Description : objet, objectifs et cadre de la stratégie pour les soins infirmiers, enjeux et perspectives,
planification des ressources humaines en santé dans un système de santé en pleine
évolution (formation des infirmières, milieu de travail de qualité, gestion de la
main d''uvre, connaissances actuelles), stratégie pour le changement (action unifiée,
amélioration des données, de la recherche et de la planification des ressources humaines,
formation, amélioration des stratégies de déploiement et de maintien de l'effectif),
documents de référence, annexes ; 56 pages;
Langue