Libellé préféré : médecins du travail;

Synonyme CISMeF : médecin d'entreprise;

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N3-AUTOINDEXEE
Avis motivé du médecin du travail : un élément clé dans la démarche de reconnaissance des maladies professionnelles
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?ref=RST.TM%2079
Les Comités régionaux de reconnaissance des maladies professionnelles (CRRMP) constatent un faible taux de retour des demandes d'avis motivés qu'ils adressent aux médecins du travail dans le cadre des demandes de reconnaissance en maladies professionnelles (MP). Ceux-ci se justifient en craintes. Cet avis constitue pourtant un élément déterminant du dossier. Lever ces freins est une nécessité pour permettre aux CRRMP de rendre leurs décisions sur des éléments objectifs. Le rappel des règles d'accès à cet avis, de la procédure d'instruction des reconnaissances de MP et de la responsabilité finale portée par le CRRMP, ainsi que de l'évolution de la formulation de l'avis vers une version plus claire doivent permettre de rassurer les médecins du travail et augmenter leur participation à ce processus.
2023
RST - Références en Santé au Travail
France
article de périodique
jugement
élément chimique
médecine du travail
ni en accord ni en désaccord
motivation diminuée
médecins du travail
attestation
élément
maladie
reconnaissance
motivation
sténose du canal vertébral
maladie
métier
clé (informatique)
motivation
motivation
démarche
éléments
médecine du travail
Allèle sauvage CCL19
lupus érythémateux cutané
démarche
maladies professionnelles

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N2-AUTOINDEXEE
Quid d’un avis d’aptitude signé par le médecin du travail suite à une « pré-visite infirmiers en santé au travail (IDEST) » ?
Coopérations et délégations en santé au travail
https://societefrancaisedesanteautravail.fr/_docs/actus/61/Fichier-61-1-095934.pdf
Comment mettre en place la coopération et la délégation entre professionnels de santé dans les Services de prévention et de Santé Travail , dans le respect du contexte réglementaire ? La SFST fait un point sur les pratiques actuelles et partage des propositions.
2023
SFST
France
information scientifique et technique
infirmier en santé du travail
médecine du travail
Médecins
médecins du travail
jugement
Travail
Prairie
infirmières en santé communautaire
Infirmiers
Médecine du travail
Aptitude
Visiteuses de santé
évaluation de la capacité de travail
dû à
coopération
santé au travail

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N3-AUTOINDEXEE
Troubles musculosquelettiques : quelle formation pour les médecins du travail ?
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-03898675
Contexte. La formation des médecins du travail à la prévention primaire, secondaire et tertiaire des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) est un enjeu majeur de la santé au travail. En effet les TMS représentent plus de 80% des maladies professionnelles indemnisées en France, sont responsables d’arrêts maladies, parfois de séquelles voire d’inaptitudes associées à un risque de désinsertion professionnelle. Par voie de conséquence, ces TMS affectent significativement la performance des entreprises. Objectifs. Ce travail visait tout d’abord à répondre à la question suivante : comment structurer un enseignement relatif aux TMS, à destination des futurs médecins du travail (internes et médecins collaborateurs formés au sein de la région ARA), qui réponde à leurs besoins et maximise l’impact sur la pratique de ces professionnels ? Il s’agissait ensuite de concrétiser un programme de formation (dans un format horaire prédéfini de 3 demi-journées) et de le réaliser. Enfin, le 3e et dernier objectif était d’évaluer cette formation en intégrant une évaluation de l’impact sur la pratique de ces professionnels. Méthode. La méthode utilisée s’inscrit dans le cadre de l’outcome-based education (formation construite autour des résultats attendus). D’abord, une approche qualitative (focus group d’experts des TMS et destinataires de la formation) a permis de préciser les compétences identifiées comme attendues, et de les transformer en objectifs pédagogiques, puis en programme de formation. L’évaluation a été conçue en trois temps : autoévaluation de la performance dans la gestion des situations de TMS rencontrées par les participants médecins collaborateurs dans leur pratique quotidienne (avant et après la formation), évaluation des connaissances acquises (hétéroévaluation en ligne par QCM avant et après la formation) et évaluation de la formation par les participants. Résultats. Le travail qualitatif a permis de fixer une liste d’objectifs d’apprentissage de formation initiale des médecins du travail pour la prévention et la gestion des situations de TMS. A partir de ceci, un programme de formation a été conçu et cette formation réalisée en mars 2021 auprès de 108 participants, en distanciel compte tenu de la période pandémique. Une évaluation a été proposée à l’ensemble des participants. L’évaluation complète (avant et après) des QCM, disponible pour 57 personnes (34 ayant répondu seulement avant et 14 seulement après), montre une amélioration significative des connaissances (avec une taille d’effet modérée). L’évaluation du sentiment de performance concernant la gestion pratique des situations de TMS auxquelles les médecins du travail étaient individuellement confrontés, disponible seulement pour un échantillon de 17 des médecins collaborateurs avant et après (30 ayant répondu seulement avant, et 8 seulement après), montre également une amélioration en post-formation. Discussion. L’enjeu en terme de performance future des médecins formés à la santé au travail, est d’articuler au mieux la formation académique (en ciblant les connaissances nécessaires au développement de compétences) avec la pratique sur le terrain, source d’expériences et de confrontation à un réel qui a besoin d’être transformé pour être moins pathogène et davantage porteur de comportements favorables au maintien de la santé. Les apports et limites de la démarche internes (sous notre contrôle) et externes (pandémie, participation limitée à l’évaluation) sont abordées en discussion.
2022
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
médecins du travail
Médecins
métier
troubles musculosquelettiques
Travail
Médecine du travail
Trouble musculosquelettique

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N2-AUTOINDEXEE
Des conditions de travail plus satisfaisantes pour les médecins généralistes exerçant en groupe
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/documents-de-reference/etudes-et-resultats/des-conditions-de-travail-plus-satisfaisantes-pour-les
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie une étude sur les temps de travail déclarés et les conditions de travail perçues par les médecins généralistes en 2019. Cette étude s’appuie sur les données issues du quatrième Panel d’observation pratiques et les conditions d’exercice en médecine générale réalisé en France métropolitaine. Une comparaison des temps de travail et des activités exercées est menée selon le modèle d’exercice (seul, en groupe avec uniquement des médecins généralistes ou en groupe pluriprofessionnel).
2022
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
article de périodique
cabinets de groupe
comités consultatifs
Médecins
Médecine du travail
métier
Travail
médecins généralistes
médecins du travail

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N3-AUTOINDEXEE
Avis n 2022.0022/DC/MNS du 7 avril 2022 du collège de la Haute Autorité de santé portant sur les articles 13 et 14 du projet de décret relatif aux missions des infirmiers en santé au travail, à la délégation de certaines missions par les médecins du travail et à la mise en œuvre de la télésanté au travail
https://www.has-sante.fr/jcms/p_3330731/fr/avis-n-2022-0022/dc/mns-du-7-avril-2022-du-college-de-la-haute-autorite-de-sante-portant-sur-les-articles-13-et-14-du-projet-de-decret-relatif-aux-missions-des-infirmiers-en-sante-au-travail-a-la-delegation-de-certaines-missions-par-les-medecins-du-travail-et-a-la-mise-en-oeuvre-de-la-telesante-au-travail
Le collège de la Haute Autorité de santé ayant valablement délibéré en sa séance du 7 avril 2022, Vu les articles 13 et 14 portant sur la télésanté au travail, du projet de décret en conseil d’Etat « relatif aux missions des infirmiers en santé au travail, à la délégation de certaines missions par les médecins du travail et à la mise en oeuvre de la télésanté au travail », transmis pour avis le 29 mars 2022 par le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion ; Vu l’article 21 de la LOI n 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail ; ADOPTE L’AVIS SUIVANT : Les articles 13 et 14 du projet de décret, soumis à l’avis de la HAS, précisent le champ d’application et les conditions de mise en oeuvre de la télésanté au travail. La Haute Autorité de santé émet un avis favorable aux articles 13 et 14 de ce projet de décret.
2022
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HAS - Haute Autorité de Santé
France
recommandation de santé publique
jugement
télésanté
télémédecine
attitude envers la santé
médecins du travail
santé au travail
établissements scolaires
Missions religieuses
Infirmiers

