Libellé préféré : charge de travail;

Définition du MeSH : Somme totale de travail à exécuter par un individu, un service, ou un groupe de travailleurs, pendant une durée définie. [Traduction effectuée avant 2008];

Synonyme CISMeF : Charge travail; intensité du travail;

Hyponyme MeSH : charge de travail des employés; charge de travail du personnel; Charge de travail des employées;

Détails


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Vous pouvez consulter :

Somme totale de travail à exécuter par un individu, un service, ou un groupe de travailleurs, pendant une durée définie. [Traduction effectuée avant 2008]

N3-AUTOINDEXEE
La prise en charge des accidents du travail et l'organisation de la médecine du travail en France
Aspects historiques et réglementaires
https://www.irdes.fr/documentation/syntheses/la-prise-en-charge-des-accidents-du-travail-et-l-organisation-de-la-medecine-du-travail-en-france.pdf
2024
IRDES - Institut de Recherche et Documentation en Economie de la Santé
France
résumé ou synthèse en français
accident lié à l'emploi
France
organisateurs embryonnaires
apparence
organismes
histoire
Aspects historiques
gestion des soins aux patients
accident lors d'une activité reliée à l'emploi
français
ayant l' aspect
accidents du travail
organisation
charge de travail
occurrence
organisation
médecine du travail
médecine du travail
gène CHFR

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N2-AUTOINDEXEE
Reconnaissance et prise en charge des troubles psychiques liés au travail en Europe
https://eurogip.fr/wp-content/uploads/2023/05/EUROGIP-Reco-et-prise-en-charge-troubles-psy-lies-au-travail-Europe-2023.pdf
EUROGIP publie le résultat d’une nouvelle étude consacrée à la reconnaissance en accident du travail et/ou maladie professionnelle des troubles psychiques liés au travail dans 7 pays européens : Allemagne, Belgique, Danemark, Espagne, France, Italie et Suède. Il s’avère qu’à certaines conditions, une pathologie psychique suite à un événement précis, soudain et imprévisible peut théoriquement être reconnue en tant qu’accident du travail dans de nombreux pays européens. Mais de plus en plus de travailleurs déclarent souffrir aujourd’hui de troubles non traumatiques (dépression, épuisement professionnel…), causés par l’organisation et les conditions de travail, la violence ou le mode de management auxquels ils seraient confrontés sur leur lieu de travail. Ces situations, correspondant alors à une exposition prolongée à un risque psychosocial, posent la question d’une reconnaissance des troubles psychiques en maladies professionnelles, question sur laquelle seuls quelques pays – Danemark, Espagne, France, Italie, Suède – se sont positionnés favorablement il y a une vingtaine d’années déjà. Le nouveau rapport d’EUROGIP s’intéresse donc : aux troubles psychiques liés à des risques psychosociaux (ceux causés par des substances toxiques, notamment les solvants, sont exclus) ; aux cinq pays qui reconnaissent les troubles psychiques en maladies professionnelles, ainsi qu’à l’Allemagne et la Belgique où des informations sur la reconnaissance en accidents du travail sont disponibles ; au processus de reconnaissance du caractère professionnel des pathologies psychiques ; aux statistiques publiées par les assureurs “accidents du travail / maladies professionnelles”. Un point concerne la reconnaissance du suicide.
2023
EUROGIP - Comprendre les risques professionnels en Europe
France
rapport
charge de travail
Travail
Europe
gestion des soins aux patients
psyché, sai
Europe
troubles mentaux
métier

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N2-AUTOINDEXEE
Les lésions professionnelles de la coiffe des rotateurs de l'épaule : optimiser la prise en charge et favoriser le retour au travail
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication/i/101113/n/lesions-professionnelles-coiffe-rotateurs-epaule
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication/i/101114/n/lesions-professionnelles-epaule-materiel-supplementaire
Les atteintes musculosquelettiques de l’épaule sont fréquentes chez les travailleurs. En plus d’affecter leur qualité de vie, elles entraînent une augmentation de l’absentéisme et une diminution de la productivité, et peuvent conduire à une retraite anticipée. Pour l’année 2017, la province de Québec a enregistré 2,1 milliards de dollars en prestations en lien avec des lésions professionnelles. Environ 8 % de ces réclamations étaient dues à une lésion touchant l’articulation de l’épaule (CNESST, 2018). Les lésions de la coiffe des rotateurs (CR) sont les affections les plus rencontrées chez les travailleurs présentant une atteinte à l’épaule. Présentement, les cliniciens ne disposent pas d’une approche standardisée pour l’évaluation et la prise en charge de ces atteintes. Ainsi, plusieurs décisions cliniques sont fondées sur l’intuition et l’expérience, plutôt que sur des données probantes.
2021
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
rapport
reprise du travail
métier
coiffe des rotateurs de l'épaule
lésion
charge de travail
blessures professionnelles
gestion des soins aux patients
Lésions de l'épaule
coiffe des rotateurs
Lésions de la coiffe des rotateurs

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N3-AUTOINDEXEE
L'autorégulation dans la prise en charge de l'excès pondéral: quels effets ? travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/333350?ln=fr
Notre travail de Bachelor a pour but de définir si une intervention sur l'autorégulation peut constituer une intervention comportementale efficace à disposition des diététicien.ne.s, en plus d'une prise en charge diététique classique. Nous souhaitons définir ce type d'intervention, leurs effets, leurs modalités et définir des recommandations de pratique
2021
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
homéostasie
gestion des soins aux patients
charge de travail
métier
Travail

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N2-AUTOINDEXEE
Les lésions professionnelles de la coiffe des rotateurs de l’épaule : optimiser la prise charge et en favoriser le retour au travail - Guide de pratique clinique
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication-irsst/i/101115/n/lesions-professionnelles-epaule-guide-pratique-clinique
Les atteintes de l’épaule constituent une problématique importante au sein de la population générale, et particulièrement chez les travailleurs. Devant l’importance de cette problématique de santé, l’équipe de recherche menée par les Drs Desmeules, Roy et Dyer a réalisé un guide de pratique adapté au contexte québécois, portant sur l’évaluation clinique, les traitements et le retour au travail des adultes présentant une atteinte de la coiffe des rotateurs (CR). Ce guide s’adresse aux médecins, autres professionnels de la santé, employeurs, travailleurs et autres intervenants impliqués auprès de cette population. Associé à ce guide, l’équipe de recherche a publié un devis technique qui couvre en détail les aspects méthodologiques du guide et les données probantes incluses dans les synthèses des connaissances qui sont à la base des recommandations développées dans ce guide.
2021
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
recommandation pour la pratique clinique
reprise du travail
précis
métier
blessures professionnelles
coiffe des rotateurs de l'épaule
lésion
coiffe des rotateurs
gestion des soins aux patients
charge de travail
hôpitaux privés à but lucratif
Lésions de l'épaule
Lésions de la coiffe des rotateurs

