TravailDescripteur MeSH

Activités productives ou utiles. [Traduction effectuée avant 2008]

N3-AUTOINDEXEE
Horaires de travail non-standards et parentalité au quotidien : enseignements de l’étude Elfe
https://www.canal-u.tv/chaines/progedo/horaires-de-travail-non-standards-et-parentalite-au-quotidien-enseignements-de-l
2024
Canal U
France
matériel d'enseignement audio-visuel
mutation du gène ATRX négative
à l'étude
souris NON
normes de référence
monoxyde d'azote
chômage
parentalité
collecte de données
pas d'antécédent de cardiopathie congénitale
amplification du gène EGFR négative
plainte principale non causée par un traumatisme
étude clinique
standardiste
enseignement
mutation du gène PTEN négative
Normes
Enseignants
pratiques éducatives parentales
étude DICOM
étude de stabilité standard d'un médicament
condition parentale
tous les jours
travail
normes
dosage du monoxyde d'azote
métier
négation
Norvège
plainte principale n'a pas été recueillie

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N3-AUTOINDEXEE
Quels sont les points de vue, les expériences et les pratiques des travailleurs de la santé en ce qui concerne l'utilisation informelle de leur téléphone portable personnel pour faciliter leur travail ?
https://www.cochrane.org/fr/CD015705/CENTRALED_quels-sont-les-points-de-vue-les-experiences-et-les-pratiques-des-travailleurs-de-la-sante-en-ce-qui
Principaux messages • Les professionnels de la santé utilisent parfois leur téléphone portable personnel pour combler le besoin du système de santé. • Nos résultats suggèrent que cela peut les aider à travailler plus efficacement. Cela peut également les aider à mieux répondre aux besoins des patients et des travailleurs de la santé. • Cependant, l’utilisation du téléphone peut également entraîner des problèmes pour les patients et les travailleurs de la santé, et affaiblir le système de santé. Qu'est-ce que l'utilisation informelle du téléphone portable ? Les travailleurs de la santé utilisent parfois leur téléphone portable personnel sur leur lieu de travail, même si cette utilisation n'est pas formellement réglementée. Cela pourrait les aider à accomplir leur travail lorsque leur lieu de travail ne dispose pas de moyens efficaces et accessibles pour partager l'information par le biais du système formel. Mais leur utilisation peut aussi conduire à de nouveaux problèmes.
2024
Cochrane
Royaume-Uni
revue de la littérature
résumé ou synthèse en français
métier
Vision
Utilisation du téléphone portable
personnel de santé
travail

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N3-AUTOINDEXEE
TutoPrév' pédagogie - Travail de bureau
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%204600
« TutoPrév' Pédagogie Travail de bureau » est destiné aux enseignants et vise à accompagner la formation des élèves qui préparent des diplômes professionnels de l'Éducation nationale en lycée professionnel ou en CFA (centre de formation d'apprentis). À vocation pédagogique, il comprend des rappels méthodologiques des principales notions de santé et de sécurité au travail, ainsi que la présentation des principaux risques du secteur d'activité ou du métier. Il comporte également un support d'observation basé sur des questionnaires. L'objectif est de guider l'élève dans le repérage des dangers liés aux situations de travail pour qu'il puisse proposer des mesures de prévention des risques professionnels.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
enseignement
pédagogie
travail
métier
Lieu de travail
travail
emploi en informatique
professions

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N3-AUTOINDEXEE
Tabagisme, vapotage et travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TC%20180
Un tiers des travailleurs consomme des produits du tabac. Cette pratique addictive constitue un problème important en matière de santé mais aussi, dans certains cas, de sécurité. Cet article synthétise les connaissances actuelles sur le tabagisme et le vapotage. Il aborde le rôle que peut avoir le service de prévention et de santé au travail (SPST) en matière de prévention collective et individuelle. De manière volontaire, cet article n'aborde pas le tabagisme passif.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Fumer
Lieu de travail
travail
Vapotage
métier
tabagisme
emploi en informatique
travail
Fumer du tabac
professions

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N3-AUTOINDEXEE
Travail en interdisciplinarité - Fiche synthèse à l'intention des intervenantes des Services intégrés en périnatalité et pour la petite enfance (SIPPE)
https://publications.msss.gouv.qc.ca/msss/document-003707/
Cette fiche synthèse vise à définir le travail interdisciplinaire, à le situer dans le continuum des pratiques sous l’angle de la collaboration interprofessionnelle et mentionne ses nombreux avantages tant pour la qualité des soins et des services que pour les personnes intervenantes. Elle aborde plus particulièrement l’interdisciplinarité dans les SIPPE en spécifiant les conditions favorables à sa mise en place et en l’illustrant par des mises en situation. Elle s’adresse aux personnes gestionnaires, accompagnatrices cliniques et intervenantes des SIPPE.
2024
MSSS - Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec
Canada
guide
professions
enfance
ostéosynthèse
emploi en informatique
composant d'un dispositif d'intégrateur
travail
service informatique
travail
département
périnatologie
métier
intention
synthèse
Lieu de travail

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N3-AUTOINDEXEE
Polyexpositions au travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=CC%2042
Rares sont les situations de travail où les salariés ne sont exposés qu'à un seul risque. Dans la majorité des activités, les salariés sont confrontés à une polyexposition professionnelle dont les effets ne sont pas toujours connus, et dont l'évaluation est un défi majeur. Ceux-ci peuvent être indépendants les uns des autres, ou bien interagir entre eux. Bien que l'approche « mononuisance » permette d'améliorer les conditions de travail et de réduire les accidents de travail et les maladies professionnelles, l'approche « polyexposition » apparaît incontournable pour une évaluation des risques plus complète et la mise en place d'actions de prévention plus efficaces. Cette journée technique avait pour objectifs d'illustrer certaines combinaisons d'expositions en milieu professionnel et de discuter de leurs effets et des démarches de prévention adaptées. Plus de 1 500 acteurs de la santé et sécurité au travail se sont connectés lors de cette journée (organisée et diffusée uniquement sur Internet) : chargés de prévention, personnel des services de prévention et de santé au travail, chefs d'entreprise, représentants du personnel... L'ensemble des présentations et des sessions d'échanges est disponible en rediffusion sur le site de l'INRS.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
travail
travail
Lieu de travail
métier
professions
emploi en informatique

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N3-AUTOINDEXEE
La simulation du travail : un outil pour la prévention
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=DC%2040
Cet article montre en quoi le cadre méthodologique de la simulation du travail, mobilisé de longue date pour accompagner des projets de conception de situations et de lieux de travail, présente des caractéristiques pertinentes pour être utilisées dans un cadre de prévention des risques professionnels, en répondant notamment aux principales préconisations institutionnelles et exigences réglementaires visant l'amélioration des conditions de travail.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
modélisation informatique
métier
Lieu de travail
emploi en informatique
outil
professions
étude de prévention
intervention préventive
travail
simulation
Équipement
mouche noire
travail

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N3-AUTOINDEXEE
Les facteurs de pénibilité physique au travail
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-facteurs-de-penibilite-physique-au-travail
Si l’enquête Conditions de travail permet d’objectiver les différentes formes de pénibilité auxquelles sont exposés les salariés dans leur travail, elle ne permet d’en mesurer ni l’intensité, ni la durée. C’est la raison pour laquelle aucune référence à des seuils chiffrés d’exposition n’est évoquée dans l'étude Les salariés du privé sont-ils informés des risques liés à leur activité professionnelle et bénéficient-ils de dispositifs de prévention ?. Seule l’appréciation du salarié quant à son exposition à divers risques professionnels est recueillie. En cas de pénibilité physique ressentie, cela peut se traduire par des atteintes à la santé, avec une corrélation entre le niveau de pénibilité d’une part, et l’augmentation des douleurs dues au travail et des accidents de travail d’autre part (éclairage ci-dessous). Les risques professionnels pris en compte dans cette étude sont exclusivement les facteurs de pénibilité physique auxquels les salariés sont confrontés dans l’exercice de leur travail et le « niveau d’exposition » est défini par le nombre de facteurs cumulés.
2024
Ministère du Travail
France
information scientifique et technique
Lieu de travail
métier
travail
travail
Physique
facteur
professions
emploi en informatique
examen physique

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N3-AUTOINDEXEE
Simple comme un coup de fil ? La prévention des risques dans une cellule d'écoute de la souffrance au travail
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/simple-comme-un-coup-de-fil-la-prevention-des-risques-dans-une-cellule-decoute
Comment une cellule d'écoute en grande administration aborde les maux du travail et initie des actions préventives par téléphone ? Cet article explore ces pratiques et leur transformation potentielle en dispositif de surveillance. Cet article traite de l’essor de l’écoute en matière de prise en charge de la souffrance au travail. Pour cela, il restitue une enquête menée dans une cellule d’écoute téléphonique d’une grande administration. Que voit-on depuis l’écoute des maux du travail, et quelles actions de prévention peut-on entreprendre ou initier par téléphone? Les écoutantes sont-elles des préventrices comme les autres? C’est à l’étude de ce qui compose cet agencement original de mots, de papiers, de données que cet article est consacré, ainsi qu’à ses effets attendus en matière de transformation des situations de souffrance au travail. Au croisement d’un examen des finalités attribuées à ce dispositif et d’une analyse des opérations de qualification à l’œuvre dans ces situations d’écoute, l’article montre comment les pratiques de prévention par téléphone sont de plus en plus contraintes à mesure que le dispositif d’écoute se mue en un dispositif de surveillance.
2024
Ministère du Travail
France
article de périodique
travail
stress psychologique
lymphocyte u'
quel mois est-ce maintenant ?
langue philippine
travail
risque
Oesophage de Barrett
cellules
professions
cellules
métier
Hyperplasie endométriale simple
téléphone cellulaire
Allèle sauvage GON4L
fil d'un dispositif
risques psychosociaux
Lieu de travail
intervention préventive
emploi en informatique
étude de prévention

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N3-AUTOINDEXEE
Les formes d'organisation du travail dans les administrations publiques. Quelle managérialisation de l'Etat, des hôpitaux et des collectivités locales ?
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-formes-dorganisation-du-travail-dans-les-administrations-publiques-quelle
Depuis plus de 20 ans, la sociologie de l'action publique a documenté la manière dont les réformes de l'État ont contribué à importer, dans les ministères, des instruments managériaux issus des grandes entreprises. Comment mesurer la diffusion des modèles organisationnels issus du « nouveau management » dans l’État, les hôpitaux et les collectivités locales ? Cet article mobilise les enquêtes Conditions de travail 2005 à 2019 pour étendre aux administrations publiques les travaux statistiques portant sur les formes d’organisation du travail, habituellement réservés aux entreprises. L’analyse empirique en distingue cinq : l’autonomie du métier, l’autonomie évaluée, le contrôle direct, le lean management et le taylorisme flexible. Les professions organisées du public connaissent une érosion de leur autonomie collective sous l’effet de la diffusion des instruments d’évaluation formalisée tout en demeurant dans des organisations très qualifiantes. Les cadres de l’État et des établissements de santé adoptent largement le modèle du management par objectifs. Les agent·es subalternes des ministères et des hôpitaux publics voient se développer des organisations néotayloriennes très contraignantes. Il apparaît ainsi que les enjeux de la diffusion des techniques de gestion issues des grandes entreprises sont très différents selon la position des agent·es dans les hiérarchies administratives, du fait d’une répartition inégale des marges de manœuvre et des contraintes managériales.
2024
Ministère du Travail
France
article de périodique
Administrer
organisation
travail
organisation
administration
travail
localement
Etat
hôpital
hôpitaux d'État
Administrateurs
quel mois est-ce maintenant ?
hôpitaux communautaires
État des États-Unis d'Amérique
emploi en informatique
site anatomique
maladie localisée
professions
métier
loco-régional
caractéristiques de l'habitat
statut
organisation et administration
Lieu de travail
publications
public

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N3-AUTOINDEXEE
Travail lors de période de forte chaleur : ayez les bons réflexes
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206372
Au cours d’une journée de chaleur intense, l’organisme est fortement sollicité au travail. Respecter les consignes de prévention, modifier son comportement et adopter certains réflexes dans son quotidien permettent de mieux supporter la chaleur.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information patient et grand public
emploi en informatique
Chaleur
chaleur extrême
réflexe
réflexe
pensée (activité mentale)
Périodique
travail
professions
métier
réflexe
plinthe électrique
période des essais cliniques
Lieu de travail
chaleur
Chaleur
période
travail

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N3-AUTOINDEXEE
Travail par forte chaleur en été. Comment agir ?
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206371
Le travail lors de fortes chaleurs, particulièrement à l'extérieur, peut être à l'origine de troubles pour la santé, voire d'accidents du travail dont certains peuvent être mortels. Ces risques professionnels doivent être pris en compte dans le document unique et l'organisation du travail doit être adaptée en conséquence. Ce guide donne aux managers (chefs d'entreprise, encadrement intermédiaire, DRH) des conseils pour agir en prévention : se préparer en amont, organiser le travail, aménager les postes de travail, former et sensibiliser les salariés.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information patient et grand public
Lieu de travail
travail
chaleur extrême
Chaleur
quel mois est-ce maintenant ?
Chaleur
emploi en informatique
travail
chaleur
été
professions
plinthe électrique
métier

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N3-AUTOINDEXEE
Étude de la gestion de la crise sanitaire liée à la COVID-19 pour soutenir la transition vers de nouvelles organisations du travail dans le secteur de l’administration publique
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication-irsst/i/101208/n/etude-gestion-covid-19-transition-nouvelles-organisations-travail-administration-publique
La pandémie de la COVID-19 a surpris la population générale et a largement touché les milieux de travail qui ont dû se réorganiser. De nombreuses personnes se sont retrouvées en situation de télétravail imposé alors que d’autres, les travailleurs et travailleuses dits « essentiels » ont dû se conformer à de nombreuses restrictions sanitaires sur leur lieu de travail. Face à l’urgence, plusieurs guides et outils ont été diffusés auprès des entreprises de plusieurs secteurs d’activité économique, afin de les soutenir dans la mise en place de mesures en santé et en sécurité du travail (SST) conformes au contexte pandémique, au fur et à mesure que les connaissances scientifiques évoluaient. Les guides qui étaient centrés sur les vecteurs de contaminations ou sur les ententes de télétravail1 étaient peu orientés sur les aménagements physiques des milieux de travail, notamment les espaces avec des postes de travail à l’ordinateur. Un partenaire du secteur de l’administration publique, composé de départements aux tâches variées, exprimait le besoin d’avoir des connaissances sur l’impact des aménagements sur les aspects organisationnels et sanitaires. En parallèle, les équipes dans les départements avaient fait face à la situation pandémique et s’étaient réorganisées afin de continuer à atteindre les objectifs de production tout en essayant d’éviter les contaminations à la COVID-19.
2024
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
rapport
COVID-19
métier
étude clinique
Crise
Lieu de travail
mutation par transition
Administration
public
COVID-19
version
collecte de données
administration d'un agent
secteur public
travail
postes de direction
à l'étude
transition
étude DICOM
organismes
emploi en informatique
organisation
travail
crise
publications
COVID-19
organisation
Supervision
activité administrative

