Description : Introduction – Les travailleurs de la Régie autonome des transports parisiens (RATP)
sont exposés à de multiples nuisances ou contraintes professionnelles. Les objectifs
de cette étude étaient de comparer la mortalité globale et par cause des salariés
et ex-salariés de la RATP à celle de la population générale d’Île-de-France et de
réaliser une analyse selon les métiers exercés. Matériel et méthodes – L’ensemble
des salariés ayant travaillé à la RATP entre le 1er janvier 1980 et le 31 décembre
2012 et ayant une ancienneté d’au moins un an ont été inclus dans l’étude. Lorsqu’il
était inconnu, le statut vital du salarié a été obtenu auprès du Répertoire national
d’identification des personnes physiques (RNIPP). Les causes initiales de décès des
salariés décédés ont été obtenues auprès du Centre d’épidémiologie sur les causes
médicales de décès (CépiDc). Elles ont été classées en suivant la nomenclature de
la liste européenne succincte des causes de décès. Les carrières des agents ont été
reconstituées depuis leur entrée dans l’entreprise et les différents métiers ont été
regroupés en 22 modalités. La mortalité globale et par cause des agents a été comparée
à celle de la population générale d’Île-de-France en calculant des indices comparatifs
de mortalité (standardized mortality ratios, SMR). La mortalité par catégorie socioprofessionnelle
(CSP) a été comparée à celle de la CSP correspondante en France hexagonale. Un modèle
de Cox a été utilisé pour calculer le risque relatif de décès selon le métier exercé.;
Pays