Description : Les lois de 2012 et de 2011 ont conforté le choix opéré depuis la loi fondatrice de
1946 de confier un rôle majeur au médecin du travail au sein du système de protection
de la santé et de la sécurité des salariés. Toutefois, si les évolutions récentes
ont incité les médecins du travail à accroitre significativement leurs actions en
matière de prévention des risques professionnels et du maintien dans l'emploi des
salariés, l'obligation de vérifier systématiquement l'aptitude des salariés à chaque
visite médicale pèse sur l'activité des services de santé au travail et limite les
effets des réformes engagées.;
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