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N3-AUTOINDEXEE
Podcast - Travail à la chaleur : quand et quelles mesures de prévention mettre en place ?
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=Anim-412
A partir de quand peut-on parler de travail à la chaleur ? Hormis la température quels sont les autres facteurs importants à prendre en compte ? Les explications du Dr Emmanuelle Peris, experte d'assistance médicale à l'INRS.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
enregistrement vidéo
travail
Température élevée
Chaleur
intervention préventive
plinthe électrique
Mesures
métier
chaleur
quel mois est-ce maintenant ?
Lieu de travail
emploi en informatique
professions
poids et mesures
travail
Chaleur
mettre

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N3-AUTOINDEXEE
Bibliographie « Souffrance au travail »
https://www.ascodocpsy.org/wp-content/uploads/2024/06/Biblio_PSM_Souffrance_Travail_202405.pdf
« Avec l’apparition d’un monde digitalisé, de surcroît dans une période post-covid, le travail revêt progressivement de nouvelles formes. On constate d’une part un envahissement du numérique, d’autre part une augmentation du télétravail et des activités « distancielles » même parfois dans les milieux thérapeutiques, et enfin une remise en question de la logique hiérarchique traditionnelle (mouvement que l’on retrouve initialement dans les start-up). Pourtant, malgré les changements repérés, la souffrance au travail reste à un « niveau élevé et inquiétant », selon une étude réalisée par Opinion Way en 2023. Selon ces chiffres, la détresse psychologique au travail toucherait presqu’un salarié sur deux (48 %). »
2024
AscodocPsy
France
bibliographie
métier
Bibliographie
emploi en informatique
travail
bibliographies comme sujet
stress psychologique
professions
travail
risques psychosociaux
Lieu de travail

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N3-AUTOINDEXEE
Profits et pauvreté: La dimension économique du travail forcé
https://www.ilo.org/fr/publications/major-publications/profits-et-pauvrete-la-dimension-economique-du-travail-force
Ce rapport estime les profits générés par le travail forcé dans le monde aujourd'hui. Ces profits reflètent les salaires effectivement volés des travailleurs par les auteurs du travail forcé à travers leurs pratiques coercitives. Pour progresser dans la lutte contre le travail forcé, il est essentiel de comprendre et de s'attaquer à ces profits illicites. 28 millions de personnes étaient soumises au travail forcé en 2021. Le travail forcé constitue un crime et une violation grave des droits humains fondamentaux. Au-delà des conséquences individuelles pour les victimes, le travail forcé a un coût économique et social pour l'ensemble de la société. Le rapport de l'OIT, financé par le gouvernement français, mettra en lumière le lien entre le travail forcé et les structures d'incitation économique qui l'alimentent.
2024
OIT - Organisation Internationale du Travail
France
rapport
Économie
Forcer
Allèle sauvage TGFB1
économie
Cyclophosphamide/Doxorubicine/étoposide
travail
métier
professions
Cisplatine/Dexaméthasone/étoposide
économies
travail
force physique
Lieu de travail
emploi en informatique
forcé

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N3-AUTOINDEXEE
Prévenir les troubles musculosquelettiques ou concevoir le travail du futur ? Et si on tenait les deux ? Séminaire équipe Ergonomie du CNAM. Paris, 23-24 novembre 2023
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20316
L'équipe Ergonomie du Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) a organisé un séminaire, avec le soutien du Groupe de recherche francophone sur les troubles musculosquelettiques (TMS). Ces journées ont été l'occasion de questionner les enjeux actuels et futurs de prévention des TMS autour de 4 thématiques principales : (1) promesses et mirages de l'industrie du futur ; (2) travail des managers des organisations à TMS ; (3) conception des systèmes de travail : nouveaux enjeux santé-travail ? ; (4) enjeux de formation. De qui ? Sur quoi ? Comment ? En complément, des communications orientées pour la pratique des ergonomes sont venues dynamiser les échanges.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
prévision
Paris
troubles musculosquelettiques
ingénierie humaine
Équipement
emploi en informatique
deux fois
métier
travail
Angola
essai de phase II/III
Lieu de travail
Futur
quel mois est-ce maintenant ?
trouble musculosquelettique
travail
professions
équipement et fournitures
Équipement
prévenance

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N3-AUTOINDEXEE
Les effets subjectifs des « nouvelles » organisations du travail
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-effets-subjectifs-des-nouvelles-organisations-du-travail
Certaines formes d’organisation du travail n’avaient encore jamais fait l’objet de recherches en psychodynamique du travail, alors qu’elles se sont pourtant installées durablement dans l’économie capitaliste néolibérale, souvent au nom d’une lutte contre les « carcans organisationnels », qu’ils soient issus du taylorisme ou du lean management. En dépit de différences structurelles et organisationnelles que les enquêtes réalisées ont permis de dégager, cette recherche a exploré, dans une plateforme numérique et une SCOP de livraison à vélo d’une part, et une entreprise libérée d’autre part, la dynamique souffrance/plaisir au travail dans des formes organisationnelles « nouvelles » auxquelles un certain nombre de discours (praticiens, scientifiques ou profanes) prêtent un rapport au travail spécifique mettant l’accent sur le plaisir, du fait notamment d’une autonomie professionnelle plus importante que dans les organisations du travail classiques. Cette recherche propose une analyse du rapport subjectif au travail centrée sur trois dimensions principales. D’abord, l’investigation des incidences des transformations de l’organisation du travail sur les professionnels. Ensuite, l’élucidation du rapport subjectif au travail des professionnels, en particulier au regard de la place accordée au plaisir dans le travail et à ses destins possibles, en fonction des évolutions de l’organisation du travail et des conditions effectives de réalisation des activités. Enfin, l’élucidation de la nature de la souffrance des professionnels, en vue de dégager des réflexions autour de la prise en charge et de la prévention des problématiques de santé mentale liées au travail.
2024
Ministère du Travail
France
rapport
métier
organisation
organismes
emploi en informatique
professions
effet
travail
organisation
travail
Lieu de travail

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N3-AUTOINDEXEE
Le travail dans les espaces ouverts et de coworking : deux études en ergonomie de l’activité
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication/i/101214/n/travail-espaces-ouverts-coworking-deux-etudes-ergonomie
le contenu du travail avec des collègues en tant qu’interlocuteurs ; le reste des interactions sont plutôt informelles avec d’autres coworkers. Les interactions relevées dans les espaces de coworking se produisent surtout entre des personnes installées à la même table. Dans les organisations, toutes les interactions sont avec des collègues et il y a autant d’interactions portant sur le contenu du travail que d’interactions informelles. Dans les organisations, les interactions les plus nombreuses sont celles qui impliquent un déplacement. Les résultats montrent ensuite que dans les espaces de coworking, la majorité des appels sont prévus et réalisés dans des cabines téléphoniques dédiées. Ceux qui sont réalisés dans l’aire ouverte ne sont généralement pas prévus par les personnes, qui ne les estiment ni confidentiels, ni de longue durée. Dans les organisations, la majorité des appels sont prévus et réalisés dans l’aire ouverte. Les personnes choisissent de rester dans l’aire ouverte pour les appels qu’elles n’estiment pas longs, confidentiels et participatifs. Dans les deux études, les appels peuvent déterminer la fréquentation de l’espace : plusieurs personnes les prévoient au domicile pour se garantir un environnement optimal. Les résultats montrent aussi que les personnes travaillant dans les espaces ouverts évaluent positivement leur concentration. Plusieurs facteurs l’influencent : les conditions et exigences des tâches, les distractions et bruits sonores induits par la présence d’autres personnes dans l’aire ouverte, et le fait de travailler dans un espace de coworking dans le cas de la première étude. La concentration dans l’aire ouverte est également influencée par des stratégies d’occupation déployées par les personnes : le port d’écouteurs, le choix du poste de travail et le choix des journées de présence.
2024
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
rapport
Études ergonomiques
métier
travail

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N3-AUTOINDEXEE
Oxygène : un sauveteur secouriste du travail peut-il l'administrer ?
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=QR%20184
Les procédés de fabrication d'une entreprise montrent qu'il existe un risque d'hypoxie pour les salariés. Il n'y a pas d'infirmier d'entreprise. L'employeur peut-il doter les sauveteurs-secouristes du travail (SST) de matériel d'oxygénothérapie ? Quelles en sont les principales modalités ?
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
oxygène
travail
Administrateurs
premiers secours
métier
personnel administratif
Administration
oxygène
organisation et administration
oxygène

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N3-AUTOINDEXEE
Transformation de l'offre de soins périnatals dans les territoires : le travail doit commencer - Rapport (tome I
https://www.senat.fr/notice-rapport/2023/r23-753-1-notice.html
À la demande du groupe RDSE, le Sénat a constitué une mission d'information sur l'avenir de la santé périnatale et son organisation territoriale. À l'issue de six mois de travaux, la mission d'information appelle à apporter une réponse organisée et assumée à la fragilité actuelle de l'offre de soins périnatals, qui fait peser des risques sur la santé des mères et des nouveau-nés, et menace l'équité sociale et territoriale. Elle préconise une réorganisation de l'offre de soins assurant une sécurisation accrue des accouchements et, parallèlement, un renforcement du suivi en proximité durant la grossesse et après la naissance.
2024
Le Sénat
France
rapport
métier
soins périnatals
transformation
prestations des soins de santé
Comportement d'orientation
rapport albumine/globuline
état périnatal
travail
rapport de recherche

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N3-AUTOINDEXEE
Je suis professionnel de santé, je souhaite réduire mon impact environnemental au travail
Fiche 2 – Guide pratique écolo-endoscopie
https://www.sfed.org/wp-content/uploads/2024/01/guide-pratique-ecolo-endoscopie-fiche-2.pdf
2024
SFED - Société Française d'Endoscopie Digestive
France
information scientifique et technique
santé
professions
précis
Guide
langue mongole
Jersey
supplément oral arginine, omega 3 et nucléotides
autant que souhaité
Malaisie
emploi en informatique
travail
métier
travail
Lieu de travail

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N2-AUTOINDEXEE
Qualité de vie au travail du personnel hospitalier de nuit : des enjeux spécifiques pour les infirmiers et sages-femmes, enquête AP-HP Aladdin, 15 juin - 15 septembre 2020
http://beh.santepubliquefrance.fr/beh/2023/18/2023_18_2.html
Contexte et objectifs – De nombreux travailleurs hospitaliers sont exposés au travail de nuit, avec plusieurs conséquences sur leur santé et leur vie sociale. À ce jour, la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des travailleurs hospitaliers de nuit (THN) demeure peu documentée à grande échelle. Cette étude a pour objectif de décrire et comparer la QVCT des différentes catégories professionnelles de THN de l’Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). Méthodes – Les participants à l’enquête en ligne Aladdin (15 juin-15 septembre 2020), représentatifs des THN des 39 hôpitaux de l’AP-HP, ont complété le questionnaire WRQoL. Leurs réponses ont été comparées entre catégories professionnelles (Chi2) et les caractéristiques associées à la satisfaction par rapport à la QVCT générale ont été identifiées (régression logistique). Résultats – Au total, 38,7% des 1 387 THN enquêtés se déclarent satisfaits de la qualité générale de leur vie professionnelle, les infirmiers (52,3% des enquêtés) étant les moins satisfaits. La plupart des THN (86%) ont l’opportunité d’exercer leurs compétences au travail, avec des objectifs clairs à atteindre (65,5%). Cependant, une majorité – toutes catégories confondues – mettent en avant un manque de moyens, l’insécurité, un besoin de reconnaissance et de perspectives de carrière. Les sages-femmes présentent des enjeux spécifiques (conditions de travail, stress). Conclusions – Ces résultats mettent en avant plusieurs leviers potentiels d’action pour améliorer la QVCT des THN et pourront servir de référence pour orienter et renforcer les dynamiques d’amélioration de la QVCT déjà engagées dans plusieurs établissements de l’AP-HP.
2023
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SPF - Santé publique France
France
article de périodique
Sages-femmes
pour la nuit
investigation
plainte principale présente la nuit
Enquêtes
travail
Allèle sauvage CCL7
Membre-1 du groupe A de la sous-famille-4 de récepteurs nucléaires
Travail de nuit
personnel hospitalier
travail
spécifié
qualité de vie
chaque nuit
protéine chimiotactique monocytaire de type 3
Infirmiers
la nuit
Lieu de travail
collecte de données
métier
infirmière spécialisée stomothérapeute
emploi en informatique
staff
femmes
infirmières sages-femmes
enquête
enquêteur
hôpital
désigné
spécifique
la nuit
qualité de vie

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N3-AUTOINDEXEE
Mesures socio-fiscales 2017-2022 : une hausse du gain au travail pour les salariés à temps plein au smic
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications-communique-de-presse/etudes-et-resultats/mesures-socio-fiscales-2017-2022-une-hausse
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie une étude qui mesure l’effet des transferts sociaux et fiscaux sur le niveau de vie de ménages types, selon les législations au 1er juillet 2017 et au 1er juillet 2022. Menée à partir de cas-types, cette étude éclaire les mécanismes à l’œuvre dans la redistribution, en simulant les montants de prestations monétaires qu’un ménage fictif perçoit et les prélèvements sociaux et fiscaux dont il s’acquitte, selon sa configuration familiale et son revenu d’activité. Il est ainsi possible de mesurer le niveau de vie de ce ménage et la façon dont il a évolué sur cinq ans, à niveau d’activité constant. Cette étude est réalisée en s’appuyant sur la maquette Edifis, disponible sur le site de la Drees.
2023
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
information scientifique et technique
Travail
métier
poids et mesures
travail
Mesures

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N3-AUTOINDEXEE
TutoPrév' accueil - Travail de bureau
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=outil116
TutoPrév' Interactif est un outil complémentaire aux TutoPrév' Pédagogie et Accueil. Il permet de : - vérifier, au travers de quiz, les connaissances en matière de santé et de sécurité au travail ; - proposer, en cas de lacunes, des actions d'information, de formation ou d'accompagnement.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
jeux sérieux
travail
Accueil
professions
emploi en informatique
métier
travail
Lieu de travail

