Description : Le vieillissement de la population est un thème complexe et sensible qui concerne
plusieurs acteurs et sphères de la société (emploi, santé, finances). Cette étude
porte sur le retour au travail durable[1] après une lésion de nature psychologique
(LÉS_PSY; p. ex. : dépression) ou physique (LÉS_PHY; p. ex. : troubles musculosquelettiques)
chez les travailleurs « seniors » âgés de 45 ans et plus. Au Québec, l’analyse des
données de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du
travail (CNESST) de 2013 à 2015 a permis de constater que le groupe de travailleurs
âgés de 45 ans et plus (travailleurs seniors) se caractérise par une durée d’absence
moyenne plus longue pour les lésions avec une perte de temps indemnisée (PTI) de nature
psychologique ou physique par rapport à ceux qui sont âgés de 44 ans et moins (Busque
et Lebeau, 2019). Pour la même période, les coûts totaux et moyens annuels par lésion
sont plus élevés pour les travailleurs seniors (Busque et Lebeau, 2019).;
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