ConflitNotion SNOMED

N2-AUTOINDEXEE
Le conflit relationnel dans l’équipe soignante : les références essentielles en mars 2022
https://www.ascodocpsy.org/le-conflit-relationnel-dans-lequipe-soignante-les-references-essentielles-en-mars-2022/
«Le conflit est inhérent aux rapports humains. Le problème n’est donc pas le conflit, ou son expression mais plutôt son maintien dans la durée, et surtout sa transformation en clivage et son non-dépassement. Au sein de l’équipe soignante, le « travail bien fait » suppose la conflictualité. La création collective, le pouvoir d’agir sur les choses sont alors indexés sur l’intensité de « disputes professionnelles » qui repoussent en chacun les limites du métier. Le conflit relationnel peut ainsi être le point de départ d’un processus positif qui permet d’évoluer… à condition d’en sortir. »
2022
AscodocPsy
France
bibliographie
équipe soignante
conflit
conflit psychologique
mars
a comme soignant

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N2-AUTOINDEXEE
Avis relatif aux enjeux de santé publique et au rendez-vous santé des personnes migrantes en provenance des zones de conflits en Ukraine
https://www.hcsp.fr/explore.cgi/avisrapportsdomaine?clefr=1169
Etant donné le nombre de personnes quittant la zone de guerre en Ukraine et rejoignant la France, la DGS a saisi le HCSP afin d’actualiser son avis de 2015 relatif à la visite médicale des étrangers primo-arrivants, afin de l’adapter à la situation sanitaire de ces personnes et d’appuyer les professionnels concernés.
2022
HCSP - Haut Conseil de la Santé Publique
France
recommandation de santé publique
personnes
jugement
relations publiques
santé publique
Relations publiques
Personna +
rendez-vous et plannings
Santé publique
Rendez-vous
conflit
population de passage et migrants
Ukraine
attitude envers la santé
Désaccords et litiges

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N3-AUTOINDEXEE
Pour traiter le conflit sous-acromial, vaut-il mieux opter pour un programme d’exercice complet supervisé ou pour un programme d’exercice à domicile ?
https://www.minerva-ebp.be/FR/Article/2271
Analyse de Schydlowsky P, Szkudlarek M, Madsen OR. Comprehensive supervised heavy training program versus home training regimen in patients with subacromial impingement syndrome: a randomized trial. BMC Musculoskelet Disord 2022;23:52. DOI: 10.1186/s12891-021-04969-0 Question clinique Un programme d’exercice complet supervisé est-il supérieur à un programme d’exercice à domicile, en termes de fonctionnement chez les personnes atteintes de conflit sous-acromial ? Conclusion Cette étude randomisée contrôlée (RCT) en ouvert, qui a été correctement menée d’un point de vue méthodologique, avec mesure de l’effet effectuée en aveugle, montre que, chez des patients âgés en moyenne d’environ 60 ans, souffrant d’un conflit sous-acromial, un programme d’exercice extensif et intensif trois fois par semaine, supervisé par le kinésithérapeute, est aussi efficace après six mois qu’un programme quotidien à domicile, en termes d’amélioration du fonctionnement et de la diminution de la douleur. Les deux groupes ont présenté une amélioration cliniquement pertinente de la fonction et un soulagement de la douleur après 6 mois par rapport à la mesure initiale.
2022
Minerva - Revue d'Evidence-Based Medicine
Belgique
lecture critique d'article
Domicile
Syndrome de conflit sous-acromial
conflit
caractéristiques de l'habitat
Supervision
Programmes
organisation et administration
exercice physique

