Description : En 2018, un agent de la fonction publique hospitalière (FPH) perçoit en moyenne 2
308 euros nets par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte
tous les salariés des hôpitaux et des établissements médico-sociaux, qu’ils soient
fonctionnaires, contractuels ou personnels médicaux. En euros courants, le salaire
net moyen augmente de 0,9 % par rapport à 2017. Avec le regain de l’inflation, le
salaire net moyen diminue en moyenne de 1,0 % en euros constants. Le salaire net moyen
des fonctionnaires de la FPH diminue de 1,2 % en euros constants. Pour les contractuels,
il baisse plus modérément (–0,6 %), principalement en raison du fort recul du nombre
de contrats aidés, moins rémunérés. Celui des personnels médicaux est quasiment stable
(–0,1 %). En 2018, les disparités salariales dans la FPH augmentent légèrement, les
salaires les plus élevés diminuant moins que les autres en termes réels. Le salaire
net des femmes est inférieur de 20,8 % à celui des hommes ; à profil identique, l’écart
salarial est de 3,7 %. Pour les salariés présents toute l’année en 2017 et en 2018
chez le même employeur et avec la même quotité de travail, soit près de deux agents
sur trois de la FPH, le salaire net moyen est stable en euros constants.;
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