Description : La culture organisationnelle est une métaphore anthropologique utilisée dans le cadre
des recherches et des services de conseils pour expliquer les environnements organisationnels.
Au cours de ces dernières années, l'idée qu'il était nécessaire de changer la culture
organisationnelle pour améliorer les performances des soins de santé semble s'être
imposée. Cependant, la nature précise de cette culture organisationnelle est souvent
mal spécifiée dans les politiques de santé, ce qui a entraîné une remise en cause
de la viabilité et de la faisabilité des stratégies à adopter.;