Libellé préféré : congé parental;
Synonyme CISMeF : congé raison familiale;
Hyponyme MeSH : Congé de paternité; Congé de maternité;
Lien Wikipédia : https://fr.wikipedia.org/wiki/Congé parental;
Identifiant d'origine : D016524;
CUI UMLS : C0085120;
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Concept(s) lié(s) au record
Correspondance(s) TSP
Correspondances UMLS (même concept)
Liste des qualificatifs affiliables
Type(s) sémantique(s)
Voir aussi (proposés par CISMeF)
N3-AUTOINDEXEE
Premiers jours de l’enfant : un temps de plus en plus sanctuarisé par les pères via
le congé de paternité
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications-communique-de-presse/etudes-et-resultats/premiers-jours-de-lenfant-un-temps-de-plus-en
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES)
publie une étude sur les congés pris par les parents à l’occasion de la naissance
d’un enfant. Elle présente des résultats inédits sur l’évolution des pratiques entre
2013 et 2021 en termes de recours, durée et périodes de ces congés parmi les parents
dont le plus jeune enfant a moins de 3 ans. Elle livre également des premiers constats
sur la réforme du congé de paternité intervenue en juillet 2021.
2023
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
France
information scientifique et technique
Enfant
Enfant
paternité
Congé de paternité
enfant
congé parental
Enfant
enfant
pères
Enfant
---
N3-AUTOINDEXEE
Grossesse au travail : le retour au travail après un congé maternité
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=TF%20306
La grossesse au travail concerne près de 70 % des femmes et la reprise du travail
après un congé maternité représente une période de vulnérabilité physique et psychologique
peu explorée. Cette étude, menée sur une population de grande taille de la région
parisienne, a eu comme objectifs de décrire le déroulement des grossesses au travail
et d'analyser, 3 mois après la reprise du travail, les relations entre les demandes
au travail/hors travail et la santé mentale (anxiété, dépression...). Le rôle du conflit
travail-famille et des soutiens professionnels/ personnels dans ces relations a été
également analyse. La plupart des demandes au travail/hors travail est associée avec
la santé mentale et ces relations qui passent en partie par le conflit famille-travail
peuvent être modifiées par les soutiens professionnels.
2023
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RST - Références en Santé au Travail
France
article de périodique
grossesse
congé parental
métier
Travail
reprise du travail
grossesse
grossesse
Travail
maternité
Congé de maternité
---
N3-AUTOINDEXEE
Modification des conditions de mise en œuvre et de renouvellement du congé de présence
parentale et du congé de proche aidant
https://www.fhf.fr/expertises/ressources-humaines/dispositions-communes-personnel-medical-personnel-non-medical/modification-des-conditions-de-mise-en-oeuvre-et-de-renouvellement-du-conge-de-presence-parentale-et
Le décret n 2023-825 du 25 août 2023 portant diverses dispositions relatives au congé
de présence parentale et au congé de proche aidant dans la fonction publique est pris
en application des modifications des articles du code général de la fonction publique
par les articles 87 et 88 de la loi n 2022-1616 du 23 décembre 2022 de financement
de la sécurité sociale pour 2023.
2023
FHF - Fédération Hospitalière de France
France
texte juridique
aidants
condition parentale
congé parental
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N3-AUTOINDEXEE
Le Congé Parental d’Éducation
Fiche sociale
https://antadir.com/wp-content/uploads/2022/12/FS-CongeParentalEducation-10-22.pdf
À la suite d’une naissance ou de l’adoption d’un enfant de moins de 16 ans, tout(e)
salarié(e) peut bénéficier d’un congé parental d’éducation lui permettant d’interrompre
ou de réduire son activité professionnelle pour élever cet enfant. Ce congé d’une
durée maximum de 3 ans peut être prolongé en cas de maladie, accident, de handicap.
2022
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Fédération ANTADIR
France
information scientifique et technique
Éducation
congé parental
socialisme
pratiques éducatives parentales
éducation
---
N3-AUTOINDEXEE
Le congé de maternité
https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/sites/default/files/er531.pdf
2012
DREES - Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques
Paris
France
recommandation
congé parental
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N1-SUPERVISEE
Enfant malade : allocations et congés
http://www.e-cancer.fr/Patients-et-proches/Les-cancers/Les-cancers-chez-l-enfant/Conges-et-allocations
Pour les parents salariés, il existe différents congés permettant de s'occuper de
son enfant pendant la maladie. Sous certaines conditions, il existe également des
allocations financières pour les parents, qu'ils soient salariés ou non, obligés d'interrompre
ponctuellement leur activité professionnelle pour s'occuper de leur enfant.
2011
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INCa - Institut National du Cancer
France
congé familial
congé parental
travail
parents
information patient et grand public
congé familial
enfant
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