Description : Malgré les conquêtes du mouvement féministe – accès au marché de l’emploi, diminution
des écarts salariaux dans certaines contrées… – des femmes travaillent encore dans
de moins bonnes conditions que les hommes et gagnent de moindres rémunérations. Elles
sont davantage employées à temps partiel, souvent involontaire, et de plus en plus
exposées à des horaires de travail atypiques : travail de nuit, le dimanche, horaires
irréguliers. Surreprésentées dans les métiers dévalorisés tels que le travail du care,
elles continuent d’assurer la majeure partie du travail non rémunéré. Les risques
professionnels qu’elles courent spécifiquement sont encore sous-estimés et donnent
lieu à une moindre reconnaissance et à un moindre dédommagement de leurs maladies
professionnelles.;