Description : Cet article propose quatre scénarios d'évolutions possibles et quatre pistes de réflexion
stratégiques en termes d'organisations du travail. Il s'inscrit dans le contexte de
la crise sanitaire de la Covid-19 qui a bouleversé l'organisation des entreprises,
qui pourraient devoir s'adapter durablement à ce contexte et ses conséquences économiques
et sociales.;
Pays