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N3-AUTOINDEXEE
Conflits de valeurs au travail : qui est concerné et quels liens avec la santé ?
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/conflits-de-valeurs-au-travail-qui-est-concerne-et-quels-liens-avec-la-sante
Cinq situations d’exposition peuvent être identifiées. La plus fréquente concerne deux actifs occupés sur dix, qui vivent des conflits éthiques car ils doivent faire des choses qu’ils désapprouvent, même si par ailleurs ils ont les moyens de bien faire leur travail. Les autres situations touchent chacune un actif occupé sur dix. Certains doivent faire un travail qu’ils jugent en grande partie inutile, ce à quoi s’ajoute, pour d’autres, l’absence de fierté du travail bien fait. D’autres encore estiment manquer de moyens pour bien faire leur travail mais se sentent malgré tout fiers du résultat. Le dernier cas concerne les personnes qui cumulent la plupart des conflits de valeur.
2021
Ministère du Travail
France
article de périodique
conflit
métier
Désaccords et litiges
santé au travail
Travail

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N2-AUTOINDEXEE
Avis bi-académique, les Académies nationales de médecine et de pharmacie, concernant la Consultation citoyenne sur le cannabis récréatif : un choix politique en conflit évident avec la santé publique
https://www.acadpharm.org/dos_public/21.2.23_GOULLE_COMMUNIQUE_BICADEMIQUE_VF.PDF
Le 14 janvier 2020, une mission parlementaire a été chargée d’examiner la réglementation et l’impact des différents usages du cannabis sous ses aspects « thérapeutique », « bien-être », et même « récréatif ». En septembre 2020, la mission a rendu un premier rapport sur l’usage médical du cannabis. Un communiqué de l’Académie nationale de pharmacie1 a dénoncé une procédure qui contrevient aux exigences réglementaires, sécuritaires et éthiques en matière de médicament du fait de l’absence d’évaluation du rapport bénéfice/risque strictement indispensable pour tout candidat à un label thérapeutique.
2021
Académie Nationale de Pharmacie
France
information scientifique et technique
conflit psychologique
Politique de santé publique
Pharmacie
consultants
politique de santé
Médecins
Médecine
cannabis
conflit
pharmacie
processus politique
Académies
Santé publique
académies et instituts
cannabis
médecine

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N2-AUTOINDEXEE
Conflits d'intérêt et recommandations dans les directives cliniques, les rapports des comités consultatifs, les articles d'opinion et les revues narratives
https://www.cochrane.org/fr/MR000040/METHOD_conflits-dinteret-et-recommandations-dans-les-directives-cliniques-les-rapports-des-comites
Les traitements et les tests de diagnostic que les médecins proposent à leurs patients sont souvent basés sur des recommandations formulées dans divers documents. Un exemple courant est celui des directives cliniques, qui sont des déclarations fournissant des recommandations sur la manière de diagnostiquer et de traiter les patients sur la base des meilleures données probantes disponibles. Les traitements qui pourraient être proposés aux patients sont également influencés par la manière dont les médicaments sont recommandés pour approbation par les comités consultatifs des agences de réglementation des médicaments telles que l’Administration américaine des aliments et des médicaments (Food and Drug Administration, FDA). Enfin, les médecins pourraient également être influencés par les recommandations exprimées dans des articles d'opinion, tels que des éditoriaux, ou dans des revues narratives publiés dans des revues médicales.
2020
Cochrane
France
Royaume-Uni
revue de la littérature
résumé ou synthèse en français
comités consultatifs
directives de santé publique
jugement
rapport de recherche
conflit
rapport albumine/globuline
narration
conflit d'intérêts
Directives

