ProfessionsConcept NCIt

N3-AUTOINDEXEE
Bruit au travail : se former à la prévention des nuisances sonores
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=FO%2041
Le bruit constitue une nuisance majeure en milieu professionnel. Il peut provoquer des surdités, mais aussi des gênes, de la fatigue cognitive, voire du stress qui, à long terme, présentent des risques pour la santé du salarié. Pour contribuer à la réduction des risques liés au bruit, l'INRS propose deux formations traitant des nuisances sonores en milieu industriel et en milieu tertiaire. Ces formations visent à apporter des clés pour mettre en oeuvre une démarche de prévention des nuisances sonores adaptée à chaque entreprise.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
métier
travail
emploi en informatique
professions
bruit au travail
intervention préventive
Nuisances sonores
étude de prévention
Lieu de travail
bruit
ecchymoses

---
N3-AUTOINDEXEE
Les effets subjectifs des « nouvelles » organisations du travail
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-effets-subjectifs-des-nouvelles-organisations-du-travail
Certaines formes d’organisation du travail n’avaient encore jamais fait l’objet de recherches en psychodynamique du travail, alors qu’elles se sont pourtant installées durablement dans l’économie capitaliste néolibérale, souvent au nom d’une lutte contre les « carcans organisationnels », qu’ils soient issus du taylorisme ou du lean management. En dépit de différences structurelles et organisationnelles que les enquêtes réalisées ont permis de dégager, cette recherche a exploré, dans une plateforme numérique et une SCOP de livraison à vélo d’une part, et une entreprise libérée d’autre part, la dynamique souffrance/plaisir au travail dans des formes organisationnelles « nouvelles » auxquelles un certain nombre de discours (praticiens, scientifiques ou profanes) prêtent un rapport au travail spécifique mettant l’accent sur le plaisir, du fait notamment d’une autonomie professionnelle plus importante que dans les organisations du travail classiques. Cette recherche propose une analyse du rapport subjectif au travail centrée sur trois dimensions principales. D’abord, l’investigation des incidences des transformations de l’organisation du travail sur les professionnels. Ensuite, l’élucidation du rapport subjectif au travail des professionnels, en particulier au regard de la place accordée au plaisir dans le travail et à ses destins possibles, en fonction des évolutions de l’organisation du travail et des conditions effectives de réalisation des activités. Enfin, l’élucidation de la nature de la souffrance des professionnels, en vue de dégager des réflexions autour de la prise en charge et de la prévention des problématiques de santé mentale liées au travail.
2024
Ministère du Travail
France
rapport
métier
organisation
organismes
emploi en informatique
professions
effet
travail
organisation
travail
Lieu de travail

---
N3-AUTOINDEXEE
Déterminants organisationnels des accidents du travail : une analyse longitudinale du point de vue de l'employeur
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TF%20318
Cette étude épidémiologique avait pour objectif d'analyser, par une approche longitudinale, les liens entre l'organisation du travail et la survenue d'accidents du travail (AT) en se basant sur le volet « employeur » des enquêtes Conditions de Travail. Des analyses de régressions logistiques ont montré que l'évolution des taux d'AT entre 2013 et 2016 différaient en fonction du type d'activité, de la taille de l'entreprise et des fréquences d'expositions professionnelles. Parmi les facteurs organisationnels caractérisés en 2013, les objectifs individuels chiffrés pour tous, les normes, certifications et accréditations, l'implication des salariés dans les décisions ainsi que la formation spécifique de l'encadrement à la prévention des risques psychosociaux constituent des leviers de prévention des AT. Un climat social tendu en constitue en revanche un frein.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
villite chronique
accident lors d'une activité reliée à l'emploi
Vue
occurrence
professions
emploi en informatique
analyse
Lieu de travail
travail
accident lié à l'emploi
Vision
accidents du travail
employeur

---
N3-AUTOINDEXEE
Prévenir les troubles musculosquelettiques ou concevoir le travail du futur ? Et si on tenait les deux ? Séminaire équipe Ergonomie du CNAM. Paris, 23-24 novembre 2023
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20316
L'équipe Ergonomie du Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) a organisé un séminaire, avec le soutien du Groupe de recherche francophone sur les troubles musculosquelettiques (TMS). Ces journées ont été l'occasion de questionner les enjeux actuels et futurs de prévention des TMS autour de 4 thématiques principales : (1) promesses et mirages de l'industrie du futur ; (2) travail des managers des organisations à TMS ; (3) conception des systèmes de travail : nouveaux enjeux santé-travail ? ; (4) enjeux de formation. De qui ? Sur quoi ? Comment ? En complément, des communications orientées pour la pratique des ergonomes sont venues dynamiser les échanges.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
prévision
Paris
troubles musculosquelettiques
ingénierie humaine
Équipement
emploi en informatique
deux fois
métier
travail
Angola
essai de phase II/III
Lieu de travail
Futur
quel mois est-ce maintenant ?
trouble musculosquelettique
travail
professions
équipement et fournitures
Équipement
prévenance

---
N3-AUTOINDEXEE
Les fins de vies actives à l'épreuve des conditions de travail. Séminaire annuel « Âges et travail » du CREAPT
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20313
Largement portées par les débats sociaux autour des réformes des retraites, les fins de vie active suscitent de nombreuses réflexions en matière de santé au travail, de prévention des risques professionnels, mais aussi d'emploi, de travail et de protection sociale. Les évolutions des systèmes de production, les conditions de travail, et les parcours professionnels qui en résultent, interrogent les modalités d'exercice d'une activité de travail en fin de carrière, dans des contextes très différents voire inégalitaires. Penser et construire des fins de vies professionnelles en santé et en compétence nécessite de comprendre les liens de réciprocité entre travail, parcours et santé. C'est dans cette perspective que s'orientent les différentes interventions d'ergonomes, de sociologues, d'économiste et de statisticiens de ce séminaire.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
professions
épreuve du travail
épreuve d'activation
épreuve du travail
Conditions de vie
condition de vie
activer
ACTIVIR
Activir
conditions sociales
activation
travail
activateurs orthodontiques
composant d'un dispositif d'extenseur
emploi en informatique
conditions de travail
Lieu de travail

---
N3-AUTOINDEXEE
Profits et pauvreté: La dimension économique du travail forcé
https://www.ilo.org/fr/publications/major-publications/profits-et-pauvrete-la-dimension-economique-du-travail-force
Ce rapport estime les profits générés par le travail forcé dans le monde aujourd'hui. Ces profits reflètent les salaires effectivement volés des travailleurs par les auteurs du travail forcé à travers leurs pratiques coercitives. Pour progresser dans la lutte contre le travail forcé, il est essentiel de comprendre et de s'attaquer à ces profits illicites. 28 millions de personnes étaient soumises au travail forcé en 2021. Le travail forcé constitue un crime et une violation grave des droits humains fondamentaux. Au-delà des conséquences individuelles pour les victimes, le travail forcé a un coût économique et social pour l'ensemble de la société. Le rapport de l'OIT, financé par le gouvernement français, mettra en lumière le lien entre le travail forcé et les structures d'incitation économique qui l'alimentent.
2024
OIT - Organisation Internationale du Travail
France
rapport
Économie
Forcer
Allèle sauvage TGFB1
économie
Cyclophosphamide/Doxorubicine/étoposide
travail
métier
professions
Cisplatine/Dexaméthasone/étoposide
économies
travail
force physique
Lieu de travail
emploi en informatique
forcé