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N3-AUTOINDEXEE
Elaboration et déploiement d'un projet de prévention collective des TMS avec mise en place d'un programme d'échauffements et d'étirements quotidiens sur le lieu de travail : rôle et place du médecin et de l'allocation Action Santé Travail
http://www.inma.fr/wp-content/uploads/2020/03/2020-05-MASSON.pdf
Dans une entreprise de jardins espaces verts a été mis en exergue un besoin d’accompagnement en prévention des Troubles Musculo-Squelettiques. Grâce à l’allocation « Action Santé Travail » de la MSA, le médecin du travail, son équipe et un prestataire ont pu proposer une intervention de prévention collective personnalisée pour l’entreprise avec instauration d’un programme d’activités physiques de type échauffementsétirements à réaliser quotidiennement sur les heures et lieu de travail par les salariés concernés ; avec évaluation secondaire du programme.
2020
INMA - Institut National de Médecine Agricole
France
thèse ou mémoire
métier
programmes
santé
Travail
Médecine du travail
Collection
médecins du travail
troubles musculosquelettiques
médecine du travail
lieu de travail
Médecins
Allocations
rôle médical
Rôle
exercices d'étirement musculaire
Maladies ostéomusculaires
exercice d'échauffement
Allocations familiales
rôle
maladies ostéomusculaires
aide sociale aux familles avec enfants à charge

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N3-AUTOINDEXEE
Prévention du tabagisme et aide au sevrage en milieu de travail: évaluation des pratiques des médecins du travail des Pays de la Loire
http://www.sudoc.fr/241928788
Le tabagisme cause plus de 8 millions de morts par an. Le médecin du travail a une place dans la prévention du tabagisme, ses moyens d'action étant élargis depuis la loi du 26 janvier 2016 lui permettant de prescrire des substituts nicotiniques. Nous avons mené une enquête transversale descriptive de juin à septembre 2018 auprès de 171 médecins du travail des Pays de la Loire, évaluant leurs pratiques de prévention du tabagisme et de prescription des substituts nicotiniques. Les résultats montrent que le conseil minimal est largement pratiqué mais qu'il reste des progrès à faire sur le conseil d'arrêt, l'orientation vers des professionnels spécialisés et la conduite d'actions collectives. La possibilité de prescription n'est connue que de 47,4% des médecins et 93% d'entre eux ne l'ont jamais fait. Le manque de connaissances et le fait que ce ne soit pas considéré comme leur mission seraient les principaux obstacles à la prescription.
2020
SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
thèse ou mémoire
Pays-de-la-Loire
Médecins
Tabagisme
Pratique
sevrage
études d'évaluation comme sujet
Arrêt de la consommation de tabac
tabagisme
médecins du travail
Arrêter de fumer
Médecine du travail
Sevrage
Travail
Tabagisme
métier
sevrage

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N3-AUTOINDEXEE
Méta-analyse de la prévalence du stress au travail chez les médecins
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-02968846
Objectif : estimer la prévalence du stress au travail chez les médecins, évaluée par le modèle du déséquilibre effort/récompense. Méthode : une revue systématique de la littérature de 2005 à 2019 a été effectuée en utilisant les lignes directrices de PRISMA. Une requête par mots-clés a été réalisée sur les moteurs de recherche PubMed et EBSCOhost. Les données des articles sélectionnés ont été classées selon la définition du déséquilibre effort/récompense utilisée par les auteurs. Une méta-analyse a ensuite été conduite sur les scores moyens d’effort et de récompense et sur les taux de prévalence du déséquilibre effort/récompense. Résultats : sur les 3 787 résultats, 36 études transversales et 5 études prospectives provenant de 13 pays ont été sélectionnées. Parmi elles, le taux de prévalence du stress évalué par le modèle déséquilibre effort/récompense variait de 3,50% à 96,9%. Cette méta-analyse a mis en évidence des scores standardisés combinés de 58,5 [53,8-63,2] sur 100 pour l’effort et de 48,9 [38,7-59,1] sur 100 pour la récompense. Le taux de prévalence global combiné du déséquilibre effort/récompense a été estimé à 40,2% [28,3-52,4] au sein de l’échantillon de 21 939 praticiens interrogés (contre 31,7% [8-51] dans la population générale active européenne). Le taux de prévalence du stress a été estimé à 70,2% [62,4-77,7] sur une échelle de mesure de Likert à quatre points et à 21,1% [16,3-26,1] sur une échelle de Likert à cinq points. Le taux de prévalence du déséquilibre effort/récompense a tendance à être plus élevé chez les médecins plus âgés. Le taux le plus élevé (96,9%) a été observé en Allemagne chez les médecins généralistes exerçant en zone rurale et le plus bas (3,50%) chez des praticiens hospitaliers suisses. La faible hétérogénéité des scores d’effort entre les études suggère que la dimension « effort » n’est pas discriminante dans l’évaluation du stress au travail chez les médecins (I2 27%). La forte hétérogénéité du score récompense suggère que la dimension « récompense » est particulièrement sensible pour détecter le stress au travail parmi les médecins (I2 83%). Le nombre d'items utilisés pour évaluer l’effort et la récompense n'apparaît pas comme une source significative d'hétérogénéité. Conclusion : la prévalence du stress chez les médecins semble plus élevée que celle de la population générale active. Les différences observées entre les médecins selon leur âge et leur mode d’exercice doivent être confirmées par une méta-analyse après qu’un consensus scientifique sur les outils d’évaluation et les échelles de mesure du stress au travail ait été établi.
2020
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
métier
Médecine du travail
Stress professionnel
stress
Stress
absence de stress
médecins du travail
Stress
prévalence
Méta-analyse
Travail
Médecins
méta-analyse comme sujet
méta-analyse

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N3-AUTOINDEXEE
Fin de la vie: analyse du travail du médecin généraliste au domicile du patient
http://www.sudoc.fr/237131048
L'élaboration des soins palliatifs s'est effectuée dans deux directions, celle d'une spécialisation à travers une discipline à part entière, et celle de la diffusion d'une aire culturelle à travers le champ médical. L'objectif de cette étude était d'analyser le travail mis en oeuvre par le médecin généraliste dans le cadre de la prise en charge au domicile du patient en fin de vie, et d'observer les modes d'appropriation de cette aire culturelle. En s'appuyant, entre autres, sur les travaux de Strass et Glaser sur l'accompagnement du mourant et sur les maladies chroniques, cette étude s'est inscrite dans la tradition interactionniste de l’École de Chicago, et le sujet d'observation était justement celle de l'interaction entre les acteurs impliqués dans la trajectoire de fin de vie. En partant de l'inscription du patient dans cette trajectoire, nous avons suivi le généraliste dans ses interactions avec le patient jusqu'au décès de celui-ci, et nous avons délimité d'autres catégories clés d'analyse : l'équipe paramédicale et les aidants. En portant notre attention sur des moments de bascule particuliers, nous avons tenté d'analyser la place de la négociation dans l'articulation du travail, et les ambiguïtés de l'entreprise médicale dans cette trajectoire. Enfin, nous analysons la délimitation floue entre le médecin généraliste et le médecin de soins palliatifs, et leur champ d'action, entre concurrence et collusion, dans l'accompagnement du mourant à son domicile
2019
SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
thèse ou mémoire
Domicile
caractéristiques de l'habitat
Travail
métier
médecine générale
Médecine du travail
médecins du travail
médecins généralistes
a comme patient
Médecins
médecine du travail
patients

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N3-AUTOINDEXEE
Bien-être au travail et installation pérenne des médecins généralistes en milieu rural
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-02296417
Contexte:Actuellement, les modes d’investissement professionnels, aussi bien des femmes que des hommes médecins tendent vers un juste équilibre entre l’organisation de leur activité professionnelle et la gestion de leur vie familiale. Les nouvelles générations de médecins redoutent que l’installation en milieu rural ne permette pas cet équilibre. Objectif: Apporter une contribution à la connaissance des déterminants de la décision de jeunes MG ruraux à s’installer et à se sentir bien dans leur travail.Méthode:Recherche qualitative par entretiens semi-dirigés auprès de MG installés en milieu rural dans le Puy-de-Dôme et de professionnels ressources. Résultats: Les facteurs favorisants l’installation rurale étaient l’expérience des remplacements, le regroupement, le soutien des patients et l’accompagnement du projet d’installation.Les freins étaient représentés par la crainte de perdre leur qualité de vie et les difficultés de gestion d’un cabinet. Le milieu rural se concevait à condition de l’avoir préalablement expérimenté et si l’entourage familial adhérait au projet,souvent dans le but de répondre aux besoins d’un territoire déficitaire. La charge de travail et l’éloignement étaient les principales contraintes évoquées propres au milieu rural. Enfin, l’accès au bien-être dépendait des possibilités d’une maitrise de sa charge de travail, d’une organisation optimale du cabinet médical, et du sentiment d’être un bon médecin, permises par l’exercice coordonné.Conclusion:Parvenir en milieu rural à réguler sa charge de travail et préserver sa qualité de vie ne s’improvise pas. Il est nécessaire de s’y confronter au préalable, notamment par l’exercice de remplacements. Si beaucoup de contraintes imposées par le territoire rural dépendent de paramètres solutionnables, le concept d’attachement au territoire (inné ou acquis)est ancré. L’accès au bien-être au travail en milieu rural semble pour la plupart des jeunes MG passer par l’exercice coordonné. Le concept nouveau «d’équipe de soin primaire» semble profitable à la fois aux MG et aux patients.
2019
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
médecins généralistes
Médecine du travail
dans
médecins du travail
lieu de travail
Médecins
Travail
métier

