Description : Depuis les années 2000, l'emploi des séniors est globalement en hausse. L'employabilité
des séniors est déterminée autant par leur capacité à rester dans l'entreprise que
par la volonté déployée par les entreprises de les conserver. Les actions d'aide au
retour au travail et au maintien en emploi et dans l'emploi, cruciales pour les séniors,
exigent une approche systémique et coordonnée. Il s'agit notamment de lutter contre
les stéréotypes d'âge, de parvenir à une vision partagée des actions à mener grâce
à une communication soutenue et de repérer les salariés à risque de décrochage pour
mieux les accompagner. Il s'agit simultanément d'agir sur les conditions de travail,
de renforcer l'accès à la formation et d'aménager parfois les fins de carrière...;
Pays