Libellé préféré : groupes professionnels;
Synonyme CISMeF : groupe professionnel;
Traduction automatique Wikipédia : Emploi;
Terme MeSH Related : hauts fonctionnaires;
Lien Wikipédia : https://fr.wikipedia.org/wiki/Emploi;
Identifiant d'origine : D009274;
CUI UMLS : C1527116;
Alignements automatiques CISMeF supervisés
Alignements automatiques exacts (par équipe CISMeF)
Concept(s) lié(s) au record
Correspondance(s) TSP
Correspondances UMLS (même concept)
Liste des qualificatifs affiliables
Type(s) sémantique(s)
Voir aussi
N3-AUTOINDEXEE
Programme de financement et de soutien professionnel pour les groupes de médecine
de famille (GMF)
https://publications.msss.gouv.qc.ca/msss/document-001527/
Le Programme de financement et de soutien professionnel pour les groupes de médecine
de famille (GMF) a pour objet la création, selon les besoins populationnels, de groupes
de médecine de famille et leur appui, au moyen d’un financement et d’un soutien professionnel.
Un GMF est composé d’un groupe de médecins de famille et d’autres professionnels de
la santé et a pour mission d’offrir des services médicaux à toute clientèle, notamment
le suivi continu d’une clientèle constituée d’un nombre minimal de patients inscrits
auprès des médecins qui y exercent leur profession. Par conséquent, le financement
et le soutien professionnel offerts au GMF sont proportionnels au nombre de patients
inscrits. De même, l’offre de services attendue d’un GMF est proportionnelle au nombre
de patients inscrits par les médecins du GMF.
2025
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MSSS - Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec
Canada
rapport
groupes d'entraide
groupes professionnels
famille
Médecins
médecine de famille
cabinets de groupe
soutien financier
programmes
---
N3-AUTOINDEXEE
Fiches d'intégration des professionnels en groupes de médecine de famille (GMF)
https://publications.msss.gouv.qc.ca/msss/document-001529/
Les groupes de médecine de famille (GMF) sont constitués de médecins de famille travaillant
en groupe et en collaboration avec divers professionnels. Ainsi, le ministère de la
Santé et des Services sociaux soutient financièrement l’embauche d’infirmières cliniciennes,
de travailleurs sociaux et de pharmaciens dans tous les GMF au Québec, tout en offrant
un soutien financier pour l’intégration d’autres types de professionnels cliniques
dans les équipes des GMF. Ces collaborations contribuent à la qualité des soins et
services tout en étant source de satisfaction pour les patients, les médecins de famille
et les professionnels de la santé.
2021
MSSS - Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec
Canada
information scientifique et technique
médecine de famille
Médecins
groupes professionnels
cabinets de groupe
famille
médecine intégrative
---
N3-AUTOINDEXEE
Groupe d’analyse de pratique entre pairs et développement professionnel continu en
médecine générale
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-02494725
Introduction : la formation continue des médecins généralistes est un élément crucial
pour garantir la qualité et la sécurité des soins. De la fusion de la FMC avec l’EPP
est né le développement professionnel continu (DPC). Parmi les méthodes du DPC, les
Groupes d’Analyse de Pratique entre Pairs (GAPP) semblent pouvoir tenir un rôle intéressant.
L’objectif de l’étude était de déterminer si les GAPP de Gironde respectaient les
critères du DPC. Matériel et méthode : étude descriptive quantitative réalisée entre
novembre 2017 et février 2018. Le recueil des données a été effectué par questionnaires
en ligne auprès des médecins généralistes de Gironde participants à un GAPP. Résultats
: 12 groupes et 32 participants ont été répertoriés. Aucun groupe ne validait l’ensemble
des critères du DPC fixés par la HAS. L’effectif comprenait une forte représentation
de femmes, de jeunes médecins et de maîtres de stage. La majorité d’entre eux exerçaient
en milieu semi-rural ou urbain et principalement en cabinet de groupe. La majorité
des GAPP se disaient prêts à modifier leur méthode de fonctionnement pour valider
le DPC. Conclusion : cette étude met en évidence les différentes méthodes de fonctionnement
qui peuvent exister au sein des groupes et l’écart qui peut résider entre celles-ci
et les critères du DPC validés par la HAS.
2019
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
cabinets de groupe
Médecins
groupes professionnels
groupe de pairs
Formation médicale continue comme sujet
analyse appariée
médecine générale
Pratique
persistant
Pratique professionnelle
groupes professionnels
pratique professionnelle
---
N3-AUTOINDEXEE
Que doit savoir un médecin généraliste sur le polyhandicap, selon les professionnels
du handicap, d'après leur expérience personnelle ?: étude qualitative à partir de
focus groups de professionnels du handicap Rhône-alpins en 2017 et 2018
http://www.sudoc.fr/236004700
La prise en charge globale des personnes en situation de polyhandicap est complexe.
