La qualité de vie au travail dans les établissements sanitaires et médico-sociaux
: co-construction d’une méthodologie d’enquête pilotée par la MiRH via un processus
participatif - CISMeF
La qualité de vie au travail dans les établissements sanitaires et médico-sociaux
: co-construction d’une méthodologie d’enquête pilotée par la MiRH via un processus
participatifDocument
Titre : La qualité de vie au travail dans les établissements sanitaires et médico-sociaux
: co-construction d’une méthodologie d’enquête pilotée par la MiRH via un processus
participatif;
Description : L’objectif de cet article est de présenter la démarche élaborée par la MiRH (Mission
Ressources Humaines Santé - Pays de la Loire) afin de mettre en place, via un processus
participatif, une méthodologie de mesure de la Qualité de Vie au Travail (QVT) au
sein des établissements de santé de cette région française. La démarche présentée
favorise l’appropriation du « Baromètre Qualité de Vie au Travail » par les acteurs
concernés et permettra ainsi la réalisation d’une cartographie régionale de la QVT
au sein des établissements de santé;