Libellé préféré : renouvellement du personnel;
Synonyme CISMeF : renouvellement personnel; turnover personnel; mouvement personnel; rotation du personnel; mouvement du personnel; roulement du personnel; turnover du personnel;
Traduction automatique Wikipédia : Rotation de l'emploi;
Lien Wikipédia : https://fr.wikipedia.org/wiki/Rotation de l'emploi;
Identifiant d'origine : D010563;
CUI UMLS : C0031227;
Concept(s) lié(s) au record
- Correspondance(s) TSP
- Liste des qualificatifs affiliables
- Type(s) sémantique(s)
N3-AUTOINDEXEE
Entre renouvellement des instances de représentation du personnel et crise sanitaire,
quelle évolution des relations professionnelles entre 2017 et 2023 ?
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/entre-renouvellement-des-instances-de-representation-du-personnel-et-crise-sanitaire
D’après l’édition 2023 de l’enquête Relations professionnelles et négociations d’entreprise
(Reponse), 61 % des établissements de plus de 10 salariés du secteur privé non agricole
sont couverts par une instance représentative élue du personnel. Les syndicats sont
représentés par un délégué syndical dans 32 % des établissements. C’est respectivement
trois et cinq points de moins qu’en 2017. Depuis cette date, les relations professionnelles
et leurs instances connaissent des évolutions notables. Les ordonnances travail de
2017, notamment, conduisent à une restructuration de la représentation élue du personnel
autour des comités sociaux et économiques. Sur la période 2020-2022, les modalités
et le contenu de la négociation collective sont marqués par la crise sanitaire, mais
la proportion d’établissements concernés par des négociations collectives (56 % de
ceux dotés de représentants du personnel) ne baisse que très légèrement par rapport
à 2014-2016 (-2 points).
2025
Ministère du Travail
France
article de périodique
crise
renouvellement du personnel
relations interprofessionnelles
personnel de santé
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N1-VALIDE
Intensité du travail et usages des technologies de l’information et de la communication
http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/synthese-stat-synthese-eval/article/intensite-du-travail-et-usages-des-technologies-de-l-information-et-de-la
http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/Synthese-Stat_no_14_-_Conditions_de_travail_Vol-3_.pdf
Ce numéro de Synthèse.Stat’ présente d’une part les exigences auxquelles les salariés
sont soumis, les indicateurs d’intensité du travail, d’autre part l’utilisation des
technologies de l’information et de la communication. Les résultats sont issus des
enquêtes Conditions de travail. Conformément aux principes de cette enquête depuis
sa création en 1978, c’est le point de vue et les connaissances du salarié sur son
travail qui sont recueillis. Les résultats sont systématiquement ventilés par sexe,
âge, catégorie socioprofessionnelle, secteur d’activité, type d’employeur (distinguant
les trois versants de la fonction publique). Afin de présenter des évolutions, lorsque
le questionnaire est resté à l’identique, les résultats sont fournis pour les années
1984, 1991, 1998, 2005 et 2013
2015
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Ministère du Travail
France
enquête santé
charge de travail
répartition par âge
répartition par sexe
professions
rythme de travail pénible
charge de travail
affectation du personnel et organisation du temps de travail
gestion du personnel
lieu de travail
renouvellement du personnel
informatique
courrier électronique
Internet
Téléphones portables
Technologie de l'information
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N3-TITRE
Lombalgies chez le personnel roulant d'une entreprise publique de transport sénégalaise
exposition professionnelle
http://www.camip.info/IMG/pdf/lombalgies_chez_le_personnel_roulant.pdf
2009
CAMIP - Cahiers de Médecine InterProfessionnelle
article de périodique
lombalgie
lombalgie
secteur public
levage
exposition professionnelle
renouvellement du personnel
Entreprise publique
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