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N3-AUTOINDEXEE
Prise en charge par les sages-femmes du travail sous analgésie péridurale: le vécu des parturientes
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-03382816
Introduction : L’ anesthésie loco-régionale est actuellement en première ligne des méthodes pharmacologiques de soulagement de la douleur du travail. L’exploration du vécu des femmes qui ont eu recours à cette méthode est nécessaire. Méthode : L’objectif était de comprendre le ressenti des parturientes sous analgésie péridurale pour la première fois, notamment quant à leur prise en charge par les sages-femmes en salle de naissance. Une étude qualitative à visée descriptive et interprétative a été réalisée dans une maternité de type II de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Huit femmes ont été interrogées durant leur séjour à la maternité grâce à des entretiens semi-directifs. Résultats : Les représentations de la péridurale viennent de témoignages de proches ou, pour certaines, des séances de préparation à la naissance. Souvent angoissées et au bout de leurs limites au moment du travail, les femmes ont finalement bien vécu le travail grâce au soutien et à l’accompagnement de leur sage-femme. Discussion : Le suivi du travail par la sage-femme, décrit dans l’étude, est en adéquation avec les compétences attendues de cette professionnelle. Pour éviter tout stress inutile, les femmes pourraient être davantage préparées à ce qu’elles vivront avant, pendant et après la pose de l’analgésie. Conclusion : La préparation à la naissance, le soutien de la sage-femme et de l’accompagnant participent au bon vécu du travail sous péridurale. Background: Loco-regional anesthesia is currently at the forefront of pharmacologic methods of labour pain relief. Understand and search for the feeling of women who have used this method is necessary. Methods: The objective was to understand the feelings of parturients under epidural analgesia for the first time, particulary with regard to the midwives medical care in the delivery room. A qualitative study with descriptive and interpretative aims was carried out in a type II maternity hospital in the Auvergne-Rhône-Alpes region. Eight women were interviewed during their stay in the maternity ward by semi-structured interviews. Results: Representations of the epidural come from testimonies of close relations or, for some, from the sessions of birth preparation. Often anxious and at the end of their limits during labour, women finally have a great labour experience, thanks to the support and guidance of their midwife. Discussion: The midwife’s monitoring of labour, as described in the study, is consistent with the skills expected of this professional. To avoid unnecessary stress, women could be better prepared for what they will experience before, during, and after analgesia. Conclusion: The birth preparation, the support of the midwife and of the accompanying person take part in the good experience of the labour under epidural analgesia.
2021
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
métier
profession de sage-femme
parturition
Analgésiques
analgésie
gestion des soins aux patients
Travail
femmes qui travaillent
analgésie
charge de travail
Sages-femmes

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N2-AUTOINDEXEE
Les lésions professionnelles de la coiffe des rotateurs de l’épaule : optimiser la prise en charge des travailleurs et favoriser le retour au travail
Fiche synthèse pour les travailleurs et les employeurs
https://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/publication-irsst/i/101119/n/lesions-professionnelles-coiffe-rotateurs-epaule
L’épaule est une articulation qui permet beaucoup de mouvement au membre supérieur. C’est d’ailleurs ce qui en fait sa particularité, mais aussi qui la prédispose aux blessures. Chez les adultes, particulièrement chez les travailleurs et les travailleuses, la majorité des douleurs à l’épaule implique la coiffe des rotateurs (CR). La CR est un groupe de muscles et de tendons qui soutiennent l’épaule. Ensemble, ils permettent de débuter les mouvements du bras et de stabiliser l’articulation.
2021
IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
information scientifique et technique
épaule
métier
Épaule
ostéosynthèse
coiffe des rotateurs de l'épaule
gestion des soins aux patients
charge de travail
lésion
reprise du travail
Lésions de la coiffe des rotateurs
coiffe des rotateurs
blessures professionnelles
Travail

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N3-AUTOINDEXEE
Etat des connaissances de l'orthorexie: quels sont les traitements proposés et le rôle du diététicien dans la prise en charge ?: travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/327623?ln=fr
Introduction : L’orthorexie (orthorexia nervosa ON) est un terme inventé par le Dr. Steven Bratman en 1996 et désigne une préoccupation excessive pour l’alimentation saine. Le sujet est en pleine recherche : il n’existe pas encore de définition universelle, ni de diagnostic. Bien que la littérature détaille peu la prise en charge de l’ON, le diététicien1 y joue un rôle significatif. But : Le but de ce Travail de Bachelor est d’exposer les connaissances actuelles de l’ON pour déboucher sur des propositions de prises en charge diététique. Méthode : Une revue de littérature narrative, des interviews auprès de diététiciennes et des recherches de la littérature grise permettent de recenser les connaissances actuelles de l’ON et d’élaborer des perspectives de prise en charge. Résultats : La multidisciplinarité, l’attitude professionnelle adéquate spécifique à l’ON et la Thérapie cognitivo-comportementale sont les pistes de prise en charge les plus souvent mentionnées par les différentes sources. Conclusion : Le diététicien possède de nombreuses compétences utiles au suivi d’un patient orthorexique. Des formations complémentaires pourrait cependant lui permettre de se perfectionner. Un consensus sur la définition et le diagnostic est nécessaire pour que l’ON soit reconnue comme une réelle problématique auprès des professionnels et des patients. Dans l’attente, la collaboration en pluridisciplinarité est essentielle pour traiter les multiples aspects de l’ON
2019
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
rôle
Travail
connaissance
connaissance
gestion des soins aux patients
diététiciens
Savoir
charge de travail
nutritionnistes
proposant
métier