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N3-AUTOINDEXEE
Coopération entre intervenants et médecins du travail en prévention des risques psychosociaux
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?ref=RST.TM%2055
Les conditions dans lesquelles sont menées des actions en santé au travail collectives et centrées sur le travail, pour faire face à des situations de santé psychique au travail très délétères, ont fait l'objet d'une étude. Ont été ainsi analysées et comparées 21 interventions décrites par 27 intervenants. Les résultats obtenus ont été discutés en groupe avec les intervenants et ont permis d'établir que deux conditions au moins devaient être réunies pour faciliter l'adoption de conditions de travail non délétères : inscrire l'intervention dans le champ de la prévention et donner à voir les processus de dégradation et de construction de la santé au travail. La coopération avec les médecins du travail apparaît décisive. Cet article analyse quel peut être leur rôle à partir d'un cas illustratif.
2019
RST - Références en Santé au Travail
France
article de périodique
médecine préventive
Médecins
métier
risque
Médecine du travail
risques psychosociaux
médecins du travail
Travail
coopération

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N3-AUTOINDEXEE
Le risque suicidaire des médecins à la double lumière du bien-être au travail et de la personnalité
http://www.sudoc.fr/236321544
Introduction : Le suicide des médecins est un phénomène inquiétant de par sa fréquence supérieure par rapport à la population générale. Certains facteurs semblent avoir un impact sur le risque suicidaire des médecins, comme la survenue d'événements stressants, le burn-out et la personnalité. Objectif : Étudier l’association entre l'altération du bien-être au travail chez les médecins en exercice par l'intermédiaire de la survenue d’événements stressants liés à l'exercice de la médecine et la présence d’un désir de mort au cours des 12 derniers mois. Méthodes : Nous avons interrogé des médecins et des internes via un questionnaire envoyé par mail sur leur exposition à des événements stressants d'ordre professionnel et personnel, sur leur niveau d'épuisement professionnel grâce à la Single-MBI-EE, sur leur personnalité grâce au BFI-S et sur leurs idées suicidaires grâce à une question unique fermée portant sur le désir de mort. Le critère de jugement principal était la présence ou l'absence d’un désir de mort associé au vécu d’un ou plusieurs événements stressants liés à l'exercice de la médecine au cours de la dernière année. Les critères de jugement secondaires comportaient les résultats de la BFI-S, la Single-MBI-EE et leur interaction avec les événements stressants et le désir de mort. Résultats : Nous avons recueilli 1020 réponses, et retrouvé 75,4% d'exposition à des événements stressants en lien avec l'exercice de la médecine, et 15,9% de répondants concernés par un désir de mort, parmi lesquels plus de 90% ont été exposés à un événement stressant en lien avec l'exercice de la médecine. Nous avons mis en évidence une association statistiquement significative entre la survenue de ces événements stressants et le désir de mort (p 0,001) retrouvée en analyse univariée et confirmée par l'analyse multivariée. Nous avons retrouvé une association statistiquement significative entre le burn-out et le désir de mort, avec un impact sur ce dernier croissant avec la sévérité du burn-out (p 0,001). Nous avons également mis en évidence un impact significatif du trait de personnalité « neuroticisme » sur le désir de mort (p 0,03 en analyse multivariée) et une corrélation entre ce trait de personnalité et la sévérité du burn-out (r 0,292 ; p 0,001). Conclusion : Les médecins semblent particulièrement exposés à des événements stressants professionnels et personnels, et leur impact apparaît important sur leur bien-être. Des méthodes de repérage de la souffrance des médecins pourraient être optimisées grâce à notre travail. La prévention du suicide et du burn-out des médecins doit être renforcée et promue pour améliorer la qualité des soins
2019
SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
thèse ou mémoire
personnalité
lumière
histoire du 18ème siècle
Travail
personnalité
métier
Médecine du 18ème siècle
double
Risque
Médecine du travail
Médecins
médecins du travail
idéation suicidaire
risque

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N2-AUTOINDEXEE
Le risque suicidaire des médecins à la double lumière du bien-être au travail et de la personnalité
http://www.sudoc.fr/236712608
Introduction : Le suicide des médecins est un phénomène inquiétant de par sa fréquence supérieure par rapport à la population générale. Certains facteurs semblent avoir un impact sur le risque suicidaire des médecins, comme la survenue d'événements stressants, le burn-out et la personnalité. Objectif : Étudier l’association entre l'altération du bien-être au travail chez les médecins en exercice par l'intermédiaire de la survenue d’événements stressants liés à l'exercice de la médecine et la présence d’un désir de mort au cours des 12 derniers mois. Méthodes : Nous avons interrogé des médecins et des internes via un questionnaire envoyé par mail sur leur exposition à des événements stressants d'ordre professionnel et personnel, sur leur niveau d'épuisement professionnel grâce à la Single-MBI-EE, sur leur personnalité grâce au BFI-S et sur leurs idées suicidaires grâce à une question unique fermée portant sur le désir de mort. Le critère de jugement principal était la présence ou l'absence d’un désir de mort associé au vécu d’un ou plusieurs événements stressants liés à l'exercice de la médecine au cours de la dernière année. Les critères de jugement secondaires comportaient les résultats de la BFI-S, la Single-MBI-EE et leur interaction avec les événements stressants et le désir de mort. Résultats : Nous avons recueilli 1020 réponses, et retrouvé 75,4% d'exposition à des événements stressants en lien avec l'exercice de la médecine, et 15,9% de répondants concernés par un désir de mort, parmi lesquels plus de 90% ont été exposés à un événement stressant en lien avec l'exercice de la médecine. Nous avons mis en évidence une association statistiquement significative entre la survenue de ces événements stressants et le désir de mort (p 0,001) retrouvée en analyse univariée et confirmée par l'analyse multivariée. Nous avons retrouvé une association statistiquement significative entre le burn-out et le désir de mort, avec un impact sur ce dernier croissant avec la sévérité du burn-out (p 0,001). Nous avons également mis en évidence un impact significatif du trait de personnalité « neuroticisme » sur le désir de mort (p 0,03 en analyse multivariée) et une corrélation entre ce trait de personnalité et la sévérité du burn-out (r 0,292 ; p 0,001). Conclusion : Les médecins semblent particulièrement exposés à des événements stressants professionnels et personnels, et leur impact apparaît important sur leur bien-être. Des méthodes de repérage de la souffrance des médecins pourraient être optimisées grâce à notre travail. La prévention du suicide et du burn-out des médecins doit être renforcée et promue pour améliorer la qualité des soins
2019
SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
thèse ou mémoire
Risque
Travail
Médecins
personnalité
métier
histoire du 18ème siècle
Médecine du 18ème siècle
médecins du travail
idéation suicidaire
Médecine du travail
double
lumière
personnalité

