Description : Ce guide présente les différents éléments qui devraient être traités dans une politique
de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel au travail et de traitement des
plaintes. Il vise à soutenir les employeurs dans l’élaboration de la politique d’entreprise
qu’ils doivent obligatoirement mettre en place et rendre disponible à leur personnel,
conformément à la Loi sur les normes du travail.;
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