Description : À la suite d’une naissance ou de l’adoption d’un enfant de moins de 16 ans, tout(e)
salarié(e) peut bénéficier d’un congé parental d’éducation lui permettant d’interrompre
ou de réduire son activité professionnelle pour élever cet enfant. Ce congé d’une
durée maximum de 3 ans peut être prolongé en cas de maladie, accident, de handicap.;
Pays