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N2-AUTOINDEXEE
Réseaux de santé et travail en coordination: quelle place pour les médecins généralistes de l’Hérault ?
http://www.sudoc.fr/23488973X
Introduction : Les réseaux se sont développés à partir de problématiques concrètes au cours de l’histoire. Leur développement est dû aux défaillances rencontrées face à un système de santé cloisonné. Les réseaux de santé ont un rôle de coordination de soins. Les médecins généralistes ont un rôle pivot dans le suivi du patient et la coordination de son parcours. Ils sont à même d’utiliser des réseaux de santé. L’objectif de cette étude et d’évaluer les attentes et les motivations des médecins généralistes de l’Hérault à l’utilisation des réseaux de santé et de comprendre les freins. Méthode : Etude qualitative à partir d’entretiens individuels semi directifs, auprès des médecins généralistes de l’Hérault. Une analyse thématique a été effectuée et les entretiens ont été menés jusqu’à saturation des données. 11 médecins ont été recrutés entre Février et Juillet 2018. Résultats : La lisibilité et la visibilité des réseaux de santé n’est pas toujours évidente pour tous les médecins généralistes. La place et le rôle accordé aux médecins est réseau dépendant. Ils se sentent mis de côté lorsqu’il y a un manque de coordination de la part des réseaux, avec une communication non adaptée à leurs pratiques et l’absence de référent. Les réseaux peuvent être une aide médicale et un soutien psychologique dans leur pratique. C’est aussi un bénéfice pour leurs patients. Les médecins généralistes souhaitent rester au centre de la prise en charge de leurs patients et être mieux informés sur les réseaux de santé existants autour d’eux. Conclusion : Le travail en coordination n’est pas habituel pour certains médecins généralistes. Elle nécessite une adaptation des pratiques du côté des réseaux de santé et du coté des médecins généralistes. Cette adaptation nécessitera du temps
2019
SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
thèse ou mémoire
réseaux communautaires
métier
santé au travail
médecins du travail
Médecins
Réseau
rôle médical
Travail
médecins généralistes
Médecine du travail
réseau

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N2-AUTOINDEXEE
Etat des lieux des connaissances des équipes pluridisciplinaires des services de santé au travail, des internes et des médecins collaborateurs en cours de formation en santé au travail dans le grand ouest sur les risques et les conduites suicidaires.
http://www.sudoc.fr/232946841
Les équipes pluridisciplinaires des services de santé au travail peuvent être confrontées à des salariés en crise suicidaire. Nous savons que le travail peut être protecteur mais aussi un facteur de décompensation de la santé mentale et physique. Certaines professions ont accès à des moyens létaux, ce qui peut favoriser le passage à l’acte. Face au risque suicidaire, nous avons cherché dans ce travail à savoir si les équipes pluridisciplinaires s’estiment suffisamment formées et si elles suivent les recommandations de la Haute autorité de Santé (HAS). Une étude descriptive quantitative et multicentrique sur trois services de santé au travail des Pays de la Loire a été réalisée. Un recueil d’informations (caractéristiques générales, formations, idées reçues, évaluation de la crise suicidaire et prise en charge) par questionnaire a été effectué. Pour l’évaluation de la crise suicidaire, ce questionnaire a été basé sur les recommandations HAS. Trois cent trente-deux personnes (médecins du travail, collaborateurs, internes et infirmiers) ont été interrogées, cent trente-quatre ont été incluses soit 40.36% de l’échantillon. 41.04% des personnes s’estiment « formées » dont environ un tiers estime ne pas l’avoir été initialement. Dans cette étude, les personnes « formées » recherchent plus et de manière significative la symptomatologie suicidaire. Moins de la moitié des professionnels de santé au travail s’estiment formés. Les personnes estimant avoir reçu une formation sur la prévention du suicide suivent mieux les recommandations de la HAS. Il semble donc nécessaire de former l’ensemble des équipes pluridisciplinaires de santé au travail.
2018
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SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
thèse ou mémoire
éducation pour la santé
prise de risque
Savoir
connaissance
idéation suicidaire
Équipement
Risque
Travail
connaissance
état de santé
produits dangereux
médecine interne
métier
formation en interne
Services de santé
taille d'établissement de santé
lieu de travail
Médecine du travail
Médecins
médecin (médecine interne)
médecins du travail
santé au travail
équipement et fournitures
risque
services de santé

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N2-AUTOINDEXEE
Les défis de la médecine d'urgence et la qualité de vie au travail des médecins
http://hdl.handle.net/20.500.11794/30003
Les urgences jouent un rôle central dans le système de santé dans la mesure où elles constituent un important filet de sécurité pour répondre aux besoins de soins immédiats des personnes n’ayant pas de source habituelle de soins ou ne pouvant pas avoir un accès immédiat à des soins de première ligne. Cependant, les problématiques sur les urgences diffèrent qu’on soit en milieu urbain ou en milieu rural et il existe un très grand écart entre les pays développés et les pays en développement. Toutefois, malgré cet écart, les problématiques sur les urgences en milieu rural ont plusieurs grands thèmes semblables dans la plupart des pays
2018
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CorpusUL - Dépôt institutionnel de l'Université Laval
Canada
français
thèse ou mémoire
Médecine du travail
médecine d'urgence
urgence
médecins du travail
métier
d'urgence
qualité de vie
Médecins
qualitatif
Travail
médecine du travail

---
N2-AUTOINDEXEE
Évaluation de la collaboration entre médecins du travail et psychiatres
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01894359/document
Objectif : le maintien dans l’emploi des salariés atteints d’un trouble psychiatrique est difficile. L’objectif de notre étude était d’évaluer la collaboration entre médecins du travail et psychiatres afin de savoir si elle doit être améliorée. Méthode : nous avons réalisé une étude transversale descriptive et quantitative par questionnaire diffusé en ligne. Notre population cible était les médecins du travail exerçant dans un service interentreprises d’Ile-de-France. Résultats : 106 médecins du travail ont répondu au questionnaire. 58,5% jugeaient la collaboration avec les psychiatres comme étant plutôt mauvaise. 60,4% contactaient souvent ou très souvent les psychiatres par courrier, 68% les contactaient jamais ou rarement par téléphone. 56,6% estimaient que les psychiatres leur répondaient souvent ou très souvent et 93,4% estimaient que les psychiatres les contactaient spontanément jamais ou rarement. Après sollicitation, les psychiatres répondaient plutôt bien aux attentes des médecins du travail concernant les informations médicales et plutôt mal concernant la prise en charge socioprofessionnelle. Les médecins du travail pensaient que les psychiatres ne comprenaient pas bien leur métier, qu’ils étaient réticents à leur transmettre des informations médicales et qu’ils avaient des doutes sur leur indépendance professionnelle. Conclusion : notre étude a montré que selon les médecins du travail, la collaboration entre médecins du travail et psychiatres doit être améliorée. Des études ultérieures permettraient de compléter nos résultats.
2018
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
psychiatrie
médecins du travail
métier
Médecine du travail
psychiatre
Médecins
psychiatres
Travail

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N2-AUTOINDEXEE
Épuisement professionnel : fiche conseil d'orientation et de prise en charge pour le médecin du travail
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?ref=RST.TM%2049
Dans le cadre de la mise à jour du document unique d'évaluation des risques, une entreprise s'est interrogée sur les risques psychosociaux. L'infirmière de santé au travail a été force de propositions sur la méthodologie à employer et l'outil à utiliser. La mise en oeuvre a impliqué tous les acteurs de l'entreprise et a permis à l'infirmière d'avoir une approche collective du travail en dehors de son cabinet de consultation.
2018
RST - Références en Santé au Travail
France
article de périodique
Médecine du travail
gestion des soins aux patients
Épuisement professionnel
état d'épuisement émotionnel et physique
charge de travail
conseiller en orientation
métier
médecins du travail
Travail
médecine du travail
Epuisement professionnel
orientation professionnelle
Assistance
Médecins

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N2-TITRE
Guide amiante à l'attention des médecins du travail et des équipes pluridisciplinaires - Rôle et responsabilités
https://www.preventionbtp.fr/Documentation/Explorer-par-produit/Information/Ouvrages/Guide-amiante-a-l-attention-des-medecins-du-travail-et-des-equipes-pluridisciplinaires-Role-et-responsabilites
Depuis 2012, l'évolution des textes réglementaires en matière d'amiante a beaucoup complexifié les missions et les obligations des médecins du travail, celles des équipes pluridisciplinaires, des préventeurs institutionnels et des entreprises. C'est pourquoi l'APST, le SiST BTP et l'OPPBTP se sont associés pour coproduire un ouvrage destiné à tous ceux qui, quotidiennement, doivent éclairer et conseiller les entreprises sur les problématiques liées à l'amiante. Cet ouvrage a été rédigé par trois médecins du travail et médecins-conseil de l’OPPBTP à l'attention des médecins du travail et des équipes pluridisciplinaires. En apportant des éclaircissements sur divers points réglementaires et en mettant à disposition des grilles de lecture destinées à faciliter la compréhension d'un plan de retrait ou d'un mode opératoire pour le médecin du travail, ainsi que des modèles de courrier type, cet ouvrage se veut une aide efficace et pratique
2017
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Prévention BTP, batiment et travaux publics - OPPBTP
France
français
guide
Équipement
attention
précis
rôle
médecins du travail
amiante
métier
amiante
attention
équipement et fournitures
précis

