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Quel est le meilleur moment pour arrêter de donner de la caféine aux nouveau-nés prématurés ?
https://www.cochrane.org/fr/CD015802/NEONATAL_quel-est-le-meilleur-moment-pour-arreter-de-donner-de-la-cafeine-aux-nouveau-nes-prematures
Principaux messages - Actuellement, nous ne savons pas quand arrêter de donner de la caféine aux prématurés. - Si nous arrêtons la caféine trop tôt, les bébés pourraient avoir des épisodes brefs, parfois répétitifs, au cours desquels leur taux d'oxygène dans le sang est plus faible. - Nous devons mener d'autres études pour déterminer le meilleur moment pour arrêter de donner de la caféine aux prématurés. Pourquoi donne-t-on de la caféine aux bébés prématurés ? La caféine est un stimulant utilisé pour prévenir et traiter l'apnée (arrêt et redémarrage répétés de la respiration) chez les prématurés. La caféine semble également réduire les épisodes d'hypoxémie intermittente (HI), c'est-à-dire les moments où le taux d'oxygène dans le sang chute rapidement. La caféine réduit le risque que le bébé ait besoin d'une ventilation mécanique (une thérapie qui assiste ou remplace la respiration spontanée) pour fournir un supplément d'oxygène suffisant. Il améliore le développement des poumons, réduit le risque de développer des lésions pulmonaires chroniques et améliore la qualité de vie des prématurés.
2024
Cochrane
Royaume-Uni
revue de la littérature
résumé ou synthèse en français
arrêter
nouveau-né prématuré
naissance prématurée d'un nouveau-né
caféine
dosage de la caféine
Nouveau-né
caféine
caféine
caféine
Donner
nouveau-né prématuré
quel mois est-ce maintenant ?
le mieux
prématuré
CAFEINE

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Préparations à teneur élevée en protéines par rapport aux préparations à faible teneur en protéines : quel est le meilleur moyen de prévenir la malnutrition et l'obésité chez les nourrissons ?
https://www.cochrane.org/fr/CD013758/NEONATAL_preparations-teneur-elevee-en-proteines-par-rapport-aux-preparations-faible-teneur-en-proteines-quel
Principaux messages 1. Nous ne savons pas si les préparations à teneur élevée en protéines ont un effet sur la malnutrition ou l'obésité chez les nourrissons. 2. Des études de plus grande envergure sont nécessaires pour mieux évaluer les bénéfices et les risques potentiels des différents types de formules. 3. Les recherches futures devraient se concentrer sur la croissance à long terme et le développement du cerveau. Qu'est-ce qu'une préparation pour nourrissons à teneur élevée ou faible en protéines ? Les préparations pour nourrissons ont un contenu nutritionnel similaire à celui du lait maternel et contiennent des ingrédients tels que du lait de vache, des graisses, des vitamines, des protéines (comme le lactosérum ou les protéines de soja) et des hydrates de carbone. En fonction de la quantité de protéines qu'elles contiennent, les préparations sont classées comme étant à faible teneur en protéines (moins de 1,8 g pour 100 kcal), à teneur standard en protéines ou à teneur élevée en protéines (2,5 g ou plus pour 100 kcal).
2023
Cochrane
Royaume-Uni
revue de la littérature
résumé ou synthèse en français
obèse
dosage des protéines totales
le mieux
moyens communication et information
malnutrition
nourrisson
ratio
obésité
protéines
effet secondaire d'obésité
milieux de culture
milieu
protéine
protéines humaines
rapport de recherche
protéine
lobe moyen de la prostate
se sens faible
obésité
quel mois est-ce maintenant ?
obésité
malnutrition
asthénie
obésité
Préparer
prévenance
rapport albumine/globuline

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Deviens meilleur(e) que superdman : un outil ludique de formation
https://www.euro-pharmat.com/les-publications/download/8532/6303/254
L’unité pharmaceutique des dispositifs médicaux (DM) fait intervenir des professionnels de santé distincts. Une formation continue sous forme de jeu a été réalisée. Une équipe pédagogique a été constituée pour définir les modalités de formation, support, fréquence des sessions et mode de diffusion. Les thèmes regroupent des DM incontournables aux activités de base. Pour chaque DM, un masque type carte d’identité a été élaboré. Des quiz et défis pour une évaluation collective ont complété les formations. Un auto-questionnaire d’évaluation a été distribué. Un parcours de formation présentiel a été développé, alliant chaque semaine cours théoriques et sessions interactives sur les thèmes du cours précédent. Pour les sessions théoriques, un PowerPoint reprenant plusieurs DM par thème a été présenté sous forme de carte d’identité : nom, définition, caractéristiques, indications, photo, exemples. Trois sessions ont été menées du 13/09/21 au 20/10/21 avec huit participants. Quarante-cinq DM ont été répartis en neuf thèmes. Pour les sessions quiz/défis, une fiche par thème a été élaborée avec deux questions à choix multiples, une question ouverte et un défi. Les participants se sont affrontés en deux équipes homogènes. Un nuancier avec les quiz/défis et leurs réponses leur a été remis. Une note globale de 10/10 a été attribuée sur l’auto-questionnaire. Cette formation constitue un socle de connaissance à évaluer en entretien annuel. Le format et l’organisation ont été appréciés des participants malgré des quiz jugés parfois difficiles. Tous ont déclaré avoir acquis des connaissances. Deux niveaux plus complexes seront élaborés dans le cadre d’un parcours d’intégration.
2023
Euro-Pharmat
France
article de périodique
outil
exa
formation
charge élémentaire
Équipement
le mieux

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N3-AUTOINDEXEE
Une avancée décisive vers l’égalité entre hommes et femmes: Un meilleur avenir du travail pour tous
https://www.ilo.org/fr/publications/major-publications/une-avancee-decisive-vers-legalite-entre-hommes-et-femmes-un-meilleur
Le rapport met en évidence les principaux écarts entre hommes et femmes et les obstacles que rencontrent les femmes pour accéder au travail décent. Il analyse les obstacles structurels, y compris les activités non rémunérées de soin à autrui, qui déterminent la nature et l’ampleur de la participation des femmes au travail salarié; il étudie comment les lois, les politiques et les pratiques les ont abordés dans certains pays. Le rapport définit aussi des mesures qui peuvent et devraient être prises afin de saisir les opportunités qu’offre le monde du travail en pleine mutation.
2019
OIT - Organisation Internationale du Travail
France
rapport
version
travail
allèle sauvage ELL
égal
langue mendé
métier
le mieux
néoplasie endocrinienne multiple
ménogaril
professions
emploi en informatique
penché
Lieu de travail
Futur
hommes
prévision
travail
hommes

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