---
N3-AUTOINDEXEE
Webinaire - Bruit au travail (3) - Evaluation et prévention
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=Anim-414
Cette conférence en ligne, présentée par Patrick Chevret et Nicolas Trompette, du département Ingénierie des équipements de travail, donne les clés pour comprendre ce qu'est le bruit, explique quels sont les risques pour les salariés exposés et présente les méthodes d'évaluation du bruit en entreprise et les mesures de prévention.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
enregistrement vidéo
métier
évaluation
Évaluation
examen physique
bruit
professions
travail
Lieu de travail
emploi en informatique
ecchymoses
bruit au travail
étude de prévention
évaluation
études d'évaluation comme sujet
intervention préventive

---
N3-AUTOINDEXEE
Bibliographie « Souffrance au travail »
https://www.ascodocpsy.org/wp-content/uploads/2024/06/Biblio_PSM_Souffrance_Travail_202405.pdf
« Avec l’apparition d’un monde digitalisé, de surcroît dans une période post-covid, le travail revêt progressivement de nouvelles formes. On constate d’une part un envahissement du numérique, d’autre part une augmentation du télétravail et des activités « distancielles » même parfois dans les milieux thérapeutiques, et enfin une remise en question de la logique hiérarchique traditionnelle (mouvement que l’on retrouve initialement dans les start-up). Pourtant, malgré les changements repérés, la souffrance au travail reste à un « niveau élevé et inquiétant », selon une étude réalisée par Opinion Way en 2023. Selon ces chiffres, la détresse psychologique au travail toucherait presqu’un salarié sur deux (48 %). »
2024
AscodocPsy
France
bibliographie
métier
Bibliographie
emploi en informatique
travail
bibliographies comme sujet
stress psychologique
professions
travail
risques psychosociaux
Lieu de travail

---
N3-AUTOINDEXEE
Application CCHST Sécurité au travail
https://www.cchst.ca/products/safework-app
L’application Sécurité au travail du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) permet d’accéder à des informations sur la santé et la sécurité afin d’aider les lieux de travail à fonctionner en toute sécurité et à protéger les travailleurs. L’application donne maintenant accès à notre collection de plus de 700 fiches d’information Réponses SST portant sur une grande variété de sujets, tels que les dangers, les produits chimiques, la santé mentale, les maladies, l’ergonomie et la promotion de la santé. L’application contient également des conseils et des ressources sur les maladies infectieuses respiratoires, la santé et la sécurité en voyage et les zoonoses. Ces ressources et conseils sont préparés en partenariat avec l’Agence de la santé publique du Canada. Accédez à des fiches d’information, à des fiches-conseils, à des infographies, à des vidéos et à bien plus encore pour soutenir la santé et la sécurité sur votre lieu de travail. Effectuez des recherches par sujet, par titre ou par mot-clé dans les ressources. Sauvegardez vos favoris et partagez le tout avec vos collègues. Une fois les ressources téléchargées sur votre appareil, vous pouvez accéder à ces ressources hors ligne dans les zones où la connectivité internet est limitée ou inexistante. L’application peut être téléchargée gratuitement sur les appareils iOS et Android.
2024
false
false
false
CCHST - Centre Canadien d'Hygiène et de Sécurité au Travail
France
application mobile
santé au travail
professions
Lieu de travail
travail
Sécurité au travail
métier
emploi en informatique
sécurité au travail
attention

---
N3-AUTOINDEXEE
Podcast - Travail à la chaleur : quand et quelles mesures de prévention mettre en place ?
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=Anim-412
A partir de quand peut-on parler de travail à la chaleur ? Hormis la température quels sont les autres facteurs importants à prendre en compte ? Les explications du Dr Emmanuelle Peris, experte d'assistance médicale à l'INRS.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
enregistrement vidéo
travail
Température élevée
Chaleur
intervention préventive
plinthe électrique
Mesures
métier
chaleur
quel mois est-ce maintenant ?
Lieu de travail
emploi en informatique
professions
poids et mesures
travail
Chaleur
mettre

---
N3-AUTOINDEXEE
Travail par forte chaleur en été. Comment agir ?
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206371
Le travail lors de fortes chaleurs, particulièrement à l'extérieur, peut être à l'origine de troubles pour la santé, voire d'accidents du travail dont certains peuvent être mortels. Ces risques professionnels doivent être pris en compte dans le document unique et l'organisation du travail doit être adaptée en conséquence. Ce guide donne aux managers (chefs d'entreprise, encadrement intermédiaire, DRH) des conseils pour agir en prévention : se préparer en amont, organiser le travail, aménager les postes de travail, former et sensibiliser les salariés.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information patient et grand public
Lieu de travail
travail
chaleur extrême
Chaleur
quel mois est-ce maintenant ?
Chaleur
emploi en informatique
travail
chaleur
été
professions
plinthe électrique
métier

---
N3-AUTOINDEXEE
Le coût des lésions psychologiques liées au travail au Québec
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication/i/101207/n/cout-lesions-psychologiques-travail-quebec
Cette étude présente une analyse statistique des coûts des lésions psychologiques liées au travail au Québec. Les coûts financiers et humains engendrés par les lésions psychologiques acceptées à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), survenues entre 2014 et 2019, ont été évalués à 1,01 milliard de dollars. Cela correspond à un coût annuel moyen de 169 millions de dollars et un coût moyen par lésion de 121 590 
. En dollars constants, les coûts annuels de ces lésions ont augmenté de 195 % sur les six années à l’étude. Les analyses descriptives ont permis d’identifier le stress post-traumatique comme étant la nature de la lésion la plus fréquente et aussi celle qui occasionne le plus de coûts, parmi les lésions psychologiques. Cependant, ce sont les cas de dépressions qui entraînent le coût moyen par lésion le plus élevé. L’exposition à des événements traumatisants constitue le genre d’accident ou d’exposition qui engendre le plus de coûts, tandis que le harcèlement psychologique est ce qui entraîne le coût moyen par lésion le plus élevé. L'industrie des soins de santé et assistance sociale subit le plus l’impact financier et humain des lésions psychologiques, avec des coûts totalisant 224 millions de dollars sur la période à l’étude, soit 22 % de l’ensemble des coûts des lésions psychologiques estimés. Suivent ensuite les secteurs du transport et de l’entreposage ainsi que les administrations publiques. Les professions les plus touchées varient considérablement selon le sexe. Pour les femmes, les trois professions générant le plus de coûts sont les caissières, les aides-infirmières et les éducatrices de personnes inadaptées. Pour les hommes, il s’agit plutôt des camionneurs, chauffeurs-livreurs, les gardiens et agents de sécurité, ainsi que les chauffeurs d’autobus. Des analyses de régressions linéaires multiples ont permis d’identifier plusieurs facteurs explicatifs du coût élevé associé aux lésions psychologiques. Parmi ces facteurs liés à des coûts plus élevés, on compte notamment le sexe, l’âge, la catégorie professionnelle ainsi que la taille de l’entreprise.
2024
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
rapport
Lieu de travail
travail
coûts et analyse des coûts
blessures professionnelles
Coût
Québec
lésion
métier
psychologie industrielle
professions
Psychologie
lésion
emploi en informatique