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N3-AUTOINDEXEE
Vécu et prise en charge de la douleur au cours du travail obstétrical. Étude à visée descriptive et interprétative dans une maternité de type 1
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-02481500
Introduction : La douleur du travail se situe parmi l’une des plus douloureuses qu’une femme puisse vivre. L’exploration du vécu de cette douleur est essentielle car elle est un défi physique et psychologique pour les femmes et les couples. Méthode : L’objectif de l’étude était d’explorer le vécu et la prise en charge de la douleur du travail obstétrical. Une étude de type qualitative à visée descriptive et interprétative a été réalisée dans une maternité de type I de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Neuf femmes ont été interrogées au cours du séjour en post-partum grâce à des entretiens semi-directifs. Résultats : Les femmes ont une représentation prénatale de la douleur issue d’une transmission orale et de leur expérience personnelle antérieure. Les parturientes ont eu un vécu satisfaisant grâce à la préparation anténatale et aux méthodes d’accompagnements fournies par les sages-femmes. La présence d’une personne de confiance est apparue comme essentielle pour un vécu satisfaisant de la douleur. Discussion : Les différentes approches concernant les attentes et la gestion de la douleur explorées dans la littérature ont également été retrouvées dans cette étude. D’autre part, de plus amples recherches au sujet de l’influence de la parité, l’âge et l’approche culturelle sur le vécu de la douleur seraient intéressantes à mener. Conclusion : La préparation anténatale, le soutien des sages-femmes et des personnes accompagnantes participent au vécu satisfaisant de la douleur du travail. Toutefois, la prévention de la souffrance psychologique apparaît fondamentale à la suite d’un vécu difficile de la douleur du travail.
2019
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
travail obstétrical
interprète
douleur de l'accouchement
Travail
Douleur
Aéroportie
métier
collecte de données
douleur
maternité
gestion de la douleur
maternités (hôpital)
Interprète
charge de travail
douleur

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N3-AUTOINDEXEE
Charge de travail et blessure dans le football de haut niveau
http://www.theses.fr/2019LIL2S012
Le football de haut niveau a été décrit comme une activité à très haut risque de blessure. La charge de travail a été identifiée comme un facteur de risque de blessures dans de nombreuses activités sportives. Dans le football, l’un des outils le plus utilisés pour mesurer la charge de travail interne est la méthode de la séance basée sur la perception de l’effort, dans laquelle il est demandé aux joueurs d’évaluer subjectivement l’intensité globale de la séance. La charge de travail est calculée en multipliant la valeur d’intensité perçue lors de la séance par le temps de séance ou de match. Cependant, le niveau d’évidence scientifique concernant l’association entre la charge de travail interne et l’incidence des blessures dans le football de haut niveau est faible. Ainsi, l’objectif de cette thèse est d’évaluer l’association entre plusieurs indicateurs de la charge de travail interne et l’incidence des blessures chez des footballeurs de haut niveau.Pour répondre à cet objectif, la thèse s’articule autour de cinq grandes parties. La première partie concerne l’introduction. La seconde partie porte sur une revue de littérature. Cette revue de littérature intègre la mesure de la charge de travail, l’interaction entre cette charge de travail et l’amélioration de la condition physique,l’épidémiologie des blessures dans le football de haut niveau, l’interaction entre charge de travail et blessures. La troisième partie correspond aux études de cohorte effectuées pour répondre aux objectifs de cette thèse. La quatrième partie correspond à la discussion générale en articulant les résultats des études menées et ceux de la littérature. La dernière partie concerne la conclusion.Les principaux résultats de ces études de cohorte indiquent des relations entre différents indices dérivés de la charge de travail interne chez les footballeurs professionnels et l’incidence des blessures. Des associations entre la charge de travail mesurée à l’aide de la charge interne et l’incidence des blessures chez de jeunes joueurs de haut niveau issus de centre de formation ont été observées. Enfin, si la charge de travail est associée à l’incidence des blessures, la charge de travail ne peut pas être considérée comme prédictive de la blessure.Les résultats de cette thèse fournissent des informations sur la manière dont la charge de travail peut être utilisée par les praticiens, et sur la manière d’interpréter ces indicateurs dans la prise de décision.
2019
theses.fr
France
thèse ou mémoire
blessures professionnelles
Travail
charge de travail
blessure
métier
football

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N3-AUTOINDEXEE
Méthode d'analyse de la charge physique de travail
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=ED%206161
Conçue par des chercheurs et des praticiens du terrain de prévention, cette brochure propose une méthode d'analyse des risques liés à la charge physique de travail. Elle permet de repérer et d'analyser les facteurs de risques pour l'appareil locomoteur en tenant compte de la globalité des composantes de l'activité. Elle permet également d'établir des priorités, d'orienter vers des pistes pertinentes de prévention et d'en évaluer l'efficacité. Cette analyse se fait en 4 phases successives : - Identification et hiérarchisation de la charge physique de travail dans l'entreprise. - Analyse de la charge physique de travail selon 5 indicateurs (efforts physiques, dimensionnement, caractéristiques temporelles, caractéristiques de l'environnement, organisation). - Recherche de pistes de prévention. - Évaluation de l'action.
2019
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
information scientifique et technique
Méthodes d'analyse
Méthodes d'analyse
protestantisme
charge de travail
Méthodes d'analyse
Physique
Travail
Méthodes d'analyse
Physique
métier
physique

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N1-SUPERVISEE
Conditions de travail à l’hôpital : un problème de santé publique
https://www.vie-publique.fr/actualite/dossier/personnel-hospitalier/conditions-travail-hopital-probleme-sante-publique.html
Les conditions de travail des personnels du secteur hospitalier sont l’objet d’une attention croissante des pouvoirs publics et des chercheurs. L’étude de leur évolution fait apparaître un léger recul de l’exposition à certaines formes de pénibilité inhérentes aux missions de soin : les horaires décalés et les efforts physiques importants. En revanche, les personnels font face à une pression temporelle accrue, qui alimente un sentiment de « qualité empêchée » chez une part croissante de ces personnels. Rythme et qualité du travail sont ainsi en tension à l’hôpital.
2019
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Vie publique
France
Condition travail
charge de travail
personnel hospitalier
travail
risque
risques psychosociaux
services hospitaliers
information scientifique et technique
santé publique
santé au travail
hôpitaux

