Description : La « prévention primaire » vise l'élimination ou le contrôle des facteurs de risque
présents dans le milieu du travail en agissant sur l'organisation et les conditions
de travail. La « prévention secondaire » doit aider les salariés à mieux gérer les
contraintes (apprendre à faire face aux conflits, relaxation, hygiène de vie, etc.).
La « prévention tertiaire », enfin correspond à la prise en charge psychologique ou
médicale de ceux qui ont été mis à mal par le travail.;