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N2-AUTOINDEXEE
Avis de l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail relatif aux lignes directrices visant à limiter l’exposition des personnes aux champs électromagnétiques (100 kHz – 300 GHz)
https://www.anses.fr/fr/system/files/AP2021SA0192.pdf
En France, comme dans la majorité des pays européens, des valeurs limites pour l’exposition de la population générale aux champs électromagnétiques ont été définies dans la réglementation, en s’appuyant sur la Recommandation 1999/519/CE1 de l’Union européenne publiée en 1999. Pour limiter l’exposition des travailleurs aux champs électromagnétiques, le Parlement européen et le Conseil de l’Union européenne ont établi la Directive 2013/35/UE, transposée en droit français par le décret n 2016-1074 du 3 août 2016. Les valeurs limites d’exposition figurant dans les textes européens ont été reprises des propositions de la Commission internationale de protection contre les rayonnements non ionisants (Icnirp), organisation non gouvernementale dont l’objectif est de protéger les personnes et l’environnement contre les effets néfastes des rayonnements non ionisants. Les « lignes directrices » publiées à cette fin par l’Icnirp en 1998 concernaient l’ensemble du spectre électromagnétique jusqu’à 300 GHz. Les termes « lignes directrices » désignent, dans le cadre des travaux de l’Icnirp, l’ensemble des recommandations et arguments qui les sous-tendent afin de limiter l’exposition des personnes aux champs électromagnétiques, dans l’objectif d’éviter les effets sur la santé associés, considérés par l’Icnirp comme scientifiquement avérés. Ces dernières années, l’organisation a entrepris une mise à jour de ses lignes directrices concernant les champs électromagnétiques radiofréquences, dont une version provisoire a été soumise à une consultation publique pendant l’été 2018 (Icnirp, 2018), à laquelle l’Anses a contribué, à la demande de la Direction générale de la santé.
2023
ANSES
France
rapport
approximatif
travail
exposition à
Sécurité nationale
statut de performance Lansky 100
Environnement
Alimentation
ni en accord ni en désaccord
alimentation
kilohertz
Lieu de travail
sécurité alimentaire
Personnes apparentées
environnant
travail
Grèce
composant d'un dispositif de limiteur
personnes
champs électromagnétiques
emploi en informatique
environnemental
champ électromagnétique
mesures de sécurité
professions
peuple
sûreté
Exposition
jugement
effets de l'exposition à un agent externe
Sécurité des aliments
Personna +
Bulgarie
Inutilité médicale
Alimenter
métier
étude de sécurité

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N3-AUTOINDEXEE
L'application « Exposition aux substances chimiques par situation de travail »
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=Anim-389
Une application pour évaluer les niveaux d'exposition professionnelle aux substances chimiques Elle permet d'obtenir des statistiques relatives aux résultats de mesures d'exposition professionnelles aux substances chimiques (composés organiques volatils, gaz, poussières de bois, métaux, silice cristalline, fibres hors amiante...) réalisées par les laboratoires des Carsat et de l'INRS dans les entreprises françaises. Elle est interrogeable par substance ou par situations de travail, en choisissant notamment un secteur d'activité, un métier, une tâche ou un type de procédé.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
enregistrement vidéo
travail
Lieu de travail
pose
travail
Exposition
attention
emploi en informatique
professions
effets de l'exposition à un agent externe
Exposition chimique
application informatique
métier
substance

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N2-AUTOINDEXEE
Travail de l’équilibre chez les seniors et les personnes âgées. Manuel pratique - Prévention des chutes
https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/manuel_maintien_de_l_equilibre_anti_chutes_-_2023.pdf
Cette publication est un manuel pratique s’adressant aux intervenants en activités physiques adaptées déjà qualifiés pour une montée en compétences ainsi qu’aux professionnels de santé et paramédicaux. Ayant pour objectif la prévention des chutes des personnes avançant en âge, elle est structurée en plusieurs parties. Les deux premières abordent les chutes et les fonctions de l'équilibration. Un chapitre est ensuite consacré à la description d'exercices pertinents avec leurs objectifs de travail et progression pédagogique. La dernière partie traite des pathologies chroniques fréquemment rencontrées et leurs impacts majeurs dans la vie quotidienne nécessitant la mise en oeuvre d'activités et d'aides spécifiques.
2023
Ministère de la Santé et de la Prévention
France
Manuel
Lieu de travail
emploi en informatique
PERSONNE AGEE
sujet âgé
personne âgée
Equilibre
travail
sujet âgé de 80 ans ou plus
étude de prévention
métier
manuels comme sujet
chutes accidentelles
travail
professions
intervention préventive
personne âgée
translocation chromosomique équilibrée

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N3-AUTOINDEXEE
Le travail, c'est la santé!
https://publications.msss.gouv.qc.ca/msss/document-003672/
Grâce à la Tournée des leaders engagés, chapeautée par le Groupe entreprises en santé, plus de 850 organisations à travers le Québec ont pu entendre des témoignages inspirants d’employeurs en matière de santé et de bien-être au travail. Cette campagne de sensibilisation, appuyée par la Politique gouvernementale de prévention en santé (PGPS), incitera, espère-t-on, d’autres entreprises à emboîter le pas.
2023
MSSS - Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec
Canada
brochure pédagogique pour les patients
travail
travail
métier
professions
emploi en informatique
Lieu de travail

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N3-AUTOINDEXEE
Les travailleurs domestiques sur la voie du travail décent
https://www.ilo.org/fr/publications/major-publications/les-travailleurs-domestiques-sur-la-voie-du-travail-decent
Les travailleurs domestiques jouent un rôle inestimable dans de nombreuses sociétés, en fournissant des services de soins essentiels, directs et indirects, aux ménages privés. En tant que travailleurs sociaux, ils sont à la base de nos familles, de nos sociétés et de nos économies. Cependant, leurs contributions ont souvent été sous-évaluées. Un rapport de l'OIT, publié en 2021, a révélé que 81% des travailleurs domestiques étaient employés de manière informelle, en raison de lacunes dans la couverture juridique ou de lacunes dans la mise en œuvre. Pourtant, le besoin croissant de services de soins à l'échelle mondiale signifie que la demande de travailleurs domestiques est susceptible d'augmenter. La question est de savoir dans quelles conditions. Ce rapport est un résumé concis des recherches approfondies menées en 2021. Il présente les principales conclusions, les bonnes pratiques au niveau national et des conseils méthodologiques détaillés. Au chapitre 5, il présente une stratégie novatrice en cinq étapes qui guidera les décideurs politiques, les employeurs et les organisations, en fournissant des solutions pratiques pour renforcer l'autonomie et améliorer la vie des travailleurs domestiques dans le monde entier. A chaque étape, il est également fait référence aux moyens par lesquels l'OIT peut fournir une assistance technique.
2023
OIT - Organisation Internationale du Travail
France
rapport
sontuzumab
ménage
Voies d'administration de substances chimiques et des médicaments
travail
Domestication
métier

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N3-AUTOINDEXEE
Faire du travail décent une réalité pour les travailleurs domestiques: Progrès et perspectives dix ans après l’adoption de la convention (no 189) sur les travailleuses et travailleurs domestiques, 2011
https://www.ilo.org/fr/publications/major-publications/faire-du-travail-decent-une-realite-pour-les-travailleurs-domestiques
Ce rapport évalue les conditions de travail des travailleurs domestiques dix ans après l'adoption de la Convention sur les travailleurs domestiques en 2011. Il met en évidence les progrès réalisés en une décennie, ainsi que les lacunes juridiques et de mise en œuvre qui subsistent, et fournit des orientations sur les politiques qui peuvent ouvrir la voie pour faire du travail décent une réalité pour les travailleurs domestiques.
2023
OIT - Organisation Internationale du Travail
France
rapport
travail
métier
adoption
travail
Domestication
adoption
femmes qui travaillent
Animal domestique
pendant ou après
Nécrolyse épidermique toxique
Attitude
Lieu de travail
emploi en informatique
système nerveux autonome
professions

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N3-AUTOINDEXEE
Bien-être au travail dans une époque tourmentée
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=CC%2038
Un cycle de conférences consacré au bien-être au travail est organisé par le réseau Perosh depuis 2010. Les circonstances récentes et le contexte de perturbation accélérée que le monde du travail connaît ont été questionnées sous l'angle de leurs impacts sur la santé au travail à l'occasion de cette sixième édition, qui s'est déroulée en ligne, du 13 au 15 juin 2022. Sont abordées principalement ici les communications portant sur la préservation de la santé mentale, les impacts de l'accroissement du travail et du management à distance, la durabilité des emplois et la santé, ainsi que le « technostress ».
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
métier
Travail
stress psychologique
travail

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N3-AUTOINDEXEE
Situations de travail dans l'industrie [Film complet]
https://www.youtube.com/watch?v=ikirfB4m-44
L'observation de ces situations de travail contribue à la formation à l'évaluation des risques : repérer les dangers, identifier les risques, proposer des mesures de prévention.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
enregistrement vidéo
travail
Travail
industrie
métier

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N2-AUTOINDEXEE
Les usages des financements expérimentaux Ipep et Peps dans cinq Maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP). Vers une redéfinition des frontières professionnelles autour de la division du travail de soin ?
https://www.irdes.fr/recherche/2023/qes-275-les-usages-des-financements-experimentaux-ipep-et-peps-dans-5-maisons-de-sante-pluriprofessionnelles-msp.html
Au sein de Maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP), de nouveaux modes de rémunération collectifs, alternatifs au paiement à l'acte, sont mis en place dans le cadre d'expérimentations issues de l'article 51 de la Loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2018. Deux expérimentations nationales, nommées Incitation à une prise en charge partagée (Ipep) et Paiement en équipe de professionnels de santé en ville (Peps), visent à renforcer des dynamiques de coordination, pour la première, entre le secteur de la ville et de l'hôpital, pour la seconde, entre professionnels de santé et, notamment, entre médecins et infirmières d'une même équipe. En introduisant de nouveaux modes de financement collectifs au sein des MSP, les expérimentations pourraient accompagner des transformations de l'organisation des soins primaires. Comment les usages de ces financements participent-ils d'une redéfinition des frontières professionnelles autour de la division du travail de soin ? Fondée sur cinq monographies qualitatives et 64 entretiens semi-directifs réalisés auprès de professionnels exerçant en MSP, cette enquête permet de caractériser les différents usages des expérimentations au sein des équipes de santé, particulièrement en matière d'organisation du travail. Des transformations plus larges dans le secteur des soins primaires sont ainsi éclairées, telles des redéfinitions des rôles et du travail entre groupes professionnels.
2023
IRDES - Institut de Recherche et Documentation en Economie de la Santé
France
article de périodique
financement de la santé
centres de santé communautaires
travail
culture (sociologie)
Travail
métier
financement des soins de santé

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N3-AUTOINDEXEE
Exposition aux substances chimiques par situation de travail
Outil d'évaluation des niveaux d'exposition professionnelle
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=outil110
Elaboré par l'INRS, cet outil remplace les bases Solvex et Fibrex. Il permet d'accompagner les entreprises dans leur démarche d'évaluation du risque chimique, en fournissant des informations sur les concentrations mesurées pour une situation de travail. Il fournit des statistiques sur les expositions professionnelles à des substances chimiques qui s'adressent à l'ensemble des entreprises du secteur, aux préventeurs, aux chercheurs travaillant dans le domaine de la prévention des risques professionnels. Il apporte également des informations sur la polyexposition à plusieurs substances chimiques. A l'issue de votre interrogation, un rapport comprenant les informations statistiques sous forme de tableaux et de graphiques peut être édité.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
études d'évaluation comme sujet
exposition professionnelle
Travail
métier
outil
effets de l'exposition à un agent externe
travail

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N2-AUTOINDEXEE
Exposition aux substances chimiques par situation de travail
Outil d'évaluation des niveaux d'exposition professionnelle
https://outil-expo-rch-rb.inrs.fr/
Cet outil regroupe environ 800 000 résultats d'exposition professionnelle et d'ambiance de travail à des substances chimiques utilisées en milieu de travail. Il est destiné à toutes les personnes qui souhaitent améliorer leurs connaissances sur ces expositions. Il constitue un outil d'aide à l'évaluation du risque chimique en entreprise. Il est mis à jour chaque année. Les résultats présentés sont issus de campagnes de mesures effectuées depuis 1987 par les laboratoires interrégionaux de chimie (LIC) des caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) et de la Caisse régionale d'assurance maladie d'Ile-de-France (Cramif) et par les laboratoires de l'INRS. Ils correspondent à des concentrations dans l'air d'environ 430 substances chimiques appartenant à différentes familles (composés organiques volatils ou semi-volatils, aérosols, silice cristalline, métaux, acides, bases, hydrocarbures aromatiques polycycliques, isocyanates, fibres sauf amiante...) mesurées après prélèvement et analyse de l'air sur les lieux de travail, à l'aide de techniques standardisées communes à l'INRS et aux LIC regroupées dans la base de données Métropol. Utilisation de l'outil L'interrogation se fait directement en ligne en décrivant votre situation de travail ou en partant d'une substance chimique. Il est également possible d'importer une cartographie provenant des outils proposés par l'INRS : Seirich, Altrex Chimie... Il vous appartient de sauvegarder et d'historiser vos fichiers de données, les fonctions de calcul seules sont en ligne. Il produit des rapports d'analyse statistique, des graphiques et des tableaux de données. Cet outil a été mis à jour le 10/03/2023.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
base de données
métier
outil
études d'évaluation comme sujet
Travail
travail
exposition professionnelle
effets de l'exposition à un agent externe

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N3-AUTOINDEXEE
Pénibilité du travail et retraite : une comparaison internationale des dispositifs existants
https://ceet.cnam.fr/publications/documents-de-travail/penibilite-du-travail-et-retraite-une-comparaison-internationale-des-dispositifs-existants-1406126.kjsp?RH=1507624655036
À l’échelle mondiale, la cataracte non opérée demeure la principale cause de cécité et de déficience visuelle modérée à grave ; elle affecte 94 millions de personnes. Pour faire face à ce problème urgent, nous devons coordonner nos efforts pour fournir des services centrés sur le patient, améliorer l’accès aux services de cataracte et améliorer les résultats visuels après l’opération.
2023
CNAM - Conservatoire national des arts et métiers
France
article de périodique
métier
Retraite
Dispositifs
Travail
retraite
dispositif
équipement et fournitures
travail
retraite

