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N3-AUTOINDEXEE
Les bons comptes ne font pas l’égalité. Le partage des rémunérations en maisons de santé
https://journals.openedition.org/sdt/45823
Dans un secteur de la santé historiquement caractérisé par des hiérarchies professionnelles et de genre, des professionnel·les de maisons de santé pluriprofessionnelles promeuvent cependant une égalité entre groupes professionnels. Celle-ci s’incarne, entre autres, dans le partage de financements publics. Ce dernier participe-t-il à transformer localement les hiérarchies entre groupes professionnels et les inégalités de genre ? Cette enquête qualitative s’appuie sur des observations de réunions entre professionnel·les de santé et pouvoirs publics autour de l’allocation de financements, ainsi que sur 64 entretiens semi-directifs réalisés dans trois maisons de santé. En s’inscrivant dans la sociologie des rémunérations, cet article analyse les transformations des hiérarchies professionnelles et des rapports de genre, montrant une tension entre la mise en place de barèmes de rémunération égalitaires dans des temps collectifs qui restent marginaux et le maintien de rémunérations hiérarchisées dans le travail de soin.
2024
OpenEdition
France
article de périodique
Santé
pas du tout bon
comptabilité
centres de santé communautaires
Pression systolique
partage
rémunération
égal
Domicile
partagé
composant d'un dispositif de compteur

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13/05/2025


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