthodes : Un questionnaire informatique a été diffusé aux 13114
dirigeants des entreprises suivies par le principal service de santé au travail d’Auvergne
(France). Nous avons évalué le stress au travail, le nombre de salariés, le secteur
d'activité, le taux d'activité des entreprises et la localisation géographique. Les
niveaux de stress moyens et le pourcentage de stress 8/10 (seuil au-delà duquel
une action urgente est nécessaire) ont été étudiés et une analyse des caractéristiques
des entreprises les plus à risque a été réalisée. Résultats : Au total, 807 dirigeants
d’entreprises ont répondu. Leur stress a augmenté de 25.9 % pendant le confinement
et 28.7 % d'entre eux ont eu un stress 8/10 pendant le confinement. Les secteurs
qui ont connu la plus forte augmentation du niveau de stress pendant le confinement
sont le commerce de détail (ES 0.22, 95CI 0.00 à 0.45), le commerce de gros (0.26,
-0.00 à 0.53) et les EHPAD (0.55, -0.10 à 1.18). Les secteurs les plus exposés au
risque de stress 8/10 pendant le confinement tendent à être les EHPAD (OR 2.52, 95CI
0.73 à 8.82), les pharmacies (2.54, 0.81 à 7.95) et le secteur informatique (3.17,
0.84 à 11.90). Les grandes entreprises ont connu la plus forte augmentation du niveau
de stress ( 250 salariés : 1.20, 0.36 à 2.03 ; 10 à 249 salariés : 0.90, de 0.27 à
1.54 ; de 1 à 9 salariés : 0.65, 0.03 à 1.28 ; respectivement contre aucun salarié).
La localisation géographique et le statut professionnel n'ont pas influencé l'augmentation
du stress. Conclusion : Le premier confinement de la pandémie COVID-19 a eu un impact
majeur sur le stress des dirigeants d'entreprise. Près d'un tiers d’entre eux ont
eu un stress 8/10 nécessitant une action urgente. Les dirigeants des grandes entreprises
étaient plus exposés au stress ainsi que certains secteurs tels que les EHPAD, les
pharmacies et les activités informatiques.
2021
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
COVID-19
thèse ou mémoire
Stress professionnel
Stress
confinement de risques biologiques
Stress
stress
Travail
métier
COVID-19
Travail
absence de stress
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N3-AUTOINDEXEE
Comment la méditation permet d’améliorer la qualité de vie au travail
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-04324270
Le burn-out ou l’épuisement professionnel est un problème de santé publique mondial.
Depuis une vingtaine d’année, l’HAS et l’ANACT travaillent à améliorer la qualité
de vie au travail en mettant des actions de prévention afin de lutter contre les risques
psychosociaux. Aujourd’hui de nombreuses études ont démontré que la mise en place
d’atelier de méditation pleine conscience (MBSR : Mindfull Based Stress Reduction)
permettait aux personnels soignant de diminuer leur stress, d’éviter le turn-over
dans les équipes, d’aider à la relation de soin et permette un mieux-être au travail.
La mise en place d’ateliers d’initiation à la méditation auprès de mes collaborateurs
ainsi qu’auprès de mes partenaires hospitaliers ont montré l’intérêt de mettre en
place des actions préventives plutôt que d’être dans la gestion de crise. Cependant
pour que de tel projets puissent avancer et avoir des actions sur le long terme, il
est essentiel que cela soit porté par un ensemble de partenaires tels que les directions,
les instances médicales, les services de ressources humaines, les soignants et les
patients.
2021
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
Accroître
qualité de vie
travail
Méditation
Lieu de travail
amélioration de la qualité
métier
qualité de vie
professions
travail
méditation
emploi en informatique
---
N3-AUTOINDEXEE
De la gestion de la crise sanitaire aux nouvelles organisations du travail : présentation
d'un outil pour le retour au bureau
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/video/i/100487/n/gestion-crise-sanitaire-travail
La conférence vise à présenter le guide « Le retour au bureau : pour une transition
vers de nouvelles organisations du travail », issu d’une recherche menée en partenariat
avec une grande administration provinciale.
