Description : Principaux messages Le leadership collectif implique que plusieurs professionnels
partagent leurs points de vue et leurs connaissances. Sur la base des données probantes
disponibles, nous ne pouvons pas être sûrs que cela fasse une grande différence pour
les actions professionnelles, les soins de santé des patients ou le bien-être du personnel.
Le niveau de confiance de ces résultats varie de modéré à très faible, fortement limité
par la faible qualité et le nombre d'études incluses. Que voulions-nous découvrir
? Nous avons cherché à savoir si les expériences de leadership collectif (par opposition
à des styles de leadership plus centralisés et hiérarchiques) améliorent les actions
professionnelles, les soins de santé des patients et le bien-être du personnel. Nous
avons recherché des études dans lesquelles les chercheurs comparaient le leadership
collectif au leadership centralisé.;
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