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N3-AUTOINDEXEE
Prise en charge des arrêts de travail en médecine générale
https://lecmg.fr/wp-content/uploads/2019/02/contribution_cmg_mis.pdf
L’arrêt de travail est une prescription de soin qui concourt à l’objectif thérapeutique. Il faut distinguer les problématiques posées par les arrêts courts de celles posées par les arrêts longs. Les arrêts courts sont fréquents mais ont une faible incidence économique. Nous observons des différences dans le comportement des personnes selon le statut et le niveau de protection obligatoire et/ou complémentaire. Si les médecins ne peuvent rien à ce problème purement politique et social, cela pose cependant une vraie question d’équité. Les arrêts longs sont le plus souvent justifiés par les pathologies sous-jacentes. Il peut exister des prolongations « forcées » dans la fonction publique du fait de la position ou de la lenteur des commissions, avec manque de lisibilité et d’efficience selon les différents statuts. Pour les personnes proches de la retraite, les arrêts longs sont aussi un transfert de charge entre le Pôle emploi et l’Assurance maladie. Enfin, les arrêts longs sont souvent liés aux difficultés d’adaptation de poste et/ou de reclassement possible. Une réalité existante : la « main forcée » par les employeurs ou les services de ressources humaines.
2018
CMG - Collège de la Médecine Générale
France
information scientifique et technique
Médecins
congé maladie
Médecine du travail
médecine générale
Travail
arrêt du travail
charge de travail
médecine du travail
gestion des soins aux patients

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N3-AUTOINDEXEE
Impact des déterminants managériaux et organisationnels sur la santé psychologique au travail des soignants et sur la qualité de prise en charge des enfants en oncologie pédiatrique
http://www.sudoc.fr/235156248
La santé psychologique au travail des soignants constitue un enjeu important car ces professionnels sont directement impliqués dans la qualité de prise en charge des patients. Plusieurs indicateurs permettent de mesurer la santé psychologique au travail et ces derniers peuvent être influencés par des déterminants managériaux et organisationnels. En onco-hématologie adulte, il a été mis en évidence qu’un management participatif améliore la qualité de vie des soignants. En revanche, en oncologie pédiatrique, aucune étude n’avait examiné, à ce jour, les relations entre certains déterminants managériaux et organisationnels de la santé psychologique au travail des soignants et la qualité de prise en charge des enfants. Cette étude montre que les indicateurs de santé psychologique au travail des soignants en oncologie pédiatrique sont liés à des déterminants organisationnels (justice organisationnelle, soutien organisationnel perçu) ou managériaux (soutien à l’autonomie, leadership transformationnel). De plus, certains de ces déterminants sont liés à la qualité des soins perçue par les soignants. Aucune relation significative entre les différentes dimensions de la qualité de prise en charge perçue par les patients et la santé psychologique au travail des soignants n’a été identifiée. Cette étude met en évidence des liens entre la démarche participative et la santé psychologique au travail des soignants. Ces résultats soulignent le rôle des managers, de la démarche participative et de l’organisation dans la qualité de vie au travail des soignants mais également dans la qualité de prise en charge des patients.
2018
SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
thèse ou mémoire
Enfant
Oncologie
psychologie industrielle
aidants
santé au travail
Psychologie du travail
a comme soignant
médecine comportementale
pédiatrie
métier
Psychologie du travail
Enfant
Travail des enfants
gestion des soins aux patients
Psychologie de la santé
charge de travail
pédiatre
enfant
Enfant
Oncologues
Enfant
Pédiatres
Psychologie du travail

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N2-AUTOINDEXEE
Rôle du/de la diététicien-ne dans la prise en charge du cancer du sein: travail de Bachelor
http://doc.rero.ch/record/323538?ln=fr
Introduction : Les diététicien-ne-s ont plusieurs rôles dans la prise en charge nutritionnelle de femmes atteintes d’un cancer du sein. Ce dernier est un cadre particulier, avec une prise de poids fréquente dans un contexte oncologique, qui requiert une expertise spécifique. Cependant, peu de recommandations sont consacrées précisément au cancer du sein et les diététicien-ne-s y sont peu cité-e-s comme personnes de référence. Nous nous sommes donc intéressées à des études d’interventions dans le but de les comparer avec les recommandations afin de mieux pouvoir définir la place du/de la diététicien-ne dans la prise en charge de ces femmes. Méthode : Pour ce travail, nous avons mené deux recherches en parallèle. La première sur les interventions de prises en charges nutritionnelles décrites dans la littérature. La deuxième recherche a été faite dans le but de recenser les recommandations de prises en charges nutritionnelles de femmes atteintes d’un cancer du sein. Nous avons ensuite procédé à une comparaison entre les recommandations et les interventions. Résultats : Nous avons retenu 22 articles dans les descriptions d’interventions. Une large majorité d’articles (19/22) avaient pour but une perte de poids, souvent par l’introduction d’un régime hypocalorique basé sur une restriction des lipides et/ou glucides. Il ressort que les articles respectent les recommandations sur certains points, comme la restriction calorique, le régime hypolipidique ou certains conseils alimentaires. Cependant, d’autres aspects des recommandations ne sont que peu traités dans les articles, tels que le maintien et la gestion du poids. Dans l’ensemble, il était difficile de comparer les recommandations avec les interventions car ces dernières étaient peu décrites dans les articles. Conclusion : Les interventions nutritionnelles dans le cadre du cancer du sein sont peu détaillées dans la littérature. La comparaison des programmes mis en place avec les recommandations reste difficile à faire de façon précise au vu des informations manquantes lors de la description des interventions. Ce travail nous a tout de même permis d'avoir une idée plus précise de la place et des rôles du/de la diététicien-ne dans la prise en charge nutritionnelle de femmes atteintes de cancer du sein et pourrait être complété par une analyse des pratiques professionnelles des diététiciennes dans la prise en charge du cancer du sein en Suisse
2018
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
diététiciens
Cancer
nutritionnistes
tumeur maligne, sai
métier
cancer
rôle
charge de travail
Travail
cancer
gestion des soins aux patients
Cancer
tumeurs

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N2-AUTOINDEXEE
Etude descriptive de l'astreinte téléphonique de l'interface ville-hôpital du centre Léon Bérard : charge de travail, profil des appels et actions mises en places
http://www.sudoc.fr/229305113
Les établissements d'Hospitalisation à Domicile (HAD) ont l'obligation d'assurer une permanence de soins mais peu d'études évaluent leur fonctionnement. L'objectif de cette étude est d'évaluer la charge de travail des appels durant l'astreinte téléphonique du Département de Coordination des Soins Externes et des Interfaces (DCSEI) du Centre Léon Bérard (CLB) dont font partie l'HAD et les Soins à Domicile (SAD)
2018
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SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
français
thèse ou mémoire
central
Ville-centre
hôpitaux urbains
collecte de données
téléphone
charge de travail
Hôpitaux
métier
appellation
frais hospitaliers
Centre
hôpital
Travail
urbanisation
hôpitaux