Les dimensions médicales, psychologiques et sociales de l'accompagnement doivent être
prises en compte, par une approche centrée sur le patient. Le médecin généraliste
(MG) rencontre parfois des difficultés. Le rôle des professionnels du handicap est
essentiel pour assurer la continuité et la qualité de la prise en charge des personnes
en situation de polyhandicap. Nous avons voulu connaitre l'avis des professionnels
du handicap vis-à-vis de la prise en charge des patients en situation de polyhandicap
par les MG. Pour cela, nous avons mené une étude qualitative par focus groups auprès
de professionnels du handicap. L'étude a été menée entre septembre 2017 et juillet
2018. Les professionnels du handicap proposent de s'en tenir à une formation minimale
sur le handicap, sous forme de journées thématiques par exemple. Pour eux, les MG
peuvent s'appuyer sur les personnes-ressources et collaborer avec les spécialistes
pour les questions spécifiques, le travail en équipe améliorant la qualité de la prise
en charge. Les professionnels du handicap mettent en évidence des difficultés de communication
MG/patients en situation de polyhandicap. Ayant une connaissance plus pragmatique
de l'individu, ils peuvent aider le MG dans l'interprétation des signaux non verbaux
et la compréhension de la personne. Ils proposent aux MG d'utiliser des illustrations
ou des objets, de prendre en compte les rituels et les habitudes de la personne pour
une meilleure communication. Ils alertent les MG sur une attitude infantilisante,
que certains peuvent avoir : la considération du patient en tant qu'être humain est
importante. Il s'agit de s'adresser directement à lui et de lui expliquer ce qui est
fait lors de la consultation. La personne en situation de polyhandicap garde une compréhension
et se réfère notamment à l'intonation de la voix. Les professionnels du polyhandicap
insistent sur l'importance du savoir-être du médecin, ses capacités d'empathie, d'écoute,
sa sensibilité et sa disponibilité, cela permettant la création d'une relation de
confiance avec le patient. Le soutien psychologique peut améliorer le bien-être de
la personne et favoriser l'alliance thérapeutique. Les professionnels du handicap
constatent des difficultés dans la rédaction des certificats médicaux de la MDPH et
rappellent que ces certificats doivent contenir une description claire et synthétique
du projet d'accompagnement de la personne. L'accompagnement des personnes en situation
de polyhandicap est chronophage. Pour pallier cette contrainte, le MG pourrait les
revoir en consultation de manière rapprochée. Les consultations à domicile pourraient
résoudre le problème lié à l'accessibilité du cabinet. L'accès à la prévention et
au dépistage des personnes en situation de polyhandicap doit être amélioré. Le polyhandicap
et la dépendance représentent des enjeux majeurs pour la médecine et la société. Même
si le polyhandicap constitue parfois une réalité difficile, il est aussi source d'enrichissement
personnel pour ceux qui accompagnent ces personnes
2019
SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
thèse ou mémoire
recherche qualitative
handicap
alpinia
Médecins
médecine générale
Handicap
alpinisme
Savoir
Groupes de discussion
Fracture induite
Handicap
Handicap
Études sur le handicap
médecins généralistes
Fracture de fatigue
groupes professionnels
groupes professionnels
---
N2-AUTOINDEXEE
Prise en charge de la douleur maternelle dans le postpartum : évaluation des pratiques
professionnelles au sein du Groupe Hospitalier Mutualiste de Grenoble
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01878907
Objectif : Evaluation des pratiques professionnelles de prise en charge de la douleur
maternelle dans le post-partum en maternité, suite à la mise en place d'un nouveau
protocole au sein du Groupe Hospitalier Mutualiste. Matériel et méthode : Il s'agit
d'une étude observationnelle, descriptive, prospective. Elle a été réalisée auprès
des 31 sages-femmes du Groupe Hospitalier Mutualiste par observation directe des examens
cliniques quotidiens
2018
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DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
français
thèse ou mémoire
professionnel
Mutualisme
région mammaire
période du postpartum
Douleur
Pratique
cabinets de groupe
mesure de la douleur
mère
gestion de la douleur
douleur
hôpital
hôpitaux
Pratique professionnelle
groupes professionnels
symbiose
douleur
pratique professionnelle
groupes professionnels
---
N2-AUTOINDEXEE
Quelles sont les familles de situations abordées dans le cadre des GEASP (Groupes
d’entraînement à l’analyse de situations professionnelles) par les internes de médecine
générale de la Faculté de Médecine de Clermont-Ferrand promotion ECN 2015-2018 ?
