Hôpitaux publicsDescripteur MeSH

N3-AUTOINDEXEE
Collaboration entre la police, le ministère public et les hôpitaux - Principes déontologiques
https://ordomedic.be/fr/avis/medecine-hospitaliere/hopitaux/collaboration-entre-la-police-le-minist%C3%A8re-public-et-les-h%C3%B4pitaux-les-postes-de-gardes-de-m%C3%A9decine-g%C3%A9n%C3%A9rale-et-les-cabinets-m%C3%A9dicaux-principes-g%C3%A9n%C3%A9raux
Dans le cadre du fonctionnement de l'hôpital, les médecins et les institutions hospitalières visent une autre finalité que les services de police et les parquets : alors que les premiers ont pour but de dispenser des soins de qualité à tout patient qui se présente à l'hôpital, les seconds ont pour tâche de garantir la sécurité de la société et de faire des constatations objectives pour faciliter par la suite la découverte de la vérité judiciaire. Cependant, ces deux groupes d'intervenants sont régulièrement en contact et la situation les oblige à collaborer, nonobstant leurs objectifs et normes souvent divergents. Ainsi, le médecin est tenu au secret professionnel, alors que la police, dans le cadre d'une enquête, tente de recueillir autant d'informations que possible sur un potentiel auteur ou sur une victime. D'autres droits fondamentaux, comme le droit aux soins et le droit de la défense, restent d'application.
2024
false
false
false
Ordre des médecins [belge]
Belgique
rapport
comportement coopératif
Déontologie
hôpital public
éthique basée sur les principes
déontologie
hôpitaux publics
politique (principe)
police

---
N3-AUTOINDEXEE
Les effectifs salariés du secteur hospitalier public jusqu’en décembre 2022 Séries longues : de nouvelles données disponibles
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/240415_Data_EffectifsSalari%C3%A9sHospitaliers
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie, en open data, une mise à jour des séries longues des effectifs salariés hospitaliers du secteur hospitalier public de décembre 2003 jusqu’à décembre 2022, par groupes de professions, en complément des données sur le secteur privé fin 2021. En France, en décembre 2022, 1,07 million de salariés sont employés dans l’ensemble du secteur hospitalier public (i.e. périmètre de la fonction publique hospitalière, ainsi que de la fonction publique d’État, notamment du Service de santé des Armées). Dans la fonction publique hospitalière, entre 2021 et 2022, les effectifs des hôpitaux sont restés stables1. Cependant, sur la totalité du champ hospitalier public, les effectifs se sont légèrement contractés de -0,2 %.
2024
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
information scientifique et technique
hôpitaux publics
Effectif
hôpital public
public
disponibilité de
pas d'information disponible
secteur public
ensemble de données

---
N3-AUTOINDEXEE
La situation financière des hôpitaux publics après la crise sanitaire
https://www.ccomptes.fr/fr/publications/la-situation-financiere-des-hopitaux-publics-apres-la-crise-sanitaire
Publications La situation financière des hôpitaux publics après la crise sanitaire Envoyer à un ami Partager cette page sur Facebook Partager cette page sur Twitter Partager cette page sur LinkedIn COUR DES COMPTES 12.10.2023 À la veille de l’épidémie de Covid 19, la situation financière globale des hôpitaux publics apparaissait dégradée, avec des pertes récurrentes (558 M en 2019). Deux plans d’investissement, Hôpital 2007 et Hôpital 2012, avaient entraîné un triplement de l’endettement financier à hauteur de 30 Md en 2019. La charge en intérêts de la dette et une rentabilité déclinante du cycle d’exploitation avaient grevé leur capacité à financer de nouveaux investissements. Pour éviter la spirale du surendettement, les hôpitaux publics ont donc sous-investi depuis dix ans, ce qui a conduit à une vétusté croissante de leurs bâtiments et de leurs équipements.
2023
Cour des comptes
France
rapport
hôpitaux publics
pendant ou après
Crise
public
crise
état de santé
hôpital public

