Améliorer l’adaptation à l’emploi pour limiter la souffrance des soignants (AMADEUS)
: étude des liens entre la prévalence du burnout, l’environnement psycho-social et
le syndrome dépressif : une enquête descriptive transversale nationale française chez
les professionnels de santé - CISMeF
Améliorer l’adaptation à l’emploi pour limiter la souffrance des soignants (AMADEUS)
: étude des liens entre la prévalence du burnout, l’environnement psycho-social et
le syndrome dépressif : une enquête descriptive transversale nationale française chez
les professionnels de santéDocument
Titre : Améliorer l’adaptation à l’emploi pour limiter la souffrance des soignants (AMADEUS)
: étude des liens entre la prévalence du burnout, l’environnement psycho-social et
le syndrome dépressif : une enquête descriptive transversale nationale française chez
les professionnels de santé;
Description : Introduction. Le burnout est un phénomène international défini comme un état d’épuisement
professionnel ressenti face à des situations de travail exigeantes et peut évoluer
vers la dépression ou l’anxiété. Il peut également avoir un impact sur le plan économique
et organisationnel. L’environnement de travail constitue la principale cause de burnout,
traduit par des conditions de travail difficiles des phénomènes de harcèlement moral
et/ou sexuel.Objectifs. L’objectif principal de cette thèse est de déterminer la prévalence
du burnout chez les médecins et le personnel paramédical, mesurée à l’aide d’une échelle
standardisée et validée : le Test d’Inventaire de Burnout de Maslach– MBI. Résultats.
Les résultats ont été présentés sous forme d’articles. Le protocole a été publié
dans une revue spécialisée en santé mentale. Un article sur « l’influence de l’environnement
de travail sur la santé mentale » a été publié dans la revue de l’infirmière. Enfin
les premiers résultats exploités ont été publiés dans la revue « Journal of Nursing
Management. » Discussion. Ces travaux ont mis en évidence, un taux élevé d’épuisement
professionnel dans le secteur hospitalier en France. L’examen détaillé des conditions
de travail et du rôle des facteurs individuels est un élément crucial pour mettre
en place des stratégies collectives de réduction de l’épuisement professionnel.;