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N2-AUTOINDEXEE
Effet de l’adjonction d’une garde d’interne sur la charge de travail médical et le pronostic des patients de réanimation
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-02135990
Introduction : en raison d'une demande de soins croissante, les services de soins critiques sont soumis à des contraintes de charge de travail qui seraient délétères pour le pronostic. En 2015, la Réanimation Polyvalente du Centre Hospitalier d'Argenteuil (RP-CHA) est renforcée par 6 lits de soins continus et une garde d'interne. Objectif : mesurer l'effet de cette réorganisation sur la charge de travail médical et le pronostic des patients. Population : cohorte rétrospective de 404 patients admis entre les 1er trimestres de 2014 et de 2016. Méthode : comparaison entre 2014 et 2016 selon la mortalité à J28 et des critères de charge de travail médical liée aux 12 premières heures de l'admission d'un patient index (CT ADMISSION) ou liée aux autres patients présents lors de son admission (CT AUTRES et CT SUBIE). Régression logistique quantifiant les liens entre charges de travail et mortalité à J28. Résultats : la mortalité à J28 ne variait pas (33.2% en 2014 vs 25.3% en 2016 ; p 0.106) mais la mortalité en réanimation était supérieure en 2014 (22.5% vs 14.3% ; p 0.046). En 2016, les motifs d'admission étaient plus chirurgicaux (26% vs 15% ; p 0.031). En 2014, CT ADMISSION CT AUTRES et CT SUBIE étaient plus importantes (respectivement 11% du temps médical disponible restant vs 6% ; p 0.001 // 47% du temps médical disponible vs 25% ; p 0.001 // 54% du temps médical disponible restant vs 26%, p 0.001). En multivarié, les facteurs de décès à J28 étaient l'âge (OR à 1.06[1.03 - 1.09] par année ; p 0.001) et l'IGS II (1.06 [1.04 - 1.08] par point ; p 0.001). Conclusion : la réorganisation de la RP-CHA a modifié le recrutement des patients et a diminué la charge de travail médical.
2018
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
patients
Travail
métier
permanence des soins
pronostic
réanimation
charge de travail
médecin (médecine interne)
pronostic
a comme patient

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N2-AUTOINDEXEE
Place du travail dans la prise en charge de patients présentant un trouble de l'usage sévère de substances psychoactives
http://www.sudoc.fr/232806489
En France, 20 millions de personnes seraient concernés par des conduites addictives. Les études retrouvent une plus faible proportion de consommateurs de substances psychoactives (SPA) chez les personnes ayant un emploi, comparativement aux demandeurs d’emploi. Notre étude avait pour objectif d’étudier les ressentis concernant le travail des patients ayant des troubles de l’usage sévère de SPA et d’évaluer le lien entre les consommations de SPA et le travail. Nous avons réalisé une étude descriptive entre décembre 2017 et mars 2018 auprès de 69 patients hospitalisés en soins de suite et réadaptation addictologique (SSRA) ou en hospitalisation à temps partiel (HTP) addictologique. Les domaines explorés par un auto-questionnaire étaient les caractéristiques socioprofessionnelles et le profil de consommation, les conséquences éventuelles de l’addiction sur le travail et les perspectives professionnelles. Les conditions de travail étaient questionnées de façon objective et subjective. Les patients de notre étude sont insérés professionnellement. Même lorsqu’ils ne se considèrent pas à un poste de sûreté/sécurité, ils estiment que leur travail exige un fort niveau de vigilance. Le stress ressenti (46%) et la charge de travail (60%) sont importants. Le sentiment de reconnaissance est faible ou modéré (74%) mais les patients se sentent utiles dans leur travail (60%). Ils ont peu de difficultés relationnelles, mais lorsque celles-ci sont présentes, elles participent à l’augmentation des consommations de SPA pour 76%. La consommation principale est l’alcool, à visée anxiolytique, surtout en soirée hors travail mais aussi en milieu professionnel pour 62%. L’impact des consommations sur le travail est ressenti par 81%. Le stress au travail est le facteur professionnel pathogène principal. La place à tenir au travail (68%) et la satisfaction au travail (60%) ont une influence protectrice sur les consommations. Le travail est aidant pour 26%. Les attentes envers le travail sont importantes. Les patients ont une envie forte de reprise du travail à l’issue des soins. Cette étude confirme la nécessité de tenir compte du travail dans l’accompagnement des personnes souffrant d’un trouble de l’usage sévère de SPA. Le maintien au poste de travail devrait être questionné en lien avec le médecin du travail.
2018
SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
thèse ou mémoire
usage abusif de drogue
a comme patient
charge de travail
métier
prise en charge personnalisée du patient
sévère
Travail
psychoanaleptiques

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N3-AUTOINDEXEE
Mesure de la charge de travail des professionnels de la santé au Québec : analyse descriptive et comparative
https://pharmactuel.com/index.php/pharmactuel/article/view/1229
Objectif : Présenter le profil des différents systèmes de mesure de la charge de travail des professionnels de la santé au Québec. Mise en contexte : Deux projets de mesure de la charge de travail ont été lancés en pharmacie hospitalière, en collaboration avec la Société canadienne des pharmaciens d’hôpitaux et l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec. Pour soutenir cette réflexion, et par une approche mixte combinant une revue documentaire et des entrevues, nous nous sommes intéressés à la mesure de la charge de travail d’autres professionnels de la santé au Québec. Résultats : Vingt-cinq articles retenus pour leur pertinence ont été résumés. En outre, des entrevues réalisées auprès de neuf professions de la santé ont permis de recueillir des données supplémentaires. Les exigences réglementaires, les outils de saisie, les indicateurs et l’utilisation des données à l’interne varient d’une profession à une autre. Le ministère de la Santé et des Services sociaux a défini les unités de mesures réglementaires de huit professions ainsi que les interventions devant être saisies avec des valeurs unitaires cibles (c.-à.-d. temps moyen nécessaire à la réalisation de l’intervention) concernant trois professions (imagerie médicale, biologie médicale et médecine). Au sein de notre établissement, nous avons déterminé six outils de saisie différents portant sur cinq professions. La saisie des activités est donc exhaustive. Conclusion : La mesure de la charge de travail est rendue possible grâce à divers outils et se révèle très différente au sein des différents groupes.
2018
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Pharmactuel - la revue internationale francophone de la pratique pharmaceutique en établissement de santé
Canada
article de périodique
santé au travail
Mesures
charge de travail
personnel de santé
Travail
Québec
métier
poids et mesures