---
N3-AUTOINDEXEE
Tensions entre conception du travail et rationalisation budgétaire : le cas des PASS à l’hôpital public
https://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/tensions-entre-conception-du-travail-et-rationalisation-budgetaire-le-cas-des-pass-a-l-hopital-public-1443123.kjsp?RH=1507624655036
La pandémie de Covid-19 a, en plus d’exposer la persistance des inégalités sociales de santé, mis sur le devant de la scène les travailleuses et travailleurs de l’hôpital public. Faisant partie d’une institution à la fois centrale et en crise, elles et ils assurent un service public qui doit respecter les principes d’égalité d’accès et de prise en charge des malades. Dans cette optique, les Permanences d’accès aux soins de santé (PASS), institutionnalisées à l’hôpital en 1998, ciblent les populations qui, faute de ressources ou de droits ouverts, ne sont pas prises en charge par le système de santé régulier. Financées par une enveloppe globale, celles-ci échappent a priori aux réformes comptables hospitalières. À partir d’une enquête de terrain sur les PASS, ce numéro de Connaissance de l’emploi montre pourtant que les enjeux financiers de l’hôpital influent de manière indirecte sur leur activité. Une double fonction – qui ne va pas sans tensions – se dessine dans le travail de ses membres : faire accéder leurs publics aux soins et aux droits tout en veillant aux finances de leur institution.
2023
CNAM - Conservatoire national des arts et métiers
France
article de périodique
Allèle sauvage BCAR1
métier
Rationalisation
simplification du travail
Allèle sauvage CTNND1
Conception
caténine delta-1
fécondation
hôpital public
casse-croute
échellle d'anxiété du Coronavirus
conception
hôpitaux publics
public
conception
caisse (unité de dosage)
design
Travail
tensions au travail
permanence des soins
tension

---
N3-AUTOINDEXEE
Sortir les hôpitaux publics du piège de l’intérim médical
https://www.academie-medecine.fr/sortir-les-hopitaux-publics-du-piege-de-linterim-medical/
La dernière pandémie a exposé et accentué le sous-effectif de nombreux services hospitaliers. La réduction du nombre de médecins hospitaliers des spécialités de première ligne (urgentistes, anesthésistes, obstétriciens, psychiatres) résulte de l’application de règlementations sur les horaires de travail, des normes d’encadrement et d’une forte tendance à souhaiter réduire le temps consacré à la vie professionnelle. Elle résulte aussi du fait que, dans certaines zones jugées peu attractives les postes budgétaires disponibles de médecin titulaire ne sont pas pourvus. Dans bien des hôpitaux, ce manque de médecins ne permet pas de répondre de façon optimale aux urgences sanitaires locales et menace la qualité des soins, voire leur pérennité. Alors que l’intérim médical devait permettre de répondre à des difficultés ponctuelles, en cas de tensions temporaires en ressources humaines (arrêt inopiné pour maladie, afflux inattendu de malades), les directeurs d’hôpitaux en difficulté chronique se sont souvent estimés contraints de recourir à des médecins intérimaires, dont le nombre a augmenté de 70 % depuis 2019. Le Conseil national de l’Ordre des médecins a rapporté que le nombre de médecins intérimaires a doublé entre 2013 et 2022, passant de 6 000 à 12 000 praticiens, attirés par l’autonomie de ce mode d’exercice leur offrant une totale maîtrise de leur temps de travail, le contrôle de leurs congés et surtout l’assurance d’un haut niveau de rémunération lié au tarif de journée d’intérim appliqué.
2023
Académie Nationale de Médecine
France
information scientifique et technique
hôpitaux publics
hôpital public
sortie du patient

---
N3-AUTOINDEXEE
Des soins plus durables à l’hôpital public
https://www.reiso.org/articles/themes/soins/10278-des-soins-plus-durables-a-l-hopital-public
Dans le courant de l’année 2022, les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) se sont dotés d’une stratégie de durabilité à l’horizon 2030. Trois axes prioritaires, ainsi que 83 actions, concrétisent un engagement amorcé il y a de nombreuses années déjà. La durabilité se matérialise ainsi autant dans les grands projets institutionnels que dans les opérations du quotidien. Le personnel de santé s’investit toujours plus intensément pour des soins à la fois de qualité et respectueux de l’environnement.
2023
REISO - Revue d’information Sociale et Santé de Suisse romande
France
article de périodique
hôpitaux publics
soins
hôpital public

