Libellé préféré : moyens;
Synonyme CISMeF : ressources;
Traductions automatiques des définitions par l'ANS : Une façon de faire quelque chose ; comment un résultat est obtenu ou une fin est atteinte.;
Identifiant d'origine : C47955;
CUI UMLS : C1704970;
Alignements automatiques CISMeF supervisés
Alignements automatiques exacts (par équipe CISMeF)
- moyen [Concept OntoPAron]
Type(s) sémantique(s)
N3-AUTOINDEXEE
Cadre normatif sur l'élaboration des protocoles opérationnels relatifs à l'affectation
et la répartition des ressources ambulancières
https://publications.msss.gouv.qc.ca/msss/document-003680/
Le cadre normatif sur l’élaboration des protocoles opérationnels relatifs à l’affectation
et la répartition des ressources ambulancières vise à soutenir les centres intégrés
de santé et de services sociaux et Urgences-Santé pour leur permettre de structurer
la démarche de production des protocoles opérationnels de l’ensemble des centres de
communication santé. Ceci leur permettra de se conformer aux rôles et aux responsabilités
des différents acteurs prévus par la Loi sur les services préhospitaliers d’urgence
(LSPU), tout en favorisant l’harmonisation des protocoles opérationnels relatifs au
déploiement des ressources ambulancières, et considérant certaines particularités
régionales.
2024
MSSS - Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec
Canada
guide
normalisation
moyens
ressources de recherche
affectation
Allocation des ressources
à l'étude
affect
maladie
protocole d'étude clinique
affect
maladie
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N3-AUTOINDEXEE
Organisation et ressources humaines des services d’urgences des Pays de la Loire en
2023
https://www.orspaysdelaloire.com/publications/organisation-et-ressources-humaines-des-services-durgences-des-pays-de-la-loire-en-0
Ce document restitue les éléments issus d’une enquête auprès des services d’urgences
générales et adultes de la région des Pays de la Loire visant à recueillir des données
sur l’organisation et les ressources mobilisées en 2023 : moyens humains, filières,
plateaux techniques…
2024
ORS Pays de la Loire
France
rapport
service hospitalier d'urgences
Ressources
organisateurs embryonnaires
homo sapiens
moyens
Pays-de-la-Loire
organisation
Urgences
humains
organisation
code pays
organismes
Service des urgences
Humains
ressources de recherche
Pays-Bas
main-d'oeuvre en santé
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N2-AUTOINDEXEE
Ressources humaines et statuts des encadrants et enseignants-chercheurs dans les formations
paramédicales universitarisées
https://www.igas.gouv.fr/Ressources-humaines-et-statuts-des-encadrants-et-enseignants-chercheurs-dans.html
Le rapport conjoint de l’inspection générale des affaires sociales (IGAS) et de l’inspection
générale éducation, sport et recherche (IGÉSR) sur les statuts des personnels encadrants
des structures de formation et des enseignants chercheurs dans les formations paramédicales
universitarisées dresse un premier état des lieux sur le sujet et formule des préconisations
afin de renforcer l’attractivité des carrières des personnels paramédicaux aspirant
à une trajectoire universitaire et clinique et l’accompagnement des parcours précoces
vers la recherche. Ce rapport a vocation à alimenter la réflexion des pouvoirs publics
et des professionnels et constituer le volet encadrement et recherche qui constitue
l’un des quatre axes des travaux confiés par les deux ministères au Pr Christine Ammirati
concernant l’universitarisation des formations paramédicales.
2024
IGAS - Inspection Générale des Affaires Sociales
France
rapport
ressources de recherche
formation
investigateur
homo sapiens
moyens
Formation des enseignants
main-d'oeuvre en santé
personnel de recherche
Supports pédagogiques
Humains
auxiliaires de santé
Personnels paramédicaux
Ressources
humains
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N3-AUTOINDEXEE
Suicide et tentatives de suicide en Auvergne-Rhône-Alpes. Cartes ressources
http://www.ors-auvergne-rhone-alpes.org/pdf/ORSuicide_Ressources_2024.pdf
Suicide et tentativeS de Suicide en auvergne-rhône-alpeS Dans la lignée des efforts
réalisés pour renforcer la prévention du suicide, il est souhaitable de disposer d’informations,
qui, aux côtés des données épidémiologiques présentées dans le bulletin de l’observatoire
régional du suicide (http://www.ors-auvergne-rhone-alpes.org/pdf/ORSuicide_Bull10_2024.pdf
), permettent aussi de rendre lisibles les ressources de nos territoires contrastés.