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N2-AUTOINDEXEE
Épuisement professionnel : fiche conseil d'orientation et de prise en charge pour le médecin du travail
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?ref=RST.TM%2049
Dans le cadre de la mise à jour du document unique d'évaluation des risques, une entreprise s'est interrogée sur les risques psychosociaux. L'infirmière de santé au travail a été force de propositions sur la méthodologie à employer et l'outil à utiliser. La mise en oeuvre a impliqué tous les acteurs de l'entreprise et a permis à l'infirmière d'avoir une approche collective du travail en dehors de son cabinet de consultation.
2018
RST - Références en Santé au Travail
France
article de périodique
Médecine du travail
gestion des soins aux patients
Épuisement professionnel
état d'épuisement émotionnel et physique
charge de travail
conseiller en orientation
métier
médecins du travail
Travail
médecine du travail
Epuisement professionnel
orientation professionnelle
Assistance
Médecins

---
N2-TITRE
Avis concernant les effets de la charge globale de travail sur la grossesse
https://www.inspq.qc.ca/publications/2299
Plusieurs emplois occupés par des travailleuses enceintes impliquent une exposition à des contraintes du travail, par exemple, la station debout prolongée, l’horaire et la durée du quart de travail, le soulèvement de charges ou la dépense énergétique engendrée par l’exécution des tâches. Les contraintes du travail, lorsque juxtaposées dans le cadre d’un même emploi, renvoient à la notion générale de charge globale.
2017
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INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
France
français
rapport
efficace
grossesse
grossesse
Issue de la grossesse
charge de travail
généralisé
Grossesse
métier
jugement
grossesse
grossesse

---
N1-VALIDE
Effet de la charge globale de travail sur la grossesse : synthèse
https://www.inspq.qc.ca/publications/2073
https://www.inspq.qc.ca/sites/default/files/publications/2073_effets_charge_globale_travail_grossesse_synthese.pdf
Il est fréquent que les emplois occupés par des travailleuses enceintes comportent plusieurs contraintes professionnelles telles que la station debout, le soulèvement de charges, les horaires défavorables, etc. Des données québécoises, indiquent que près d’une travailleuse sur cinq serait exposée à au moins trois ou quatre contraintes professionnelles . Ce travail a pour but d’analyser et de synthétiser les connaissances scientifiques disponibles concernant les effets de l’exposition à la charge globale de travail sur la grossesse.
2016
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INSPQ - Institut National de Santé Publique - Québec
Canada
français
grossesse
charge de travail
information scientifique et technique
exposition professionnelle
complications de la grossesse

---
N2-TITRE
Prise en charge en santé au travail des travailleurs intervenant en conditions hyperbares
http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?ref=RST.TM%2038
Ces recommandations de bonne pratique pour la prise en charge en santé au travail des travailleurs intervenant en conditions hyperbares sont une aide pour le médecin du travail dans la détermination de l'aptitude aux activités hyperbares. Reflet d'un consensus d'experts, elles ont été élaborées, d'après la méthodologie de la Haute Autorité de santé, par la Société de médecine et de physiologie subaquatiques et hyperbares de langue française, avec le soutien de la Société française de médecine du travail. Elles seront périodiquement revues. Est reproduite, ici, la fiche de synthèse (légèrement enrichie) reprenant les recommandations.
2016
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RST - Références en Santé au Travail
France
français
article de périodique
recommandation professionnelle
personnel de santé
gestion des soins aux patients
santé au travail
charge de travail
métier

---
N2-TITRE
La prise en charge des accidents du travail et l'organisation de la médecine du travail en France - Synthèse thématique
http://www.irdes.fr/documentation/syntheses/la-prise-en-charge-des-accidents-du-travail-et-l-organisation-de-la-medecine-du-travail-en-france.pdf
2016
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IRDES - Institut de Recherche et Documentation en Economie de la Santé
France
français
information scientifique et technique
France
accident lié à l'emploi
accident lors d'une activité reliée à l'emploi
ostéosynthèse
charge de travail
français
organisateurs embryonnaires
organisation
accidents du travail
médecine du travail
gestion des soins aux patients

---
N1-VALIDE
Intensité du travail et usages des technologies de l’information et de la communication
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/synthese-stat-synthese-eval/article/intensite-du-travail-et-usages-des-technologies-de-l-information-et-de-la
http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/Synthese-Stat_no_14_-_Conditions_de_travail_Vol-3_.pdf
Ce numéro de Synthèse.Stat’ présente d’une part les exigences auxquelles les salariés sont soumis, les indicateurs d’intensité du travail, d’autre part l’utilisation des technologies de l’information et de la communication. Les résultats sont issus des enquêtes Conditions de travail. Conformément aux principes de cette enquête depuis sa création en 1978, c’est le point de vue et les connaissances du salarié sur son travail qui sont recueillis. Les résultats sont systématiquement ventilés par sexe, âge, catégorie socioprofessionnelle, secteur d’activité, type d’employeur (distinguant les trois versants de la fonction publique). Afin de présenter des évolutions, lorsque le questionnaire est resté à l’identique, les résultats sont fournis pour les années 1984, 1991, 1998, 2005 et 2013
2015
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Ministère du Travail
France
enquête santé
charge de travail
répartition par âge
répartition par sexe
professions
rythme de travail pénible
charge de travail
affectation du personnel et organisation du temps de travail
gestion du personnel
lieu de travail
renouvellement du personnel
informatique
courrier électronique
Internet
Téléphones portables
Technologie de l'information

---
N1-VALIDE
Workaholism: obsédé du travail
http://www.planetesante.ch/Mag-sante/Psycho/Workaholism-obsede-du-travail
http://canal9.ch/workaholism-obsede-du-travail/
Le travail est bénéfique pour la santé. Il structure nos journées, nous procure un sentiment d’identité. Il peut même devenir une passion... ou une maladie. Parfois cela implique une perte de contrôle, un besoin de travailler coûte que coûte. En résulte souvent un épuisement physique et psychologique. La dépendance au travail ou workaholism est un phénomène méconnu et difficile à identifier. L’Antidote a rencontré des personnes qui ont subi les conséquences du workaholism.
2015
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Planète Santé
Canal9 - L'antidote, émission santé et prévention - Service Cantonal de la Santé Publique
Suisse
français
Comportement toxicomaniaque
travail
émission de télévision
charge de travail
Épuisement professionnel
exposition professionnelle