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N3-AUTOINDEXEE
Conflit travail-famille dans la profession infirmière: quelles stratégies pour favoriser la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale chez les infirmiers ?: revue de la littérature
http://doc.rero.ch/record/327272?ln=fr
La conciliation entre vie professionnelle et vie familiale devient un enjeu de société dans un monde où l’égalité entre les genres tend à devenir la norme. Qu’en est-il chez les infirmiers ? Les buts de cette revue de littérature sont de dresser un état des lieux de la recherche, de relever les facteurs influençant le conflit travail-famille chez les infirmiers et de proposer des stratégies visant une meilleure conciliation inter-domaines, implantables dans le contexte suisse et valaisan. La présente revue de littérature se base sur sept études sélectionnées dans quatre bases de données (Cinhal, Johanna Briggs Institute, Ovid nursing et Pubmed). Il en ressort que l’étude du conflit travail-famille chez les infirmiers est étroitement liée à la situation actuelle de pénurie d’infirmiers. La recherche se focalise sur les facteurs influençant le conflit travail-famille, cependant, peu de stratégies concrètes ont été testées sur le terrain. De plus les facteurs étudiés proviennent majoritairement du domaine du travail et ils peuvent être regroupés en facteurs organisationnels et facteurs agissant sur les perceptions des employés. L’étude du conflit travail-famille est relativement nouvelle en sciences infirmières ; la recherche est actuellement focalisée sur l’évaluation et la mise en avant de l’ampleur du problème. En parallèle, les institutions doivent faire face à la pénurie de personnel et force est de constater que les stratégies implantées ont rarement été testées empiriquement. Pourtant, il paraît possible et judicieux de baser les prises de décisions institutionnelles sur des preuves scientifiques dans le but d’obtenir des résultats optimaux
2019
RERO DOC - Réseau des bibliothèques de Suisse occidentale
Suisse
thèse ou mémoire
Littérature
famille
conflit
Infirmiers
famille
littérature de revue comme sujet
travail
métier
Travail
professions
vie
conflit psychologique

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N2-AUTOINDEXEE
La perception du manque de temps et le conflit des temporalités dans l'environnement de la pratique cardiologique
https://www.sfcardio.fr/sites/default/files/2019-12/2019_12-AMCVP.pdf
La détresse psychologique des soignants (médecins, infirmier(e)s, aide-soignant(e)s, sages-femmes, technicien(ne)s...) pourtant très régulièrement relatée par les médias, demeure un sujet sensible, encore tabou et fréquemment passée sous silence par ceux mêmes qui en sont victimes, expliquant que sa prévalence au sein des structures hospitalières qu'elles soient publiques ou privées soit difficile à établir. La souffrance au travail et les situations d'épuisement professionnel ne sont pas spécifiques des professions médicales ; elles s'intègrent dans l'évolution et l'organisation de nos sociétés occidentales. Les mécanismes de la souffrance au travail, génératrice de tension psychologique, sont multiples et intriqués. Les réflexions qui suivent ne porteront que sur la sensation du manque de temps génératrice d'un conflit de temporalité entre soignants et patients.
2019
SFC - Société Française de Cardiologie
France
article de périodique
conflit psychologique
perception du temps
Perception
cardiologie
Pratique
conflit
environnement
Perception
faute professionnelle
perception
Environnement

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N3-AUTOINDEXEE
Conflit et comportements de santé : le rôle des cognitions compensatrices et du contrôle de soi chez des individus atteints de cardiopathies
http://www.theses.fr/2018GREAS032
En 2015, les pathologies cardiovasculaires étaient responsables de 18 millions de décès par an dans le monde, ce qui en fait la principale cause de mortalité liée aux maladies non-transmissibles. Il a été mis en évidence que des changements de comportements multiples en termes d’activité physique, d’alimentation, de consommation de tabac, et d’observance médicamenteuse, représentaient des moyens efficaces de prévenir l’émergence de cardiopathies chez des populations générales, et des rechutes après un accident cardiaque. En psychologie sociale et de la santé, la compréhension des déterminants des comportements de santé s’est principalement appuyée sur deux approches : l’approche socio-cognitive et l’approche duale. Bien que ces modèles aient identifié plusieurs prédicteurs du comportement, ils sont porteurs de limites qui les rendent difficilement applicables au cadre du changement de comportements multiples. D’une part, ces approches proposent des déterminants spécifiques à un comportement, ce qui ne permet pas de comprendre ce qui détermine l’adoption de plusieurs comportements simultanément. D’autre part, ils ne prennent pas en compte la nature des comportements de santé. Or, les comportements diffèrent sur un certain nombre de caractéristiques, et les comportements pathogènes peuvent s’opposer aux comportements salutogènes, générant alors un conflit chez l’individu. Dans le cadre des changements de comportements multiples, une mauvaise gestion de ce conflit pourrait expliquer la prévalence des comportements pathogènes. Ce travail doctoral a investigué le rôle de deux processus de réduction du conflit pertinent dans le cadre du changement de comportements multiples : les cognitions compensatrices et le contrôle de soi. Plus précisément, ils ont cherché à évaluer (1) dans quelle mesure le mécanisme inter-comportemental des cognitions compensatrices pouvait perturber la formation d’intention envers des comportements de santé ; et (2) si le contrôle de soi était un déterminant aspécifique permettant l’émergence de plusieurs comportements de santé.
2018
theses.fr
France
thèse ou mémoire
personnes
moi
comportement en matière de santé
conflit psychologique
Cardiopathie
maladie cardiaque
compensation
Soi
Santé
cognition
comportement
rôle
cognition
Contrôle du comportement
conflit
cardiopathies

