Description : Parmi les facteurs organisationnels susceptibles d'engendrer des risques psychosociaux
figurent les modes de fixation des objectifs et d'évaluation du travail des salariés
par leur hiérarchie, qualifié de mode de pilotage du travail. Sont pris en compte
la présence ou l'absence d'entretien individuel d'évaluation, fondé ou non sur des
critères précis et mesurables, ainsi que l'existence ou pas d'objectifs chiffrés.;
Langue