Description : Le Code du travail prévoit une obligation générale de sécurité qui incombe à tout
employeur. À ce titre, il appartient à celui-ci d'évaluer et de prévenir l'ensemble
des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés. Lorsque les mesures
de prévention prises se révèlent insuffisantes, certains risques peuvent avoir des
conséquences sur leur santé. La loi instaure alors un mécanisme de compensation spécifique
au bénéfice de ces travailleurs, sous certaines conditions.;