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N3-AUTOINDEXEE
Les dispositifs publics accompagnant les ruptures collectives de contrat de travail en 2021
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-dispositifs-publics-accompagnant-les-ruptures-collectives-de-contrat-de-travail-en-2021
En 2021, dans un contexte économique encore marqué par la crise sanitaire, 610 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) sont mis en oeuvre. Ils concernent 63 300 personnes dans 3 233 établissements, dont la moitié en Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Hauts-de-France. Les branches de la métallurgie, des transports et de l’hôtellerie-restauration- tourisme concentrent la moitié des ruptures de contrats envisagés. 450 PSE sont initiés en 2021, une baisse de 48 % par rapport à 2020. 116 procédures de ruptures conventionnelles collectives (RCC) sont validées en 2021, surtout dans les services et pour environ un quart dans des établissements franciliens. En 2021, 118 900 personnes sont inscrites à Pôle emploi à la suite d’un licenciement économique, soit 23 % de moins qu’un an auparavant. Parmi elles, 57 400 bénéficient d’un accompagnement renforcé dans le cadre d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) (-28 % sur un an). En fin d’année 2021, les inscriptions pour licenciement économique sont au plus bas depuis qu’elles font l’objet d’un suivi, en 2000.
2023
Ministère du Travail
France
article de périodique
Dispositifs
rupture
métier
contrats
travail
équipement et fournitures
lacération
Travail
Collection
rupture
dispositif

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N3-AUTOINDEXEE
Travail par forte chaleur et canicule : quelles législations et actions de prévention à l’international ?
https://eurogip.fr/wp-content/uploads/2023/06/EUROGIP-Travail-par-forte-chaleur-et-canicule-loi-et-prevention-a-l-international.pdf
À mesure que les températures continuent d'augmenter en raison du réchauffement climatique et que les vagues de chaleur deviennent plus fréquentes et intenses, le travail dans ces conditions représente un défi majeur à relever. Les travailleurs de différents secteurs (construction, agriculture, industrie manufacturière, transport...), souvent exposés de façon inévitable à des températures élevées, seront vraisemblablement confrontés à des conditions de travail de plus en plus extrêmes. Or l’exposition prolongée à des températures élevées, combinées à une humidité excessive, peut entraîner de graves troubles de la santé, allant de l'épuisement thermique aux coups de chaleur mortels. Face à ces risques, différents acteurs dans le monde - gouvernements, partenaires sociaux ou organisations professionnelles - ont pris des initiatives pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs en cas de forte chaleur et de période de canicule.
2023
EUROGIP - Comprendre les risques professionnels en Europe
France
rapport
métier
Action internationale
Chaleur
Travail
Législation
Législation
Législation
chaleur
chaleur extrême
travail
législation comme sujet

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N3-AUTOINDEXEE
Efficacité d’un gilet rafraîchissant sur les astreintes cardiaque et thermique lors du travail à la chaleur
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TF%20309
Dans une entreprise de chauffage urbain, les salariés sont exposés à des températures élevées lors d'opérations de maintenance effectuées dans un réseau de canalisations souterraines. L'objectif de cette intervention était d'évaluer l'incidence du port d'un gilet rafraîchissant sur les astreintes subies par les opérateurs lors de leurs tâches habituelles. Le port du gilet a permis de réduire significativement l'astreinte cardiaque. Avec ou sans port de gilet, l'astreinte thermique était en moyenne inférieure à la limite acceptable, malgré certaines valeurs individuelles d'extrapulsations cardiaques thermiques dépassant ce seuil. Le port du gilet rafraîchissant réduisait néanmoins significativement l'astreinte thermique et les astreintes ressenties.
2023
RST - Références en Santé au Travail
France
article de périodique
métier
Température élevée
Travail
Rendement
travail
Chaleur
coeur
chaleur
coeur, sai

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N3-AUTOINDEXEE
Organisation du travail et risques psychosociaux : Les apports de la recherche
Colloque
https://www.youtube.com/watch?v=2WCKhaLVeRY&list=PLqlw8IH6G3t32VSxys1eI8lLtWlWxgA0j&pp=iAQB
Stress, harcèlement, violence, burnout… autant de risques qui peuvent être induits par l’activité elle-même ou générés par l’organisation et les relations de travail. Tous les secteurs d’activité sont concernés par les risques psychosociaux (RPS) qui ne sont plus à considérer comme « émergents » et peuvent avoir des conséquen​ces importantes sur la santé des salariés (maladies cardio-vasculaires, troubles musculosquelettiques, troubles anxio-dépressifs, épuisement professionnel, voire suicide) et la performance de l’entreprise (​augmentation de l'absentéisme, des accidents du travail, du turnover; démotivation; dégradation de l’image de l’entreprise...). Les prévenir demeure un enjeu majeur pour les entreprises et la santé des salariés. Des travaux de recherche sur les risques psychosociaux sont menés pour : - améliorer les connaissances sur les RPS et leurs effets sur la santé, - comprendre les phénomènes liés à l’activité de travail ou aux évolutions récentes du monde du travail qui peuvent conduire à la dégradation de la santé physique ou mentale ou au contraire à sa préservation - analyser les pratiques de prévention existantes pour élaborer et diffuser de nouvelles approches de prévention adaptées à la diversité des situations de travail. Lors de ce colloque, l’INRS présentera l’actualité de la recherche aux acteurs de la santé et sécurité au travail en entreprise (chefs d’entreprise, encadrement, représentants du personnel, préventeurs, médecins du travail, intervenants en prévention des risques professionnels, personnels des services de prévention et de santé au travail, chercheurs, …).
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
enregistrement vidéo
congrès ou conférence
métier
Travail
travail
organismes
risque
Recherches
Organisation
organisateurs embryonnaires
recherche
risques psychosociaux
Organisation
organisation

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N3-AUTOINDEXEE
Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail. Que faire ?
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206520
Ce dépliant traite de la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. Ce dépliant destiné aux employeurs et préventeurs apporte des éléments de connaissance pour comprendre et agir sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
harcèlement sexuel
comportement sexuel
travail
Lieu de travail
emploi en informatique
métier
harcèlement sexuel
professions
sexisme
travail
quel mois est-ce maintenant ?

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N3-AUTOINDEXEE
Travail domestique et parental au fil des confinements en France : comment ont évolué les inégalités socio-économiques et de sexe ?
https://www.insee.fr/fr/statistiques/6477736?sommaire=6667356
Les confinements mis en place lors de la pandémie de Covid-19 ont représenté un choc sans précédent sur les emplois du temps individuels. Cet article analyse les variations du temps passé aux tâches domestiques et parentales par les hommes et les femmes au fil des confinements du printemps et de l’automne 2020 en France, selon la catégorie sociale, le diplôme, le mode de travail et les configurations familiales grâce aux données de la grande enquête longitudinale EpiCov. Le temps de production domestique a été élevé au printemps 2020 et s’occuper des enfants a été particulièrement chronophage. Cette surcharge domestique et parentale a concerné les femmes comme les hommes mais les femmes ont continué à assumer la majeure partie du travail domestique, malgré le rapprochement des conditions d’activité professionnelle entre les sexes durant la période. Pendant le premier confinement, les femmes en haut de la hiérarchie sociale, qui effectuent généralement moins de tâches domestiques, en ont fait bien plus qu’habituellement, si bien que les différences sociales se sont temporairement atténuées.
2022
INSEE - Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques
France
article de périodique
gène CHFR
Sexe social
fil d'un dispositif
ménage
inégalité
quel mois est-ce maintenant ?
sexe
confinement de risques biologiques
Parent
Allèle sauvage GON4L
économie
facteurs socioéconomiques
langue philippine
français
travail
France
Économie
économies
Domestication
métier

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N1-SUPERVISEE
Hiérarchie des mesures de contrôle en milieu de travail
Mesures de prévention de la COVID-19 en milieu de travail - Recommandations intérimaires
https://www.inspq.qc.ca/publications/3022-hierarchie-mesures-controle-milieux-travail-covid19
Selon les connaissances actuelles, la COVID-19 peut être transmise par des personnes symptomatiques, présymptomatiques et asymptomatiques porteuses de la maladie. Par conséquent, cette fiche contient des recommandations qui s’appliquent en tout temps où le virus SRAS-CoV-2 est en circulation. Les mesures de contrôle de la COVID-19 sont fondées sur un principe de hiérarchie des mesures, applicable à tous les milieux de travail. L’ensemble des mesures précisées dans cette fiche sont complémentaires et contribuent à réduire le risque d’éclosions dans les milieux de travail, lorsqu’elles sont appliquées de façon combinée. L’implantation de ces mesures dans les milieux de travail devrait dépendre des situations (ex. : éclosions) et du contexte épidémiologique (ex. : nombre de cas, variant plus virulent ou dangereux). Pour plus de détails, les mesures minimales à maintenir ainsi que les mesures intermédiaires et rehaussées peuvent être consultées. De plus, les autorités gouvernementales ou la CNESST peuvent exiger d’autres mesures particulières.
2022
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INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Canada
infections à coronavirus
pneumopathie virale
santé au travail
Québec
dispositifs de protection
désinfection des mains
désinfection
ventilation
recommandation de santé publique
lieu de travail
travail
COVID-19

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N3-AUTOINDEXEE
Soin à autrui au travail : Investir dans les congés et services de soin à autrui pour plus d’égalité de genre dans le monde du travail
https://www.ilo.org/fr/publications/major-publications/soin-autrui-au-travail-investir-dans-les-conges-et-services-de-soin-autrui
Basé sur une enquête juridique de l'OIT portant sur 185 pays, le rapport passe en revue les progrès réalisés dans le monde au cours de la dernière décennie tout en évaluant les lacunes juridiques persistantes et importantes qui se traduisent par un manque de protection et de soutien pour des millions de travailleurs ayant des responsabilités familiales dans le monde. Il prend comme référence les exigences et les principes des normes internationales du travail pertinentes - en particulier les conventions et recommandations de l'OIT sur la protection de la maternité et les travailleurs ayant des responsabilités familiales. Le rapport s'intéresse aux travailleurs les plus fréquemment exclus, tels que les indépendants, les travailleurs de l'économie informelle, les migrants et les parents adoptifs et LGBTQI . Il se conclut par un appel à l'action pour investir dans un ensemble transformateur de politiques de soins qui est au cœur de l'agenda international plus large sur l'investissement dans l'économie des soins - une voie révolutionnaire pour construire un monde du travail meilleur et plus égalitaire entre les sexes.
2022
OIT - Organisation Internationale du Travail
France
rapport
travail
Genre
soins de
investissements
métier
vacances
genre
égal
identité de genre

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N3-AUTOINDEXEE
La détection des gaz et vapeurs dans l'atmosphère des locaux de travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%20894
Les moyens de détection de gaz et de vapeurs de substances chimiques sont une aide précieuse pour les préventeurs, en particulier pour l'évaluation des risques au poste de travail. Les moyens de détection aujourd'hui disponibles sont nombreux et vont des dispositifs très simples, comme les tubes colorimétriques, jusqu'à des appareils complexes et performants, comme les chromatographes portables. L'objectif de ce document est de faire le point sur les moyens de détection les plus couramment utilisés, à savoir les détecteurs de gaz, les tubes et les badges de prélèvement ainsi que les tubes et les badges colorimétriques.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
rapport
vapeur
vapeur
enquêteur
gaz
Travail
travail
gaz
atmosphère
métier

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N2-AUTOINDEXEE
Analyse du travail des premiers répondants en gestion de crise pandémique : maximiser la performance et la résilience
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication-irsst/i/101144/n/analyse-travail-premiers-repondants-gestion-pandemique
En ces temps de crise pandémique, les intervenants de première ligne se trouvent en situation de vulnérabilité accrue, alors que leurs interventions se diversifient et se complexifient. L’arrivée soudaine de la pandémie de COVID-19 a ajouté une certaine incertitude exacerbée par les fréquentes mises à jour des lignes directrices, des procédures et des protocoles dans un contexte d’intervention déjà critique où les temps de décision et de réaction sont limités. Se retrouvant au front de cette crise sanitaire, ces travailleurs sont donc plus susceptibles d’en ressentir les effets. Ce projet de recherche a permis d’analyser le travail de ces intervenants, soit les policiers, les paramédics et les agents correctionnels en contexte de pandémie. Plus précisément, les objectifs étaient d’identifier les risques et les bonnes pratiques, et d’évaluer l’efficacité des outils de formation en place, ainsi que leur pérennité. Ce rapport présente les résultats de cette analyse ainsi que des recommandations visant à maximiser la santé, la sécurité et la résilience de ces travailleurs en vue d’une prochaine situation de crise.
2022
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
France
COVID-19
rapport
résilience psychologique
Enquêtes et questionnaires
Répondants
Travail
crise
travail
pandémies
métier

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N3-AUTOINDEXEE
Mesure en temps réel du dioxyde de carbone dans les espaces de travail
Hygiène et sécurité du trravail n 266
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=NT%2096
Le dioxyde de carbone (CO2), naturellement présent dans l'atmosphère, est produit par l'organisme humain au cours de la respiration. Sa teneur dans un local est liée notamment à l'occupation humaine et à la gestion du renouvellement de l'air intérieur. L'évaluation de sa concentration est un indicateur du taux de confinement et de la qualité du renouvellement de l'air, mais ne constitue pas un suivi de la qualité sanitaire d'un local. En cette période pandémique, afin de suivre les recommandations gouvernementales sur l'aération des locaux et le renouvellement de l'air intérieur, la mesure du taux de CO2 dans les lieux de travail se généralise.
2022
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
dioxyde de carbone
mesures de sécurité
travail
hygiène

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N2-AUTOINDEXEE
Activités physiques et sportives au travail, une opportunité pour améliorer l’état de santé des employés
https://www.academie-medecine.fr/activites-physiques-et-sportives-au-travail-une-opportunite-pour-ameliorer-letat-de-sante-des-employes/
Les données épidémiologiques, confortées par les progrès des connaissances biologiques, indiquent que l’inactivité physique et la sédentarité sont des facteurs de risque indépendants de développement de nombreuses maladies chroniques.
2022
Académie Nationale de Médecine
France
rapport
Physique
travail
état de santé
Fonctionnaires
métier
Physique
exercice physique
activité sportive
sports
Travail

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N2-AUTOINDEXEE
Prendre soin de ses mains au travail pour prévenir l'eczéma
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206470
Ce dépliant explique comment prendre soin de ses mains et les protéger lors de son travail, afin d'éviter la survenue d'un eczéma.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information patient et grand public
main
Travail
eczéma
eczéma
métier
Eczéma
prévenance
travail

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N3-AUTOINDEXEE
Améliorer les conditions de travail en Ehpad
https://www.youtube.com/watch?v=tXkgR7AH4dk
La rédaction de la revue Travail & Sécurité vous propose une nouvelle table ronde en ligne sur le thème « Améliorer les conditions de travail en Ehpad ». L'émission réunit experts INRS et Carsat, ainsi que des témoins d'entreprises pour débattre des sujets suivants : - à quels enjeux de ressources humaines la profession fait-elle face ? - quels sont les risques auxquels sont confrontés les salariés ? - comment les prévenir (organisation, aides techniques, formations de l'ensemble des acteurs...) ? - comment déployer une démarche visant à prendre soin des résidents tout en préservant la santé du personnel ? - en quoi la prévention des risques professionnels constitue-t-elle un atout pour l'attractivité des métiers ?
2022
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
enregistrement vidéo
travail
établissements de soins de long séjour