---
N3-AUTOINDEXEE
Travail lors de période de forte chaleur : ayez les bons réflexes
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206372
Au cours d’une journée de chaleur intense, l’organisme est fortement sollicité au travail. Respecter les consignes de prévention, modifier son comportement et adopter certains réflexes dans son quotidien permettent de mieux supporter la chaleur.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information patient et grand public
emploi en informatique
Chaleur
chaleur extrême
réflexe
réflexe
pensée (activité mentale)
Périodique
travail
professions
métier
réflexe
plinthe électrique
période des essais cliniques
Lieu de travail
chaleur
Chaleur
période
travail

---
N3-AUTOINDEXEE
Les formes d'organisation du travail dans les administrations publiques. Quelle managérialisation de l'Etat, des hôpitaux et des collectivités locales ?
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-formes-dorganisation-du-travail-dans-les-administrations-publiques-quelle
Depuis plus de 20 ans, la sociologie de l'action publique a documenté la manière dont les réformes de l'État ont contribué à importer, dans les ministères, des instruments managériaux issus des grandes entreprises. Comment mesurer la diffusion des modèles organisationnels issus du « nouveau management » dans l’État, les hôpitaux et les collectivités locales ? Cet article mobilise les enquêtes Conditions de travail 2005 à 2019 pour étendre aux administrations publiques les travaux statistiques portant sur les formes d’organisation du travail, habituellement réservés aux entreprises. L’analyse empirique en distingue cinq : l’autonomie du métier, l’autonomie évaluée, le contrôle direct, le lean management et le taylorisme flexible. Les professions organisées du public connaissent une érosion de leur autonomie collective sous l’effet de la diffusion des instruments d’évaluation formalisée tout en demeurant dans des organisations très qualifiantes. Les cadres de l’État et des établissements de santé adoptent largement le modèle du management par objectifs. Les agent·es subalternes des ministères et des hôpitaux publics voient se développer des organisations néotayloriennes très contraignantes. Il apparaît ainsi que les enjeux de la diffusion des techniques de gestion issues des grandes entreprises sont très différents selon la position des agent·es dans les hiérarchies administratives, du fait d’une répartition inégale des marges de manœuvre et des contraintes managériales.
2024
Ministère du Travail
France
article de périodique
Administrer
organisation
travail
organisation
administration
travail
localement
Etat
hôpital
hôpitaux d'État
Administrateurs
quel mois est-ce maintenant ?
hôpitaux communautaires
État des États-Unis d'Amérique
emploi en informatique
site anatomique
maladie localisée
professions
métier
loco-régional
caractéristiques de l'habitat
statut
organisation et administration
Lieu de travail
publications
public

---
N3-AUTOINDEXEE
Adaptation d’outils pour soutenir le retour progressif au travail
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication/i/101205/n/adaptation-outils-retour-progressif-au-travail
L’incapacité au travail en raison de troubles musculosquelettiques (TMS) ou mentaux courants (TMC) affecte une portion importante de travailleurs et génère des coûts substantiels. La mise en œuvre de modalités de retour progressif au travail (RPAT) constitue un moyen efficace pour favoriser le retour et le maintien au travail des travailleurs concernés. Le Guide d’évaluation de la marge de manœuvre (GEMM) et l’Outil de retour progressif au travail (ORPAT) constituent des outils pertinents pour soutenir la pratique des professionnels de la santé et des milieux de travail à cet égard. Toutefois, leur utilisation dans la pratique demeure peu répandue et limitée aux TMS. De plus, ces outils ne tiennent pas compte des enjeux émergeant des récents changements sociodémographiques de la main-d’œuvre. Afin de poursuivre le développement de ces outils, cette étude visait plus spécifiquement à : 1) accroître la portée du GEMM et de l’ORPAT aux personnes présentant des TMC en produisant des versions transdiagnostiques; 2) adapter ces versions transdiagnostiques pour les rendre sensibles à l’âge avancé, au genre et au groupe ethnoculturel des travailleurs; 3) décrire l’applicabilité perçue de l’ORPAT dans le contexte de la CNESST.
2024
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
rapport
Dos
métier
Lieu de travail
retour à
Travail
reprise du travail
profil de l'activité humaine
outil
adaptation
Équipement
emploi en informatique
travail
Adaptation
Adaptation
adaptation
progressif
Réadaptation
professions

---
N3-AUTOINDEXEE
Simple comme un coup de fil ? La prévention des risques dans une cellule d'écoute de la souffrance au travail
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/simple-comme-un-coup-de-fil-la-prevention-des-risques-dans-une-cellule-decoute
Comment une cellule d'écoute en grande administration aborde les maux du travail et initie des actions préventives par téléphone ? Cet article explore ces pratiques et leur transformation potentielle en dispositif de surveillance. Cet article traite de l’essor de l’écoute en matière de prise en charge de la souffrance au travail. Pour cela, il restitue une enquête menée dans une cellule d’écoute téléphonique d’une grande administration. Que voit-on depuis l’écoute des maux du travail, et quelles actions de prévention peut-on entreprendre ou initier par téléphone? Les écoutantes sont-elles des préventrices comme les autres? C’est à l’étude de ce qui compose cet agencement original de mots, de papiers, de données que cet article est consacré, ainsi qu’à ses effets attendus en matière de transformation des situations de souffrance au travail. Au croisement d’un examen des finalités attribuées à ce dispositif et d’une analyse des opérations de qualification à l’œuvre dans ces situations d’écoute, l’article montre comment les pratiques de prévention par téléphone sont de plus en plus contraintes à mesure que le dispositif d’écoute se mue en un dispositif de surveillance.
2024
Ministère du Travail
France
article de périodique
travail
stress psychologique
lymphocyte u'
quel mois est-ce maintenant ?
langue philippine
travail
risque
Oesophage de Barrett
cellules
professions
cellules
métier
Hyperplasie endométriale simple
téléphone cellulaire
Allèle sauvage GON4L
fil d'un dispositif
risques psychosociaux
Lieu de travail
intervention préventive
emploi en informatique
étude de prévention

