" /> Bien-être au travail et installation pérenne des médecins généralistes en milieu rural - CISMeF





Titre : Bien-être au travail et installation pérenne des médecins généralistes en milieu rural;

URL : https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-02296417

Description : Contexte:Actuellement, les modes d’investissement professionnels, aussi bien des femmes que des hommes médecins tendent vers un juste équilibre entre l’organisation de leur activité professionnelle et la gestion de leur vie familiale. Les nouvelles générations de médecins redoutent que l’installation en milieu rural ne permette pas cet équilibre. Objectif: Apporter une contribution à la connaissance des déterminants de la décision de jeunes MG ruraux à s’installer et à se sentir bien dans leur travail.Méthode:Recherche qualitative par entretiens semi-dirigés auprès de MG installés en milieu rural dans le Puy-de-Dôme et de professionnels ressources. Résultats: Les facteurs favorisants l’installation rurale étaient l’expérience des remplacements, le regroupement, le soutien des patients et l’accompagnement du projet d’installation.Les freins étaient représentés par la crainte de perdre leur qualité de vie et les difficultés de gestion d’un cabinet. Le milieu rural se concevait à condition de l’avoir préalablement expérimenté et si l’entourage familial adhérait au projet,souvent dans le but de répondre aux besoins d’un territoire déficitaire. La charge de travail et l’éloignement étaient les principales contraintes évoquées propres au milieu rural. Enfin, l’accès au bien-être dépendait des possibilités d’une maitrise de sa charge de travail, d’une organisation optimale du cabinet médical, et du sentiment d’être un bon médecin, permises par l’exercice coordonné.Conclusion:Parvenir en milieu rural à réguler sa charge de travail et préserver sa qualité de vie ne s’improvise pas. Il est nécessaire de s’y confronter au préalable, notamment par l’exercice de remplacements. Si beaucoup de contraintes imposées par le territoire rural dépendent de paramètres solutionnables, le concept d’attachement au territoire (inné ou acquis)est ancré. L’accès au bien-être au travail en milieu rural semble pour la plupart des jeunes MG passer par l’exercice coordonné. Le concept nouveau «d’équipe de soin primaire» semble profitable à la fois aux MG et aux patients.;

Année : 2019;

Détails


Type(s) de ressource(s) :

Indexation :

Spécialité(s) : *********médecine du travail
***économie
***médecine de famille
***organisation et administration

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25/04/2024


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