---
N3-AUTOINDEXEE
Transition écologique : obligations des hôpitaux et ESMS publics concernant - la restauration
https://www.udihr.fr/transition-ecologique-obligations-des-hopitaux-et-esms-publics-concernant-la-restauration/
Cette note a pour objet de présenter de façon synthétique les principales obligations applicables aux établissements sanitaires et médico-sociaux publics en matière de transition écologique. 3 axes : Gaspillage alimentaire Interdiction de certains produits Alimentation durable Voici les principaux points d'attention : Suppression des bouteilles d’eau distribuées gratuitement depuis le 1er janvier 2021 ; Obligation du don des repas non consommés ; Obligation de 50% de produits de qualité dont 20% bio au 1er janvier 2022 ; Obligation du tri des biodéchets au 1er janvier 2023 ; Suppression des contenants en plastique (barquettes) pour les services accueillant des enfants au 1er janvier 2025.
2022
false
false
false
FHF - Fédération Hospitalière de France
France
rapport
écologie
Services alimentaires
hôpitaux publics
Ecologie
hôpital public
environmentalisme

---
N3-AUTOINDEXEE
Impact de l'épidémie de COVID-19 sur la couverture vaccinale antigrippale 2020-2021 du personnel exerçant en établissement hospitalier public en Alsace
https://publication-theses.unistra.fr/public/theses_exercice/MED/2021/2021_GRONNWALD_Arthur.pdf
Introduction : En France, la couverture vaccinale (CV) antigrippale du personnel soignant reste faible et inférieure aux objectifs de l’OMS ( 75 %). Afin de réduire le potentiel impact cumulé d’une épidémie de grippe concomitante de celle de COVID-19, la HAS a réaffirmé la nécessité d’augmenter la CV antigrippale auprès des professionnels de santé. Nous avons cherché à évaluer l’impact de l’épidémie de COVID-19 sur la CV antigrippale du personnel hospitalier pour la saison 2020-2021. Matériels et méthodes : Un questionnaire informatique a été diffusé dans six centres hospitaliers en Alsace entre janvier et février 2021, via les messageries électroniques du personnel hospitalier ainsi que par une affiche contenant un QR-code renvoyant au questionnaire en ligne et disposé dans certains services. Résultats : Parmi les 1930 réponses analysées, la CV antigrippale pour la saison 2020-2021 était de 65,1 % pour l’ensemble du personnel hospitalier ( 57,5 % par rapport à 2019-2020) et de 68,1 % pour le personnel soignant ( 52,6 %). Les personnes non vaccinées l’année dernière ont significativement identifié l’épidémie de COVID-19 comme les ayant incités à se vacciner cette année. Conclusion : Nous observons une forte augmentation de la CV antigrippale par rapport à l’année dernière. Il semble que l’épidémie de COVID-19 et les mesures d’incitation vaccinale antigrippale associées aient contribué à cette augmentation.
2021
SUDOC - Catalogue du Système Universitaire de Documentation
France
COVID-19
vaccins contre la COVID-19
thèse ou mémoire
hôpitaux publics
personnel hospitalier
hôpital public
Couverture vaccinale
Épidémies
Épidémies de maladies
Alsace
COVID-19

---
N2-AUTOINDEXEE
CIRCULAIRE N DGOS/RH3/2021/6 du 2 mars 2021 relative aux mesures destinées à inciter à l’auto-isolement des agents publics hospitaliers dans le cadre de la Covid-19.
https://www.legifrance.gouv.fr/circulaire/id/45146?origin=list
Des autorisations spéciales d’absence liées à la Covid-19 sont accordées aux agents publics hospitaliers y compris les personnels médicaux, sous réserve qu’ils ne soient pas en mesure de travailler à distance et de la continuité du service public, lorsqu’ils : - sont identifiés comme cas contact à risque de contamination sous certaines conditions ; - présentent les symptômes de l’infection à la Covid-19, en s’engageant à réaliser un test dans un délai de deux jours ; - ne présentent pas de symptomes mais sont testés positif. Lorsque les agents publics sont testés positifs, le délai de carence d’une journée applicable au versement de la rémunération des agents publics est suspendu temporairement à compter de l’entrée en vigueur du décret n 2021-15 du 8 janvier 2021 relatif à la suspension du jour de carence au titre des congés de maladie directement en lien avec la Covid-19 accordés aux agents publics et à certains salariés et jusqu’au 1er juin 2021 (décret modifié à paraître). La présente circulaire traite des modalités pratiques de mise en œuvre de ces mesures, en complément du décret n 2021-15 du 8 janvier 2021 relatif à la suspension du jour de carence au titre des congés de maladie directement en lien avec la Covid-19 accordés aux agents publics et à certains salariés.
2021
Legifrance
France
pneumopathie virale
infections à coronavirus
texte juridique
dû à
Fracture-luxation
hôpitaux publics
personnel hospitalier
isolement
mars
circonférentiel
COVID-19
motivation
hôpital public
Hôpitaux d'isolement
Mesures
émigration et immigration
COVID-19

