Libellé préféré : personnel infirmier hospitalier;

Synonyme CISMeF : personnel infirmier hôpital; Personnel infirmier d'hôpital; Personnel infirmier des hôpitaux;

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N1-SUPERVISEE
La mobilité professionnelle non-choisie des infirmières hospitalières
https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-01588080
Les établissements de santé connaissent des changements importants au regard de l’évolution constante de l’environnement et du contexte économique actuel. Depuis 2007, la nouvelle gouvernance tend à réformer l’organisation interne des hôpitaux et introduit une nouvelle entité : les pôles d’activité. Ce système permet d’organiser les équipes soignantes au regard de l’activité en faisant appel à la mobilité, la flexibilité et la polyvalence du personnel.Les changements dus à l’évolution du système de santé entrainent des bouleversements sur les organisations de travail et la gestion des ressources humaines. La nouvelle configuration augmente la mobilité interne sous forme de transferts d’agents d’une unité de soins à l’autre selon les besoins de l’organisation. Or, cette flexibilité dans la gestion des affectations, instaurée par l’institution, n’est pas forcément recherchée par le professionnel. Dans ces conditions, comment s’organise la mobilité des infirmières mise en place par l’hôpital ? Comment cette mobilité est-elle vécue par le professionnel ?
2017
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TEL - Thèses en ligne
France
français
thèse ou mémoire
personnel infirmier hospitalier
Mobilité professionnelle

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N2-TITRE
Évaluation de la performance des visites périodiques en médecine du travail du personnel hospitalier : évaluation de la mise en place des entretiens infirmiers en santé au travail dans les services de MTPH du CHU de Bordeaux
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01223901
Depuis la loi du 20 juillet 2011, le rôle de l’Infirmier en Santé au Travail (IST) a changé. Il peut désormais réaliser des Entretiens Infirmiers en Santé au Travail (ESTI) en alternance avec les consultations réalisées par le Médecin du Travail. Cette coopération, encadrée par des protocoles, est mise en place depuis 2012 au CHU de Bordeaux. L’objectif de cette thèse est l’évaluation de l’outil utilisé lors des ESTI versus les visites périodiques effectuées par le médecin du travail dans la surveillance périodique des agents au sein du service de Médecine du Travail du Personnel Hospitalier du CHU de Bordeaux
2015
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DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance
France
français
thèse ou mémoire
Santé au travail
médecine hospitalière
entretiens comme sujet
infirmier en santé du travail
médecine du travail
Entretien
Périodique
hôpitaux universitaires
périodique
personnel infirmier hospitalier
médecins hospitaliers
Services de santé
hôpital
avec une période
santé au travail
entretien
Périodique
études d'évaluation comme sujet
services de santé

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N1-SUPERVISEE
Ecritures soignantes : agirs et discours en situations de soins
http://archive-ouverte.unige.ch/unige:6003
Cette étude exploratoire vise une compréhension des caractéristiques des écrits des soignant-e-s (infirmier-ère-s) dans les Hôpitaux universitaires de Genève. Le corpus est constitué de 120 dossiers de patient-e-s dont les anamnèses et les transmissions ciblées ont été analysées, dans une double dimension comparative, selon trois départements médicaux, puis selon les modalités de transcription manuscrite et électronique.
2010
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Archive ouverte UNIGE
Suisse
dossiers médicaux
Infirmiers
thèse ou mémoire
écriture
personnel infirmier hospitalier

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25/04/2024


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