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-02072532/document
Favoriser en formation initiale une approche par compétences, nécessite d'évaluer
l'exposition des internes aux familles de situations qu’ils rencontreront dans leur
exercice professionnel. En accord avec les attentes du collège national, les G.E.A.S.P
restent donc un dispositif pédagogique pertinent pour la formation des internes. Notre
travail de recherche avait pour objectif principal d’identifier quelles sont les familles
de situations cliniques abordées dans le cadre des GEASP par les internes de médecine
générale de la faculté de médecine de Clermont-Ferrand promotion ECN 2015-2018 ? Secondairement
de repérer s’il existe : - Des situations non abordées et si oui lesquelles ? - Des
différences inter groupes chaque année et sur l’ensemble du cursus des 3 ans ? - Une
évolution au sein d’un même groupe sur les 3 ans ? Nous avons pu analyser 94 comptes
rendus de GEASP sur 152 attendus, soit 61,84%. L’investigateur principal (l’interne)
et le directeur de thèse ont analysé séparément les comptes rendus. Puis refait une
lecture commune pour aboutir à un encodage commun en cas de désaccord initial. Dans
le cadre des GEASP (Groupes d entrainement à l analyse de situations professionnelles)
les internes de médecine générale de la Faculté de Médecine de Clermont-Ferrand promotion
ECN 2015-2018, abordent globalement toutes les familles de situations cliniques. Il
n’a pas été possible de réaliser une comparaison entre les groupes du fait de comptes
rendus non disponibles ou inexploitables. Ni de repérer une évolution au sein d’un
même groupe, pour les mêmes raisons. Il semble exister, en toute logique, au sein
de chaque groupe un lien entre les familles de situations cliniques abordées et les
stages effectués par les internes. Notre travail a permis de repérer des familles
de situations de soins non référencées dans le document du Collège national des généralistes
enseignants, une « douzième famille » de situation qui donne lieu à un travail de
réflexion, au sein des groupes.
2018
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
médecin (médecine générale)
écoles de médecine
Situation professionnelle
Fracture de Maisonneuve
situation de famille
médecine interne
médecins généralistes
groupes professionnels
régions promotrices (génétique)
Médecine générale
Médecins
Fracture induite
médecin (médecine interne)
famille
emploi
entraînement professionnel
groupes professionnels
médecine générale
---
N2-AUTOINDEXEE
Groupe d'échange de pratiques professionnelles (Gepp)
https://www.santepubliquefrance.fr/docs/groupe-d-echange-de-pratiques-professionnelles-gepp-.-bilan-de-sa-mise-en-application-a-la-surveillance-des-infections-respiratoires-aigues-ira
Une surveillance des épidémies d’infections respiratoires aiguës (IRA) et de gastro-entérites
aiguës (GEA) en établissement d’hébergement pour personnes âgées (Ehpad) a été mise
en place en 2012. L’organisation et l’animation régionale de cette surveillance reposaient
sur les Cire (Cellules d’intervention en région). L’organisation d’un Gepp (Groupe
d’échanges de pratiques professionnelles), en inter-Cire, avait pour objectif de mutualiser
les différentes expériences entre les régions sur cette surveillance et de rationaliser
les moyens pour in fine rechercher l’amélioration du dispositif de surveillance. L’objet
de ce rapport est de réaliser un bilan du fonctionnement et de la production du Gepp
centrée sur cinq thématiques et orientations principales : - Les aspects organisationnels
de la surveillance; - L’analyse et la rétro-information des données de surveillance
; - La recherche étiologique des IRA ; - L’analyse des courbes épidémiques GEA ; -
L’évaluation de la surveillance. Ce Gepp a permis de dynamiser cette surveillance
mais aussi de mutualiser et d’harmoniser les pratiques au niveau régional. Une réflexion
sur les conditions favorisant la réussite de cette modalité de travail permet de proposer
un modèle de fonctionnement pour d’autres thématiques.
2017
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InVS - Institut de Veille Sanitaire
France
français
rapport
communication
groupes professionnels
cabinets de groupe
Pratique professionnelle
professionnel
groupes professionnels
pratique professionnelle
---
N1-VALIDE
Maladies à caractère professionnel chez les chauffeurs - Résultats 2007-2012
https://www.santepubliquefrance.fr/maladies-et-traumatismes/maladies-liees-au-travail/maladies-a-caractere-professionnel/documents/rapport-synthese/maladies-a-caractere-professionnel-chez-les-chauffeurs.-resultats-2007-2012
Dans le cadre d’un questionnement régional relatif à des demandes de reconnaissances
en maladies professionnelles (MP) chez des chauffeurs, le programme de surveillance
des maladies à caractère professionnel (MCP) a été utilisé afin de quantifier les
différents types de pathologies liées au travail (et non indemnisées) présentes chez
les chauffeurs, et les comparer aux pathologies des salariés exerçant un autre métier.
2016
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InVS - Institut de Veille Sanitaire
France
français
information scientifique et technique
Chauffeurs
conducteur de véhicule à moteur (métier)
véhicules motorisés
groupes professionnels
répartition par âge
répartition par sexe
troubles musculosquelettiques
maladies ostéomusculaires
Épuisement professionnel
maladies professionnelles
exposition professionnelle
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N1-VALIDE
Tableaux des maladies professionnelles INRS
Guide d'accès aux tableaux du régime général et du régime agricole
http://www.inrs.fr/accueil/produits/bdd/mp.html
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N
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
français
base de données
guide ressources
maladies professionnelles
médecine du travail
France
groupes professionnels
sécurité sociale
---
N3-AUTOINDEXEE
Arrêté du 24 août 2009 portant nomination du haut fonctionnaire chargé de la terminologie
et de la néologie au ministère de la santé et des sports
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000021014788&dateTexte=&categorieLien=id
2009
Legifrance
France
texte juridique
groupes professionnels
santé
terminologie comme sujet
sports
---