---
N3-AUTOINDEXEE
Les facteurs de pénibilité physique au travail
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-facteurs-de-penibilite-physique-au-travail
Si l’enquête Conditions de travail permet d’objectiver les différentes formes de pénibilité auxquelles sont exposés les salariés dans leur travail, elle ne permet d’en mesurer ni l’intensité, ni la durée. C’est la raison pour laquelle aucune référence à des seuils chiffrés d’exposition n’est évoquée dans l'étude Les salariés du privé sont-ils informés des risques liés à leur activité professionnelle et bénéficient-ils de dispositifs de prévention ?. Seule l’appréciation du salarié quant à son exposition à divers risques professionnels est recueillie. En cas de pénibilité physique ressentie, cela peut se traduire par des atteintes à la santé, avec une corrélation entre le niveau de pénibilité d’une part, et l’augmentation des douleurs dues au travail et des accidents de travail d’autre part (éclairage ci-dessous). Les risques professionnels pris en compte dans cette étude sont exclusivement les facteurs de pénibilité physique auxquels les salariés sont confrontés dans l’exercice de leur travail et le « niveau d’exposition » est défini par le nombre de facteurs cumulés.
2024
Ministère du Travail
France
information scientifique et technique
Lieu de travail
métier
travail
travail
Physique
facteur
professions
emploi en informatique
examen physique

---
N3-AUTOINDEXEE
Discussion sur l’utilisation des incertitudes lors du mesurage du bruit au travail
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication-irsst/i/101213/n/discussion-utilisation-incertitudes-mesurage-bruit-travail
Le Décret 781-2021, entré en vigueur le 16 juin 2023, modifie le Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST) et le Code de sécurité pour les travaux de construction (CSTC) afin de mieux prévenir l'exposition au bruit en milieu de travail. Il vise à harmoniser les normes québécoises avec les normes nationales et internationales sur le bruit au travail.
2024
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
France
rapport
emploi en informatique
Lieu de travail
travail
ecchymoses
bruit
métier
incertain
utilisation
bruit au travail
professions
incertitude

---
N3-AUTOINDEXEE
Accidents du travail
https://assurance-maladie.ameli.fr/etudes-et-donnees/par-theme/risques-professionnels-et-sinistralite/accidents-du-travail
2024
AMELI - Assurance Maladie En Ligne
France
information scientifique et technique
accident lors d'une activité reliée à l'emploi
Lieu de travail
occurrence
travail
accidents du travail
emploi en informatique
accident lié à l'emploi
professions

---
N3-AUTOINDEXEE
Je suis professionnel de santé, je souhaite réduire mon impact environnemental au travail
Fiche 2 – Guide pratique écolo-endoscopie
https://www.sfed.org/wp-content/uploads/2024/01/guide-pratique-ecolo-endoscopie-fiche-2.pdf
2024
SFED - Société Française d'Endoscopie Digestive
France
information scientifique et technique
santé
professions
précis
Guide
langue mongole
Jersey
supplément oral arginine, omega 3 et nucléotides
autant que souhaité
Malaisie
emploi en informatique
travail
métier
travail
Lieu de travail

---
N2-AUTOINDEXEE
Proposition de loi visant à améliorer et garantir la santé et le bien-être des femmes au travail
https://www.senat.fr/rap/l23-314/l23-314.html
La proposition de loi vise à mettre en place un arrêt menstruel pour les femmes souffrant de dysménorrhée. Ce texte permettrait aux médecins de prescrire, pour une durée d'un an, une nouvelle forme d'arrêt de travail permettant une interruption du travail, indemnisée sans délai de carence pour, au plus, deux jours par mois. Elle vise également à imposer aux accords collectifs et aux chartes d'entreprises de préciser les modalités d'accès au télétravail pour le même public.
2024
Le Sénat
France
rapport
Femmes
Accroître
emploi en informatique
femmes
santé
Lieu de travail
important que je présente bien
professions
femmes qui travaillent
Loi
proposita
travail
Travail
métier

---
N3-AUTOINDEXEE
TutoPrév' pédagogie - Travail de bureau
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%204600
« TutoPrév' Pédagogie Travail de bureau » est destiné aux enseignants et vise à accompagner la formation des élèves qui préparent des diplômes professionnels de l'Éducation nationale en lycée professionnel ou en CFA (centre de formation d'apprentis). À vocation pédagogique, il comprend des rappels méthodologiques des principales notions de santé et de sécurité au travail, ainsi que la présentation des principaux risques du secteur d'activité ou du métier. Il comporte également un support d'observation basé sur des questionnaires. L'objectif est de guider l'élève dans le repérage des dangers liés aux situations de travail pour qu'il puisse proposer des mesures de prévention des risques professionnels.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
enseignement
pédagogie
travail
métier
Lieu de travail
travail
emploi en informatique
professions

---
N3-AUTOINDEXEE
Accompagner les patientes allaitantes lors de la reprise du travail
https://www.cmg.fr/wp-content/uploads/2024/03/Allaiter-Fiche-MG-CMG-2024.pdf
Soutenir la poursuite de l’allaitement après le retour au travail peut permettre une transition plus douce pour le retour au travail, une diminution de l’absentéisme et une favorisation de l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle. L’objectif de ce document est d’accompagner et soutenir les femmes souhaitant poursuivre l’allaitement à la reprise du travail. Le choix de poursuivre ou non l’allaitement étant propre à chacune, le professionnel de la santé pourra proposer son soutien autant dans sa poursuite que dans son sevrage.
2024
CMG - Collège de la Médecine Générale
France
information scientifique et technique
Allaitement naturel
reprise du travail
Lieu de travail
visite du patient
professions
a comme patient
métier
emploi en informatique
travail
service d'aide bénévole au patient à mobilité réduite

---
N3-AUTOINDEXEE
Tabagisme, vapotage et travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TC%20180
Un tiers des travailleurs consomme des produits du tabac. Cette pratique addictive constitue un problème important en matière de santé mais aussi, dans certains cas, de sécurité. Cet article synthétise les connaissances actuelles sur le tabagisme et le vapotage. Il aborde le rôle que peut avoir le service de prévention et de santé au travail (SPST) en matière de prévention collective et individuelle. De manière volontaire, cet article n'aborde pas le tabagisme passif.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Fumer
Lieu de travail
travail
Vapotage
métier
tabagisme
emploi en informatique
travail
Fumer du tabac
professions