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N3-AUTOINDEXEE
Les conséquences de la crise sanitaire sur les conditions de travail selon les métiers
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-consequences-de-la-crise-sanitaire-sur-les-conditions-de-travail-selon-les-metiers
Les conditions de travail ont évolué durant la crise sanitaire, avec des conséquences différentes d’un métier à l’autre. Elles se sont nettement dégradées pour les métiers recourant fréquemment au télétravail et les métiers dits essentiels au travail intense. Au contraire, les métiers exercés sur site avec une autonomie limitée, par exemple la plupart des ouvriers, et ceux dits essentiels au travail moins intense ont connu relativement peu de changements. Le sentiment d’insécurité de l’emploi a fortement augmenté pour les métiers exercés dans les secteurs ayant subi des fermetures obligatoires. Dans les métiers avec une pratique modérée du télétravail, les évolutions des conditions de travail ressemblent à celles de l’ensemble des personnes en emploi.
2022
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Ministère du Travail
France
COVID-19
information scientifique et technique
professions
Travail
travail
métier
crise

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N3-AUTOINDEXEE
Organisation et durée du travail pendant la crise sanitaire : de fortes différences sectorielles
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/organisation-et-duree-du-travail-pendant-la-crise-sanitaire-de-fortes-differences
Lors du premier confinement de la population, le temps de travail des salariés à temps complet a baissé de 9,9 heures en moyenne par semaine comparativement aux années précédentes. Ce recul s’est accompagné de l’essor du travail à domicile, qui a plus que doublé entre 2019 et 2020. L e temps de travail a presque retrouvé son niveau d’avant‑crise au printemps 2021. Le retour à la normale s’est fait progressivement au fil des décisions gouvernementales d’allégement des restrictions liées à la crise sanitaire.
2022
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Ministère du Travail
France
COVID-19
information scientifique et technique
travail
crise
Organisation
métier
Travail
organisation
Organisation
durée
health maintenance organizations (USA)

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N2-AUTOINDEXEE
A l’hôpital, la surcharge de travail a touché l’ensemble des familles professionnelles
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications-communique-de-presse/etudes-et-resultats/lhopital-la-surcharge-de-travail-touche
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/sites/default/files/2022-07/er1235_0.pdf
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie une étude consacrée aux conditions de travail du personnel hospitalier durant la crise sanitaire. Cette étude est réalisée à partir des données issues du troisième volet de l’enquête Épidémiologie et conditions de vie (EpiCov) élaborée par l’Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm) et la DREES.
2022
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
article de périodique
famille
hôpital
Travail
toucher
famille
hôpitaux
sensibilité tactile
travail
métier

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N3-AUTOINDEXEE
Inaptitudes au travail et troubles musculo-squelettiques
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-03700940
En France, les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent la première cause médicale des avis d’inaptitude au poste de travail émis par les médecins du travail. Objectif : l’objectif principal est de décrire les différents TMS à l’origine des inaptitudes médicales définitives au poste de travail. Méthode : une enquête multicentrique transversale a été conduite en 2017 auprès de 323 médecins des services interentreprises en santé au travail volontaires de la région Sud de la France assurant le suivi médical de 453 225 salariés. Les TMS pour lesquelles les salariés ont été déclarés médicalement inaptes à leur poste ont été codées selon la nomenclature CIM-10. L’imputabilité des TMS aux conditions de travail a été estimée par chaque médecin volontaire. Les données stockées sur les serveurs des logiciels « métiers » ont été extraites puis ont fait l’objet d’analyses statistiques descriptives et comparatives. Résultats : un total de 148 médecins (45,8 %) a participé à l’étude. Le taux d’incidence de salariés déclarés inaptes pour tout motif confondu est de 7,75 inaptes pour 1 000 salariés suivis. Représentant 40.3 % (1078 cas) de l’ensemble des motifs d’inaptitude, les TMS concernent davantage les sujets de sexe féminin (ORaj 1,42 [1,20-1.68]) et augmentent avec l’âge (ORaj 6,42 [4,4-6,60] pour les plus de 55 ans). Les TMS les plus fréquents se répartissent en 488 (45,4 %) cas de dorsopathies, 237 (22,0 %) cas d’affection des tissus mous et 157 (14.6%) cas d’arthropathie. Pour ces trois types de TMS, une origine professionnelle a été mentionnée dans respectivement 282 (44.3 %), 169 (26.6 %), 55 (8.6 %) des cas. Parmi les 638 (44.6%) cas de TMS liés à une origine professionnelle, les salariés inaptes du secteur de la construction sont significativement plus nombreux (ORaj 1,81 [1,25-2,61]) alors que ceux des activités financières et d’assurance (ORaj 0,21 [0,08-0,58]) et des activités immobilières (ORaj 0,24 [0,08-0,78]) le sont moins. Conclusion : les dorsopathies représentent les TMS les plus fréquemment responsables d’une inaptitude à l’emploi. La moitié d’entre elles ont été rapportées à une origine professionnelle, l’amélioration des mesures de prévention sont à entreprendre en priorité dans les secteurs les plus concernés.
2022
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
travail
Travail
ossature, sai
métier
troubles musculosquelettiques
maladies ostéomusculaires
Squelette

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N3-AUTOINDEXEE
Conditions de travail et préventions des risques professionnels dans le travail en sous-traitance : une étude quantitative
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/conditions-de-travail-et-preventions-des-risques-professionnels-dans-le-travail-en-sous-traitance
Le CES se demande dans quelle mesure les conditions de travail et les risques professionnels auxquels sont confrontés les salariés dépendent de l’organisation du travail en sous‐traitance et des liens de dépendance économique dans lesquels sont inscrits leur établissement ?
2022
Ministère du Travail
France
rapport
métier
Travail
risque
collecte de données
travail

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N3-AUTOINDEXEE
Précarité d’emploi et conditions de travail
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/precarite-demploi-et-conditions-de-travail
Ce rapport met en évidence les liens entre statuts d’emploi et exposition aux risques professionnels en portant la focale sur des statuts d’emploi qui s’écartent de la norme de l’emploi salarial à durée indéterminée.
2022
Ministère du Travail
France
rapport
travail
emploi
Travail
chômage
Emploi
précarité
métier

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N3-AUTOINDEXEE
Relations au travail et travail relationnel : situation des travailleurs peu et non qualifiés
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/relations-au-travail-et-travail-relationnel-situation-des-travailleurs-peu-et-non-qualifies
Le Centre lillois d'études et de recherches sociologiques et économiques (Clersé) analyse le rôle que peut jouer l’organisation du travail sur les différentes relations qu’entretient le salarié. Hausse de l'intensité du travail, renforcement des normes et des procédures, baisse de l'autonomie, stabilisation de l'exposition aux contraintes et risques physiques, amélioration de la coopération et du sentiment de reconnaissance, stabilisation des tensions, recul de la violence morale... Ces évolutions s’inscrivent dans un contexte de débat social toujours vif sur les atteintes à la santé liées au travail, alors que la prévention s’affirme comme une priorité de l’action des partenaires sociaux et des pouvoirs publics.
2022
Ministère du Travail
France
rapport
travail
attestation
Travail
métier

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N2-AUTOINDEXEE
Intervenir sur les risques psychosociaux du travail : leviers et stratégies de mobilisation
https://www.inspq.qc.ca/publications/2893
De nombreuses données scientifiques à travers le monde font état des effets néfastes des risques psychosociaux du travail sur la santé mentale1 et physique. Au cours des dernières années, l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ) et ses collaborateurs et collaboratrices ont développé une Grille d’identification de risques psychosociaux du travail qui permet d’identifier et d’analyser ces risques et de proposer des orientations à privilégier afin de réduire leurs impacts dans le milieu de travail.
2022
INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Canada
recommandation professionnelle
Travail
risque
métier
mobilisation
risques psychosociaux
déplacement
travail

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N3-AUTOINDEXEE
Comment la situation des jeunes sur le marché du travail évolue-t-elle pendant la crise sanitaire ?
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/comment-la-situation-des-jeunes-sur-le-marche-du-travail-evolue-t-elle-pendant-la-crise-sanitaire
Le taux d’emploi des 15-24 ans progresse de 4,4 points entre les 4e trimestres de 2020 et 2021. L’alternance y contribue à hauteur de 2,1 points (soit 49 % de la hausse). Les jeunes sont particulièrement affectés par la crise sanitaire et économique en 2020, avec une baisse sensible du taux d’emploi et une hausse de l’inactivité. Mais dès 2021, ils sont moins en inactivité, moins au chômage, et davantage en emploi. En fin d’année, leur situation est même plus favorable qu’avant-crise. Cette évolution n’est pas seulement le reflet de la dynamique de l’alternance.
2022
Ministère du Travail
France
article de périodique
adolescent
métier
crise
démarche
travail
Travail

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N2-AUTOINDEXEE
Impact du Covid-19 sur les paramètres de travail myocardique non-invasif mesurés en échocardiographie chez l'athlète masculin
http://thesesante.ups-tlse.fr/3942/
Contexte : Des études récentes ont soulevé des inquiétudes concernant de potentielles lésions myocardiques infracliniques chez des patients remis du COVID-19, même en cas de forme bénigne. Chez l'athlète, ces lésions pourraient être à l'origine d'un sur-risque de mort subite liée au sport. Le travail myocardique (TM) mesuré de façon non invasive par échocardiographie transthoracique (ETT) est un nouvel outil d'évaluation de la fonction systolique du ventricule gauche (VG) pour lequel l'impact du COVID-19 reste inconnu. Objectifs : Comparer les paramètres ETT, dont ceux de TM, dans une population de jeunes athlètes masculins avec et sans antécédent récent de COVID-19 non sévère, afin de détecter une éventuelle atteinte cardiaque infraclinique. Matériel et méthode : Un total de 53 athlètes de haut niveau masculins présentant un antécédent récent de COVID-19 non sévère (26 5 ans) et 41 athlètes contrôles (18 4 ans, p 0,001) ont bénéficié d'un électrocardiogramme, d'une épreuve d'effort, et d'une ETT dans un délai médian de 11 jours après un test PCR positif, pour évaluer la morphologie et la fonction systolique du VG. Les paramètres de TM ont été mesurés secondairement de façon non invasive. Résultats : Concernant les résultats des différents paramètres de TM, chez les athlètes COVID-19 et chez les athlètes contrôles respectivement, l'index global du TM (GWI) moyen était de 2025 339 contre 1968 307 mmHg% (p 0,14) ; le travail constructif global (GCW) moyen était de 2157 372 mmHg% contre 2085 328 mmHg% (p 0,1) ; le travail perdu global (GWW) moyen était de 82 41 mmHg% contre 95 56 mmHg% (p 0,56) ; et l'efficacité globale du TM (GWE) moyenne était de 96 2 contre 95 2 % (p 0,15). Les épaisseurs moyennes du septum interventriculaire et de la paroi postérieure du VG étaient respectivement de 10 1,4 mm et 10 1,2 mm chez les athlètes COVID-19, contre 8 1,5 mm (p 0,001) et 9 1,4 mm (p 0,014) chez les contrôles. Conclusion : Bien que l'on observe une augmentation significative de l'épaisseur pariétale du VG chez les athlètes présentant un antécédent récent de COVID-19 non sévère, pouvant correspondre à de l'œdème intra-myocardique, nous n'avons pas retrouvé de différences significatives concernant les différents paramètres mesurés en ETT, notamment ceux de TM, ce qui se veut rassurant quant à une éventuelle atteinte myocardique infraclinique.
2022
SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
COVID-19
thèse ou mémoire
myocarde
myocarde
travail
athlétisme
échocardiographie
Travail
métier
Mesures
COVID-19
poids et mesures
athlètes
non invasif
myocarde, sai
sexe masculin, sai
échocardiographie

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N2-AUTOINDEXEE
La force d’un accompagnement au coeur de la faiblesse : le travail du psychomotricien en oncologie pédiatrique
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-03764658
Les cancers pédiatriques modifient toutes les certitudes des malades et bien-portants qui s’en approchent. Les thérapeutiques extrêmement agressives mises en place engendrent de nombreux bouleversements psychocorporels qui rendent le vécu de la maladie encore plus pénible et peuvent être à l’origine de troubles persistants dans la durée. br Un accompagnement psychomoteur, en prenant en compte l’individu dans sa globalité, permet d’étayer le vécu corporel des patients lors de la phase curative de la maladie et d’accompagner les remaniements induits.
2022
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
Pédiatres
Oncologie
coeur
pédiatre
métier
pédiatrie
Oncologues
Travail
Coeur
Coeur
asthénie
travail

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N3-AUTOINDEXEE
Analgésie péridurale pendant le travail et l'accouchement - Guide pour contrer les difficultés d'approvisionnement en cathéters
https://publications.msss.gouv.qc.ca/msss/document-003478/
Depuis le 18 juillet 2022, une pénurie mondiale de cathéters périduraux affecte à des degrés divers plusieurs provinces canadiennes. Le MSSS a développé un guide pour mieux outiller les cliniciens en lien avec une utilisation judicieuse des cathéters périduraux et des méthodes alternatives de soulagement de la douleur à considérer.
2022
MSSS - Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec
Canada
guide
analgésie péridurale
accouchement
Analgésiques
précis
métier
parturition
travail
Travail
cathéters
analgésie

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N2-AUTOINDEXEE
Les postures sédentaires au travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206494
Les postures sédentaires, fréquemment rencontrées en entreprise, sont associées à de nombreuses pathologies. Destinée aux préventeurs, cette brochure aide à identifier ces postures sédentaires, à connaître leurs effets sur la santé et à prévenir les risques professionnels associés. L'aménagement et l'organisation du travail doivent permettre d'interrompre régulièrement le maintien de ces postures et d'en limiter la durée.
2022
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
rapport
Travail
Sédentaires
posture
travail
posture
population de passage et migrants
métier

