Culture organisationnelleDescripteur MeSH

N3-AUTOINDEXEE
La culture de prévention : un objet d'attention pour les organisations
https://www.inrs.fr/media.html?refINRS=DC%2038
Depuis le troisième Plan national santé au travail 2016-2020 (PST 3), le développement d'une « culture de prévention » fait partie des objectifs prioritaires pour lutter contre les risques professionnels. Mais cette notion reste souvent un défi pour les organisations et les collectifs. Des travaux de l'INRS en précisent le sens et les conditions de mise en oeuvre.
2023
INRS - Institut National de Recherche et de Sécurité
France
article de périodique
intervention préventive
non applicable
Cyclophosphamide/Prednisone/Vincristine/Zorubicine
culture organisationnelle
Avertissement
organisation
étude de prévention
attention
pas ou non applicable
système d'alerte
attention
milieu de culture (forme pharmaceutique)
organisation

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N1-SUPERVISEE
L'efficacité des stratégies visant à changer la culture organisationnelle pour améliorer les performances des soins de santé
http://www.cochrane.org/fr/CD008315
La culture organisationnelle est une métaphore anthropologique utilisée dans le cadre des recherches et des services de conseils pour expliquer les environnements organisationnels. Au cours de ces dernières années, l'idée qu'il était nécessaire de changer la culture organisationnelle pour améliorer les performances des soins de santé semble s'être imposée. Cependant, la nature précise de cette culture organisationnelle est souvent mal spécifiée dans les politiques de santé, ce qui a entraîné une remise en cause de la viabilité et de la faisabilité des stratégies à adopter.
2011
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Cochrane
Royaume-Uni
France
amélioration de la qualité
revue de la littérature
résumé ou synthèse en français
innovation organisationnelle
culture organisationnelle

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