2021
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
congrès ou conférence
enregistrement vidéo
métier
outil
Organisation
organisation
crise
Organisation
travail
Travail
health maintenance organizations (USA)
actualités
---
N2-AUTOINDEXEE
Industries et professions les plus touchées par des troubles musculo-squelettiques
d’origine non traumatique liés au travail : résultats de l’Enquête québécoise sur
la santé de la population, 2014-2015
https://www.inspq.qc.ca/publications/2797
Cette étude est basée sur les données de l’Enquête québécoise sur la santé de la population
(EQSP) 2014-2015. Son but est de repérer les groupes de travailleurs et de travailleuses
les plus touchés par les troubles musculo-squelettiques (TMS) d’origine non traumatique
liés au travail selon les industries et les professions. Les résultats issus de cette
étude sont complémentaires à ceux provenant des données d’indemnisation des lésions
professionnelles et permettent de soutenir le processus de décision pour la planification
des interventions préventives visant à réduire l’incidence des TMS dans les milieux
de travail au Québec. Une analyse différenciée selon le sexe a été privilégiée en
raison des réalités différentes que vivent les hommes et les femmes sur le marché
du travail,
2021
INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Canada
rapport
Squelette
ayant comme résultat
Santé de la population
enquêtes de santé
plaies et blessures
maladies ostéomusculaires
Travail
blessure
industrie
sensibilité tactile
Traumatisme
travail
enquêteur
professions
toucher
métier
troubles musculosquelettiques
traumatisme
ossature, sai
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N2-AUTOINDEXEE
Surveillance des suicides en lien potentiel avec le travail
https://www.santepubliquefrance.fr/maladies-et-traumatismes/maladies-liees-au-travail/souffrance-psychique-et-epuisement-professionnel/documents/enquetes-etudes/surveillance-des-suicides-en-lien-potentiel-avec-le-travail
L'épidémiologie des suicides en lien avec le travail demeure mal connue en France,
malgré une importance grandissante de la problématique dans le débat public. Une étude
exploratoire avait montré la richesse potentielle et unique des données des rapports
des instituts de médecine légale (IML) pour l'identification des suicides en lien
potentiel avec le travail.
2021
SPF - Santé publique France
France
rapport
travail
organisation et administration
Travail
suicide
Suicide
métier
Suicide
suicide
suicide
Suicide
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N3-AUTOINDEXEE
Utiliser des batteries au lithium au travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=Anim-296
Les batteries au lithium sont omniprésentes dans notre environnement personnel et
professionnel : dans les équipements portables, les équipements de traction ou dans
les équipements fixes. Afin de prévenir les risques liés à l'utilisation de ces batteries,
Stéphane Miraval, pilote du projet « stockage d'énergie » à l'INRS répond aux questions
suivantes : quels sont les risques liés à leur utilisation ? Quelles précautions prendre
avec des batteries endommagées et quelles sont les règles d'utilisation des batteries
en bon état ?
2021
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
enregistrement vidéo
lithium
Travail
lithium
métier
travail
---
N3-AUTOINDEXEE
Améliorer la ventilation des locaux de travail du tertiaire, pendant et après la pandémie
de covid-19
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=NT%2092
Dans un contexte de pandémie, l'un des moyens de lutter contre les risques de transmission
d'un virus est d'accentuer le renouvellement de l'air des locaux de travail et d'éviter
son recyclage. Or les dispositifs existants pour mesurer les apports d'air neuf peuvent
être complexes et coûteux à mettre en oeuvre. Des travaux de l'INRS ont permis de
développer une méthode pour quantifier le taux de renouvellement de l'air d'un local
et de déterminer si celui-ci est en adéquation avec le nombre d'occupants et leur
activité. L'approche décrite dans cet article pourrait, au-delà de la prévention du
risque biologique, améliorer significativement la qualité de l'air dans les locaux
du secteur tertiaire.
2021
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
COVID-19
article de périodique
travail
Ventilation
pandémies
ventilation
Travail
métier
COVID-19
ventilation
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