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N2-AUTOINDEXEE
Des débuts de parcours professionnels aux prises avec la crise sanitaire : impact sur les situations d’activité, les perspectives de changement professionnel et les valeurs au travail
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/des-debuts-de-parcours-professionnels-aux-prises-avec-la-crise-sanitaire
Chômage partiel, restructurations, travail à distance, gestion des contraintes sanitaires, manque de débouchés, contrats aidés, offres d’emploi... La crise a eu de nombreux impacts sur le marché du travail, le comportement ou le ressenti des entreprises et des personnes en emploi ou en recherche d’emploi, l’organisation et les conditions de travail ainsi que les politiques publiques. En juillet 202O, un appel à projets de recherche (APR) a été lancé afin d'encourager la réalisation de recherches mettant en lumière ou permettant de mieux comprendre ces effets. Quatre projets de recherche ont été retenus qui proposent un éclairage des effets de la crise sanitaire sur le recours au chômage partiel et au télétravail, sur les parcours et réorientations professionnelles, sur le rôle des relations professionnelles dans la gestion du travail et enfin sur les modalités de travail des agents du nettoyage.
2022
Ministère du Travail
France
rapport
emploi
changeant
travail
métier
Situation professionnelle
professions
Travail
crise

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N3-AUTOINDEXEE
Le travail de nettoyage en pandémie
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/le-travail-de-nettoyage-en-pandemie
Le centre de recherche sur les liens sociaux (Cerlis) examine les effets du contexte pandémique sur le travail de nettoyage en mettant l’accent sur les ouvrières et ouvriers qui exercent dans le cadre de la sous-traitance. Chômage partiel, restructurations, travail à distance, gestion des contraintes sanitaires, manque de débouchés, contrats aidés, offres d’emploi... La crise a eu de nombreux impacts sur le marché du travail, le comportement ou le ressenti des entreprises et des personnes en emploi ou en recherche d’emploi, l’organisation et les conditions de travail ainsi que les politiques publiques. En juillet 202O, un appel à projets de recherche (APR) a été lancé afin d'encourager la réalisation de recherches mettant en lumière ou permettant de mieux comprendre ces effets.
2022
Ministère du Travail
France
rapport
métier
pandémies
travail
Travail

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N3-AUTOINDEXEE
Quels impacts de la crise sanitaire liée au Covid-19 sur le marché du travail ?
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/quels-impacts-de-la-crise-sanitaire-liee-au-covid-19-sur-le-marche-du-travail
Quatre rapports d'études pour mieux comprendre les premiers effets de la crise sanitaire sur le marché du travail. Chômage partiel, restructurations, travail à distance, gestion des contraintes sanitaires, manque de débouchés, contrats aidés, offres d’emploi... La crise a eu de nombreux impacts sur le marché du travail, le comportement ou le ressenti des entreprises et des personnes en emploi ou en recherche d’emploi, l’organisation et les conditions de travail ainsi que les politiques publiques. En juillet 202O, un appel à projets de recherche (APR) a été lancé afin d'encourager la réalisation de recherches mettant en lumière ou permettant de mieux comprendre ces effets.
2022
Ministère du Travail
France
rapport
COVID-19
travail
métier
Travail
COVID-19
démarche
crise

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N2-AUTOINDEXEE
Les chutes au travail
https://assurance-maladie.ameli.fr/etudes-et-donnees/2022-sante-travail-chutes
Cette édition 2022 de la collection Santé au travail : enjeux & actions présente une étude inédite sur le thème des chutes au travail : éléments statistiques et d’analyse sur les chutes au travail, qu’elles soient de hauteur ou de plain-pied.
2022
AMELI - Assurance Maladie En Ligne
France
rapport
chutes accidentelles
travail
Travail
métier

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N3-AUTOINDEXEE
Processus décisionnel à l’égard du maintien au travail des préposés aux bénéficiaires face à la crise de la COVID-19 dans les centres d’hébergement de soins de longue durée à Montréal
https://papyrus.bib.umontreal.ca/xmlui/handle/1866/27406
L’objectif de notre étude était de comprendre les difficultés rencontrées par les PAB au cours de la crise de la COVID-19, et aussi comment ces problèmes ont influé leur maintien au travail dans les CHSLD de Montréal du 23 février au 11 juillet 2020. 11 PAB appartenant à trois (3) catégories ont été sélectionnés selon un échantillonnage en boule de neige. Un guide d’entrevue construit sur le modèle de Tourangeau et al. (2010) et celui de la conciliation emploi-famille-vie personnelle proposée par Duxbury et Higgins (2003) a permis de recueillir des données à l’aide d’entrevues semi-dirigées. Elles ont été réalisées entre octobre et décembre 2021 et une analyse thématique des données selon la méthode proposée par Braun et Clarke (2006) a été réalisée. Les résultats de notre étude montrent que l’intention de quitter l’emploi au cours de la période concernée était influencée par le cercle vicieux du bris de service impliquant une surexploitation des PAB, des pressions physiques et psychologiques, un épuisement au travail, un stress aigu ajouté à des émotions négatives. En plus de cela, les mauvaises conditions de travail, les enjeux éthiques spécifiques à la pandémie de la COVID-19, mais également le manque de reconnaissance et de valorisation du métier de PAB, au moment de l’apogée de la pénurie de la main-d’œuvre et les difficultés de conciliation emploi-famille-vie personnelle ont fortement contribué au retrait du travail de certaines PAB. A contrario, l’intention de rester en emploi était plus influencée par des facteurs individuels tels que le volontarisme, la satisfaction morale et l’attachement affectif au métier et des facteurs contextuels tels que le soutien perçu de l’organisation et/ou du gouvernement du Québec. Le réseau des CHSLD initialement fragilisés par la pénurie de main-d’œuvre et la précarisation des emplois de PAB a davantage été affaibli par la crise de la COVID-19 qui a accentué la pénurie de main-d’œuvre. L’amélioration des politiques de rétention des PAB passe par une sélection plus rigoureuse en tenant compte des motivations des candidates au métier, une amélioration des conditions de travail et une meilleure valorisation du métier de PAB.
2022
Papyrus - Université de Montréal
Canada
thèse ou mémoire
Centre
crise
Infirmiers auxiliaires
centre d'hébergement
prise de décision
COVID-19
logement
durée
COVID-19
Processus décisionnel
centre de la face
Face
travail
Travail
soins de longue durée
métier

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N1-SUPERVISEE
COVID-19 (SRAS-CoV-2) : Recommandations intérimaires sur les mesures de prévention en milieux de travail pour les travailleuses enceintes ou qui allaitent
https://www.inspq.qc.ca/publications/2919-mesures-travailleuses-enceintes-allaitent-covid19
Ces recommandations intérimaires visent à soutenir les médecins désignés et les équipes régionales et locales de santé au travail du Réseau de la santé publique en santé au travail (RSPSAT) dans la prise de décision, quant aux demandes d’affectation préventive au regard du programme Pour une maternité sans danger (Loi sur la santé et la sécurité du travail, RLRQ c S-2.1, articles 40 et 46). L’augmentation rapide de la couverture vaccinale au Québec et l’évolution des données sur la vaccination viennent modifier le contexte épidémiologique et scientifique. Ces recommandations intérimaires tiennent compte de la couverture vaccinale des travailleurs de l’ensemble des milieux de travail et de la population générale, ainsi que des nouvelles données portant sur l’efficacité vaccinale pour les femmes enceintes.
2022
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INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Canada
COVID-19
grossesse
exposition professionnelle
recommandation professionnelle
Allaitement naturel
femmes qui travaillent
grossesse
métier
lieu de travail
Travail
travail
pneumopathie virale
infections à coronavirus
COVID-19

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N3-AUTOINDEXEE
Le travail à domicile: De l’invisibilité au travail décent
https://www.ilo.org/fr/publications/major-publications/le-travail-domicile-de-linvisibilite-au-travail-decent
Bien que le travail à domicile soit depuis longtemps une caractéristique importante du monde du travail, les institutions qui régissent le marché du travail sont rarement conçues en considérant le domicile comme un lieu de travail. L’augmentation soudaine du travail à domicile rend d’autant plus urgente la nécessité de mesurer les répercussions du travail à domicile, tant pour les travailleurs que pour les employeurs. Ce rapport vise à améliorer la compréhension du travail à domicile et à proposer des orientations sur les politiques pouvant ouvrir la voie au travail décent pour les travailleurs à domicile, qu’ils soient anciens ou nouveaux.
2022
OIT - Organisation Internationale du Travail
France
rapport
emploi en informatique
travail
métier
professions
travail
Lieu de travail

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N3-AUTOINDEXEE
Comment la méditation permet d’améliorer la qualité de vie au travail
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-04324270
Le burn-out ou l’épuisement professionnel est un problème de santé publique mondial. Depuis une vingtaine d’année, l’HAS et l’ANACT travaillent à améliorer la qualité de vie au travail en mettant des actions de prévention afin de lutter contre les risques psychosociaux. Aujourd’hui de nombreuses études ont démontré que la mise en place d’atelier de méditation pleine conscience (MBSR : Mindfull Based Stress Reduction) permettait aux personnels soignant de diminuer leur stress, d’éviter le turn-over dans les équipes, d’aider à la relation de soin et permette un mieux-être au travail. La mise en place d’ateliers d’initiation à la méditation auprès de mes collaborateurs ainsi qu’auprès de mes partenaires hospitaliers ont montré l’intérêt de mettre en place des actions préventives plutôt que d’être dans la gestion de crise. Cependant pour que de tel projets puissent avancer et avoir des actions sur le long terme, il est essentiel que cela soit porté par un ensemble de partenaires tels que les directions, les instances médicales, les services de ressources humaines, les soignants et les patients.
2021
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
Accroître
qualité de vie
travail
Méditation
Lieu de travail
amélioration de la qualité
métier
qualité de vie
professions
travail
méditation
emploi en informatique

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N2-AUTOINDEXEE
Indicateurs de risques psychosociaux liés au travail : définitions et résultats de l’Enquête québécoise sur la santé de la population 2014-2015
https://www.inspq.qc.ca/publications/2816
Les risques psychosociaux (RPS) liés au travail sont définis comme des facteurs qui sont reliés à l’organisation du travail, aux pratiques de gestion, aux conditions d’emploi et aux relations sociales et qui augmentent la probabilité d’engendrer des effets néfastes sur la santé physique et psychologique des personnes exposées (INSPQ, « Les déterminants de la détresse psychologique liée au travail : résultats de l’Enquête québécoise sur la santé de la population, 2014-2015 », à paraître). Lorsque ces risques sont présents en milieu de travail, ils peuvent entrainer chez les travailleurs exposés des problèmes de santé psychologique et physique (ex. : troubles de santé mentale, troubles musculo-squelettiques, maladies cardio-vasculaires, accidents de travail). L’objectif de la présente fiche est de présenter l’exposition des travailleurs à ces risques en fonction des catégories professionnelles et des secteurs d’emploi. Ceci facilitera la mise en place de mesures préventives appropriées dans les milieux de travail, en fonction des groupes les plus à risque.
2021
INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Canada
rapport
Santé de la population
enquêteur
indicateurs et réactifs
Travail
ayant comme résultat
indication de
enquêtes de santé
risque
métier
risques psychosociaux
laisse entrevoir
travail
Indicateurs

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N3-AUTOINDEXEE
Quelles sont les conséquences psychologiques des violences obstétricales subies par une femme pendant l'accouchement ? travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/333174?ln=fr
Lors de l'accouchement, les femmes sont souvent victimes de violences obstétricales de tous genres. Ces violences ne sont pas encore bien définies. Plusieurs études ont investigué les facteurs de risque d'un accouchements traumatique. Cependant, peu d'études mettent en lien les violences obstétricales et leurs conséquences psychologiques sur la femme
2021
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
violence
métier
Violence
accouchement
parturition
psychologie
Psychologie
Travail
Femelle
femmes
travail

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N3-AUTOINDEXEE
Quels sont les impacts des antécédents de violences sexuelles incluant un contact physique sur le déroulement, le vécu et la peur de l'accouchement ? travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/333194?ln=fr
Une femme sur cinq a déjà subi des violences sexuelles. L'accouchement touche à la perception du corps, à la sexualité, fait surgir des émotions et la douleur y prend une place importante. Lorsqu'une femme présente des antécédents de violences sexuelles, sa peur de l'accouchement pourrait s'en trouver augmentée. Il est possible que ces antécédents influencent également le déroulement physiologique de l'accouchement. Par ailleurs, les conditions les gestes et la prise en soin sont susceptibles de raviver des traumas existants. Le vécu de l'accouchement, intime et subjectif, peut également en être complexifié. Identifier les impacts des d'abus sexuels sur le déroulement, le vécu et la peur de l'accouchement, intime et subjectif, peut également en être complexifié
2021
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
Travail
Sévices
Physique
infractions sexuelles
parturition
antécédents
tocophobie
contact physique
peur
métier
Physique
Violence
travail
violence sexuelle

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N3-AUTOINDEXEE
Existe-t-il un lien entre les violences physiques, les abus sexuels et les interruptions volontaires de grossesse à répétition ? travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/333196?ln=fr
En Suisse, l'accès à la contraception est facilité et son utilisation est de plus en plus répandue. Le taux d'interruption volontaire de grossesse (IVG) reste néanmoins stable ces dernières décennies, notamment celui des IVG à répétition. La contraception n'est donc pas le seul facteur intervenant dans ces situations. En parallèle, la violence, physique et sexuelle, a un impact à long terme chez les femmes les subissant ou les ayant subies, notamment sur leur santé sexuelle. L'objectif de ce travail est de comprendre la répétition et de repérer s'il existe un lien entre les violences physiques, les abus sexuels et les IVG itératives
2021
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
abus sexuel
syndrome de l'adulte maltraité
Violence
infractions sexuelles
interruption légale de grossesse
Sévices
travail
Abus sexuel
à répéter
Interruption volontaire de grossesse
grossesse
Physique
récidive
interruption volontaire de grossesse
métier
Violence
Travail
Physique

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N3-AUTOINDEXEE
L'impact des programmes de promotion et d'éducation sur la durée de l'allaitement maternel exclusif: travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/333199?ln=fr
L'allaitement maternel est le mode d'alimentation le plus optimal pour le nourrisson. Selon l'OMS, il est recommandé d'allaiter de manière exclusive jusqu'à six mois. Il est important de souligner qu'en Suisse, seulement 26% des nourrissons sont encore allaités exclusivement à six mois. Plusieurs paramètres dont les facteurs psychosociaux interviennent à ce sujet. Les programmes de promotion et d'éducation ont un impact non négligeable sur les facteurs psychosociaux et la durée de l'allaitement maternel exclusif
2021
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
durée
éducation
métier
Allaitement naturel
Travail
éducateur à la maternelle
régions promotrices (génétique)
travail
allaitement maternel
programmes