---
N1-VALIDE
Travail pénible : quand le métier pèse lourd
http://canal9.ch/travail-penible-quand-le-metier-pese-lourd/
Près de la moitié des personnes formées dans les milieux forestiers cessent leur activité dans les cinq ans après l'obtention d'un CFC. Les causes les plus souvent invoquées sont la douleur et la pénibilité du travail. Les agriculteurs sont aussi nombreux à souffrir de problèmes de dos ou de coudes. De même, un travailleur de nuit sur cinq doit cesser son activité suite à des troubles du sommeil ou des problèmes de digestion. La pénibilité du travail se situe donc dans l'effort physique mais aussi dans les métiers où on ne s'y attend pas et il est possible de trouver des stratégies pour mieux vivre avec ces situations.
2013
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Canal9 - L'antidote, émission santé et prévention - Service Cantonal de la Santé Publique
Suisse
français
émission de télévision
information patient et grand public
rythme de travail pénible
charge de travail
travail

---
N1-VALIDE
Aider un proche âgé à domicile : la charge ressentie
http://drees.social-sante.gouv.fr/etudes-et-statistiques/publications/etudes-et-resultats/article/aider-un-proche-age-a-domicile-la-charge-ressentie
Les personnes âgées vivant à domicile sont aidées en grande partie par leur entourage. En 2008, en France, 3,4 millions de personnes aident un proche de 60 ans ou plus, à domicile, dans les tâches de la vie quotidienne. Cette activité d'aide a des conséquences sur la vie des aidants et peut engendrer un sentiment de charge. Deux aidants sur dix ressentent une charge importante, synonyme de fatigue morale ou physique. Leur investissement dans une aide diversifiée et l'absence d'un réseau de soutien intensifient la charge ressentie. La vie professionnelle des aidants doit s'adapter aux exigences de l'activité d'aide et la vie sociale devient difficile à organiser. La conciliation entre l'activité d'aide et la vie familiale, professionnelle et sociale des aidants apparaît comme un point essentiel. Cet éclairage permet de guider des actions de soutien ou de prévention à l'attention des aidants.
2012
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DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
Paris
France
français
aidants
sujet âgé
personnes dépendantes à domicile
charge de travail
article de périodique

---
N3-TITRE
Décision DG no 2010-121 du 4 juin 2010 portant création à l'Agence française de sécurité sanitaire des produits de santé du groupe de travail « Prise en charge thérapeutique de la toux chez l'enfant »
https://solidarites-sante.gouv.fr/fichiers/bo/2010/10-07/ste_20100007_0100_0065.pdf
2011
Ministère de la Santé et des Sports - France
Paris
France
information scientifique et technique
santé au travail
prise en charge personnalisée du patient
toux
charge de travail
toux
toux
comités consultatifs
enfant

---
N1-VALIDE
Étude exploratoire des facteurs de la charge de travail ayant un impact sur la santé et la sécurité : Étude de cas dans le secteur des services
http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/R-668.pdf
Les nouvelles formes d'organisation du travail pourraient avoir des conséquences négatives pour les individus (fatigue, stress chronique, troubles musculo-squelettiques.) tout comme pour les établissements (absentéisme, roulement de personnel.), lesquels veulent mieux comprendre le phénomène pour établir des mesures de gestion appropriées. La littérature scientifique désigne la charge de travail comme dénominateur commun en l'occurrence, sauf que les évidences sur la conceptualisation de ce phénomène sont limitées et ne tiennent pas compte de sa complexité. Pour le définir et le caractériser selon une approche systématique, les chercheurs tenteront d'en déterminer les dimensions ainsi que la dynamique et les processus organisationnels sous-jacents. Les résultats de cette recherche exploratoire et descriptive seront diffusés sous la forme d'une fiche synthèse expliquant le phénomène de la charge de travail dans sa globalité.
2010
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IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
français
charge de travail
tolérance à l'horaire de travail
information scientifique et technique
Appréciation des risques

---
N1-SUPERVISEE
Résilience aux soins intensifs
https://www.revmed.ch/RMS/2010/RMS-275/Resilience-aux-soins-intensifs
Aux soins intensifs, la conduite des procédures de soins est soumise à des fluctuations importantes de la charge de travail et à des événements imprévisibles. Le personnel médico-soignant, tout en s’appuyant sur des protocoles doit s’adapter à ces perturbations qui sortent de la «routine» en faisant preuve d’initiative et d’innovation. Le but est de maintenir le rapport performances-risques dans des marges acceptables pour l’institution malgré des perturbations sévères des conditions de fonctionnement. L’hypothèse est faite que cette capacité de résilience pourrait être intentionnellement construite par une organisation du travail spécifique. Le cadre théorique «d’ingénierie de la résilience», décrit dans cet article, pourrait être un puissant outil de conception organisationnelle adapté aux spécificités des soins intensifs.
2010
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RMS - Revue Médicale Suisse
Suisse
unités de soins intensifs
personnel infirmier hospitalier
personnel médical hospitalier
charge de travail
article de périodique
résilience psychologique

---
N1-SUPERVISEE
Travail de nettoyage au jet d'eau HP: astreinte cardiaque et organisation du travail
http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/R-539.pdf
Cette étude avait comme objectif de relier les paramètres propres aux exigences physiques du nettoyage au jet d'eau sous haute pression (HP), en particulier le travail au fusil, à l'astreinte cardiaque qui en résulte. Cette connaissance pourrait en effet faciliter la détermination du rythme d'alternance travail-repos visant à réduire les risques de fatigue excessive des travailleurs. Les chercheurs ont observé ces derniers dans des conditions variées et mesuré leur capacité cardiorespiratoire et leur métabolisme en fonction de la fréquence cardiaque évaluée durant l'exécution de la tâche.
2009
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IRSST - Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail
Canada
français
charge de travail
rythme cardiaque
rapport

---
N3-TITRE
Rôle du médecin du travail en milieu agricole dans la prise en charge pluridisciplinaire de la douleur chronique. Exemple de lombalgies
http://www.inma.fr/wp-content/uploads/2017/08/dip_mem_2008-25_semeraro.pdf
2008
INMA - Institut National de Médecine Agricole
gestion de la douleur
thèse ou mémoire
lieu de travail
médecins du travail
charge de travail
rôle médical
lombalgie
lombalgie
douleur chronique
gestion des soins aux patients
douleur chronique
médecine du travail

