Description : Actuellement, les institutions de soins suisses sont dans une situation délicate puisqu’une
pénurie est annoncée. Les effets de celle-ci auront des impacts sur la sécurité des
patients, la qualité des soins, ainsi que les infirmières1 elles-mêmes. L’Office fédéral
de la santé publique (2016), propose plusieurs axes pour faire face à cette pénurie
annoncée tels que la rémunération, le soutien des collègues, les horaires flexibles
et les opportunités de bénéficier de formation. Ceci dans le but de former davantage
et de retenir le personnel en place, notamment les infirmières seniors qui constituent
une population à risque de partir en raison de leur durée de vie professionnelle liée
au vieillissement. Celle-ci se situe entre 13 et 15 ans;