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N3-TITRE
Électro-hypersensibilité : enquête auprès des médecins généralistes, des médecins du travail et des hygiénistes des Pays-Bas
In Environnement, Risques & Santé, Volume 16, numéro 3, 2017
https://www.jle.com/fr/revues/ers/e-docs/electro_hypersensibilite_enquete_aupres_des_medecins_generalistes_des_medecins_du_travail_et_des_hygienistes_des_pays_bas_309657/article.phtml
10.1684/ers.2017.1002
2017
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John Libbey Eurotext
France
français
résumé ou synthèse en français
médecine générale
médecins du travail
avec propreté
produits dangereux
hygiène
hygiéniste
enquêteur
inférieur
collecte de données
Pays-Bas
médecins généralistes
métier
médecin (médecine générale)
Risque
sulfure de baryum
bas
santé environnementale
hypersensibilité
risque
sulfures
composés du baryum

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N1-SUPERVISEE
Enquête régionale sur la prescription des arrêts de travail par les médecins généralistes
http://pepite-depot.univ-lille2.fr/nuxeo/site/esupversions/382ca42d-ebe8-49b6-9b84-07da315d4059
Le médecin généraliste est le premier prescripteur d’arrêt de travail. Ce thème est peu abordé lors des études universitaires alors que les médecins généralistes y sont confrontés quotidiennement dans leur pratique. Les modalités de prescriptions : durée, possibilités d’évolution, de reprise progressive du travail... ne sont pas toujours connues et entraînent le renouvellement d'arrêt de travail parfois injustifié. Objectifs : Etablir un état des lieux des connaissances des médecins généralistes sur les arrêts de travail et proposer un document récapitulatif des modalités de prescriptions des arrêts de travail
2017
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PEPITE - Panorama des productions universitaires - Université Lille 2 Droit et Santé
France
français
thèse ou mémoire
médecine générale
congé maladie
médecins du travail
médecins généralistes

---
N2-TITRE
Évaluation des pratiques et avis des médecins du travail du Poitou-Charentes sur la prévention du tabagisme
http://www.sudoc.fr/204451507
Introduction : le tabac est l'un des produits toxiques les plus fréquemment consommé. Le médecin du travail (MT), de par le nombre important de salariés qu'il est amené à suivre et ses actions en entreprise, a un rôle essentiel à jouer dans la prévention du tabagisme. L'objectif principal de notre enquête était de décrire l'implication des MT dans la prévention du tabagisme, et secondairement, de rechercher des éléments pouvant influencer leurs pratiques
2017
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SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
français
thèse ou mémoire
Fumer
tabagisme
jugement
usage abusif du tabac
syndrome de dépendance au tabac
tabagisme
médecine préventive
métier
médecins du travail
études d'évaluation comme sujet

---
N3-AUTOINDEXEE
Souffrance au travail : comment le médecin généraliste et le patient coopèrent-ils pour répondre à ce problème complexe?
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-02056449/document
Introduction : La souffrance au travail est un mal-être complexe mobilisant de nombreux intervenants. Le parcours de soins des patients est peu structuré. Le but de cette étude était d’identifier le rôle attribué au médecin généraliste (MG) par les patients lorsqu’ils le consultent en première intention. Méthode : Nous avons mené une étude qualitative sur la base de trois récits de vie afin d’explorer en profondeur le phénomène et d’obtenir des éléments de compréhension nouveaux quant aux processus à l’œuvre dans la formation et la gestion de la souffrance au travail. Résultats : Les sujets connaissaient un mal-être intense du fait d’un emploi et d’une situation psychosociale propres. Les situations et la souffrance au travail rencontrées rejoignaient le concept des facteurs de risque psychosociaux et du burnout. Le MG se voyait attribuer une position singulière en raison des modalités de consultation, d’un savoir estimé et d’une relation sociale unique fondée sur son accessibilité, sa polyvalence, sa proximité, sa familiarité, sa fraternité, sa fidélité, sa discrétion et sa capacité à fournir un témoignage social. Il réalisait des certificats, une psychothérapie, une prise en charge médicamenteuse et une coordination. Les autres acteurs étaient méconnus et souffraient de préjugés quant à leur action. Le MG était vu comme le plus apte à considérer les besoins globaux des patients. Ces derniers comprenaient les limites imposées par la sécurité sociale et les difficultés de coordination. Les patients réalisaient un travail de restauration psychique passant par le développement de capacités propres susceptibles de modifier leur conditionnement psychique. Conclusion : Notre étude montre que l’enjeu lié à l’élaboration systémique d’une réponse singulière repose sur la mise en place des conditions renforçant la relation médecin-patient et la pluridisciplinarité. Une meilleure formation à la collaboration et une modification du mode d’exercice du MG peuvent se révéler particulièrement pertinentes.
2017
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
médecins du travail
stress psychologique
Médecins
a comme patient
métier
médecine du travail
problème
risques psychosociaux
Médecine du travail
patients
médecine générale
médecins généralistes
Travail

---
N2-TITRE
Influence du SASPAS sur la perception du stress au travail par les jeunes médecins français 1 an et 5 ans après la fin de leur internat
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01630378
l’internat de médecine générale comporte un stage obligatoire de 6 mois en cabinet de ville et le SASPAS actuellement non disponible pour tous les internes par manque de maîtres de stage. Des études ont montré une diminution du stress et une meilleure assurance chez les internes qui faisaient le SASPAS mais aucune n’a étudié son retentissement sur la qualité de vie des jeunes médecins. L’objectif principal de cette étude est de déterminer l’influence du SASPAS sur le stress perçu au travail par les jeunes médecins français
2017
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DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
français
thèse ou mémoire
France
Médecins
jeunes
Travail
Médecins du travail
Perception
France
médecins
travail
médecins du travail
stress physiologique
Épuisement professionnel
perception
médecins généralistes
médecine générale
Stage de formation clinique

---
N3-AUTOINDEXEE
Communication entre les médecins généralistes et les médecins du travail autour de la visite de préreprise
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01769769
La communication entre la médecine de soin et la médecine du travail est essentielle à la bonne prise en charge des patients. La visite de préreprise (VPR) est à l'interface de ces deux mondes, c'est un outil au service du maintien dans l'emploi. L'objectif de ce travail est d'analyser la communication entre les médecins généralistes (MG) et les médecins du travail (MT) autour de cette visite. Les objectifs secondaires visent à analyser l'évolution de l'image du médecin du travail ainsi que les facteurs limitants la collaboration entre MG et MT.
2017
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DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
français
Travail
Médecins
Médecins du travail
Médecins généralistes
Communication
médecins généralistes
travail
médecins
médecins du travail
communication
reprise du travail
thèse ou mémoire

---
N3-AUTOINDEXEE
Bérylliose pulmonaire chronique : à propos de 12 cas et rôle du médecin du travail dans différentes situations d’approche du diagnostic
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01779115
La bérylliose pulmonaire chronique (BPC) est une pneumopathie interstitielle granulomateuse pouvant apparaître chez les travailleurs exposés au béryllium et dont le diagnostic est difficile à établir du fait de sa rareté, de sa ressemblance avec la sarcoïdose et de la méconnaissance de l'exposition ainsi que de ses conséquences. L'objectif de ce travail est d’identifier les éléments cliniques et professionnels permettant d’aboutir au diagnostic de BPC à partir d'une étude de cas et de déterminer les différentes situations d’approche du diagnostic de bérylliose qui peuvent se présenter au médecin du travail
2017
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DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
français
thèse ou mémoire
bérylliose chronique
Aboulie
métier
Travail
diagnostic
médecine du travail
Bérylliose
médecins du travail
aucun diagnostic
proposant
Médecins
Rôle
rôle médical
Médecine du travail
bérylliose
rôle

---
N2-TITRE
Modèle « SSA 2020 » et répartition du temps de travail des médecins des forces : étude comparative entre les centres médicaux des armées dits d’ancienne et de nouvelle génération
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01665272
Introduction : le modèle « SSA 2020 » est une évolution majeure du Service de Santé des Armées dont un des objectifs est de se recentrer sur les activités « cœur de métier » pour la médecine des forces. Objectif : comparer la répartition du temps de travail des médecins des forces entre Centre Médicaux des Armées d’Ancienne (CMA AG) et de Nouvelle Génération (CMA NG)
2017
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DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
français
thèse ou mémoire
métier
médecins du travail
services de santé
temps
Générations
avec une période
médical
établissements de soins ambulatoires
Étude comparative
sujet âgé
ancien
central
enseignement médical
caractéristiques familiales
étude comparative

