Libellé préféré : dissonance cognitive; 
Lien Wikipédia : https://fr.wikipedia.org/wiki/Dissonance cognitive; 
         
         
            Identifiant d'origine : D003073; 
CUI UMLS : C0009242; 
 Concept(s) lié(s) au record Concept(s) lié(s) au record
 Type(s) sémantique(s) Type(s) sémantique(s)
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N3-AUTOINDEXEE
Des cas de dissonance cognitive chez les infirmiers de bloc opératoire : de l’éveil
            à la tolérance d’un inconfort psychologique
http://www.theses.fr/2017BORD0800
Ce travail de thèse a pour objectif d’aider à la compréhension de ce que ressentent
            les IBODE (Infirmier(ère) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d’Etat) dans l’exercice d’une
            activité professionnelle en pleine évolution : législation réorganisant le système
            de santé français et impactant fortement les blocs opératoires, nouveaux référentiels
            d’activités et de compétences IBODE, validation des acquis de l’expérience, actes
            exclusifs IBODE … Il interroge l’éventuel inconfort psychologique vécu par ces personnels
            lorsqu’ils ne respectent pas de façon consciente les bonnes pratiques en commettant
            des violations routinières (Bourrier, 1999), par nécessité ou par commodité (Reason,
            2013). Ces soignants prônent en général des valeurs professionnelles telles que le
            « prendre soin » (Hesbeen, 1997), la rigueur, la sécurité et la qualité des soins,
            et ressentent un inconfort au regard des violations de quelques natures soient-elles
            dans la mesure où celles-ci majorent les risques opératoires encourus par les patients.
            La théorie de la dissonance cognitive (Festinger, 1957) peut aider à la compréhension
            de tels phénomènes en ce que ces professionnels mobilisent des cognitions incompatibles
            : sécurité, prévention des risques d’un côté, violations de l’autre. Deux méthodologies
            complémentaires sont utilisées. L’enquête quantitative avec la méthode du questionnaire
            permet la mise en correspondance des cognitions, des valeurs, des pratiques perfectibles
            et des émotions ressenties par les IBODE. Une échelle d’affects auto-rapportés de
            20 items est utilisée à cette fin (Lecrique, 2007). L’enquête qualitative par entretiens
            et leur analyse thématique mettent en évidence différentes stratégies de réduction
            de dissonance. La discussion finale porte sur le contexte professionnel dans lequel
            évolue ces professionnels, contexte susceptible de normaliser les violations en générant
            de ce fait l’accroissement d’une zone accidentogène (Amalberti et al., 2006) aux dépens
            de la garantie des soins sécuritaires au service du patient.
2017
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tolérance
Psychologie
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