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Exploration des différents modes d'implication au sein d'un pôle de santé pluriprofessionnel
: une étude qualitative sur le vécu du personnel du pôle de santé de Saint-Martin-d'Hères - CISMeF
Exploration des différents modes d'implication au sein d'un pôle de santé pluriprofessionnel
: une étude qualitative sur le vécu du personnel du pôle de santé de Saint-Martin-d'HèresDocument
Titre : Exploration des différents modes d'implication au sein d'un pôle de santé pluriprofessionnel
: une étude qualitative sur le vécu du personnel du pôle de santé de Saint-Martin-d'Hères;
Description : Contexte : Les pôles de santé représentent un enjeu de santé publique dans les années
à venir pour faciliter l’accès au soin. Le but de ce travail était d’étudier les différentes
manières dont les membres d’un pôle de santé s’impliquent dans son fonctionnement
et son développement. Méthode : Étude qualitative par entretiens semi dirigés auprès
des membres du pôle de santé de Saint-Martin-d’Hères. Une analyse thématique de l'ensemble
des entretiens a été réalisée par les 2 enquêtrices. Résultats : Dix-huit professionnels
médicaux et paramédicaux ont participé. L’étude montrait 3 grands degrés d’implication
en fonction de la participation aux projets ou aux instances du pôle. Les membres
mobilisaient des ressources morales et des convictions fortes pour l’équité en santé
et les bénéfices du travail interprofessionnel. Ils apportaient leurs compétences
inhérentes à leur parcours personnel et professionnel ou acquises dans le pôle. Malgré
leur volonté, les relations étaient encore perçues comme hiérarchiques. Les efforts
et le temps déployés pour le fonctionnement du pôle se heurtaient à une gestion chronophage
considérée comme éloignée de l’activité de soin. Le temps était pris sur leurs activités
personnelles ou leur temps soignant. La reconnaissance financière de leur travail
supplémentaire était vécue comme insuffisante et incertaine. Conclusion : Notre travail
montre la richesse des moyens et l’énergie dédiée au fonctionnement d’un pôle, par
des professionnels engagés partageant une vision commune du soin. Elle interroge également
sur les difficultés humaines mais surtout administratives et financières auxquelles
sont soumis les professionnels de ces structures.;
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