La typologie des ressources et leur densité, variables selon les territoires, vont
influencer les stratégies et les actions de prévention possibles à mettre en œuvre.
Une série de cartes ressources est mises à disposition pour mieux comprendre le maillage
de nos territoires, en les interrogeant sous un angle différent que la seule épidémiologie.
Cette série de ressources sera complétée au fil du temps, avec l’ambition de faire
apparaître celles qui contribuent aussi bien en matière de prévention que de prise
en charge de la problématique du suicide. Le champ des addictions a ainsi été précisé.
Ces ressources pourront être combinées à des focus par classes d’âge ou encore des
focus populationels réalisés sur des publics spécifiques comme les agriculteurs, les
migrants en situation de précarité, les chômeurs... Ces focus sont disponibles dans
les bulletins de l’observatoire régional du suicide (en ligne sur http://www.ors-auvergne-rhone-alpes.org).
Les cartes représentant les ressources doivent être interprétées les unes au regard
des autres dans une vision stratégique des ressources à mobiliser de façon complémentaire
sur les territoires afin de consolider la prévention du suicide en région.
2024
ORS Auvergne-Rhône-Alpes
France
rapport
Rhône-Alpes
ressources de recherche
tentative de suicide
cartes comme sujet
Cartes
ressources en santé
moyens
suicide
syndrome lymphoprolifératif avec auto-immunité
tentative de suicide
Ressources
tentative de suicide
Auvergne
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N2-AUTOINDEXEE
Le Répertoire ROR
Répertoire national de l’Offre et des Ressources en santé et accompagnement médico-social
https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-ror
Le Répertoire national de l’Offre et des Ressources en santé et accompagnement médico-social
(ROR) est le référentiel de données qui centralise la description de l’offre de santé
des structures sanitaires et médico-sociales sur l'ensemble du territoire national.
Le ROR alimente de façon automatisée les services numériques utilisés par les professionnels
du secteur pour garantir une meilleure prise en charge des usagers.
ANS - Agence du numérique en santé
France
répertoire
R.O.R. VAX
Guide de ressources
répertoires comme sujet
soutien social
Socialisme
ressources de recherche
vaccin contre la rougeole, les oreillons et la rubéole
ressources en santé
moyens
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N3-AUTOINDEXEE
Note ressources – Les formations en santé en Normandie
https://orscreainormandie.org/nos_derniers_travaux/note-ressources-les-formations-en-sante-en-normandie/
Cadre juridique, offre régionale, effectifs d’étudiants et initiatives territoriales…
Faites le point sur les formations en santé proposées en région Normandie Dans un
contexte de démographie médicale fortement déficitaire, d’un état de santé dégradé
de la population normande, et suite la réforme des études en santé, cette publication
a pour objectif de faire le point sur l’organisation des formations en santé en région.
Elle s’articule autour : de données de cadrage sur l’état de santé des normands,
du cadre juridique des formations en santé, de la présentation des formations en
santé en région et des effectifs étudiants, de l’identification d’initiatives territoriales
visant l’attractivité des métiers en région. Elle est complétée par la parole d’un
acteur (Monsieur Touzé, doyen de l’UFR Santé de l’Université de Caen et président
de l’ONDPS), une bibliographie sélective et la proposition de pistes de travail.