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N2-AUTOINDEXEE
Naître à la maison : modèle ou hérésie ? L’accouchement programmé à domicile en France : un conflit entre la confiance en la nature humaine et la sécurité des normes médicales
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01945964/document
Objectifs de l’étude : identifier et analyser les différents points de vue qui alimentent la controverse sur l’accouchement planifié à domicile en France. Matériels et méthodes : cette étude a été menée selon la méthodologie d’une analyse de controverse. Quarante-trois articles issus de soixante-dix auteurs différents ont été analysés à l’aide d’une grille de lecture et d’analyses des données, puis classés dans deux tableaux rassemblant les arguments favorables ou défavorables à la pratique de l’accouchement à domicile (AAD). Les documents sélectionnés sont datés entre décembre 1998 et septembre 2017. Résultats : l’argumentation favorable à l’AAD repose essentiellement sur une vision naturaliste de la naissance, axée sur la capacité fondamentale de la femme de donner la vie, tandis que les détracteurs de l’AAD défendent une position beaucoup plus médicale, invoquant le risque de complications maternelle ou néonatale comme raison majeure de leur opposition à l’AAD. Conclusion : l’étude a permis de mettre en lumière la profonde divergence de vue entre les protagonistes de la controverse : leurs conceptions de la naissance, de la sécurité, du risque sont très éloignées les uns des autres. La solution ne semble pas pouvoir venir de l’une ou l’autre position, mais plutôt d’un équilibre entre respect de la nature et confiance dans les progrès de la science, passant probablement par une démédicalisation raisonnée et prudente de la naissance qui permette de réduire le plus possible la iatrogénie tout en conciliant sécurité médicale et sécurité affective.
2018
DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
thèse ou mémoire
France
France
Humains
France
sécurité
Programmes
français
France
accouchement à domicile
homo sapiens
confiance
conflit psychologique
accouchement
Normes
caractéristiques humaines
France
Sécurité
conflit
humains
programmes
normes de référence

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N2-TITRE
De l’efficacité et de l'intérêt d’une formation pédagogique courte via podcast chez les médecins, exemple avec le conflit fémoro-acétabulaire
http://www.sudoc.fr/223766127
Introduction : Le Développement Personnel Continu ou DPC a évolué avec la loi de modernisation du système de santé en 2016. Le e-learning prend une place croissante devant des médecins toujours plus surchargés. Il n’a pas dans la littérature d’outil pédagogique ideal retrouvé. L’objectif de l’étude est donc d’évaluer des connaissances avant et après une formation pédagogique courte de type podcast dans une population ciblée de médecins ainsi que la satisfaction de cette formation par les médecins. Nous avons choisi comme thème le conflit fémoro-acétabulaire ou CFA, pathologie sous diagnostiquée à risque de coxarthrose chez des sujets jeunes qui a bénéficié en 2016 d’un consensus international
2017
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SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
français
thèse ou mémoire
efficace
court
formé
Rendement
conflit
médecins
Formation pédagogique
conflit fémoro-acétabulaire