---
N3-AUTOINDEXEE
Travail en interdisciplinarité - Fiche synthèse à l'intention des intervenantes des Services intégrés en périnatalité et pour la petite enfance (SIPPE)
https://publications.msss.gouv.qc.ca/msss/document-003707/
Cette fiche synthèse vise à définir le travail interdisciplinaire, à le situer dans le continuum des pratiques sous l’angle de la collaboration interprofessionnelle et mentionne ses nombreux avantages tant pour la qualité des soins et des services que pour les personnes intervenantes. Elle aborde plus particulièrement l’interdisciplinarité dans les SIPPE en spécifiant les conditions favorables à sa mise en place et en l’illustrant par des mises en situation. Elle s’adresse aux personnes gestionnaires, accompagnatrices cliniques et intervenantes des SIPPE.
2024
MSSS - Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec
Canada
guide
professions
enfance
ostéosynthèse
emploi en informatique
composant d'un dispositif d'intégrateur
travail
service informatique
travail
département
périnatologie
métier
intention
synthèse
Lieu de travail

---
N3-AUTOINDEXEE
L’indemnisation des accidents du travail avec incapacité permanente compense-t-elle leurs conséquences financières ?
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications-communique-de-presse/les-dossiers-de-la-drees/230411_DD117_AccidentsTravail
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie un Dossier de la DREES sur l’effet des accidents du travail avec séquelles sur le revenu. Après un accident du travail avec incapacité permanente, une baisse importante et durable du revenu salarial est généralement observée, d’autant plus forte que les séquelles sont graves. Dans les quatre premières années suivant l’accident, cette baisse de revenu est compensée en moyenne dans son intégralité par le système socio-fiscal. Ce haut niveau de compensation est d’abord assuré par les prestations versées de la branche AT-MP (Accidents du travail et Maladie Professionnelle). À partir de la deuxième année suivant l’accident, les allocations chômage et les prestations de solidarité prennent en partie le relai. Ce dossier mobilise les données issues d’un appariement entre l’Échantillon démographique permanent (EDP) de l’Insee et le Système national des données de santé (SNDS) de la CNAM. Cet appariement appelé EDP-Santé est réalisé par la DREES dans le cadre de la Stratégie nationale de santé. À partir de ces données, les auteurs analysent l’évolution des revenus d’un échantillon de 5 000 personnes ayant subi un accident du travail reconnu comme entraînant une incapacité permanente, au cours de la période 2011-2016.
2024
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
article de périodique
indemnisation des accidentés du travail
emploi en informatique
travail
incapacité
professions
occurrence
accident lors d'une activité reliée à l'emploi
compensation
Lieu de travail
accident lié à l'emploi
quel mois est-ce maintenant ?

---
N3-AUTOINDEXEE
Polyexpositions au travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=CC%2042
Rares sont les situations de travail où les salariés ne sont exposés qu'à un seul risque. Dans la majorité des activités, les salariés sont confrontés à une polyexposition professionnelle dont les effets ne sont pas toujours connus, et dont l'évaluation est un défi majeur. Ceux-ci peuvent être indépendants les uns des autres, ou bien interagir entre eux. Bien que l'approche « mononuisance » permette d'améliorer les conditions de travail et de réduire les accidents de travail et les maladies professionnelles, l'approche « polyexposition » apparaît incontournable pour une évaluation des risques plus complète et la mise en place d'actions de prévention plus efficaces. Cette journée technique avait pour objectifs d'illustrer certaines combinaisons d'expositions en milieu professionnel et de discuter de leurs effets et des démarches de prévention adaptées. Plus de 1 500 acteurs de la santé et sécurité au travail se sont connectés lors de cette journée (organisée et diffusée uniquement sur Internet) : chargés de prévention, personnel des services de prévention et de santé au travail, chefs d'entreprise, représentants du personnel... L'ensemble des présentations et des sessions d'échanges est disponible en rediffusion sur le site de l'INRS.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
travail
travail
Lieu de travail
métier
professions
emploi en informatique

---
N3-AUTOINDEXEE
La simulation du travail : un outil pour la prévention
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=DC%2040
Cet article montre en quoi le cadre méthodologique de la simulation du travail, mobilisé de longue date pour accompagner des projets de conception de situations et de lieux de travail, présente des caractéristiques pertinentes pour être utilisées dans un cadre de prévention des risques professionnels, en répondant notamment aux principales préconisations institutionnelles et exigences réglementaires visant l'amélioration des conditions de travail.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
modélisation informatique
métier
Lieu de travail
emploi en informatique
outil
professions
étude de prévention
intervention préventive
travail
simulation
Équipement
mouche noire
travail

---
N3-AUTOINDEXEE
Faire du travail décent une réalité pour les travailleurs domestiques: Progrès et perspectives dix ans après l’adoption de la convention (no 189) sur les travailleuses et travailleurs domestiques, 2011
https://www.ilo.org/fr/publications/major-publications/faire-du-travail-decent-une-realite-pour-les-travailleurs-domestiques
Ce rapport évalue les conditions de travail des travailleurs domestiques dix ans après l'adoption de la Convention sur les travailleurs domestiques en 2011. Il met en évidence les progrès réalisés en une décennie, ainsi que les lacunes juridiques et de mise en œuvre qui subsistent, et fournit des orientations sur les politiques qui peuvent ouvrir la voie pour faire du travail décent une réalité pour les travailleurs domestiques.
2023
OIT - Organisation Internationale du Travail
France
rapport
travail
métier
adoption
travail
Domestication
adoption
femmes qui travaillent
Animal domestique
pendant ou après
Nécrolyse épidermique toxique
Attitude
Lieu de travail
emploi en informatique
système nerveux autonome
professions

---
N3-AUTOINDEXEE
Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail. Que faire ?
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206520
Ce dépliant traite de la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. Ce dépliant destiné aux employeurs et préventeurs apporte des éléments de connaissance pour comprendre et agir sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
harcèlement sexuel
comportement sexuel
travail
Lieu de travail
emploi en informatique
métier
harcèlement sexuel
professions
sexisme
travail
quel mois est-ce maintenant ?

---
N3-AUTOINDEXEE
TutoPrév' accueil - Travail de bureau
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=outil116
TutoPrév' Interactif est un outil complémentaire aux TutoPrév' Pédagogie et Accueil. Il permet de : - vérifier, au travers de quiz, les connaissances en matière de santé et de sécurité au travail ; - proposer, en cas de lacunes, des actions d'information, de formation ou d'accompagnement.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
jeux sérieux
travail
Accueil
professions
emploi en informatique
métier
travail
Lieu de travail

---
N3-AUTOINDEXEE
Agir après un accident du travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TS851page12
Comprendre ce qu'il s'est passé pour agir et faire en sorte que ça ne se reproduise pas. L'analyse d'un accident du travail, pour en déterminer les causes profondes, est une étape clé pour la prévention. Elle permet de faire ressortir certains dysfonctionnements ou manquements et d'y apporter une réponse adaptée. Sans oublier une mise à jour de l'évaluation des risques professionnels et donc du document unique.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Lieu de travail
Accident
accidents du travail
pendant ou après
accident lié à l'emploi
professions
travail
accident lors d'une activité reliée à l'emploi
emploi en informatique

