Description : La loi fédérale sur la quarantaine prévoit une exemption de quarantaine à l’arrivée
au Canada des travailleurs étrangers temporaires qui, tels que jugés par l’administrateur
en chef de la santé publique du Canada, fournissent un service essentiel. Il est de
la responsabilité de l’entreprise receveuse de s’assurer que les travailleurs étrangers
temporaires auxquels ils ont recours répondent aux critères d’exemption. Une telle
exemption de quarantaine n’est valable que s’il y a absence de symptômes à l’arrivée.
Malgré cette exemption, les entreprises et les travailleurs étrangers temporaires
exemptés de la quarantaine fédérale qu’elles font venir, à titre d’employés, de sous-traitants
ou de clients, doivent se soumettre aux exigences des autorités sanitaires provinciales.
Ainsi, même si les travailleurs étrangers temporaires exemptés de la quarantaine fédérale
sont exemptés de la quarantaine fédérale, ceux-ci seront soumis à des mesures qui
limiteront au maximum les contacts pour leur sécurité et celle de leurs collègues.;
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