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N2-AUTOINDEXEE
Gestion des conflits d’intérêts lors de l’élaboration de guidelines et de choosing-wisely-lists
http://www.samw.ch/dam/jcr:a0a0e7fb-1916-48a1-a990-54ac6b2eaa38/recommandations_assm_gestion_conflits_d_interets_guidelines.pdf
1. Contexte 4 2. Bref aperçu de la situation en Suisse et dans quelques autres pays 5 2.1 Suisse 5 2.2 Allemagne 7 2.3 France 9 2.4 Grande-Bretagne 10 2.5 Pays-Bas 11 3. Recommandations 13 3.1 Définition de la notion de «conflits d’intérêts» 13 3.2 Principes 14 3.3 Garde-fous
2017
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ASSM - Académie Suisse des Sciences Médicales
Suisse
français
information scientifique et technique
conflit
Directives
conflit d'intérêts
directives

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N2-AUTOINDEXEE
Conflit d'intérêts dans la santé : on peut et doit agir à l'hôpital aussi
In Rev Prescrire 2017 ; 37 (402) : 298
http://www.prescrire.org/Fr/3/31/53003/0/NewsDetails.aspx
À l'hôpital comme à l'université, l'heure est à éviter les conflits d'intérêts avec les firmes et à mettre en place une indépendance favorable aux meilleurs soins...
2017
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Prescrire
France
français
article de périodique
conflit d'intérêts
santé
hôpitaux
hôpital
conflit

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N2-AUTOINDEXEE
Aborder et gérer les conflits et pratiquer des interventions sous contrainte dans les soins de santé mentale
http://www.health.belgium.be/fr/avis-9193-interventions-sous-contraintes
Dans cet avis scientifique en matière de politiques, le Conseil Supérieur de la Santé formule des recommandations sur le recours aux interventions sous contrainte dans les soins de santé mentale.
2016
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Conseil Supérieur de la Santé - Ministère des Affaires Sociales, de la Santé publique et de l'Environnement
France
français
recommandation professionnelle
stress physiologique
santé mentale
conflit psychologique
conflit
Soins de santé
programmes de gestion intégrée des soins de santé
prestations des soins de santé

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N3-AUTOINDEXEE
Rapport d'information fait au nom de la commission des affaires sociales sur l'enquête de la Cour des comptes relative à la prévention des conflits d'intérêts en matière d'expertise sanitaire
http://www.senat.fr/notice-rapport/2015/r15-513-notice.html
https://www.vie-publique.fr/rapport/35612-prevention-des-conflits-d-interets-en-matiere-d-expertise-sanitaire
En novembre 2015, la commission des affaires sociales a demandé à la Cour des comptes de réaliser une enquête sur la prévention des conflits d'intérêts en matière d'expertise sanitaire. Ce bilan portait sur la mise en application de la loi du 29 décembre 2011 relative au renforcement de la sécurité sanitaire du médicament et des produits de santé (loi « Bertrand »), dont l'objectif était de tirer les enseignements de la crise du Mediator. Les dispositions de la loi portaient sur l'obligation de déclarer les liens d'intérêts des experts, l'obligation d'enregistrer et de publier les débats conduits au sein des opérateurs, ainsi que sur l'obligation de rendre publics les avantages consentis par l'industrie aux acteurs du champ sanitaire. Analysant spécifiquement l'application des dispositions de la loi par les agences sanitaires les plus impliquées dans le circuit des produits de santé (Haute Autorité de santé - HAS, Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé - ANSM, Comité économique des produits de santé - Ceps, Institut national du cancer - INCa), ainsi que l'Oniam, la Cour des comptes en dresse un bilan mitigé. Au-delà de l'analyse conduite par la Cour, la commission des affaires sociales estime que la question de la qualité de l'expertise doit être posée. La commission a organisé deux tables rondes, dont le compte-rendu est proposé dans ce rapport : une première table ronde sur l'impact des normes relatives aux liens d'intérêts sur la recherche ; une seconde table ronde sur la prévention des conflits d'intérêts et la gestion des liens d'intérêts.
2016
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La Documentation Française
Le Sénat
France
français
rapport
Affaires
conflit d'intérêts
socialisme
rapport albumine/globuline
commerce
expertise
relatif
conflit
noms
enquêteur
Comptes courants
rapport de recherche
rapport (information)
collecte de données
Services bancaires aux particuliers

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