Libellé préféré : juste;
Synonyme CISMeF : équitable; clair; honnête;
Traductions automatiques des définitions par l'ANS : N'ayant pas de qualité ou d'aptitude exceptionnelle.;
Traductions automatiques par l'ANS : modéré;
Identifiant d'origine : C82489;
CUI UMLS : C2911689;
Alignements automatiques CISMeF supervisés
- Alignements automatiques exacts (par équipe CISMeF)
- clair [Concept SNOMED CT]
- Correspondances UMLS (même concept)
- Type(s) sémantique(s)
N3-AUTOINDEXEE
Hyperprolactinémie modérée en médecine générale
https://www.ssmg.be/wp-content/uploads/RMG/407/RMG407_06-13.pdf
La découverte d’une hyperprolactinémie à la biologie est fréquente et de très nombreuses
causes peuvent en être responsables. Si les prolactinomes représentent la cause principale
d’une hyperprolactinémie vraie et symptomatique chez les patients vus en consultation
d’endocrinologie (1, 2), ils ne constituent pas la cause principale de toutes les
situations d’hyperprolactinémie objectivées en médecine générale. Ce sont ces autres
causes que nous explorons dans cet article, en rappelant au préalable les principales
indications de doser cette hormone.
2024
RMG - Revue de la Médecine Générale
Belgique
article de périodique
effet secondaire modéré
médecine de famille
hyperprolactinémie
biomédecine
dysplasie modérée
modération
médecine générale
hyperprolactinémie idiopathique
hyperprolactinémie
rescinnamine
juste
événement indésirable modéré
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N3-AUTOINDEXEE
L'équité entre les genres au sein du personnel infirmier et de santé
https://www.icn.ch/sites/default/files/2024-01/PS_Gender%20equity%20in%20the%20nursing%20and%20healthcare%20workforce%20%20FINAL%2012.2023_FR.pdf
L'équité entre les genres consiste dans le traitement équitable des femmes, des hommes
et des personnes de genre différent1. L'inégalité entre les sexes est omniprésente
dans tous les domaines de la société et constitue l'une des injustices sociales les
plus préjudiciables au niveau mondial. Les soins infirmiers étant une profession historiquement
genrée, c'est l'inégalité entre les genres qui est l'une des causes profondes de l'absence
de valorisation, de protection, de respect et d'investissement dans les infirmières.
Il est essentiel de parvenir à l'équité entre les genres au sein du personnel infirmier
et du personnel de santé pour disposer d'une main-d'œuvre forte, compétente, durable
et capable de relever les défis mondiaux en matière de santé et d'atteindre l'objectif
de la santé pour tous.
2023
CNI Conseil - International des Infirmières
Suisse
information scientifique et technique
Infirmière
Personnel de santé
sein féminin
attribut personnel
staff
Équité en santé
juste
sein masculin
personnel infirmier
personnel de recherche
région mammaire
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N3-AUTOINDEXEE
Les actions intersectorielles pour la santé et l’équité en contexte de restriction
budgétaire
https://www.inspq.qc.ca/publications/3391
Ce document vise à informer les professionnels et les gestionnaires de la santé publique
du Canada ainsi que d’autres acteurs qui souhaitent entreprendre et maintenir des
activités intersectorielles pour la santé et l’équité en contexte de restriction budgétaire.
On y présente les difficultés, les occasions et les stratégies à considérer lors de
la mise en place ou du maintien d’actions intersectorielles pour la santé et l’équité
en contexte de restriction budgétaire. La pertinence de l’action intersectorielle
pour assurer les missions de prévention et de promotion de la santé et pour aborder
des problèmes complexes et multifactoriels est maintenant bien connue en santé publique.
Les acteurs souhaitant mettre en place ou maintenir des actions intersectorielles
sont parfois confrontés à un enjeu important qui s’ajoute aux défis habituels de la
collaboration, soit les restrictions budgétaires. Comme l’action intersectorielle
repose notamment sur un financement adéquat et stable et sur un fort soutien des autorités
publiques, les épisodes de restrictions budgétaires, qu’ils soient causés par des
conditions économiques ou politiques, occasionnent des défis pour ce type d’action.
Alors que des périodes de ralentissement économique reviennent de manière cyclique
et que des changements de direction politique sont toujours susceptibles de survenir,
les restrictions budgétaires sont appelées tôt ou tard à faire partie de la réalité
de ceux souhaitant mettre en place ou maintenir des actions intersectorielles.
2023
INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Canada
revue de la littérature
contexte d'application
Limitation
Équité en santé
juste
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N3-AUTOINDEXEE
Les formations aux professions de santé: Progression modérée du nombre d’inscrits
en 2022, après une nette hausse en 2021
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/jeux-de-donnees/communique-de-presse/les-formations-aux-professions-de-sante-progression-moderee-du
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES)
met à disposition les données sur les formations aux professions de santé, actualisées
pour l’année 2022, issues de son enquête annuelle auprès des écoles qui dispensent
ces formations. Les données mises à jour sur les formations aux professions de santé
sont issues de l’enquête annuelle sur les écoles de formation aux professions de santé,
appelée aussi « enquête Écoles ». Cette enquête mise en place en 1980, porte sur les
formations aux diplômes de santé suivants : aide-soignant, ambulancier, auxiliaire
de puériculture, cadre de santé, ergothérapeute, infirmier diplômé d’État, infirmier
anesthésiste, infirmier de bloc opératoire, infirmier puériculteur, manipulateur d’électroradiologie
médicale, masseur-kinésithérapeute, pédicure-podologue, préparateur en pharmacie hospitalière,
psychomotricien, sage-femme et technicien de laboratoire médical.
2023
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
information scientifique et technique
progression du cancer
pendant ou après
nombre
métier
modération
formation
événement indésirable modéré
professions
effet secondaire modéré
net
juste
dysplasie modérée
rescinnamine
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