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N2-AUTOINDEXEE
L’exposition à de nombreuses contraintes liées aux conditions de travail demeure, en 2019, nettement plus marquée dans le secteur hospitalier qu’ailleurs
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications/etudes-et-resultats/lexposition-de-nombreuses-contraintes-liees-aux-conditions-de
L’exposition à de nombreuses contraintes liées aux conditions de travail demeure, en 2019, nettement plus marquée dans le secteur hospitalier que pour l’ensemble des salariés : intensité temporelle, contraintes horaires et physiques, demandes émotionnelles et conflits de valeur sont notamment présents. L’entraide entre collègues et le sentiment d'utilité sont cependant plus favorables par comparaison à l’ensemble des salariés. Certaines évolutions relatives à ces contraintes et risques psychosociaux étaient favorables entre 2013 et 2016. Ce n’est plus le cas entre 2016 et 2019, avec un retour à de hauts niveaux d’exposition. Dans ce contexte, l’insatisfaction vis-à-vis des moyens disponibles et de la rémunération, les craintes sur la perte de son emploi et sur sa capacité à l’exercer jusqu’à sa retraite se renforcent.
2021
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DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
article de périodique
hôpitaux
stress physiologique
Travail
travail
hôpital
effets de l'exposition à un agent externe
brevets comme sujet
métier
Exposition

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N2-AUTOINDEXEE
Outil d'évaluation des risques professionnels - Metallerie - Travail des métaux
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=outil91
Elaboré par l'INRS et l'Assurance Maladie risques professionnels, cet outil permet aux entreprises du secteur de la métallerie et du travail des métaux de réaliser leur évaluation des risques et d'éditer un plan d'action. Pour chaque risque identifié, une liste de mesures de prévention est proposée. Il est également possible d'ajouter des risques ou des mesures en fonction de la situation de chaque entreprise.
2021
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
logiciel
travail
Travail
outil
métaux
métier
métal
Appréciation des risques

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N2-AUTOINDEXEE
Travail et pratiques addictives : comprendre et prévenir les risques
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=Anim-306
L'INRS a organisé un webinaire consacré à la prévention des risques professionnels liés à la consommation de substances psychoactives. Quels liens peut-on établir entre travail et consommation de substances psychoactives ? Comment prévenir les risques dans ce domaine ? Quelles sont les obligations réglementaires qui s'appliquent? Philippe Hache, expert médical (INRS) et Marie Boisserolles, juriste (INRS), répondent à ces questions lors de cette conférence en ligne.
2021
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
enregistrement vidéo
Comportement toxicomaniaque
travail
addictions
métier
prévenance
prise de risque
toxicomanie
Risque
Addiction
Travail
Pratique

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N2-AUTOINDEXEE
Travail et pratiques addictives : comprendre et prévenir les risques
https://www.youtube.com/watch?v=fGHOhD_vfDE
L'INRS a organisé un webinaire consacré à la prévention des risques professionnels liés à la consommation de substances psychoactives. Quels liens peut-on établir entre travail et consommation de substances psychoactives ? Comment prévenir les risques dans ce domaine ? Quelles sont les obligations réglementaires qui s’appliquent? Philippe Hache, expert médical (INRS) et Marie Boisserolles, juriste (INRS), répondent à ces questions lors de cette conférence en ligne.
2021
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
enregistrement vidéo
Addiction
prévenance
toxicomanie
Risque
Comportement toxicomaniaque
métier
Pratique
Travail
addictions
travail
prise de risque

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N2-AUTOINDEXEE
Des tensions entre dynamiques professionnelles et interprofessionnelles dans le travail des aides à domicile, des aides-soignantes et des infirmières en soins primaires
https://www.irdes.fr/recherche/2021/rapport-584-les-pratiques-paramedicales-en-soins-primaires.html
Alors que la crise sanitaire a rappelé avec acuité l'importance de la prise en charge à domicile de personnes atteintes de maladies chroniques ou en perte d'autonomie, cette enquête sociologique qualitative, réalisée en 2020, propose de plonger dans le quotidien de trois groupes professionnels (aides à domicile, aides soignantes et infirmières) intervenant dans les soins à domicile, et qui sont rarement mis sur le devant de la scène. En resituant les groupes professionnels étudiés dans une perspective socio-historique, nous montrons combien les rapports interprofessionnels aujourd'hui sont le fruit de processus de professionnalisation différenciés et de degrés d'autonomisation vis-à-vis de la médecine, du travail social ou encore des emplois domestiques.
2021
IRDES - Institut de Recherche et Documentation en Economie de la Santé
France
rapport
Soins de santé à domicile
soins de santé primaires
métier
Travail
aidants
a comme soignant
Infirmiers auxiliaires
soins de santé primaires
tension
auxiliaires de vie
soins à domicile
Aides-soignants
aide-infirmier
soins à domicile
infirmières en santé communautaire
travail
principal
Infirmières à domicile

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N2-AUTOINDEXEE
Les Causeries de la santé - Spéciale Covid #3 - Covid et travail
https://www.canal-u.tv/video/universite_de_la_reunion_sun/les_causeries_de_la_sante_speciale_covid_3_covid_et_travail.63039
Émission animée par Cédric Pédre directeur de l'IREPS qui reçoit M. Alain Cucchi directeur de l'OBSUN. Mr Cucchi nous explique comment l'Université de La Réunion a réagi face à la pandémie actuelle.
2021
Canal U
France
endoscopie digestive
santé
Spécialistes
Travail
travail
COVID-19
spécialisation
métier

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N2-AUTOINDEXEE
Expositions cumulées au travail : 12 profils pour éclairer les politiques de prévention
https://www.anses.fr/fr/content/expositions-cumulées-au-travail-12-profils-pour-éclairer-les-politiques-de-prévention
https://www.anses.fr/fr/system/files/PST3_ProfilTravailleursExposes_Polyexposition.pdf
Travail de nuit, exposition à des agents biologiques ou à des substances chimiques, manque de moyens, tensions… Au cours de leur carrière, les salariés peuvent être exposés simultanément à plusieurs contraintes susceptibles d’affecter leur santé à court ou à long terme. Prendre en compte ces expositions cumulées, ou polyexpositions, constitue un défi majeur pour élaborer des politiques efficaces de prévention et améliorer la santé au travail en France. Une étude menée conjointement par l’Anses, Santé Publique France et la Dares montre que tous les salariés sont concernés, quel que soit leur métier ou leur secteur d’activité, et décrit des profils types de cumul d’expositions.
2021
ANSES
France
rapport
Exposition
éclairs
éclairage
effets de l'exposition à un agent externe
Travail
travail
métier
éclair
politique

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N3-AUTOINDEXEE
Quels sont les effets de l'activité physique sur les personnes souffrant de schizophrénie et quelle est l'expérience de leur vécu ? travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/333345?ln=fr
La thématique choisie pour ce travail est celles des approches non médicamenteuses utilisées auprès des personnes souffrant de schizophrénie (PSS), plus particulièrement l'activité physique (AP). Le but de cette revue de la littérature est de voir l'impact de l'AP sur la santé physique et psychique chez la PSS (volet quantitatif) ainsi que d'explorer l'expérience/le vécu des PSS faisant de l'AP (volet qualitatif)
2021
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
schizophrenie
Schizophrénie
schizophrénie
personnes
schizophrénie
travail
Physique
Schizophrénie
Travail
Schizophrénie
schizophrénie
Personna +
métier
exercice physique
Physique

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N3-AUTOINDEXEE
Prévention des alcoolisations massives chez les jeunes: quel rôle pour l'infirmière scolaire ? travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/333346?ln=fr
L'alcoolisation massive ponctuelle d'alcool ou Binge drinking est une problématique de santé publique qui touche massivement les adolescents et les jeunes adultes et a des répercussions sérieuses sur leur santé et développement. Les anciennes campagnes de prévention mises en place pour réduire cette consommation se sont montrées inefficaces. La croissance de cette problématique avec une consommation immodérée plus précoce et plus importante surtout dans le contexte scolaire, force les institutions à revoir leurs outils de prévention et leur approche face à ce phénomène. Le but de ce travail est d'étudier et de proposer des interventions de préventions efficaces qui pourraient aider pour un infirmier en milieu scolaire en post obligatoire à mieux se positionner face à cette problématique
2021
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
métier
massif
Rôle
rôle de l'infirmier
Travail
travail

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N3-AUTOINDEXEE
Collaboration pluridisciplinaire en milieu carcéral et son impact sur la prise en soins des détenus: travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/333347?ln=fr
Cette revue de littérature a pour but d'aborder le thème de la collaboration pluridisciplinaire et de son impact sur la qualité de la prise en soins de personnes détenues. Afin de répondre à la question Quels sont les composants qui permettent d'instaurer une coordination interprofessionnelle en milieu carcéral pour optimiser la qualité de soins des détenus ?, nous avons effectué une revue de littérature, dans le but de comprendre ce qui était fait à l'international
2021
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
Travail
travail
soins
comportement coopératif
prisons
métier

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N3-AUTOINDEXEE
L'impact de la taxation des boissons sucrées sur leur consommation en fonction de la position socio-économique: travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/333351?ln=fr
Le but de notre travail est d'étudier, dans les pays à hauts revenus, l'impact d'une taxation des BS sur leur consommation et sur d'autres indicateurs économiques (p.ex. achats) ou sanitaires (p.ex. poids) y relatifs selon le statut socio-économique (SSE) Nous effectuerons une mise à jour des connaissances établies depuis 2016 par une revue systématique publiée sur le sujet, de Backholer et al
2021
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
impôts
travail
boissons sucrées
Boissons
consommation de boisson
Travail
métier

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N3-AUTOINDEXEE
Covid long, la prise en charge en physiothérapie: une scoping review: travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/333357?ln=fr
La pandémie du SARS-CoV-2 apparue en décembre 2019 débouche sur une chronicité des symptômes appelée COVID long. Encore méconnu, le but de notre travail de bachelor est d'exposer les caractéristiques et spécificités des patients COVID long et les recommandations de leur prise en charge physiothérapeutique
2021
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
COVID-19
thèse ou mémoire
métier
Travail
gestion des soins aux patients
travail
COVID-19

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N3-AUTOINDEXEE
Prise en soins de l'intoxication alcoolique aiguë chez l'adolescent-e par l'infirmier-ère des urgences: travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/333374?ln=fr
L'adolescence est une période de transition entre le monde de l'enfance et celui des adultes. Particulièrement intéressées par la période de bouleversements de l'adolescence, nous avons souhaité effectuer un travail de recherche en lien avec les spécificités de cette époque charnière. De surcroît, nous avons pu constater que les addictions débutent, en principe, durant cette étape de grande vulnérabilité. La découverte de l'alcool étant, pour la plupart des jeunes inévitable, nous nous sommes donc penchées sur la prise en soins infirmière de première ligne
2021
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
Consommation d'alcool par les mineurs
adolescence
Alcoolisme
soins infirmiers
intoxications
Travail
soins infirmiers
intoxication à l'alcool
alcoolisme
Intoxication
alcool
Alcoolisme
Alcoolisme
travail
métier
Adolescent
Soins infirmiers
intoxication alcoolique
Adolescent
Adolescent

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N3-AUTOINDEXEE
Le ressenti de l'odeur chez les femmes souffrant d'une plaie tumorale au sein: une revue de littérature: travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/333381?ln=fr
L'odeur, symptôme majeur des femmes présentant une plaie tumorale, est étroitement liée à une modification de la qualité de vie et à une détresse psycho-sociale. La littérature scientifique présente à ce jour peu de recherches en ce qui concerne l'odeur de la plaie tumorale et l'impact dur les femmes vivant avec une plaie tumorale odorante. Une revue de la littérature a été effectuée dans les bases de données Pubmed et Cinahl. Les études ont été analysées selon la grille COREQ (COnsolidated criteria for REporting Qualitative research) de Tong (2007)
2021
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
travail
Plaie
métier
plaie
Odeurs
ayant une odeur
Femelle
Travail
Femmes
Odorisants

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N3-AUTOINDEXEE
Approches infirmières culturellement congruentes explorant la perception de la personne migrante sur l'autogestion de son diabète de type 2: travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/333382?ln=fr
La présente revue de la littérature explore la perception des freins et des facilitateurs à la gestion du diabète de type 2 chez des personnes migrantes. Les migrations internationales constituent un phénomène en constante augmentation. De nombreuses personnes migrantes effectuent des parcours migratoires difficiles et vivent dans la précarité dans leur pays d'accueil. Il s'agit donc d'une population vulnérable plus sujette à développer un diabète de type 2 et des complications liées à cette maladie. Plusieurs barrières et facilitateurs se dressent ainsi devant elles lorsqu'il s'agit d'adopter les bonnes pratiques de soin du diabète
2021
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
diabète
Travail
perception
Diabète
personnes
métier
Perception
travail
Personna +
Perception
perception
autosoins

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N3-AUTOINDEXEE
L'utilisation des mesures de contention chez les personnes âgées: travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/333389?ln=fr
Les mesures de contention restreignent la liberté d'une personne et sont interdites par la loi toutefois, elles peuvent être appliquées sous certaines conditions. Elles sont mises en place lorsqu'il y a un danger pour la santé des personnes soignées mais également pour celle d'autrui. Cette pratique soulève des questions éthiques dans les soins. Malgré les multiples preuves sur les effets néfastes de l'utilisation des mesures de contention, celles-ci persistent. Cependant, il semblerait d’après la littérature, qu'il est possible de les réduire. Objectif de recherche : Décrire les interventions infirmières qui permettraient de réduire l'utilisation des mesures de contention
2021
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
Mesures
travail
poids et mesures
Personna +
personnes
contention physique
Travail
métier

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N3-AUTOINDEXEE
Lorsqu'un enfant est atteint d'un cancer, quels besoins doivent être comblés chez lui et les membres de sa famille afin d'améliorer sa qualité de vie ? travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/333390?ln=fr
Le cancer chez l'enfant impacte non seulement ses capacités physiques, psychologiques, sociales et spirituelles mais également celles de sa famille. La qualité de vie de ces enfants et leur famille s'en trouve diminuée. Une prise en soin centrée sur la famille doit leur permettre de trouver des ressources afin de maintenir ou améliorer cette qualité de vie. Le but de ce travail est de pouvoir identifier le vécu et les besoins des enfants et de leur famille vivant l'expérience d'un cancer afin d'apporter des pistes pour adapter et améliorer les prises en soins en oncologie pédiatrique
2021
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
Cancer
amélioration de la qualité
cancer
métier
tous les membres
tumeur maligne, sai
Enfant
Enfant
famille
Enfant
tumeurs
Membres de la famille
qualité de vie
besoins et demandes de services de santé
enfant
enfant
Cancer
Enfant
Besoins
Travail
famille
travail
maladie