---
N2-AUTOINDEXEE
L’hôpital public en crise : origines et propositions
http://www.academie-medecine.fr/wp-content/uploads/2019/02/Rapport-version-19_02_2019.pdf
La crise est perceptible au sein de l’hôpital public depuis des mois et largement commentée par la presse et les médias audiovisuels. Cette crise est en réalité plus ancienne et, depuis une dizaine d’années, de nombreux rapports lui ont été consacrés; réformer l’hôpital et plus globalement réformer le système de santé sont des objectifs réaffirmés de la prochaine loi santé. A partir de l’audition de trente-deux personnalités du monde de la santé, ce rapport analyse les origines de la crise de l’hôpital public: crise de perte de sens, crise financière, crise managériale et gouvernance, crise structurelle et organisationnelle, crise sociétale et sociale. Il décline ensuite des propositions concernant la gouvernance de l’hôpital, des nouvelles modalités de financement, la réinsertion de l’hôpital dans son environnement, la situation des personnels médicaux et soignants, la participation des patients et des citoyens et la place de l’Université dans l’hôpital.
2019
false
false
false
Académie Nationale de Médecine
France
rapport
crise
hôpital public
hôpitaux publics
proposita

---
N2-AUTOINDEXEE
La crise de l’hôpital public
http://www.rfi.fr/emission/20180131-crise-hopital-public
Une tribune de 1000 médecins, hospitaliers et cadres de santé est parue dans le journal Libération le 15 janvier 2018. Ce cri d’alerte est lancé, alors qu’une nouvelle cure de rigueur budgétaire de 1.56 milliard est imposée aux hôpitaux. Si une dégradation des conditions de travail entraînant un épuisement et une démotivation des soignants est à prévoir, c’est la qualité des soins qui en pâtirait. Comment améliorer les conditions de travail du personnel hospitalier ? Peut-on encore éviter une baisse de la qualité des soins ? Comment mieux organiser l’hôpital ?
2018
false
false
false
RFI - Radio France International - Priorité santé
France
français
émission radiophonique
hôpital public
hôpitaux publics
crises épileptiques
crise

---
N3-AUTOINDEXEE
Proposition d’un modèle de circuit du médicament dans les hôpitaux publics de Madagascar
https://archive-ouverte.unige.ch/unige:104935
Le circuit du médicament à l’hôpital comporte quatre phases pour la prise en charge du patient hospitalisé : prescription, dispensation, administration, suivi du traitement. Toutefois, le médicament dispose également d’un circuit logistique comprenant les étapes de sélection, achat et gestion de stocks. La performance et la sécurisation du circuit du médicament font partie intégrante d’un système de santé efficace. La pharmacie hospitalière en reste l’organe pivot à l’hôpital. A Madagascar, cette pharmacie hospitalière n’est qu’en phase de structuration. Or le pays est très pauvre et 40% des dépenses de santé y compris les médicaments sont à la charge des ménages. L'objectif de cette thèse est de contribuer à l’amélioration de l’accessibilité et la qualité des soins de la population dans les hôpitaux publics malgaches en proposant un modèle optimal et justifié du circuit du médicament en tenant compte des ressource
2017
false
false
false
Archive ouverte UNIGE
Suisse
français
thèse ou mémoire
Madagascar
médicament
hôpitaux publics
hôpital public
systèmes hospitaliers de dispensation et de distribution de médicaments
Médicaments
proposita