---
N3-AUTOINDEXEE
Les travaux de thèse en médecine générale, une discipline centrée patient, un travail centré médecin
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01876633
Introduction : la recherche en médecine générale a connu un développement exponentiel durant la dernière décennie. Le rapport Pouvourville de 2009 précise qu’il est essentiel de s’appuyer sur des preuves pour améliorer les soins primaires. Il pourrait donc supposer que la recherche soit centrée patient. Mais des précédents travaux ont montré que ce n’était pas le cas. Méthode : étude descriptive rétrospective portant sur les TESMG du 01/01/2009 au 31/12/2015.
2017
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DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
français
thèse ou mémoire
médecins du travail
a comme patient
central
Médecins
soins centrés sur le patient
Centre
Discipline
médecine générale
métier
Médecine du travail
médecine du travail
Patients
Travail

---
N3-AUTOINDEXEE
Mise en place d'une étude ergonomique des conditions de travail de nuit dans un EHPAD. Intérêts et difficultés des interventions ergonomiques dans la pratique du Médecin du Travail.
http://thesesante.ups-tlse.fr/1735/
Ce travail de thèse a pour objectif de proposer un retour d'expérience sur l'usage de l'Ergonomie comme outils d'analyse et de prévention des risques professionnels dans une démarche de projet en santé au travail. En suivant la méthodologie ergonomique, nous avons ainsi mené une étude des conditions de travail auprès des équipes de nuit d'un EHPAD avec comme intérêt principal que les salariés puissent s'exprimer sur les difficultés qu'ils rencontrent aujourd'hui dans l'exercice de leur travail.
2017
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Université Paul Sabatier - Toulouse III
France
français
thèse ou mémoire
métier
la nuit
collecte de données
établissements de soins de long séjour
Pratique
Médecine du travail
médecins du travail
Médecins
Travail
médecine du travail
ingénierie humaine

---
N3-AUTOINDEXEE
Le temps de travail des médecins généralistes libéraux en dehors des consultations : organisation et représentation
http://www.sudoc.fr/197089917
Introduction : La charge de travail des médecins généralistes libéraux est volumineuse et complexe. À ce jour, elle ne cesse d'augmenter dans un contexte où la démographie des médecins généralistes libéraux baisse. Cette étude a pour objectif, en donnant la parole aux médecins généralistes, d'analyser les différentes activités qui constituent leur temps de travail. Elle est centrée sur le travail effectué en dehors du temps de consultation et en particulier sur l'organisation et le ressenti du médecin. Nous espérons pouvoir dégager des pistes d'amélioration de l'activité libérale des médecins généralistes en France
2016
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SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
français
thèse ou mémoire
consultants
temps
Organisation
Médecins
Libéralisme
avec une période
Travail
Médecine du travail
organisation
médecins du travail
organisateurs embryonnaires
Organisation
consultation
métier
Consultation
généralisé
médecins généralistes

---
N2-TITRE
La communication entre les médecins du travail et les médecins généralistes d'Ile de France
http://www.sudoc.fr/194360431
Introduction : L’altération de la santé du patient a des conséquences socioprofessionnelles et personnelles. La communication entre médecin généraliste (MG) et médecin du travail (MT) est indispensable mais compliquée. Comment et pourquoi les MT communiquent-ils avec les MG ?
2016
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SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
français
thèse ou mémoire
médecine générale
métier
Paris
communication
médecins généralistes
commun
français
médecin (médecine générale)
France
médecins du travail
France

---
N2-TITRE
Retour au travail après un accident du travail : une coordination entre médecin du travail et médecin-conseil est-elle possible ?
http://orbi.ulg.ac.be/handle/2268/208822
https://www.cairn.info/revue-sante-publique-2016-5-page-603.htm
Médecin du travail et médecin-conseil d’assurance ont chacun un rôle propre à jouer dans le décours de la prise en charge d’un accident de travail et leur interaction est au centre du processus administratif et clinique de retour au travail. Nous avons voulu analyser les freins et facilitateurs de cette collaboration dans le contexte belge
2016
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ORBI - Open Repository and Bibliography - Université de Liège
Cairn.info
Belgique
français
article de périodique
reprise du travail
accidents du travail
Assistance
médecins du travail
accident lié à l'emploi
médecine du travail
accident lors d'une activité reliée à l'emploi
diagnostic possible
état post-
coordination
Assistance

---
N2-TITRE
Protoxyde d'azote lors de l'utilisation du MEOPA en milieu de soins : toxicité, situations d'exposition, données métrologiques, pistes de prévention et rôle du médecin du travail
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?ref=RST.TP%2026
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/dms/dmt/ArticleDMT/MiseAuPoint/TI-RST-TP-26/tp26.pdf
Le MEOPA (mélange équimolaire d'oxygène et de protoxyde d'azote) est de plus en plus largement utilisé en milieu de soins, que ce soit en structure hospitalière ou autres (hospitalisation à domicile, odontologie...). Des campagnes de mesures récentes, menées par les CARSAT et l'INRS, ont montré des niveaux d'exposition professionnelle au protoxyde d'azote supérieurs aux recommandations disponibles. Devant les interrogations des professionnels sur les risques liés à l'exposition professionnelle potentielle au MEOPA, cet article présente les données existantes sur la toxicité du protoxyde d'azote, les situations d'exposition au MEOPA, les pistes de prévention ainsi que le rôle du médecin du travail.
2016
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RST - Références en Santé au Travail
France
français
article de périodique
médecins du travail
ensemble de données
protoxyde d'azote
Médecine préventive
protoxyde d'azote
effets de l'exposition à un agent externe
métier
rôle médical
protoxyde d'azote
médial
Exposition
soins
Rôle
médecine du travail
MEOPA
effet toxique
ensemble de données
médecine préventive
Exposition
rôle
composés de l'oxygène

---
N2-TITRE
Intérêt de la méthodologie d'évaluation des capacités fonctionnelles par l'Ergo-Kit pour la pratique du médecin du travail
http://dune.univ-angers.fr/documents/dune5050
Objectifs : L'évaluation des capacités fonctionnelles est généralement utilisée pour évaluer les capacités d'un patient à réaliser certaines tâches de travail. L'Ergo-Kit est un outil validé permettant d'évaluer les capacités fonctionnelles d'un patient et les exigences du poste de travail. L'objectif de l'étude était d'évaluer l'intérêt des données apportées par l'Ergo-Kit pour les médecins du travail dans le processus du maintien en emploi.
2016
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DUNE - Dépôt Universitaire Numérique des Etudiants - Université d'Angers
France
français
thèse ou mémoire
métier
évaluation fonctionnelle
médecine du travail
Capacité
médecins du travail
Méthodologie d'évaluation
études d'évaluation comme sujet
aptitude

---
N3-TITRE
Les coopérations du médecin du travail avec quatre spécialistes médicaux (généraliste—consultant de pathologie professionnelle rhumatologue—psychiatre) du point de vue de la santé au travail d’un patient
http://www.a-smt.org/cahiers/cahiers/cahier-32/Cahier-32.pdf
2016
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A-SMT - Association Santé et Médecine du Travail
France
français
congrès ou conférence
Vision
Spécialistes
a comme patient
médecin spécialiste
Médecine du travail
professionnel
médical
maladies professionnelles
patients
pathologique
Santé au travail
quatre
métier
médecins du travail
coopération
spécialisation
médecine du travail
santé au travail

---
N1-VALIDE
Prise en charge pluridisciplinaire des risques psychosociaux : un premier état des lieux auprès des médecins du travail, des inspecteurs du travail et des psychologues du travail - In : Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES) 18-1 2016
http://pistes.revues.org/4686
Alors que le cadre législatif et réglementaire actuel tend à encourager les pratiques pluridisciplinaires et que les différents préventeurs se plaignent de charges de travail trop importantes et d’isolement, le travail pluridisciplinaire s’impose comme solution. L’objectif de cette étude est de comprendre comment, face à l’émergence des risques psychosociaux (RPS), favoriser la pluridisciplinarité entre inspecteurs du travail, médecins du travail et psychologues du travail en étudiant les représentations qu’ont les uns sur les missions des autres dans la prévention des RPS
2016
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Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
article de périodique
risques psychosociaux
travail
risque
exposition professionnelle
Inspecteur travail
médecins du travail
Psychologue
Travail pluridisciplinaire
rôle professionnel

