Description : Stress, harcèlement, violence, burnout… autant de risques qui peuvent être induits
par l’activité elle-même ou générés par l’organisation et les relations de travail.
Tous les secteurs d’activité sont concernés par les risques psychosociaux (RPS) qui
ne sont plus à considérer comme « émergents » et peuvent avoir des conséquences importantes
sur la santé des salariés (maladies cardio-vasculaires, troubles musculosquelettiques,
troubles anxio-dépressifs, épuisement professionnel, voire suicide) et la performance
de l’entreprise (augmentation de l'absentéisme, des accidents du travail, du turnover;
démotivation; dégradation de l’image de l’entreprise...). Les prévenir demeure un
enjeu majeur pour les entreprises et la santé des salariés. Des travaux de recherche
sur les risques psychosociaux sont menés pour : - améliorer les connaissances sur
les RPS et leurs effets sur la santé, - comprendre les phénomènes liés à l’activité
de travail ou aux évolutions récentes du monde du travail qui peuvent conduire à la
dégradation de la santé physique ou mentale ou au contraire à sa préservation - analyser
les pratiques de prévention existantes pour élaborer et diffuser de nouvelles approches
de prévention adaptées à la diversité des situations de travail. Lors de ce colloque,
l’INRS présentera l’actualité de la recherche aux acteurs de la santé et sécurité
au travail en entreprise (chefs d’entreprise, encadrement, représentants du personnel,
préventeurs, médecins du travail, intervenants en prévention des risques professionnels,
personnels des services de prévention et de santé au travail, chercheurs, …).;
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