ConseillersDescripteur MeSH

N3-AUTOINDEXEE
Burnout chez les conseillers d'orientation : modèle prédictif appuyé sur la souffrance identitaire de métier et les conditions de pratique
http://hdl.handle.net/20.500.11794/34737
Depuis ses débuts, la profession de conseiller d’orientation (c.o.) est caractérisée par l’hétérogénéité des pratiques, l’évolution multidirectionnelle découlant des changements sociétaux rapides et la difficulté à se voir attribuer des rôles précis dans les organisations de travail. Conséquemment, le développement d’une identité propre au métier est menacé. L’organisation de travail dans le milieu scolaire a pour effet d’instaurer un environnement susceptible d’entretenir ces difficultés identitaires, voire de générer de la souffrance identitaire de métier (SIM) ; les c.o. seraient alors empêchés d’effectuer le coeur de métier et d’acquérir un sentiment d’accomplissement professionnel (Viviers, 2016). Plusieurs études soulèvent que les c.o. sont également vulnérables à vivre différentes manifestations de burnout (p. ex., Butler & Constantine, 2005; Wilkerson & Bellini, 2006). L’assignation à des tâches administratives par la direction d’école peut engendrer ce syndrome (p. ex., Bardhoshi, Schweinle, & Duncan, 2014). Ce projet de mémoire vise à valider un modèle théorique du burnout chez les c.o. en milieu scolaire au Québec. Le modèle proposé soutient que la SIM serait négativement prédite par la réalisation d’intervention auprès des jeunes et le nombre d’années d’expérience ainsi que positivement prédite par l’accomplissement de tâches administratives. La SIM prédirait, à son tour, positivement le burnout. Les résultats du modèle d’équations structurelles révèlent que la SIM est négativement prédite par la perception de faire de l’intervention auprès des élèves quotidiennement et positivement prédite par une pratique quotidienne caractérisée de tâches administratives. De plus, le facteur global du burnout et sa dimension épuisement émotionnel sont prédits directement par la SIM et indirectement par l’intervention auprès des élèves. Les tâches administratives prédisent quant à elles indirectement le facteur global du burnout. Afin de favoriser un environnement de travail propice à la santé mentale des c.o., il est crucial d’investiguer cette problématique d’identité et de burnout. Mots clés : santé mentale, souffrance identitaire de métier, burnout, intervention, tâches administratives
2019
CorpusUL - Dépôt institutionnel de l'Université Laval
Canada
thèse ou mémoire
Pratique
métier
Épuisement professionnel
orientation
conseiller en orientation
Conseillers

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N1-VALIDE
AQICESH
Association québécoise inter-universitaire qui regroupe les conseillers aux étudiants en situation de handicap
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présentation de l'association, les services, les documents (statistiques, définitions de déficience), dossiers (programmes gouvernementaux, technologies)
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Canada
français
anglais
Conseillers
personnes handicapées
étudiants
association patients

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N1-VALIDE
ARTCOSS-ascpf - Association professionnelle des conseillères et conseillers en santé sexuelle et reproductive
http://www.ascpf.ch/
Fondée en 1979, l'association des conseillères et conseillers en santé sexuelle et reproductive regroupe environ 80 membres actifs et passifs, en Suisse romande et au Tessin. Les membres ont tous suivi la formation de conseiller-ères en santé sexuelle et reproductive organisée par les Universités de Lausanne et Genève et par la Haute Ecole de travail social de Genève. Ils exercent leur profession dans un centre reconnu ou une activité dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive. L'Association a pour but la reconnaissance et la défense de la profession.
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Choëx
Suisse
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service de santé
Conseillers
santé reproductive
santé sexuelle
Santé sexuelle

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N1-VALIDE
ARCoP
Association Royale des Conseillers en Prévention
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Namur
Belgique
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odontologie préventive
Conseillers
maladies professionnelles
exposition professionnelle
santé au travail
association professionnels santé

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