Libellé préféré : facteurs économiques;
Traductions automatiques par l'ANS : Facteur économique;
Traductions automatiques des définitions par l'ANS : Mesures des ressources financières et matérielles disponibles.;
Identifiant d'origine : D000083684;
CUI UMLS : C0205749;
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- Type(s) sémantique(s)
N3-AUTOINDEXEE
Facteurs psychosociaux et économiques en milieu professionnel à l'heure de la médecine
4P : évolution longitudinale et prédictive du comportement des travailleurs
https://theses.fr/2024UCFA0028
La santé englobe le bien-être physique, mental et social, transcendant l'absence de
maladie. Cette vision multidimensionnelle de la santé souligne l'importance du suivi
à long terme de la santé des individus. Le bien-être social, ou plus largement psychosocial,
associé à la qualité de vie au travail (QVT), est essentiel pour garantir la santé
des travailleurs. Les risques psychosociaux (RPS) désignent des facteurs liés au travail
pouvant influencer la santé et le bien-être des individus. Les RPS peuvent avoir des
conséquences graves sur la santé des travailleurs, entraînant des problèmes tels que
la dépression ou le burnout, mais aussi sur la productivité des entreprises, entraînant
des pertes économiques conséquentes. Les employeurs peuvent lutter contre ces risques
en évaluant les RPS sur le lieu de travail et en mettant en place des actions de prévention
avec l'implication des salariés, tel que recommandé par la médecine 4P (prédictive,
préventive, personnalisée et participative). Wittyfit, la plateforme dédiée à l'amélioration
de la QVT, permet aux employeurs et aux salariés de faire face à ces défis. L'émergence
des nouvelles technologies a révolutionné la santé au travail, permettant des soins
de santé plus personnalisés grâce à la collecte et à l'analyse de données du monde
réel. Ces données incluent une variété d'informations sur la santé des individus qui
sont essentielles pour évaluer le bien-être des travailleurs, identifier les risques
auxquels ils sont exposés, et suivre l'évolution de leur état de santé. Cependant,
l'analyse des données du monde réel de santé au travail est complexe en raison de
leur nature longitudinale, de la présence de clusters naturels de données, et des
données manquantes. Cette thèse se concentre sur l'analyse des données de santé au
travail pour améliorer la QVT et le bien-être des travailleurs. L'hypothèse principale
est que l'étude de ces données permet d'identifier les facteurs psychosociaux et économiques
en milieu professionnel. Les enjeux médico-économiques portent sur l'évaluation des
RPS, l'identification des facteurs de risques, et l'étude de leurs conséquences sur
la performance des entreprises avec un focus sur l'absentéisme. Les enjeux statistiques
portent sur le développement et l'application de modèles statistiques complexes répondant
aux défis méthodologiques de l'analyse de données de santé au travail.
2024
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France
thèse ou mémoire
Médicament
psychologie
Facteurs psychosociaux
économie
comportement
facteurs économiques
4p
comportement
évolution
prédiction
médecine
environnement
économie
facteur
occupation professionnelle
effet psychosocial
comportement
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