---
N3-AUTOINDEXEE
Proposition d'un modèle de circuit du médicament dans les hôpitaux publics de Madagascar
https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-01692505
L'objectif de cette thèse est de contribuer à l’amélioration de l’accessibilité et de la qualité des soins de la population dans les hôpitaux publics de Madagascar en proposant un modèle optimal et justifié du circuit du médicament en tenant compte des ressources humaines, matérielles et financières.
2017
false
false
false
TEL - Thèses en ligne
France
français
thèse ou mémoire
Madagascar
hôpitaux publics
médicament
systèmes hospitaliers de dispensation et de distribution de médicaments
proposita
Médicaments
hôpital public

---
N1-VALIDE
Penser sa santé en travaillant en 12 heures Les soignants de l’hôpital public entre acceptation et refus
http://pistes.revues.org/4945
Partant des analyses classiques étudiant les « risques » que le travail fait peser sur la santé des soignants selon le type de risque majoritaire pour chaque métier (« troubles musculo-squelettiques » pour les aides-soignantes et « risques psychosociaux » pour les infirmières), cet article se propose, à partir des discours de soignants travaillant en 12 heures à l’hôpital public, de questionner la césure ou la perméabilité de ces deux catégories d’atteintes à la santé
2017
false
true
false
PISTES - Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé
Canada
français
article de périodique
tolérance à l'horaire de travail
personnel de santé
santé au travail
hôpitaux publics

---
N1-SUPERVISEE
Circulaire DGOS/RH3 no 2011-491 du 23 décembre 2011 relative au rappel des obligations en matière d'évaluation des risques professionnels dans la fonction publique hospitalière
https://sante.gouv.fr//fichiers/bo/2012/12-01/ste_20120001_0100_0096.pdf
Résumé : cette circulaire vise à rappeler aux chefs d’établissement les obligations et les éventuelles conséquences en cas de non-respect des dispositions relatives à l’évaluation des risques. Elle comprend des précisions relatives à la démarche, aux ressources et acteurs mobilisables concernant l’élaboration du document unique sur les risques professionnels.
2012
false
true
false
Ministère de la Santé et des Sports - France
France
hôpitaux publics
exposition professionnelle
Cadres de la fonction publique
Employés de la fonction publique
texte juridique
Appréciation des risques

---
N1-SUPERVISEE
Mission Hôpital public
https://medias.vie-publique.fr/data_storage_s3/rapport/pdf/124000171.pdf
Deux ans après l'adoption de la loi « Hôpital, patients, santé, territoires » (HPST), le ministre en charge de la santé a mandaté une mission d'accompagnement de la réforme pour rencontrer les professionnels de terrain, afin notamment « d'engager le dialogue sur les difficultés concrètes vécues dans les hôpitaux publics et les solutions susceptibles d'y être apportées à court et à moyen terme ».
2012
false
true
false
La Documentation Française
France
prise en charge personnalisée du patient
accessibilité des services de santé
hôpitaux publics
programmes gouvernementaux
programmes gouvernementaux
consultation médicale
rapport

---
N1-VALIDE
Traitement intégré des patients à l'hôpital général
http://www.health.belgium.be/sites/default/files/uploads/fields/fpshealth_theme_file/12444482/Traitement%20int%C3%A9gr%C3%A9%20des%20patients%20%C3%A0%20l%E2%80%99h%C3%B4pital%20g%C3%A9n%C3%A9ral%20%28ao%C3%BBt%202007%29%20%28CSS%208156%29.pdf
Dans le domaine de la santé, l'approche intégrée bio-psycho-sociale s'impose de plus en plus comme modèle de référence. Elle permet de répondre à des besoins réels chez les patients et elle améliore souvent le diagnostic, la prise en charge, le suivi et la qualité des soins. Elle est particulièrement adaptée pour la prise en charge des maladies chroniques dont le nombre est en augmentation ces dernières années.
2007
false
true
false
Conseil Supérieur de la Santé - Ministère des Affaires Sociales, de la Santé publique et de l'Environnement
Belgique
français
psychologie sociale
psychologie
psychiatrie
maladie chronique
hôpitaux publics
maladie chronique
recommandation

---
N3-AUTOINDEXEE
Vulnérabilité sociale des consultants d'odontologie d'un hôpital public.
http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=SPUB_053_0357
2005
Cairn.info
France
matériel enseignement
article de périodique
hôpitaux publics
odontologie
consultants
hôpital public
socialisme

---