Description : Le référentiel en santé au travail s'inscrit dans une volonté de changement. Il vise
à relever les défis d'actualisation proposés par le Programme national de santé publique
(MSSS, 2008) et le Plan stratégique du Réseau de santé publique en santé au travail
(MSSS, 2010). Cet outil offre de nombreuses possibilités de développement tant sur
les plans organisationnel que professionnel : dotation, élaboration d'un plan concerté
de formation, recrutement et évaluation de personnel, gestion de carrière, orientations
pour les programmes universitaires, harmonisation des pratiques, etc. Aussi, en décrivant
les compétences à partir de situations professionnelles interdisciplinaires du RSPSAT,
le référentiel se veut collectif et permet la mise en oeuvre d'un plan global de développement
des compétences.;
Langue