---
N1-VALIDE
La cooperation médecin et infirmier en santé au travail et le DPC
http://www.a-smt.org/cahiers/cahiers/cahier-30/Cahier-30.pdf
2015
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A-SMT - Association Santé et Médecine du Travail
France
français
article de périodique
relations médecin-infirmier
soins infirmiers en santé du travail
médecins du travail
comportement coopératif

---
N3-TITRE
Organisation de la médecine du travail et missions du médecin du travail
https://webtv.univ-rouen.fr/videos/permalink/v12515a175a62d6ebctc/
Introduction et historique; Interactions entre travail et santé; Principes généraux de gestion des risques professionnels; Organisation de la santé au travail en France; Missions des médecins du travail et coopérations avec les autres partenaires de santé; Relations entre médecins du travail et médecins traitants pour les questions de santé au travail; Évolutions en cours
2014
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Université de Rouen
Rouen
France
Médecine du travail
matériel d'enseignement audio-visuel
médecine du travail
médecins du travail

---
N1-VALIDE
Médecin du travail, médecin du patron ?
http://www.rfi.fr/emission/20141113-medecin-travail-medecin-patron-huez-marichalar-ndiaye/
La France compte aujourd’hui moins de 6 000 médecins du travail, 1 000 de moins qu’en 2009, et ils ne représentent plus qu’un quart des effectifs totaux de la Médecine du travail. Quel est le rôle du médecin du travail ? Dans quelles conditions s’exerce la Médecine du travail ? Quel rapport les salariés entretiennent-ils avec leur Médecine du travail ?
2014
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RFI - Radio France International - Priorité santé
France
français
émission radiophonique
médecine du travail
médecins du travail

---
N1-SUPERVISEE
SUMER : La prévention des risques professionnels vue par les médecins du travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TF%20214
En 2010, 2 400 médecins du travail ou de prévention (soit 20 % de l'effectif total) ont participé à l'enquête SUMER. Au cours des examens périodiques, ces praticiens de santé au travail ont interrogé plus de 50 000 salariés représentatifs de 22 millions de travailleurs du régime général et des fonctions publiques. Les résultats présentés dans cet article renseignent, de manières quantitative et qualitative, sur l'existence de dispositifs de prévention (document unique, CHSCT, plan de prévention...) au sein des entreprises.
2013
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INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
exposition professionnelle
exposition professionnelle
exposition professionnelle
médecine préventive
médecins du travail

---
N1-VALIDE
Dépistage et gestion du mésusage de substances psychoactives susceptibles de générer des troubles du comportement en milieu professionnel
https://sfalcoologie.fr/wp-content/uploads/AA2013-1_RPCtextecourt.pdf
https://sfalcoologie.fr/wp-content/uploads/AA2013_RPC-travail-argumentaire.pdf
La Société Française d’Alcoologie (SFA) s’intéresse depuis de nombreuses années aux “conduites addictives en milieu de travail”, organisant différentes manifestations sur le sujet. Plusieurs problèmes l’avaient interpellée : - l’absence relative de données sur le sujet ; - le fait que les conduites addictives ne soient pas toujours repérées par les services de santé au travail. La SFA s’est donc rapprochée de la Société Française de Médecine du Travail (SFMT) afin d’élaborer des Recommandations pour la pratique clinique dans ce domaine.
2013
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SFA - Société Française d'Alcoologie
France
français
recommandation professionnelle
Comportement toxicomaniaque
santé au travail
travail
Fumer de la marijuana
psychoanaleptiques
Comportement toxicomaniaque
troubles liés à une substance
troubles liés à une substance
Comportement toxicomaniaque
troubles liés à une substance
coûts et analyse des coûts
évaluation de programme
facteurs socioéconomiques
consommation d'alcool
signes et symptômes
médecins du travail
rôle médical
psychoanaleptiques
psychoanaleptiques
troubles mentaux
troubles liés à une substance
Comportement toxicomaniaque
santé au travail
médecine du travail
rôle professionnel

---
N1-VALIDE
Les conditions pour mobiliser les acteurs de la prévention des TMS : construire du collectif de travail entre pairs pour développer le métier et favoriser le travail collectif pluri-professionnel
Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES)
http://pistes.revues.org/3400
La recherche sur l'intervention en ergonomie de l'activité dans le domaine de la prévention des TMS pourrait gagner en efficacité en produisant des connaissances sur l'activité réelle des acteurs de la prévention. Les médecins du travail, acteurs clés des réformes en cours en santé et sécurité au travail en France, ont peu fait l'objet de recherche dans la littérature francophone et internationale. L'objectif de cet article est de montrer que la construction d'un point de vue collectif des médecins du travail sur leur activité contribue au développement de l'activité individuelle de chacun et à la construction de règles de métier nécessaires pour le travail collectif pluri-professionnel. Pour cela, il est nécessaire d'innover dans nos méthodologies d'intervention en donnant des conditions de mobilisation collective des acteurs.
2013
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N
Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales
France
français
Conditions de travail
maladies ostéomusculaires
exposition professionnelle
article de périodique
rôle médical
médecins du travail
troubles musculosquelettiques

---
N1-VALIDE
Méditoriales - Association nationale des médecins des collectivités territoriales
http://www.meditoriales.org/index.php?option=com_rss&feed=RSS2.0&no_html=1
http://www.meditoriales.org/
MEDITORIALES est née en 1998, à l'issue de la formation initiale de quelques médecins territoriaux, du constat qu'il était difficile de concilier ces deux impératifs. l'objectif premier de l'association est de constituer un pôle de référence pour l'ensemble des médecins territoriaux, quel que soit leur statut, leur fonction ou la collectivité employeur et d'être un interlocuteur représentatif pour leurs différents partenaires....
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N
St Germain sur Morin
France
Seine-et-Marne
français
médecins du travail
médecine du travail
flux de syndication
association professionnels santé

---
N1-VALIDE
APBMT Association Professionnelle Belge des Médecins du Travail
http://www.apbmt.be/
L'APBMT se veut être le point de référence préférentiel pour tous les médecins du travail dans tous les aspects de la profession. L'association représentera les médecins du travail comme interlocuteur prioritaire dans toutes les organisations, institutions et instances possibles. Et elle le fera indépendamment des organisations politiques, humanistes et commerciales.
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N
Belgique
français
médecine du travail
médecins du travail
Belgique
association professionnels santé

---
N1-SUPERVISEE
La coopération Médecin-Infirmier en Santé au Travail et la délégation de tâches. Vision prospective à partir d'expériences en cours
http://www.inma.fr/wp-content/uploads/2017/08/dip_mem_2012_11_dussart.pdf
Les décrets d’application du 30 janvier 2012 pour le régime général et du 07 mai 2012 pour le régime agricole ont entériné la possibilité d’organiser une collaboration médecin-infirmière basé sur la délégation de tâches et plus particulièrement sur la réalisation d’entretiens infirmiers.
2012
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INMA - Institut National de Médecine Agricole
France
thèse ou mémoire
relations médecin-infirmier
délégation professionnelle
délégation professionnelle
délégation professionnelle
délégation professionnelle
délégation professionnelle
personnel infirmier
médecine du travail
santé au travail
médecins du travail

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N1-SUPERVISEE
Étude DÉPISTRA : DÉPIStage de la bronchopneumopathie chronique obstructive (BPCO) par des médecins du TRAvail de Rhône-Alpes
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/dms/dmt/ArticleDMT/VuDuTerrain/TI-RST-TF-193/tf193.pdf
Le dépistage de la bronchopneumopathie chronique obstructive (BPCO) en médecine du travail (MT) est une des recommandations du plan BPCO 2005-2010. Cependant peu d'études de détection précoce ont été conduites à ce jour, en France, pour estimes la prévalence des BPCO chez les sujets vus en MT et leur caractéristiques.
2012
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RST - Références en Santé au Travail
France
broncho-pneumopathie chronique obstructive
broncho-pneumopathie chronique obstructive
exposition professionnelle
maladies professionnelles
article de périodique
médecins du travail
Dépistage de masse
broncho-pneumopathie chronique obstructive
broncho-pneumopathie chronique obstructive