---
N2-AUTOINDEXEE
Avis de l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail relatif aux lignes directrices visant à limiter l’exposition des personnes aux champs électromagnétiques (100 kHz – 300 GHz)
https://www.anses.fr/fr/system/files/AP2021SA0192.pdf
En France, comme dans la majorité des pays européens, des valeurs limites pour l’exposition de la population générale aux champs électromagnétiques ont été définies dans la réglementation, en s’appuyant sur la Recommandation 1999/519/CE1 de l’Union européenne publiée en 1999. Pour limiter l’exposition des travailleurs aux champs électromagnétiques, le Parlement européen et le Conseil de l’Union européenne ont établi la Directive 2013/35/UE, transposée en droit français par le décret n 2016-1074 du 3 août 2016. Les valeurs limites d’exposition figurant dans les textes européens ont été reprises des propositions de la Commission internationale de protection contre les rayonnements non ionisants (Icnirp), organisation non gouvernementale dont l’objectif est de protéger les personnes et l’environnement contre les effets néfastes des rayonnements non ionisants. Les « lignes directrices » publiées à cette fin par l’Icnirp en 1998 concernaient l’ensemble du spectre électromagnétique jusqu’à 300 GHz. Les termes « lignes directrices » désignent, dans le cadre des travaux de l’Icnirp, l’ensemble des recommandations et arguments qui les sous-tendent afin de limiter l’exposition des personnes aux champs électromagnétiques, dans l’objectif d’éviter les effets sur la santé associés, considérés par l’Icnirp comme scientifiquement avérés. Ces dernières années, l’organisation a entrepris une mise à jour de ses lignes directrices concernant les champs électromagnétiques radiofréquences, dont une version provisoire a été soumise à une consultation publique pendant l’été 2018 (Icnirp, 2018), à laquelle l’Anses a contribué, à la demande de la Direction générale de la santé.
2023
ANSES
France
rapport
approximatif
travail
exposition à
Sécurité nationale
statut de performance Lansky 100
Environnement
Alimentation
ni en accord ni en désaccord
alimentation
kilohertz
Lieu de travail
sécurité alimentaire
Personnes apparentées
environnant
travail
Grèce
composant d'un dispositif de limiteur
personnes
champs électromagnétiques
emploi en informatique
environnemental
champ électromagnétique
mesures de sécurité
professions
peuple
sûreté
Exposition
jugement
effets de l'exposition à un agent externe
Sécurité des aliments
Personna +
Bulgarie
Inutilité médicale
Alimenter
métier
étude de sécurité

---
N3-AUTOINDEXEE
L’arrêt de travail dans les situations de Burn-out
https://www.cmg.fr/wp-content/uploads/2023/03/CMG-Arret-de-travail-dans-les-cas-de-Burn-out.pdf
La souffrance psychique au travail peut regrouper différentes notions comme le stress au travail, les risques psychosociaux ou encore l’épuisement professionnel ou Burn-out. Elle est devenue un motif fréquent de consultation en médecine de premiers recours. 45% des médecins généralistes interrogés en 2009 déclaraient en rencontrer « très souvent », juste après les pathologies lombaires. Le Burn-out n’est pas considéré comme une maladie mais comme un syndrome qui peut être appréhendé en « un processus de dégradation du rapport subjectif au travail à travers 3 dimensions » : L’épuisement émotionnel Le cynisme vis-à-vis du travail (ou déshumanisation) La diminution de l’accomplissement personnel au travail (ou désinvestissement)
2023
CMG - Collège de la Médecine Générale
France
information scientifique et technique
emploi en informatique
arrêt du travail
Lieu de travail
Épuisement professionnel
travail
arrêt
Travail
congé maladie
cessation
professions

---
N2-AUTOINDEXEE
AVIS et RAPPORT de l'Anses relatif à l’Etat des connaissances sur les effets sur la santé liés à la profession de personnels navigants et sur la qualité de l’air dans les cabines d’avion
https://www.anses.fr/fr/system/files/AIR2019SA0075Ra.pdf
Depuis plusieurs années, des personnels navigants rapportent des symptômes qu’ils associent à des expositions à des odeurs inhabituelles / émanations ou à des fumées dans les cabines ou dans les cockpits d’avions. Ces symptômes, très variés et aspécifiques, ont été mentionnés dans plusieurs études et regroupés par certains auteurs sous le terme de « syndrome aérotoxique ». Ils ont pu conduire, pour certains travailleurs, à la perte de leur aptitude aéromédicale. Dans la grande majorité des avions, l’air alimentant la cabine est en partie prélevé au niveau des compresseurs des moteurs. Par conséquent, ces odeurs inhabituelles ou fumées sont couramment attribuées à une potentielle contamination de l’air des cabines par des composés issus de l’huile moteur ou de sa dégradation thermique, désignée dans la littérature par l’expression « fume event ».
2023
ANSES
France
rapport
Savoir
jugement
air
personnel de santé
ni en accord ni en désaccord
connaissance
métier
Anses
professions de santé
navigation
ratio
navigateur HTML
amélioration d'image radiographique
air
attitude envers la santé
Personnes apparentées
état de santé
Air
professions
baies (géographie)
Avions
véhicules de transport aérien
Qualité de l'air
état de santé
effet
navigateur
rapport albumine/globuline
connaissance

---
N3-AUTOINDEXEE
La profession de sage-femme : cinquante années d’adaptations médicales, politiques et sociétales
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-04403895
Objectif : Il s’agissait de comprendre dans quelle mesure les bouleversements sociétaux, politiques et médicaux de ces cinquante dernières années dans le domaine de la périnatalité ont poussé les sages-femmes à adapter et élargir leurs pratiques. Matériels & méthode : Ce travail est une étude qualitative basée sur l’analyse d’entretiens semi-dirigés effectués auprès de sages-femmes retraitées ou en fin de carrière ayant travaillé en partie dans le département de l’Isère. Résultats et Discussion : Les sages-femmes, rompues à la médicalisation des naissances, par le déploiement de la technique et des examens paracliniques en obstétrique, ont dû adapter leur pratique et ont su prendre en main ces nouveaux outils. Parallèlement, la nouvelle gestion économique des établissements de santé et la rationalisation des soins semblent avoir poussé les sages-femmes à délaisser l’accompagnement au profit de nouvelles tâches administratives requises dans un contexte de traçabilité et de sécurisation des actes. Cependant elles doivent s’adapter à de nouveaux désirs émanant des couples, désireux de reprendre en main les décisions concernant leur santé et leur manière nouvelle d’appréhender la parentalité, en devenant de véritables accompagnatrices de ceux-ci. Elles ont su saisir l’élargissement de leurs compétences et ont vu leurs effectifs grandir au sein de la pratique libérale ces dernières années alors que le secteur public est en proie à une crise existentielle présente depuis des décennies, tiraillée entre productivité et désir de retrouver un accompagnement personnalisé. Conclusion : Les capacités d’adaptation des sages-femmes leur ont permis de rebondir face aux évolutions de la médecine, aux nouveaux désirs de la population et à leurs nouvelles missions pour la santé des femmes, cependant cette profession demeure en crise au sein du milieu hospitalier où elle exerce son coeur de métier. L’intégration pleine et entière de la formation à l’université ouvre cependant une opportunité de relancer son attractivité et faire face à de nouveaux enjeux de société.
2023
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
femmes
Épouses
Oman
oestrogènes conjugués
adaptation
politique
Allèle sauvage SOSTDC1
profession de sage-femme
analyse sérielle de l'expression génique
profil de l'activité humaine
adaptation
femelle
mois années
changer
année
Adaptation
Adaptation
acétate phénylmercure
Réadaptation
métier
professions

