Description : Les entreprises en sont de plus en plus nombreuses à former les managers à la prévention
des RPS. Alors quelle formation ? Pour quoi faire ? Comment choisir ? Le spectre de
l'offre de formation en prévention des RPS est large. L'ANACT est allée voir de plus
près. Avec ce guide, elle propose une typologie des contenus et des modalités pédagogiques
ainsi qu'une démarche nourrie de cas d'entreprises pour mener à bien son choix. Sensibilisation
des managers, outillage, ou encore régulation des tensions qui génèrent le stress
: l'entreprise doit combiner tout ou partie de ces trois niveaux en fonction de son
contexte, de son histoire et des possibilités d'action des managers. Ce faisant, elle
peut bâtir un dispositif de formation ad hoc, ayant à l'esprit les intérêts, limites
et marges de progression de la démarche engagée.;