" /> Efficacité des thérapies cognitives et comportementales numériques chez les soignants en épuisement professionnel: une revue de littérature / Camille Beaujon ; sous la direction de Nathalie Forestier - CISMeF





Titre : Efficacité des thérapies cognitives et comportementales numériques chez les soignants en épuisement professionnel: une revue de littérature / Camille Beaujon ; sous la direction de Nathalie Forestier;

URL : https://nuxeo.u-bourgogne.fr/nuxeo/site/esupversions/914739d0-16dc-4f72-a014-a304024cce2a

Description : CONTEXTE : Les thérapies cognitives et comportementales numériques sont déjà bien étudiées dans le syndrome dépressif, où leurs preuves d’efficacité sont encourageantes. Dans le contexte de pandémie à coronavirus, nous nous sommes interrogés sur l’efficacité de ces thérapies cognitives et comportementales numériques dans le syndrome d’épuisement professionnel des soignants. Cette revue de littérature a pour but de répondre à cette question. METHODES : Nous avons interrogé les bases de données PUBMED, COCHRANE, PSYCINFO et EMBASE. Nous avons inclus toutes les études proposant à des soignants en syndrome d’épuisement professionnel, une intervention numérique basée sur les thérapies cognitives et comportementales. RESULTATS : Une seule étude a démontré une efficacité significative d’une thérapie cognitive et comportementale numérique dans l’épuisement professionnel des soignants. La taille d’effet était faible, et cette étude comportait de nombreux biais. CONCLUSION : Les études actuelles ne permettent pas de statuer sur l’efficacité des thérapies cognitives et comportementales numériques, dans le syndrome d’épuisement professionnel des soignants.;

Année : 2022;

Détails


Type(s) de ressource(s) :

Indexation :

Spécialité(s) : ******psychiatrie
***médecine du travail
***thérapeutique
***psychologie
***sciences du comportement
***sciences de l'information
***organisation et administration

Vous pouvez consulter :


Nous contacter.
06/05/2024


[Accueil] [Haut de page]

© CHU de Rouen. Toute utilisation partielle ou totale de ce document doit mentionner la source.