---
N3-AUTOINDEXEE
Le travail, c'est la santé!
https://publications.msss.gouv.qc.ca/msss/document-003672/
Grâce à la Tournée des leaders engagés, chapeautée par le Groupe entreprises en santé, plus de 850 organisations à travers le Québec ont pu entendre des témoignages inspirants d’employeurs en matière de santé et de bien-être au travail. Cette campagne de sensibilisation, appuyée par la Politique gouvernementale de prévention en santé (PGPS), incitera, espère-t-on, d’autres entreprises à emboîter le pas.
2023
MSSS - Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec
Canada
brochure pédagogique pour les patients
travail
travail
métier
professions
emploi en informatique
Lieu de travail

---
N2-AUTOINDEXEE
Travail de l’équilibre chez les seniors et les personnes âgées. Manuel pratique - Prévention des chutes
https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/manuel_maintien_de_l_equilibre_anti_chutes_-_2023.pdf
Cette publication est un manuel pratique s’adressant aux intervenants en activités physiques adaptées déjà qualifiés pour une montée en compétences ainsi qu’aux professionnels de santé et paramédicaux. Ayant pour objectif la prévention des chutes des personnes avançant en âge, elle est structurée en plusieurs parties. Les deux premières abordent les chutes et les fonctions de l'équilibration. Un chapitre est ensuite consacré à la description d'exercices pertinents avec leurs objectifs de travail et progression pédagogique. La dernière partie traite des pathologies chroniques fréquemment rencontrées et leurs impacts majeurs dans la vie quotidienne nécessitant la mise en oeuvre d'activités et d'aides spécifiques.
2023
Ministère de la Santé et de la Prévention
France
Manuel
Lieu de travail
emploi en informatique
PERSONNE AGEE
sujet âgé
personne âgée
Equilibre
travail
sujet âgé de 80 ans ou plus
étude de prévention
métier
manuels comme sujet
chutes accidentelles
travail
professions
intervention préventive
personne âgée
translocation chromosomique équilibrée

---
N3-AUTOINDEXEE
L'application « Exposition aux substances chimiques par situation de travail »
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=Anim-389
Une application pour évaluer les niveaux d'exposition professionnelle aux substances chimiques Elle permet d'obtenir des statistiques relatives aux résultats de mesures d'exposition professionnelles aux substances chimiques (composés organiques volatils, gaz, poussières de bois, métaux, silice cristalline, fibres hors amiante...) réalisées par les laboratoires des Carsat et de l'INRS dans les entreprises françaises. Elle est interrogeable par substance ou par situations de travail, en choisissant notamment un secteur d'activité, un métier, une tâche ou un type de procédé.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
enregistrement vidéo
travail
Lieu de travail
pose
travail
Exposition
attention
emploi en informatique
professions
effets de l'exposition à un agent externe
Exposition chimique
application informatique
métier
substance

---
N3-AUTOINDEXEE
Travail des enfants : Estimations mondiales 2020, tendances et chemin à suivre
https://www.ilo.org/fr/publications/major-publications/travail-des-enfants-estimations-mondiales-2020-tendances-et-chemin-suivre
Ce rapport présente le bilan des efforts déployés dans le monde pour mettre fin au travail des enfants et décrit l’ampleur et les principales caractéristiques actuelles du travail des enfants, ainsi que son évolution dans le temps. Le contenu du rapport est alarmant: pour la première fois depuis que nous avons commencé à produire ces estimations mondiales, il y a 20 ans, la lutte mondiale contre le travail des enfants est au point mort. Ces résultats nous ramènent à la dure réalité quant à l’engagement de la communauté internationale de mettre fin au travail des enfants d’ici à 2025. Si nous ne mobilisons pas les volontés et les ressources nécessaires pour agir maintenant à une échelle sans précédent, il faudra encore bien des années pour éradiquer cette pratique.
2022
OIT - Organisation Internationale du Travail
France
rapport
estimateur
estimé
Lieu de travail
progéniture
chemin
Respect
métier
ESTIMA
Travail des enfants
professions
tendances
estimation statistique
emploi en informatique
suivre
enfant
enfant
travail

---
N3-AUTOINDEXEE
Effets de la multi-exposition aux facteurs de risque physiques et psychosociaux dans la survenue d'accident du travail
https://www.theses.fr/2022REN1B025
Bien que les conditions de travail évoluent, les expositions aux facteurs physiques et psychosociaux (FPS) sont toujours présentes sur les lieux de travail et l'identification des facteurs associés à la survenue d'accidents du travail (AT) reste pertinente. Cette thèse a contribué à enrichir les connaissances sur les effets des FPS ainsi que ceux de la multi-exposition entre facteurs de risque professionnels sur la survenue d’AT, effets jusqu’alors rarement étudiés dans une perspective longitudinale. À partir de l’enquête Santé et Itinéraire Professionnel, nos résultats ont montré qu’une forte demande émotionnelle, une quantité de travail excessive, des horaires irréguliers et imprévisibles, un déséquilibre travail-famille et des conflits de valeurs étaient significativement associés à la survenue d’AT. Le taux d’AT prédit était le plus élevé chez les travailleurs ayant simultanément une forte exposition physique et psychosociale. Plus le niveau d’exposition physique augmentait, plus la différence des taux d’AT prédits entre les travailleurs faiblement et fortement exposés aux FPS augmentait de façon non significative. Puis, dans l’enquête Conditions de Travail, nous avons mis en évidence que les AT étaient fortement liés à la fois aux facteurs physiques et psychosociaux chez les travailleurs de l’Aide et Soin. En cas de faible exposition à l'un ou l'autre, il n'y avait pas d'augmentation du risque d'AT. Les facteurs physiques et FPS se potentialisaient mutuellement et cette multi-exposition augmentait significativement le risque d'AT. Ces travaux ont permis d’identifier la fonction d'aide-soignant ou d'agent des services hospitaliers, le manque de prévisibilité et de souplesse des horaires, les heures supplémentaires, les horaires contrôlés, le déséquilibre travail-famille et les mesures préventives insuffisantes, comme facteurs organisationnels déterminant les combinaisons de multi-expositions entrainant les taux d’AT les plus élevés. Bien que l'analyse des combinaisons de risques les plus délétères de la multi-exposition à des facteurs de risque physiques et psychosociaux dans la survenue d'AT doive se poursuivre, les résultats de cette thèse ouvre de nouvelles pistes de réflexion sur les mesures de prévention à adopter afin de réduire le risque d’AT.
2022
theses.fr
France
thèse ou mémoire
Facteurs psychosociaux
professions
effets de l'exposition à un agent externe
accident lié à l'emploi
travail
psychologie
emploi en informatique
Exposition
exposition à
effet psychosocial
Physique
occurrence
facteur de risque
Lieu de travail
accident lors d'une activité reliée à l'emploi
risques psychosociaux
accidents du travail
Accident
facteurs de risque