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N1-VALIDE
Médecins du travail / médecins généralistes : regards croisés
http://portaildocumentaire.santepubliquefrance.fr/exl-php/vue-consult/spf___internet_recherche/CAT00001384
Prise en compte des pratiques addictives par les médecins du travail. Approche des problématiques de santé au travail chez les médecins généralistes. Relations entre médecins du travail et médecins généralistes
2012
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INPES - Institut National de Prévention et d'Education pour la Santé
Saint-Denis
France
français
médecins du travail
médecins généralistes
médecine générale
relations interprofessionnelles
santé au travail
Comportement toxicomaniaque
troubles liés à une substance
troubles liés à une substance
Comportement toxicomaniaque
Dépistage de masse
rôle médical
maladies professionnelles
exposition professionnelle
enquête santé
questionnaire

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N1-SUPERVISEE
Les activités des médecins du travail dans la prévention des TMS : ressources et contraintes
http://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00676973
Les TMS constituent l'une des premières maladies professionnelles et les médecins du travail jouent un rôle important dans la prévention. Aujourd'hui les connaissances sur les facteurs de risque à l'origine de cette pathologie font l'objet de débats sur la prévention des TMS. Les recherches ont besoin d'évoluer vers une meilleure connaissance des modalités de prise en charge de ce risque par les professionnels de la prévention.
2011
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HAL Archives ouvertes
maladies ostéomusculaires
maladies professionnelles
exposition professionnelle
médecins du travail
rapport
médecins du travail

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N1-SUPERVISEE
Agir comme médecin du travail face aux suicides professionnels
http://www.a-smt.org/cahiers/cahiers/cahier-24/15-agir-suicides-pro-cahier-24.pdf
le rôle du travail fortement sous évalué ; définir des règles professionnelles face au suicide pour le médecin du travail ; le médico-légal pour désingulariser et donner acte du rôle du travail ; les actions de prévention
2010
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N
A-SMT - Association Santé et Médecine du Travail
France
français
suicide
exposition professionnelle
médecins du travail
rôle médical
article de périodique

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N1-SUPERVISEE
Les relations entre le médecin du travail et le médecin généraliste
https://www.amub-ulb.be/system/files/rmb/old/552
Le médecin du travail (MT) et le médecin généraliste (MG) visent tous deux à maintenir et à promouvoir la santé de la population. Le médecin traitant est un médecin librement choisi par le patient tandis que le médecin du travail lui est imposé au niveau de l'entreprise.
2009
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N
Revue Médicale de Bruxelles
Belgique
français
médecins du travail
médecine générale
médecine du travail
relations interprofessionnelles
médecins généralistes
article de périodique

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N1-SUPERVISEE
Les rôles du médecin du travail
https://www.amub-ulb.be/system/files/rmb/old/551
La médecine du travail est une discipline médicale importante en Belgique, avec un millier de praticiens environ. Les rôles des médecins du travail doivent s'analyser sur base d'un prescrit légal et d'une pratique de terrain. L'examen des rôles des médecins du travail dans différents pays montre que le prescrit réglementaire forme un cadre important à partir duquel le médecin peut déployer sa pratique dans l'entreprise. A contrario il en est également le moyen qui permet aux partenaires sociaux de l'entreprise de la contraindre. Toujours est-il que les rôles réels des médecins du travail sont nettement plus larges que ne le laisse soupçonner le prescrit réglementaire, touchant des domaines très divers qui en font une véritable discipline médicale préventive généraliste.
2009
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N
Revue Médicale de Bruxelles
Belgique
français
médecins du travail
rôle médical
France
États-Unis
Royaume-Uni
médecine du travail
article de périodique

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N3-TITRE
Rôles du médecin du travail dans l'amélioration de la prévention du risque alcool en entreprise de type coopérative
http://www.inma.fr/wp-content/uploads/2017/08/dip_mem_2009-07_motteau.pdf
2009
INMA - Institut National de Médecine Agricole
thèse ou mémoire
alcools
médecins du travail
alcool
médecine du travail
coopération
risque
alcoolisme
rôle médical

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N3-TITRE
Surveillance des maladies à caractère professionnel par un réseau de médecins du travail en France
https://www.santepubliquefrance.fr/recherche/#search=Surveillance+des+maladies+à+caractère+professionnel+par+un+réseau+de+médecins+du+travail+en+France
2008
InVS - Institut de Veille Sanitaire
Paris
France
article de périodique
réseau
infirmières administratives
France
caractère
maladies professionnelles
médecins du travail

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N3-TITRE
Évaluation d'une action d'orientation et de conseil nutritionnels des médecins du travail auprès de salariés en surpoids ou obèses en Haute-Normandie
https://www.santepubliquefrance.fr/recherche/#search=Évaluation+d'une+action+d'orientation+et+de+conseil+nutritionnels+des+médecins+du+travail+auprès+de+salariés+en+surpoids+ou+obèses+en+Haute-Normandie
2008
InVS - Institut de Veille Sanitaire
France
rapport
médecins du travail
Évaluation de l'état nutritionnel
surpoids
orientation

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N3-TITRE
Rôle du médecin du travail en milieu agricole dans la prise en charge pluridisciplinaire de la douleur chronique. Exemple de lombalgies
http://www.inma.fr/wp-content/uploads/2017/08/dip_mem_2008-25_semeraro.pdf
2008
INMA - Institut National de Médecine Agricole
gestion de la douleur
thèse ou mémoire
lieu de travail
médecins du travail
charge de travail
rôle médical
lombalgie
lombalgie
douleur chronique
gestion des soins aux patients
douleur chronique
médecine du travail

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N3-TITRE
Le poste de téléopérateur bancaire. Etude des conditions de travail comparées aux recommandations de l'INRS. Le rôle du médecin du travail
http://www.inma.fr/wp-content/uploads/2017/08/dip_mem_2008-07_carraut.pdf
2008
INMA - Institut National de Médecine Agricole
Conditions de travail
thèse ou mémoire
rôle médical
recommandations comme sujet
lieu de travail
médecine du travail
médecins du travail
collecte de données

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N3-AUTOINDEXEE
Travail du médecin généraliste en montagne : étude et analyse du temps des actes de traumatologie, et des facteurs influençant ce paramètre, dans 11 stations de ski
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-04076145
Objectif : mesure du temps des séquences de la traumatologie (temps total, temps de soin, temps « périphérique », temps des auxiliaires) ; Moyens : chronométrages, puis analyse des données ; Cadre de l’étude : médecins en stations de ski, hiver 06-07 ; Participants : 11 cabinets, soit 22 médecins, et 368 patients (176 consultations et 192 traumatologies) ; Résultats : le temps total de la traumatologie est trois fois plus important que la consultation, le temps du médecin, lui, est double. Les cabinets seuls maintiennent un temps de soin proche de la moyenne, avec un temps total diminué car ils économisent du temps périphérique. Le personnel diminue le temps-médecin. Conclusion : la délégation de tâches à des auxiliaires médicaux, accroît la disponibilité et l’efficacité du médecin. Vu la pénurie de médecins en montagne, l’avenir est donc au regroupement, lesquels ne pourront se faire qu’avec les collectivités locales en raison du coût des investissements.
2008
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
analyse statistique factorielle
Études ergonomiques
Etudes générales
Etudes générales
médecine du travail
Travail
ski
Etudes générales
Etudes générales
traumatologie
Etudes générales
médecins généralistes
médecine générale
Médecins
stations de cure
Etudes générales
facteur
métier
Etudes générales
Facteurs temps
médecins du travail
Médecine du travail
ski

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N3-TITRE
Analyse des pratiques des médecins du travail par rapport à l'exposition au bruit des travailleurs du régime agricole
http://www.inma.fr/wp-content/uploads/2017/08/dip_mem_2007-12_payen.pdf
2007
INMA - Institut National de Médecine Agricole
thèse ou mémoire
rapport (information)
exposition professionnelle
bruit au travail
médecins du travail

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N3-TITRE
Risque suicidaire du fait du travail, l'action du médecin du travail
exposition professionnelle
http://www.a-smt.org/cahiers/cahiers/cahier-22/04-Risque-suicidaire-cahier22.pdf
2007
A-SMT - Association Santé et Médecine du Travail
France
article de périodique
risque
exposition professionnelle
médecins du travail
médecine du travail

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N3-AUTOINDEXEE
Des médecins du travail prennent la parole
www.a-smt.org/cahiers/cahiers/cahier-12/1998-LIVRE.Des.medecins.du.travail.prennent.la.parole.pdf
1998
A-SMT - Association Santé et Médecine du Travail
France
information scientifique et technique
Médecins
métier
huiles de paraffine
parole
parole
médecins du travail
Travail
Médecine du travail
huiles
paraffine

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29/03/2024


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