Description : L’insécurité socio-économique au travail est l’un des principaux facteurs psychosociaux
de risque pour la santé mentale. Il est établi que la crainte de perdre son emploi
ou de connaître une dégradation de ses conditions de travail est associée à une santé
mentale dégradée, mais peu d’études permettent de tester le sens de la causalité.
Cet article se propose dans un premier temps d’examiner l’endogénéité éventuelle de
l’insécurité d’emploi par rapport au risque dépressif. ... Dans un second temps, puisque
les changements organisationnels apparaissent associés à une forte insécurité et à
une santé mentale dégradée, on s’interroge sur le potentiel effet modérateur de la
participation aux décisions – ici mesurée par le sentiment du salarié d’avoir « eu
une influence sur la mise en œuvre des changements »;
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