Description : On peut en effet partir du constat que les problèmes de santé, plus ou moins durables,
qui surviennent au cours de la vie active, sont porteurs d’incertitude sur la poursuite,
la reprise ou l’infléchissement du parcours professionnel. À ce titre ils préoccupent
les travailleurs concernés, les collègues, l’encadrement, ainsi que tous les acteurs
que leur fonction amène à intervenir. Ce sont ces préoccupations (pointées ou non
sur des phénomènes précis et formalisés comme les absences pour maladie ou les restrictions
d’aptitudes) qui souvent s’expriment en termes de perspectives de « maintien en emploi
» et d’actions menées dans ce but.;
Pays