Description : Dans un premier chapitre consacré au cadre administratif et financier de la gestion
des personnels hospitaliers, la Cour des comptes note une grande diversité des statuts,
juge complexe la répartition des compétences de gestion au sein de l'administration
et étudie les causes de la croissance des dépenses de personnel. Le second chapitre,
centré sur les politiques de pilotage des effectifs, examine les outils de régulation,
analyse les déséquilibres dans la\répartition des personnels hospitaliers et apprécie
les solutions apportées par les pouvoirs publics. Les dysfonctionnements constatés
ont conduit la Cour à formuler des recommandations en conclusion de chacun des deux
chapitres.;
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