---
N3-TITRE
Défibrillation automatique externe. Réglementation, équipement et protocoles pour la prise en charge de l'arrêt cardiaque en milieu de travail
http://www.inma.fr/wp-content/uploads/2017/08/dip_mem_2008-17_megymichoux.pdf
2008
INMA - Institut National de Médecine Agricole
thèse ou mémoire
charge de travail
Défibrillateurs externes automatiques
contrôle social formel
congé maladie
arrêt cardiaque
gestion des soins aux patients
lieu de travail
défibrillateurs

---
N3-TITRE
Charge de travail et stress professionnel : deux facettes d'une même réalité ? étude exploratoire dans un service de gérontologie
http://pistes.revues.org/2159
2008
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PISTES - Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé
Canada
exposition professionnelle
article de périodique
Allostasie
Gérontologie
gériatrie
collecte de données
Épuisement professionnel
charge de travail

---
N1-SUPERVISEE
Les facteurs psychosociaux au travail. Une évaluation par le questionnaire de Karasek dans l'enquête SUMER2003
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TF%20175
Les femmes sont davantage exposées que les hommes au job strain, une situation à risque pour la santé, où les marges de manoeuvre individuelles ne permettent pas aux salariés de faire face aux exigences qu'ils ressentent dans leur travail. Les employés et les ouvriers sont eux aussi plus touchés par le job strain que les professions plus qualifiées. Les ouvriers et employés disposent des marges de manoeuvre les plus réduites et les cadres subissent les demandes les plus fortes. Job strain n'est toutefois pas synonyme de stress au sens usuel du terme : les salariés soumis à une forte demande dans leur travail mais disposant de marges importantes pour y faire face, sont aussi nombreux à trouver leur travail très stressant. Les salariés exposés au job strain sont toutefois plus nombreux que les autres à se déclarer en mauvaise santé. Ces résultats sont obtenus grâce au questionnaire de Karasek, l'un des outils les plus utilisés pour évaluer les risques psychosociaux au travail.
2008
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N
RST - Références en Santé au Travail
France
français
stress psychologique
charge de travail
facteurs de risque
exposition professionnelle
article de périodique

---
N3-TITRE
Rapport du groupe de travail chargé d'élaborer une nomenclature des préjudices corporels
Jean-Pierre Dintilhac
https://medias.vie-publique.fr/data_storage_s3/rapport/pdf/064000217.pdf
2006
La Documentation Française
Paris
France
rapport
rapport (information)
comités consultatifs
terminologie comme sujet
corps humain
charge de travail

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N1-VALIDE
Enquête sur les conditions et l'organisation du travail auprès de 5 000 actifs des établissements de santé
http://drees.social-sante.gouv.fr/IMG/pdf/seriestat102.pdf
La Drees a réalisé en 2003 l'enquête « Conditions et organisation du travail dans les établissements de santé », une enquête spécifique aux établissements hospitaliers mais néanmoins largement inspirée des enquêtes de la Dares déjà existantes sur ce thème. La présente publication retrace l'historique de cette enquête. Le champ, le plan de sondage, la stratification, le déroulement de la phase de test et de l'enquête, et d'autres informations pouvant s'avérer utiles à une nouvelle édition de l'enquête ou même à des concepteurs d'enquête en général, sont répertoriés dans ce document. Ce dernier contient également le questionnaire d'enquête, la lettre-avis préalablement envoyé au personnel sur le point d'être enquêté, et répertorie l'ensemble des publications qui ont découlé de l'exploitation de cette enquête. Enfin, le document contient, sous forme de tableaux, l'ensemble des résultats descriptifs de l'enquête par catégorie socioprofessionnelle (médecins salariés, médecins libéraux, cadres administratifs, infirmières, autres professions intermédiaires, aides-soignantes, agents de service hospitaliers, autres employés, ouvriers) croisée au statut juridique d'établissement d'appartenance (public, privé non lucratif, privé lucratif). ; 109 pages
2006
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N
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
Paris
France
français
Conditions de travail
France
charge de travail
personnel hospitalier
travail
tolérance à l'horaire de travail
affectation du personnel et organisation du temps de travail
exposition professionnelle
pratique professionnelle
collecte de données
questionnaire
rapport
tableau

---
N1-VALIDE
Temps du travail dans le temps de l'emploi (Le) - Biographies professionnelles et biographies familiales d'infirmières de plus de 40 ans
post-enquête « Conditions et organisation du travail dans les établissements de santé » (1/5)
http://drees.social-sante.gouv.fr/IMG/pdf/serieetud47.pdf
cette « post-enquête » qualitative auprès de 19 infirmières est l'une de celles qui ont suivi l'enquête sur les conditions de travail des professionnels des établissements de santé. Elle répond à deux questions : quelle a été la réception par les intéressées du questionnaire téléphonique, et que peut-on en inférer quand à la qualité des résultats de l'enquête quantitative ? Comment sont organisées les biographies professionnelles de ces infirmières expérimentées au regard du temps de travail ? En situation d'enquête par questionnaire comme par entretiens, les réponses expriment une expérience professionnelle plus large que le simple vécu du travail « ici et maintenant », ainsi qu'un rapport plus ou moins polémique et revendicatif au monde social. Certains domaines de l'expérience professionnelle sont les plus délicats à coder, tels le type de polyvalence, les relations au public, les contraintes de délais et de rythme, ou encore les horaires de travail. Trois types de profil sociobiographique sont identifiés, selon le degré d'autonomie de la carrière professionnelle eu égard aux logiques propres à la vie familiale : « tout pour la profession » ; « la force de rappel du travail d'appoint » ; « tensions dans l'émancipation féminine ». ; 65 pages
2005
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N
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
Paris
France
français
Conditions de travail
tolérance à l'horaire de travail
relations infirmier-patient
relations famille-professionnel de santé
travail
travail
travail
charge de travail
infirmières et infirmiers
Enquêtes et questionnaires
France
bibliographie
enquête santé

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N1-VALIDE
Conditions de travail des professionnels des établissements de santé (Les)
une typologie selon les exigences, l'autonomie et l'environnement de travail
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/sites/default/files/er373.pdf
trois axes de conditions perçues (exigences, autonomie et environnement de travail) permettent de dégager, permettent de dégager sept classes de personnels qui estiment leurs conditions de travail plus ou moins favorables ; 12 pages
2005
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N
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
Paris
France
français
Conditions de travail
article de périodique
charge de travail
France
personnel hospitalier
tolérance à l'horaire de travail
travail
travail
autonomie professionnelle

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29/03/2024


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