Description : Le problème de pénurie de main-d’œuvre dans les centres hospitaliers québécois exige
de repenser l’organisation du travail dans le respect du droit de retrait préventif
de la travailleuse enceinte. Le recours au droit de retrait préventif offre l’occasion
de questionner et de transformer, avec la participation de chacune des parties concernées,
les façons de faire qui n’offrent pas une efficacité suffisante sur le plan de la
santé et sécurité, de la gestion du personnel et de la production.;