---
N3-AUTOINDEXEE
Le travail à domicile: De l’invisibilité au travail décent
https://www.ilo.org/fr/publications/major-publications/le-travail-domicile-de-linvisibilite-au-travail-decent
Bien que le travail à domicile soit depuis longtemps une caractéristique importante du monde du travail, les institutions qui régissent le marché du travail sont rarement conçues en considérant le domicile comme un lieu de travail. L’augmentation soudaine du travail à domicile rend d’autant plus urgente la nécessité de mesurer les répercussions du travail à domicile, tant pour les travailleurs que pour les employeurs. Ce rapport vise à améliorer la compréhension du travail à domicile et à proposer des orientations sur les politiques pouvant ouvrir la voie au travail décent pour les travailleurs à domicile, qu’ils soient anciens ou nouveaux.
2022
OIT - Organisation Internationale du Travail
France
rapport
emploi en informatique
travail
métier
professions
travail
Lieu de travail

---
N3-AUTOINDEXEE
Comment la méditation permet d’améliorer la qualité de vie au travail
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-04324270
Le burn-out ou l’épuisement professionnel est un problème de santé publique mondial. Depuis une vingtaine d’année, l’HAS et l’ANACT travaillent à améliorer la qualité de vie au travail en mettant des actions de prévention afin de lutter contre les risques psychosociaux. Aujourd’hui de nombreuses études ont démontré que la mise en place d’atelier de méditation pleine conscience (MBSR : Mindfull Based Stress Reduction) permettait aux personnels soignant de diminuer leur stress, d’éviter le turn-over dans les équipes, d’aider à la relation de soin et permette un mieux-être au travail. La mise en place d’ateliers d’initiation à la méditation auprès de mes collaborateurs ainsi qu’auprès de mes partenaires hospitaliers ont montré l’intérêt de mettre en place des actions préventives plutôt que d’être dans la gestion de crise. Cependant pour que de tel projets puissent avancer et avoir des actions sur le long terme, il est essentiel que cela soit porté par un ensemble de partenaires tels que les directions, les instances médicales, les services de ressources humaines, les soignants et les patients.
2021
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
Accroître
qualité de vie
travail
Méditation
Lieu de travail
amélioration de la qualité
métier
qualité de vie
professions
travail
méditation
emploi en informatique

---
N3-AUTOINDEXEE
Travailler sur une planète plus chaude: L’impact du stress thermique sur la productivité du travail et le travail décent
https://www.ilo.org/fr/publications/major-publications/travailler-sur-une-planete-plus-chaude-limpact-du-stress-thermique-sur-la
Les projections climatiques indiquent une augmentation de la fréquence et de l’intensité des phénomènes météorologiques extrêmes, avec notamment pour conséquence une perte d’emplois et de productivité. La hausse des températures à l’échelle du globe due au changement climatique rendra également plus courant le phénomène du «stress thermique». On entend par stress thermique une chaleur excessive par rapport à celle que le corps peut tolérer sans souffrir d’altération physiologique. Un tel excès de chaleur augmente la vulnérabilité et les risques professionnels des travailleurs; il peut entraîner des coups de chaleur, voire la mort. La multiplication des «îlots de chaleur urbains» – des zones où la chaleur se concentre à l’intérieur des villes en raison de la croissance démographique et de l’urbanisation – renforcera l’impact des vagues de chaleur, aggravant les risques auxquels sont exposés les travailleurs. Les mesures que le monde du travail doit prendre face au réchauffement planétaire sont notamment: politiques d’adaptation et mesures visant à protéger les travailleurs contre ces risques; stratégie globale pour atténuer les changements climatiques et limiter la hausse des températures; réformes structurelles pour aider les travailleurs agricoles à effectuer la transition vers d’autres secteurs; et mesures pour se préparer face aux aléas climatiques. Une approche cohérente du développement économique durable est tout aussi importante.
2020
OIT - Organisation Internationale du Travail
France
rapport
stress
femmes qui travaillent
troubles dus à la chaleur
carcinome microinvasif du sein
professions
stress
Productivité
supplément oral arginine, omega 3 et nucléotides
emploi en informatique
langue micmac
Rendement
métier
Lieu de travail
travail
Stress professionnel
absence de stress
Travail

---
N3-AUTOINDEXEE
Prendre soin d’autrui: Un travail et des emplois pour l'avenir du travail décent
https://www.ilo.org/fr/publications/major-publications/prendre-soin-dautrui-un-travail-et-des-emplois-pour-lavenir-du-travail
Ce rapport dresse un état des lieux complet sur les activités de soin à autrui, qu’il s’agisse de travail rémunéré ou non rémunéré, dans un monde du travail en mutation. Une attention particulière est portée aux inégalités persistantes entre hommes et femmes, dans les ménages et sur le marché du travail: ces inégalités sont inextricablement liées aux activités de soin.
2019
OIT - Organisation Internationale du Travail
France
rapport
Futur
prendre
travail
professions
Lieu de travail
prévision
emploi en informatique
travail
métier

---
N3-AUTOINDEXEE
Une avancée décisive vers l’égalité entre hommes et femmes: Un meilleur avenir du travail pour tous
https://www.ilo.org/fr/publications/major-publications/une-avancee-decisive-vers-legalite-entre-hommes-et-femmes-un-meilleur
Le rapport met en évidence les principaux écarts entre hommes et femmes et les obstacles que rencontrent les femmes pour accéder au travail décent. Il analyse les obstacles structurels, y compris les activités non rémunérées de soin à autrui, qui déterminent la nature et l’ampleur de la participation des femmes au travail salarié; il étudie comment les lois, les politiques et les pratiques les ont abordés dans certains pays. Le rapport définit aussi des mesures qui peuvent et devraient être prises afin de saisir les opportunités qu’offre le monde du travail en pleine mutation.
2019
OIT - Organisation Internationale du Travail
France
rapport
version
travail
allèle sauvage ELL
égal
langue mendé
métier
le mieux
néoplasie endocrinienne multiple
ménogaril
professions
emploi en informatique
penché
Lieu de travail
Futur
hommes
prévision
travail
hommes

---