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N3-AUTOINDEXEE
Combattre la stigmatisation envers les personnes VIH, une lutte au quotidien pour les infirmier.ères: travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/333392?ln=fr
Les inégalités sociales de santé ont des impacts sur cette dernière. Le VIH, étant une problématique mondiale, a été choisi pour illustrer cette problématique, en s'axant sur les PVVIH (personne vivant avec le VIH) pouvant être usagères de drogue. Ce public se trouve être inégal au sein de la population de par la stigmatisation qu'il subit de la part de la société de manière générale, mais aussi au sein des milieux de soin. Ceci a de nombreuses conséquences, notamment une baisse de l'adhésion au TAR. Problématique : Utilisant la théorie de l'ASFF, comment les infirmier.ères peuvent avoir une influence sur la stigmatisation subie par les PVVIH pouvant consommer des substances, dans le but de favoriser ue observance médicamenteuse ?
2021
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
métier
Travail
virus de l'immunodéficience humaine
VIH (Virus de l'Immunodéficience humaine)
Personna +
vih
Stéréotypes
Lutte
personnes
lutte
Infirmiers
travail

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N3-AUTOINDEXEE
Le syndrome du côlon irritable: son impact sur la qualité de vie des personnes atteintes: travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/333393?ln=fr
Ce travail de Bachelor est une revue de la littérature, portant sur le syndrome du côlon irritable (SCI). Une problématique est exposée en regard de plusieurs concepts dont la chronicité et la qualité de vie. En effet, lors des recherches d'articles scientifiques sur le sujet, la qualité de vie des personnes atteintes est très vite apparue comme étant diminué à cause des symptômes que provoque cette maladie. De ce fait, nous nous sommes interrogées sur comment, à notre niveau, en tant que futures soignantes, nous pourrions agir auprès de cette population à travers des interventions infirmières, telles que l'éducation thérapeutique
2021
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
gros intestin, sai
Travail
personnes
travail
qualité de vie
Personna +
métier
côlon

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N3-AUTOINDEXEE
La prise en soins ambulatoire des mineurs non accompagnés atteints de troubles psychiques liés au parcours migratoire: travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/333394?ln=fr
Les Mineurs Non Accompagnés subissent différentes épreuves lors de leur parcours migratoire et sont à risque de développer par la suite une souffrance psychique. La prise en soins de ces mineurs est essentielle pour pouvoir les accompagner dans leur processus d'auto-transcendance, la capacité à dépasser ses propres limites. Ce travail répond à la question de recherche suivane : Quelles interventions infirmières en ambulatoire pourraient améliorer la santé mentale des mineurs non accompagnés (MNA) en situation de souffrance psychique ?
2021
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
psyché, sai
soins ambulatoires
troubles mentaux
travail
mineurs
Travail
maladie
métier

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N3-AUTOINDEXEE
Gestion de la douleur chronique d’origine musculo-squelettique par l’hypnose: un examen de portée: travail de bachelor
http://doc.rero.ch/record/333396?ln=fr
Une part importante de la population est atteinte de douleurs chroniques musculo-squelettiques. L’hypnose s’inscrit dans une approche psychosociale et pourrait s’avérer être un outil prometteur dans la gestion des douleurs chroniques. L’objectif de ce travail était d’identifier les connaissances actuelles quant à l’utilisation de l’hypnose pour la gestion des douleurs chroniques d’origine musculo-squelettique dans le contexte physiothérapeutique.
2021
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
Travail
radiographie osseuse
douleur chronique
douleur musculosquelettique
douleur chronique
Squelette
métier
travail
gestion de la douleur

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N3-AUTOINDEXEE
L'accompagnement infirmier favorisant les formes et ressources des jeunes face à l'infection à Papillomavirus Humain: travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/333397?ln=fr
Nous avons décidé d'orienter notre travail de Bachelor en soins infirmiers sur une problématique de santé touchant les personnes à risque et souffrant de l'infection à Papillomavirus Humain (HPV). L'infection à Papillomavirus est une problématique actuelle avec une prévalence en augmentation ces dernières années. Une part importante de la population est touchée au moins une fois dans sa vie par cette infection. Lors de nos stages, nous avons été marquées par des femmes atteintes du HPV et ayant développé des lésions ou cancers à cause du HPV. Nous avons également été confrontées à des personnes de notre entourage se trouvant à différents stades de la maladie. L'infection au HPV peut avoir des conséquences physiques et psychologiques importantes dans certains cas. C'est une infection qui peut être prévenue facilement, les conséquences sont donc évitables. Nous nous sommes rendues compte que malgré la prévention, les connaissances de la population concernant le HPV sont moindres et que la prévalence est encore élevée
2021
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
Face
papillomavirus
autre maladie virale; maladie virale non classée ailleurs
maladie infectieuse
Travail
infections à papillomavirus
travail
Ressources
Infection
ressources en santé
métier
Infirmiers
adolescent

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N2-AUTOINDEXEE
Le travail après la pandémie de la COVID-19 - Webinaire du 14/12/2021
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=Anim-312
Restitution & débats de l'étude de prospective consacrée au travail après la pandémie de Covid-19. Quelles seront les évolutions des organisations de travail dans les cinq années à venir ? Quels enjeux pour la santé et la sécurité au travail ?
2021
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
COVID-19
enregistrement vidéo
pandémies
travail
Travail
COVID-19
métier

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N2-AUTOINDEXEE
Travaux de voiries, entretien routier, travaux publics, entretien et réparation des secteurs municipal et de la construction - Mesures de prévention de la COVID-19 en milieu de travail
https://www.inspq.qc.ca/publications/2953-voiries-entretien-routier-covid19
Ces mesures s’appliquent lorsque la transmission communautaire est confirmée par les autorités de santé publique. Selon les connaissances actuelles, il est connu que le virus peut être transmis par des personnes présymptomatiques, symptomatiques et asymptomatiques, porteuses de la maladie. Par conséquent, des mesures préventives sont recommandées en tout temps. Les mesures de prévention recommandées par le gouvernement pour la population générale et les recommandations de base pour tous les milieux de travail s’appliquent, à moins que des mesures plus restrictives ne soient précisées. Ces recommandations sont basées sur un principe de hiérarchie des mesures de contrôle de la COVID-19. L’ensemble des mesures de contrôle précisées dans cette fiche sont complémentaires et doivent toutes être appliquées afin d’optimiser la réduction du risque d’éclosions dans les milieux de travail. À noter que des mesures supplémentaires peuvent être demandées par la direction régionale de santé publique en cas d’éclosion dans un milieu. Une attention particulière doit être accordée aux travailleuses enceintes et aux travailleurs et travailleuses avec des conditions de santé particulières. Vous référer aux recommandations suivantes : Travailleuses enceintes ou allaitantes Travailleurs immunosupprimés Travailleurs avec des maladies chroniques
2021
INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Canada
infections à coronavirus
pneumopathie virale
COVID-19
recommandation de santé publique
Travail
Mesures
entretiens comme sujet
industrie de la construction
métier
Voiries
secteur public
Entretien
Travail
poids et mesures
lieu de travail
travail
entretien
pandémies
COVID-19

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N2-AUTOINDEXEE
Les troubles musculo-squelettiques liés au travail : un fardeau humain et économique évitable
https://www.inspq.qc.ca/publications/2714
Depuis 40 ans, le visage du travail au Québec a changé. Au Québec, les secteurs non priorisés pour la prévention, tels que les services et des commerces, rassemblent 75 % de l’ensemble de la main-d’œuvre québécoise et 85 % de la main-d’œuvre féminine. Un travailleur québécois sur quatre rapporte des TMS importants au cours d’un an. La grande majorité des travailleurs touchés par les TMS œuvre dans des secteurs non prioritaires et n’a pas accès aux mécanismes de prévention prévus par la loi actuelle. Certains groupes sont plus atteints par les TMS : les femmes, les immigrants, les travailleurs de professions manuelles et les personnes de faible revenu.
2021
INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Canada
rapport
Économie
Squelette
Travail
humains
maladies ostéomusculaires
Economie
travail
troubles musculosquelettiques
homo sapiens
économies
métier
ossature, sai
Economie
économie
squelette

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N2-AUTOINDEXEE
Services essentiels et modalités de travail - Programme-services Jeunes en difficulté
Directive COVID-19
https://publications.msss.gouv.qc.ca/msss/document-002885/
Services essentiels et modalités de travail - Programme-services Jeunes en difficulté
2021
MSSS - Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec
Canada
infections à coronavirus
pneumopathie virale
COVID-19
recommandation de santé publique
adolescent
programmes
Directives
travail
Travail
métier
directives
COVID-19

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N3-AUTOINDEXEE
Travail et risques pour la reproduction : anticiper pour mieux prévenir
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=DC%2028
Différents aspects à prendre en compte pour mieux prévenir les risques professionnels pouvant altérer la capacité des salarié(e)s à exercer leurs fonctions reproductives ou d'allaitement, voire entraîner des effets néfastes sur leur descendance.
2021
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
reproduction
travail
métier
Travail
prévenance
risque

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N3-AUTOINDEXEE
Quelles évolutions des organisations de travail dans les cinq prochaines années ?
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=VP%2029
Cet article propose quatre scénarios d'évolutions possibles et quatre pistes de réflexion stratégiques en termes d'organisations du travail. Il s'inscrit dans le contexte de la crise sanitaire de la Covid-19 qui a bouleversé l'organisation des entreprises, qui pourraient devoir s'adapter durablement à ce contexte et ses conséquences économiques et sociales.
2021
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Organisation
travail
organisation
Travail
métier
Organisation

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N3-AUTOINDEXEE
Impact d’un stress thermique représentatif des milieux de travail sur l’absorption pulmonaire et la toxicocinétique de trois solvants organiques
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication-irsst/i/101091/n/impact_stress-thermique_milieux_travail_absorption_pulmonaire_toxicocinetique
Plusieurs des changements physiologiques associés à la thermorégulation peuvent influencer la cinétique des substances chimiques dans le corps humain, comme la ventilation alvéolaire et la redistribution du débit sanguin aux organes. Si certaines mesures préventives peuvent permettre de protéger les travailleurs contre les effets directs de la chaleur, elles ne permettent toutefois pas d’empêcher les processus de thermorégulation de prendre place. Une exposition concomitante à la chaleur et aux substances chimiques volatiles peut donc entraîner des variations dans l’absorption par inhalation et dans la cinétique de ces substances, biaisant ainsi l’évaluation des données de biosurveillance.
2021
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
rapport
Organismes
poumon, sai
Travail
Organismes
Solvants
stress
métier
Stress professionnel
absence de stress
Solvants
partie d'un organe
Stress
Absorption par les voies respiratoires
Stress
troubles dus à la chaleur
Absorption pulmonaire
Travail
Toxicocinétique
Organisme
organismes
solvants
travail

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N3-AUTOINDEXEE
Travail de nuit et organisation du travail : des questions fréquemment posées
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TM%2060
De nombreuses interrogations persistent sur les mesures de prévention les plus pertinentes pour limiter les effets du travail de nuit. Bien que des études épidémiologiques prenant en compte toutes les caractéristiques de ces organisations soient encore nécessaires, l'INRS propose de répondre aux questions récurrentes que se posent les acteurs des services de santé au travail.
2021
RST - Références en Santé au Travail
France
article de périodique
travail
métier
organisation
Organisation
Travail de nuit
Organisation
Travail
la nuit
Horaire de travail posté

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N3-AUTOINDEXEE
Rupture des membranes à terme 37 SA avant travail
https://www.reseau-naissance.fr/medias/2018/03/Referentiel_-rupture_terme_avant_travail-_RSN_maj2021.pdf
La rupture des membranes à terme ( 37 SA) avant travail RMTAT est considérée comme une situation « physiologique » jusqu’à 12h de rupture. Au-delà de 12h sans entrée en travail spontanée situation potentiellement à risque prise en charge en hospitalisation. Les risques principaux sont l’infection intra utérine et l’infection néonatale bactérienne précoce (INBP).
2021
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Réseau Sécurité Naissance - Naître ensemble - Pays de la Loire
France
recommandation professionnelle
Achromatopsie
Membranes
métier
rupture
Travail
rupture
membranes
Travail obstétrical prématuré
Travail
lacération
travail

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Les bulles de travail : Comment les entreprises peuvent-elles rouvrir en réduisant le risque d’éclosions de la COVID-19?
http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7773044
POINTS CLÉS Il y a un compromis à faire entre la nécessité de protéger les populations des effets directs de l’infection par le coronavirus du syndrome respiratoire aigu sévère 2 (SRAS-CoV-2), d’une part, et les effets indirects mais bien réels sur la santé des restrictions imposées aux activités commerciales et économiques, d’autre part. Certaines entreprises, y compris des services essentiels, ont été touchées par de vastes éclosions qui ont eu de graves conséquences sur les travailleurs et la communauté avoisinante. Les employeurs ont la responsabilité d’offrir un milieu de travail sécuritaire à leurs employés. La création de cohortes au sein d’une entreprise peut efficacement réduire le risque d’éclosions à l’échelle de toute l’entreprise; cette approche a été appliquée avec succès par une grande société canadienne.
2021
PMC - PubMed Central
France
pneumopathie virale
infections à coronavirus
COVID-19
article de périodique
quercus robur
dermatoses vésiculobulleuses
métier
travail
risque
Travail
pandémies
COVID-19

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N3-AUTOINDEXEE
La formation des secouristes en milieu de travail : parce que chaque minute compte
https://www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/organisation/documentation/formulaires-publications/formation-secouristes-en-milieu-travail
Ce feuillet informe sur les normes minimales de premiers secours et de premiers soins en milieu de travail, les obligations de l'employeur et le financement des services de premiers secours, le programme de formation des secouristes ainsi que l'inscription à ce programme et son mode de subvention.
2021
CNESST - Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
France
information patient et grand public
premiers secours
Travail
métier
lieu de travail
Travail
travail

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N3-AUTOINDEXEE
Questions et réponses - Exigences du port du masque en milieu de travail
Coronavirus (COVID-19)
https://www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/foire-aux-questions/questions-frequentes?sujet=1696&mot-cle=
Pour protéger les travailleuses et travailleurs de la COVID-19, les masques de qualité ou d’efficacité reconnue suivants doivent être utilisés : masques médicaux conformes aux normes ASTM F2100 ou EN 14683 type IIR masques attestés par le Bureau de normalisation du Québec (BNQ) selon le fascicule d’attestation 1922-900 tout appareil de protection respiratoire muni d’un filtre à particules Le couvre-visage réutilisable vise à protéger les individus autour du porteur contre la projection de gouttelettes. Ce type d’équipement n’est pas considéré comme un équipement de protection individuelle (EPI) selon la Loi sur la santé et la sécurité du travail. Il ne peut donc pas être porté par les travailleuses et les travailleurs, dans les milieux de