Description : La mise au point de nouveaux vaccins reste cruciale, notamment dans le contexte des
épidémies dues à des pathogènes émergents et de la lutte contre l’antibiorésistance.
Le développement clinique des vaccins prend du temps et coûte cher. Optimiser le recrutement
dans ces essais est donc primordial. L’objectif a donc été d’identifier les barrières
et motivations à la participation à un essai vaccinal. L’altruisme et l’indemnisation
financière ont ainsi été identifiés dans notre revue de la littérature comme facteurs
motivants principaux et la peur des effets secondaires et le design de l’étude comme
les principaux freins. Nous avons d‘une part étudié l’attitude des praticiens référents
face à leur patient qui s’est vu proposer de participer à un essai vaccinal préventif.
Ils se révèlent être peu informés quant à la recherche clinique et aimeraient avoir
plus d’informations au préalable afin de donner un avis objectif au patient. Nous
avons aussi étudié les barrières et motivations des personnes approchées pour participer
à un essai vaccinal préventif. Nous avons pu mettre en évidence que l’altruisme était
la motivation principale à participer et qu’un avis favorable aux vaccins en général
était associé au fait d’accepter de participer à ce type d’essai. De plus, la peur
des effets secondaires potentiels s’est révélée être le frein principal à la décision
de participer. L’incitation financière, motivation chez les plus jeunes, était un
frein à la participation chez les personnes plus âgées. La qualité de l’information
donnée au participant potentiel par le médecin est cruciale et renforce l’importance
de partager l’information avec le médecin référent du patient.;
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