2023
ORS-CREAI Normandie
France
information scientifique et technique
Sphincter inférieur de l'oesophage
moyens
ressources en santé
Ressources
Allèle sauvage NT5E
ressources de recherche
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N3-AUTOINDEXEE
Cartographie des ressources Une seule santé internes à l’OMS
https://iris.who.int/handle/10665/374735
Au vu du nombre de départements et d’unités de l’OMS qui travaillent sur des projets
Une seule santé, l’unité Initiative Une seule santé (OHI) a procédé, en 2022, à la
cartographie des ressources consacrées à l’approche Une seule santé au sein de l’OMS
en vue de: renforcer la coordination interne entre les départements de l’OMS;
éclairer la stratégie globale de l’OMS et la coordination des activités Une seule
santé; et identifier les moyens par lesquels l’unité OHI pourrait mieux soutenir
les projets et les unités techniques de l’OMS.
2023
OMS - Organisation Mondiale de la Santé
Suisse
article de périodique
médecin (médecine interne)
alignement de gènes
Organisation Mondiale de la Santé
intérieur
Une seule santé
moyens
partie interne
ressources de recherche
cartographie géographique
cartographie
ressources en santé
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N3-AUTOINDEXEE
Guide relatif à l’établissement de priorités pour les moustiquaires imprégnées d’insecticide
dans les situations où les ressources sont limitées
https://iris.who.int/handle/10665/370297
Dans un contexte de ressources limitées, les programmes nationaux de lutte contre
le paludisme peuvent être amenés à prendre des décisions de priorité de distribution
parmi toutes les interventions recommandées par l’OMS. Le présent guide a été élaboré
pour aider les programmes nationaux de lutte contre le paludisme à prendre des décisions
de priorité de distribution concernant spécifiquement l'étendue de la mise en œuvre
des moustiquaires imprégnées d'insecticide (MII). Ce guide doit être suivi lorsque
les programmes ne disposent pas d'un budget suffisant pour distribuer les MII les
plus efficaces auprès de toutes les populations à risque.
2023
OMS - Organisation Mondiale de la Santé
Suisse
guide
ressources en santé
Inutilité médicale
insecticides
moyens
Guide
oestradiol à usage thérapeutique
précis
Ressources
Personnes apparentées
insecticide
priorité
Institution
moustiquaires
composant d'un dispositif de limiteur
ressources de recherche
Structure de soins
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N3-AUTOINDEXEE
Être en difficulté pendant l’internat de médecine générale en Ile de France : vécus,
ressources et points de vigilance
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-04223235
Contexte : la souffrance des internes en médecine est un problème d’actualité. Les
ressources accessibles sont nombreuses mais mal interconnectées et peu utilisées.Objectif
: identifier les différentes difficultés, comprendre comment les internes mobilisent
les ressources existantes, identifier les points forts du dispositif d’aide aux internes
et les points de vigilance.Méthode : étude qualitative auprès d’internes de médecine
générale d’Ile-de-France en difficulté. Analyse selon la théorie ancrée de 12 entretiens
semi-dirigés auprès d’internes en difficulté et de 24 notes de terrain : observations
in situ et conversations informelles.Résultats : être en difficulté et « poser problème
» sont à distinguer. Les conditions de l’internat génèrent ou amplifient des difficultés,
et en complexifient la prise en charge : manque de temps et de ressources ; omerta
et stigmatisation de la souffrance. Tous les champs de la vie des internes sont touchés
: difficultés personnelles, médico-psychologiques, universitaires, administratives
et en stage. Les obstacles à une prise en charge sont multiples, chez les internes
comme chez leurs encadrants : difficulté à identifier les situations anormales, banalisation
de la souffrance ; fatalisme et manque de confiance dans les structures existantes
; peur des répercussions de la demande d’aide. La prise en charge des difficultés
en stage apparaît souvent inappropriée : centrée sur l’interne, sans prise en charge
du stage.Conclusion : des recommandations sur la prévention et la prise en charge
des internes en difficulté existent. Elles restent à mettre en œuvre. En cas de difficultés
en stage, une modification rapide et substantielle des conditions de travail des internes
en souffrance ou un changement de lieu de stage doit intervenir.La création d’une
structure régionale d’aide aux internes serait salvatrice. Le développement dans chaque
DMG de cellules d’aide aux internes, indépendantes du processus de validation, semble
utile.
