Libellé préféré : épreuve du travail;
Identifiant d'origine : F-84680;
CUI UMLS : C0040862;
Alignements automatiques CISMeF supervisés
Alignements automatiques exacts (par équipe CISMeF)
Correspondance SNOMED CT
Correspondances UMLS (même concept)
Type(s) sémantique(s)
N3-AUTOINDEXEE
Les fins de vies actives à l'épreuve des conditions de travail. Séminaire annuel «
Âges et travail » du CREAPT
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20313
Largement portées par les débats sociaux autour des réformes des retraites, les fins
de vie active suscitent de nombreuses réflexions en matière de santé au travail, de
prévention des risques professionnels, mais aussi d'emploi, de travail et de protection
sociale. Les évolutions des systèmes de production, les conditions de travail, et
les parcours professionnels qui en résultent, interrogent les modalités d'exercice
d'une activité de travail en fin de carrière, dans des contextes très différents voire
inégalitaires. Penser et construire des fins de vies professionnelles en santé et
en compétence nécessite de comprendre les liens de réciprocité entre travail, parcours
et santé. C'est dans cette perspective que s'orientent les différentes interventions
d'ergonomes, de sociologues, d'économiste et de statisticiens de ce séminaire.
2024
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
professions
épreuve du travail
épreuve d'activation
épreuve du travail
Conditions de vie
condition de vie
activer
ACTIVIR
Activir
conditions sociales
activation
travail
activateurs orthodontiques
composant d'un dispositif d'extenseur
emploi en informatique
conditions de travail
Lieu de travail
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N3-AUTOINDEXEE
Le travail à l’épreuve du covid
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/le-travail-lepreuve-du-covid
Le Centre Maurice Halbwachs (CMH) montre comment les acteurs des relations professionnelles
ont été les protagonistes d’une adaptation massive de l’organisation du travail à
partir du premier confinement. Chômage partiel, restructurations, travail à distance,
gestion des contraintes sanitaires, manque de débouchés, contrats aidés, offres d’emploi...
La crise a eu de nombreux impacts sur le marché du travail, le comportement ou le
ressenti des entreprises et des personnes en emploi ou en recherche d’emploi, l’organisation
et les conditions de travail ainsi que les politiques publiques. En juillet 202O,
un appel à projets de recherche (APR) a été lancé afin d'encourager la réalisation
de recherches mettant en lumière ou permettant de mieux comprendre ces effets.
2022
Ministère du Travail
France
rapport
épreuve du travail
COVID-19
Travail
épreuve du travail
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N3-AUTOINDEXEE
Le travail en effectifs variables : l'expérience à l'épreuve de la flexibilité. Séminaire
annuel Âges et Travail du CREAPT. Paris, 10-11 mai 2021
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TD%20285
Le séminaire annuel du Centre de recherches sur l'expérience, l'âge et les populations
au travail (CREAPT) a été consacré à l'expérience du travail en effectif variable,
au sein d'équipes mouvantes et éphémères. Plusieurs intervenants de disciplines variées
(ergonomie, sociologie, droit, économie) illustrent, dans différents secteurs d'activité
et auprès de différents salariés, comment l'expérience du travail se construit lorsqu'elle
est mise à l'épreuve des situations de travail qui visent à s'adapter aux changements.
2021
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
Effectif
épreuve du travail
Flexibilité
épreuve du travail
Paris
Travail
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