2022
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
ressources de recherche
ressources en santé
gène CHFR
vigilance
protocole TIP
biomédecine
médecine générale
isoleucine
France
Îles
français
decouverte d'un thrill à la palpation précordiale
Allèle sauvage HTATIP
dosage de l'isoleucine
Ile-de-France
médecine de famille
Ressources
moyens
Paris
Vigilance
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N3-AUTOINDEXEE
Évaluation du coût en ressources humaines de la prise en charge d'un patient admis
aux urgences adultes de l'AP-HP
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-04160084
Introduction : les ressources humaines sont au coeur de l’organisation des soins dans
les services d’urgence, quelles sont-elles ? Que représentent les coûts de ces ressources
humaines ? Comment se comparent-ils aux financements publics dont bénéficient les
services d’urgence ? Cette focalisation sur les ressources humaines se justifie aussi
par la réforme du financement des urgences mise en oeuvre partiellement en 2021 et
par l’absence d’étude récente offrant cohérence et lisibilité sur ces coûts. br Objectifs
: l’objectif de l’étude est de connaitre le coût moyen en ressources humaines par
passage au sein d’une structure d’urgence adulte intra-hospitalière de l’AP-HP. Les
objectifs secondaires sont le coût théorique selon les effectifs budgétés, la répartition
du coût par grandes catégories professionnelles, le coût selon la taille de structure,
l’impact des « patients CCMU1 » et des patients hospitalisés sur le coût moyen en
ressources humaines. br Méthode : il s’agit d’une étude observationnelle, basée sur
un questionnaire adressé à toutes les chefs de service des structures d’urgence générales
de l’AP-HP. Le recueil des données a concerné les deux semestres de l’année 2019 et
le premier semestre 2022. br Résultats : sur les 16 services d’urgences adultes de
l’AP-HP, 14 ont renvoyé un questionnaire. On observe un coût moyen en ressources humaines
par passage de 159 . Il semble diminuer lorsque le nombre de passages par an dans
la structure est élevé. Il semble qu’un taux élevé de CCMU1 et un faible taux d’hospitalisation
l’impacteraient à la hausse. br Conclusion : le coût moyen en ressources humaines
à l’AP-HP pour la prise en charge d’un patient aux SAU adultes est de 159 , et le
coût global serait de 265 pour un effectif moyen de 134 équivalents temps plein,
comprenant personnel médical et personnel non médical.
2022
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
charge du patient
Ressources
humains
coûts et analyse des coûts
main-d'oeuvre en santé
Évaluation
urgences
ressources de recherche
adulte
évaluation
adulte
Service des urgences
adulte légalement
d'urgence
examen physique
Coût
évaluation et prise en charge du patient
prise en charge personnalisée du patient
moyens
Humains
évaluation
homo sapiens
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N3-AUTOINDEXEE
Note ressources : Pauvreté – Précarité
https://orscreainormandie.org/nos_derniers_travaux/note-ressources-pauvrete-precarite/
Inégalités sociales : concepts clés, principaux constats, actions nationales et ressources
régionales L’épidémie a mis en exergue les inégalités sociales de santé. La fragilité
sociale, la précarité et la pauvreté sont indubitablement liées aux inégalités sociales
de santé. De nombreux acteurs de la société civile ont alerté sur les répercussions
de la crise sanitaire sur les conditions sociales et économiques des individus. A
travers cette note ressources, nous avons voulu revenir dans un premier temps sur
les notions des inégalités sociales en précisant les concepts clés et les principaux
constats, les mesures et les actions nationales quant à la situation de pauvreté et
de précarité. En complément, la présentation des principaux repères et le recensement
de quelques ressources et initiatives régionales permettent de cibler les enjeux et
les perspectives sur le territoire.
2021
ORS-CREAI Normandie
France
information scientifique et technique
pauvreté
moyens
ressources de recherche
Ressources
statut de pauvreté
précarité
ressources en santé
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